VeriFone 陈周宏 博士 管理信息系统教授 Gonzaga大学商学院 Spokane, WA 99223

Slides:



Advertisements
Similar presentations
条形码艺术酒店 WE ARE DIFFERENT —— 独特概念型酒店. 连锁加盟手册 条形码 是什么?
Advertisements

项目名称: 公司名称:上海 有限公司 logo: 网站:
论文题目:基于自建语料库对中外企业英文简介
Topic 04 领导基础 权力 领导是什么? 鼓舞能力 领导风格 对人性的了解 倾听技能 训导技能 反馈技能 沟通技能 授权技能 谈判技能
绩效考评表格设计 班级:15服务4班 姓名:杨冬茜.
Business English Reading
初级会计电算化 (用友T3) 制作人:张爱红.
Business English Writing
持续创新 合作共赢 山东华创信息技术有限公司 王树德
CHAINFIN 供应链金融服务平台 供应商 物流商 采购商 融资 签订合同,融资 提供上游企业资质评估 提供资质评估 风控体系
个人金融产品营销与业务创新 中国民生银行零售银行部 成都.
物流战略方案类型 (1)按服务项目划分 准时货运集散战略、快速货运集散战略、整车货运集散战略、成组货运集散战略、专项货运集散战略、国际货运集散战略等 (2)按发展方向划分 物流服务导向战略、市场需求导向战略、专业技术导向战略、规模经营导向战略、资源优化导向战略、实时响应导向战略等.
企业成功的案例 陈周宏 博士 北大国际MBA客座教授 Gonzaga大学商学院 管理信息系统教授
中国的机构部门分类 The classification of institutional sectors in China
移动电子商务时代来临 即刻“升级”还是等待被淘汰 PayPal 中国区产品总监 赵祺 信行软件CEO 周翔.
Information & Security System in China China North Eastern Air Traffic Control Bureau (CAAC) Customer Background Subsidiary of General Administration of.
Ericsson Solutions for Intelligent Transport Systems and Solutions
加州州立大学系统 California State University System
陈周宏博士 管理信息系统教授 Gonzaga 大学商学院 Spokane, WA
Harvard ManageMentor®
Harvard ManageMentor®
Managers and Management
Popular Uses of ABC/M - the 1st half
General Dynamics(GD) 与 计算机科学公司(CSC)
R in Enterprise Environment 企业环境中的R
Responsibility Accounting
从现在做起 彻底改变你自己 Sanjay Mirchandani EMC公司高级副总裁、首席信息官.
项目管理 Project Management
971研究方法課程第九次上課 認識、理解及選擇一項適當的研究策略
第八章 商业模式 苗青 浙江大学全球创业研究中心.
数 控 技 术 华中科技大学机械科学与工程学院.
自我介紹 邱曉君 桃園人 興趣:逛街、旅遊 求學經歷: 淡江大學 運輸管理系 交通大學 運管碩士班 任維廉老師 Lab 2019/1/1
设计思维-应用创新 第七课 解决方案的选择和测试
格物资讯开放ICON库 V0R2.
Harvard ManageMentor®
Harvard ManageMentor®
LOGO 公司简介PPT 适用于企业宣传 / 产品介绍 / 合作洽谈
Reinventing Your Business Model Christensen, C. M. et al
陈周宏博士 管理信息系统教授 Gonzaga 大学商学院 Spokane, WA
湖南大学-信息科学与工程学院-计算机与科学系
Connecting Education and Career through Learning
绩效管理.
Harvard ManageMentor®
Competitive Forces Model and Knowledge Management
苏晨汀博士 (Dr. Chenting Su) 苏晨汀博士, 1999年毕业于Virginia Tech, 获市场营销学哲学博士学位。曾任教于加拿大University of Victoria 商学院 ( ),现任香港城市大学市场营销系主任,博导。目前致力于研究中国营销渠道冲突及管制机制和消费者选择及决策模型,他的研究成果发表在Journal.
罗兰•贝格国际管理咨询公司 Roland Berger – Strategy Consultants
About dotAC.
Greening One Belt One Road The Role of NGOs
組織管理與運輸個案應用期末報告 An Application of the Balanced Scorecard to Public Transit System Performance Assessment Jason Keith Phillips, Transportation Journal.
Harvard ManageMentor®
陈周宏 博士 管理信息系统教授 Gonzaga大学商学院 Spokane, WA
单项——最佳人力资源战略 企业名.
企业文化内涵体系 持续循环 企业标志 品牌力:…… 服务力:…… 品牌力/服务力 潜规则是…… 1、品质 2、战略 1、价值 2、绩效
管理學作業 趙子晴 陳鈺峰.
Chapter 10 Mobile IP TCP/IP Protocol Suite
5/15/2019 姓名: 公司名称: 云赛空间BP模板 Now let’s take a look at who we are, what we’re doing and why we’re doing it in China... This is an image of a technology.
2014年终总结.
HULUO Finance and Economics College
格物资讯ICON发布 V0R3.
The Challenge of Human Resources Management
我们 欢聚一堂 新员工入职培训 Westin有限公司 w 培训师 Westin 2016年3月19日.
质量管理体系与工具 工程管理学
信徒造就: 基督徒與時間 一、生命氣息在主的手中,祂有絕對的主權 徒 17:24 創造宇宙和其中萬物的 神、既是天地的主、就不住人手所造的殿.25也不用人手服事、好像缺少甚麼、自己倒將生命、氣息、萬物、賜給萬人。 徒 17:28 我們生活、動作、存留、都在乎他.就如你們作詩的、有人說、我們也是他所生的。
大客户服务管理 Large Account Management
管理教育中的案例研究 陈周宏 博士 管理信息系统教授 Gonzaga大学商学院 Spokane, WA 99223
2019/9/19 互联网产业、立法与网规 张钦坤 腾讯法务部.
Start today. Change tomorrow.
融资 演讲稿 标题 融资演讲稿 标语.
Presentation transcript:

