行政院青年輔導委員會 National Youth Commission , Executive Yuan 青年有夢、築夢踏實 行政院青年輔導委員會 National Youth Commission , Executive Yuan
機關沿革 成立：民國55(1966)年1月28日。 任務：統籌處理全國青年輔導事宜。 現任首長：李主任委員允傑。 行政院青年輔導委員會
組織架構 行政院青年輔導委員會
加強照顧弱勢家庭青年，提升競爭力，改善貧富差距。 擴大青年參與，培育奉獻美德，激發團隊精神。 與青年有約，建立與政府之間的溝通平臺。 三大施政主軸 加強照顧弱勢家庭青年，提升競爭力，改善貧富差距。 擴大青年參與，培育奉獻美德，激發團隊精神。 與青年有約，建立與政府之間的溝通平臺。 讓年輕人有感、有FU！ 行政院青年輔導委員會
照顧青年，政府有配套！ 行政院青輔會 永遠關心您 青年創業貸款 青年旅遊卡 青年安心成家方案 青年就業力提升 經濟弱勢家庭在學青年工讀計畫 0800-06-1689 http://youthbusiness.nyc.gov.tw/ 青年旅遊卡 (02)2356-6305、http://www.youthtravel.tw/ 青年安心成家方案 (02)2192-7171 http://ehi.cpami.gov.tw/Net/subsidy/subsidy.aspx 青年就業力提升 找工作、學技能：RICH職場體驗網 (02)2356-0766#322、http://rich.nyc.gov.tw/ 經濟弱勢家庭在學青年工讀計畫 行政院青輔會 永遠關心您 16-29歲、家戶所得90萬以下 (02)8787-1111#2337、http://rich.nyc.gov.tw/
業務概況 本會第二處 強化大專校院職涯輔導功能，分區設立召集學校，協助推動各項工作及辦理研習課程，另補助各校辦理提升各項就業力工作計畫，培養大專青年的軟實力。 建置「RICH職場體驗網」，辦理青年暑期社區工讀、公部門見習及青年職場體驗計畫，提供青年各類職場體驗機會，推動經濟弱勢家庭在學青年工讀計畫，提供經濟弱勢青年具有學習性及安全性的工讀機會。 提供青年就業接軌服務，包括國軍屆退官兵就業服務活動、 少年On Light計畫並強化大專以上畢業長期失業青年個案輔導全程服務計畫，降低青年就業障礙，活化人力資本之運用。 行政院青年輔導委員會
為企業找好人才 為青年找好工作 職業訓練新模式 為青年提供職場見習訓練機會 做中學習得一技之長
【計畫背景一】 青年失業率仍高於平均失業率 【計畫背景一】 青年失業率仍高於平均失業率 失業率統計按年齡區分 青年失業主要原因 缺乏工作經驗 就業技能不足 未作職涯規劃 總體(%) 15-19歲 20-24歲 25-29歲 98年 5.85 13.55 10.67 8.77 99年 5.21 10.93 13.51 8.15 100年(4月)4.48 11.31 12.27 7.22
縮短學校到職場的落差 提升青年人力的素質 建構青年就業能力及職場適應能力 整合公、私部門資源協助青年 創造青年就業機會 【計畫背景二】青年就業促進政策 縮短學校到職場的落差 提升青年人力的素質 建構青年就業能力及職場適應能力 整合公、私部門資源協助青年 創造青年就業機會
93-99年總計媒合17,688人參與見習，平均總體就業率達89.17%。並提供事業單位727家共5,044個見習機會。 【計畫背景三】 執行成效佳 93-99年總計媒合17,688人參與見習，平均總體就業率達89.17%。並提供事業單位727家共5,044個見習機會。 100年度目前仍有2千3百多個見習機會 包括教育服務業、批發及零售業、住宿及餐飲業、藝術、娛樂及休閒服務業及製造業等，並以服務業之相關職缺所佔比率最高。 除了見習機會領域多元之外，整體見習津貼水準也較99年提高，49.26％ 以上的事業單位提供22,000以上之見習津貼。
見習青年資格(本計畫見習青年) 資格條件 18至29歲（71年1月1日至82年12月31日期間出生）符合以下資格之一且能全時（每日8小時或週一至週五見習時間36小時以上）見習者： 高中（職）以上畢業，且未在學之待業青年（含畢業後未 曾就業、曾就業但離職一個月（含）以上未再就業者） 專科以上應屆畢業生，於下學期可參與見習者 研究所在學學生 夜間或假日上課之進修部學生 完成上網登錄 2 11
補助標準 每人每月補助見習津貼$12,000元 每人每月補助見習津貼$10,000元 特殊對象 非特殊對象 原住民 身心障礙者 低收入戶子女 莫拉克風災災戶 家戶年所得在新臺幣70萬元以下 （家戶年所得對象，未婚者指父母與本人，已婚者加計配偶） 失業期間超過52週 非特殊對象 每人每月補助見習津貼$10,000元 非具備上述資格青年 3 12
見習青年在3個月 見習期間內，搭 配邊做邊學的模 式，學習產業概 況、專業技能、 職場態度…等等 面向，一方面累 積實力、展現態 度，另方面也探 索自身職涯方 向。
報告完畢 敬請指教 行政院青輔會 永遠關心您