國立中山大學管理學院 國際人才培育中心 大專人才培訓就業學程.

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國立中山大學管理學院 國際人才培育中心 大專人才培訓就業學程

簡報大綱 學程規劃-計畫目標、產業需求 課程內容 輔導措施 修習學程後可從事職務 學程名額限制 Q&A

學程規劃

計畫目標 本計畫開設國際化管理課程與共通核心 職能課程,搭配企業參訪與職場體驗,強 化本校各學院學生國際化就業職能。 課程內容理論與實務並重、中英文教學、 邀請業界講師,啟發學生國際視野並增強 國際化管理能力。

產業需求狀況 台灣產業轉型- 科技、國際貿易 台商產業外移 外商進入投資 企業需求具備國際視野、語言能力人才。

課程架構連結 專精課程 核心職能課程 職場體驗課程 企業參訪 共162小時,由校內教授及邀請校外業界講師共同教授 共計48小時,由校內通識中心教授及職訓局認可師資授課 至少連續80小時以上

課程內容

課程內容 大專國際人才培訓就業學程 專業課程 知識經濟與全球化管理 2013/9~2014/6 依據課程開課時間為主 國際財務管理 (授課內容含英語授課、外校及業界師資) 國際財務管理 國際行銷管理

課程內容 大專跨文化管理培訓就業學程 專業課程 跨文跨領導與溝通 2013/9~2014/6 依據課程開課時間為主 大陸人力資源管理 (授課內容含英語授課、外校及業界師資) 大陸人力資源管理 國際人力資源管理

核心職能課程內容 工作願景與工作倫理 工作夥伴關係與衝突化解能力 群我倫里與績效表現方法 問題反應與分析解決 專業精神與自我管理 環境知識的學習與創新 職場與職務之認知與溝通協調技能 價值概念與成本意識 工作團隊與團隊協作方法 (依據課程開課時間為主)

課程內容 - 職場體驗

課程內容 - 企業參訪

學習輔導措施 期中、期末學生學習評量 學員出缺席紀錄 配置學習導師,關懷輔導學生學習進度 配置教學助理,對於學習進度落後的學員加強輔導

就業輔導措施 系上就業輔導 學員個別就業輔導、職前講習 追蹤調查學員就業情形 學校就業輔導 定期校園就業博覽會

修習學程後可從事職務 本學程提供外國語文學系學生商管背景概念,並提 供學生企業參訪及實習機會。學生除英文能力外, 可就個人興趣從事企業內部各職務,例如企劃、行 銷、業務、人資等部門。

名額限制 國際人才培訓就業學程 - 20人 跨文化管理培訓就業學程 - 20人 中山大學管理學院國際化管理、跨文化管理學程認證證書。 完成全部課程者,可分別取得: 中山大學管理學院國際化管理、跨文化管理學程認證證書。 優先入取職訓局青年就業讚國際人才培訓就業學程。

報名方式 填妥報名表及相關備審資料,送至管院R4051國際人才培育中心。 連絡電話: 0988653652 張彥群 校內分機: 4506 信箱: ivenchang413@gmail.com