VeriFone 陈周宏 博士 管理信息系统教授 Gonzaga大学商学院 Spokane, WA 99223 陈周宏 博士 管理信息系统教授 Gonzaga大学商学院 Spokane, WA 99223 chen@gonzaga.edu

VeriFone 交易自动化公司

建议研究的问题 总结VeriFone公司的战略和竞争环境有什么特点?

Q1: 要成功... 公司必须要做好哪些事情? VeriFone公司的战略和竞争环境

波特竞争五力模型 议价能力 威胁 新进入市场者 替代产品和服务 公司 传统竞争者 供应商 客户 N Dr. Chen, The Trends of the Information Systems Technology

竞争战略 成本战略 差异化战略 创新战略

战略应用 ... 背景: 1996年销售额超过 $470 (百万), VeriFone成为电子销售点系统市场中的主要参与者 低成本、高价值、高可靠性和庞大的数量 “交易自动化公司” 自动授权、借、贷和 “智能卡” 领导层定位于 创新和价格表现 将收入的10% 投入研发 全球性公司

Q2: 主要特点 ... “你如何使人们理解并重视一个组织的文化?” “你认为VeriFone公司的员工是否接受了高管层阐明的哲学?”

虚拟公司 (便携式电脑应用) 虚拟公司是由数个使用信息技术来连接/分享 人力、资产、观念、成本和资源并以生产一种产品或者 提供一种服务为目的的合作方所组成的一个组织 虚拟公司有很强的适应能力,不断寻求机遇,提供世界一流 的卓越能力和技术

虚拟组织 creates (conditions) IT -----------------------> Changes 设计公司 制造业公司 核心公司 销售和市场营销公司 物流公司 “Virtual corporations” - organizations comprising many small, independent agents (or firms) serving as nodes on an information network, thereby allowing small, entrepreneurial units to achieve dramatic increases in scope and scale. A Virtual Company is an Organization composed of several Business Partners that Uses Information Technology to Link/Share People, Assets, Ideas, Costs, and Resources for the purpose of producing a product or service. Virtual Companies are Adaptable and Opportunity- Exploiting Organizations Providing World-Class Excellence in Their Competencies and Technologies. (Excellence, Adaptability, Borderless, Opportunism, Technology, Trust-Based) Such arrangements challenge both our legal and social definitions of an organization. Just as IT has radically altered how we view the relationships between firms, it also challenges our notion of relationships within them -- telework, telcommute creates (conditions) IT -----------------------> Changes ----------------------> manages (as a tool) (p.352) 财务公司 N Dr. Chen, IT Architecture; Organizing and Leading the IT Functions TM -10 SUPPORTS ORGANIZATION

虚拟公司的特点 卓越 无国界 适应性 虚拟组织的6个特点 机会主义 信任为本 技术 N creates (conditions) “Virtual corporations” - organizations comprising many small, independent agents (or firms) serving as nodes on an information network, thereby allowing small, entrepreneurial units to achieve dramatic increases in scope and scale. A Virtual Company is an Organization composed of several Business Partners that Uses Information Technology to Link/Share People, Assets, Ideas, Costs, and Resources for the purpose of producing a product or service. Virtual Companies are Adaptable and Opportunity- Exploiting Organizations Providing World-Class Excellence in Their Competencies and Technologies. (Excellence, Adaptability, Borderless, Opportunism, Technology, Trust-Based) Such arrangements challenge both our legal and social definitions of an organization. Just as IT has radically altered how we view the relationships between firms, it also challenges our notion of relationships within them -- telework, telcommute creates (conditions) IT -----------------------> Changes ----------------------> manages (as a tool) (p.352) 机会主义 信任为本 技术 N

虚拟组织? “员工和客户之间的实际距离很近,而员工之间的电子距离很近” VeriFone 公司使用信息技术来增强协调和沟通能力

主要参与者 William Melton Hatim Tyabji Will Pape 创建人 主席、 总裁、首席执行官,受聘于1986年 他于1998年底退休 “公司蓝莓蛋糕模型” Will Pape 首席信息官

VeriFone公司的业务 他们做些什么? 他们工作的地点在哪里? 他们做的怎么样? 交易自动化 — 定义? 全球范围 — 80 个国家 60% 的市场分额 (在整个90年代) 25% 的年增长率

他们的产品和服务是什么? 硬件 扫描仪 非个人电脑 软件 将扫描仪和个人电脑以及网络结合起来 网络 输送数据

他们为什么能做的这么好? 竞争因素 产品质量、特点、价格、应用软件 推动这个市场 客户的痛点在哪里?

惠普收购VeriFone 兼有 1997年6月25日 惠普关注的焦点 金融服务业 因特网安全 全球范围内的公司、政府和消费者 企业电脑解决方案 专业化服务 VeriFone公司的专长 金钱的流动 兼有 金融服务业 全球范围内的公司、政府和消费者 惠普收购 Verifone公司是为了得到它的 因特网产品和 战略

他们是如何进行组织的? VeriFone公司的理念 (表 9) 虚拟公司 全球性公司 个人的价值 蓝莓蛋糕 (所有的莓类水果都一样) 地点分散的网络 不青睐所谓总部的概念 全球性公司 国际性 vs. 全球性 个人的价值

信息技术 Will Pape 首席信息官 信息技术的三个目的 提供共享目标 确认并汇报弱势领域 提供所有层次上的实时信息

VeriFone公司文化 致力于卓越 全心服务于客户需求 推动团队工作 对个人的认可 全球思维 道德的行为准则 “人性化公司” “观念卓越” 和 “行动卓越” 全心服务于客户需求 和VeriFone公司的信息技术能力结合在一起 推动团队工作 对个人的认可 全球思维 道德的行为准则 “人性化公司”

未来的挑战和问题 当公司作为惠普的一部分继续成长的时候, 如何延续公司的文化将成为VeriFone公司管理层的一个挑战 把组织保持在一个高增长轨道上 增长机遇将存在于美国之外的地方(由于美国市场已经发展成熟)

你有什么建议?

组织转型 决策权转移 成本削减/ 资产利用 时间压缩 质量 管理之下的复杂性 灵活性 控制转型 Modern IT N - enables work to be organized in very different ways if managers so desire. IT doesn’t force, but it does enable new alternatives. N

网上Verifone Http://www.verifone.com 信息技术是经理人日常生活的一个重要部分. 每个经理人都要熟悉并使用超过160种的信息技术工具, 全部信息技术的支出已经达到了销售额的 大约2.5% 网上Verifone Http://www.verifone.com Modern IT enables work to be organized 接着就可以搜寻其它信息,比如Tyabji