委任 民法(二) 2013.05.30 指導教授：楊智傑 學生：黃輔仁

意義與性質 §528委任之意義：「稱委任者，謂當事人約定， 一方委託他方處理事務，他方允為處理之契 約。」 §546受任人之費用償還及損害賠償請求權：「 受任人因處理委任事務，支出之必要費用，委 任人應償還之，並付自支出時起之利息。 受任人因處理委任事務，負擔必要債務者，得 請求委任人代其清償，未至清償期者，得請求 委任人提出相當擔保。 受任人處理委任事務，因非可歸責於自己之事 由，致受損害者，得向委任人請求賠償。 前項損害之發生，如別有應負責任之人時，委 任人對於該應負責者，有求償權。」 事務，與吾人生活有關之一切事項，以屬於委任人自己為原則，屬於第三人的事物亦無不可，但不得屬於受任人自己利益。 →法律行為 →準法律行為 →公法上行為 →事實行為 →包括上述各行為 委任得為無償或有償 有償委任：委任人的報酬給付義務與受任人的事務處理義務，立於互為對價的關係，而為雙務契約。 無償委任：僅受任人負擔處理事務的義務，雖委任人負有償還費用的義務，但兩者間並非立於互為對價的關係，故為單務契約。

成立 §530允受委託之擬制：「有承受委託處理 一定事務之公然表示者，如對於該事務之 委託，不即為拒絕之通知時，視為允受委 託。」 民訴§69委任訴訟代理人之方式：「訴訟 代理人，應於最初為訴訟行為時，提出委 任書。但由當事人以言詞委任，經法院書 記官記明筆錄，或經法院、審判長依法選 任者，不在此限。 前項委任或選任，應 於每審級為之。但當事人就特定訴訟於委 任書表明其 委任不受審級限制，並經公 證者，不在此限。」 委任狀的交付，非屬契約成立的要件。 但重要事項的委任，為明確法律關係，多立有委任狀，記載其事務處理權或代理權的授與。 委任律師進行訴訟，需有委任書。

典型的勞務契約 §529勞務契約之適用：「關於勞務給付 之契約，不屬於法律所定其他契約之種 類者，適用關於委任之規定。」 參§173(II)，未受委任，並無義務而為 他人管理事務者，成立無因管理，亦得 準用官於委任之規定。 參§178，管理事務經本人承認者，除當 事人有特別意思表示外，溯及管理事物 開始時，適用關於委任的規定。

委任事務處理權之授與 受任人對委任人負有處理事務的義務。 §531事務處理權及代理權之授與方式： 「為委任事務之處理，須為法律行為， 而該法律行為，依法應以文字為之者， 其處理權之授與，亦應以文字為之。其 授與代理權者，代理權之授與亦同。」

特別委任或概括委任 §532受任人之權限：「受任人之權限，依委任 契約之訂定。未訂定者，依其委任事務之性質 定之。委任人得指定一項或數項事務而為特別 委任。或就一切事務，而為概括委任。」 §533特別委任：「受任人受特別委任者，就委 任事務之處理，得為委任人為一切必要之行 為。」 §534概括委任與特別授權：「受任人受概括委 任者，得為委任人為一切行為。但為左列行為， 須有特別之授權：一、不動產之出賣或設定負 擔。二、不動產之租賃其期限逾二年者。三、 贈與。四、和解。五、起訴。六、提付仲裁。」

受任人之依從指示及注意義務 §535受任人之服從指示與注意義務：「受 任人處理委任事務，應依委任人之指示， 並與處理自己事務為同一之注意，其受有 報酬者，應以善良管理人之注意為之。」 §536變更指示：「受任人非有急迫之情事， 並可推定委任人若知有此情事亦允許變更 其指示者，不得變更委任人之指示。」 §537自己處理原則與複委任：「受任人應 自己處理委任事務。但經委任人之同意或 另有習慣或有不得已之事由者，得使第三 人代為處理。」 有償委任，受任人應負抽象輕過失的責任。 無償委任，僅付具體輕過失的責任。 複委任，得使第三人代為處理的委任。 →違法複委任 →合法複委任

受任人之報告義務 §540受任人之報告義務：「受任人應將 委任事務進行之狀況，報告委任人，委 任關係終止時，應明確報告其顛末。」 商號經理人對於商號所有人係居受任人 之地位，自有將委任事物進行狀況，報 告商號所有人之義務。

交付金錢物品孳息及移轉權利之義務 §541受任人之物之交付及權利移轉義務： 「受任人因處理委任事務，所收取之金 錢、物品及孳息，應交付於委任人。受 任人以自己之名義，為委任人取得之權 利，應移轉於委任人。」 §542任意使用之利息與損害賠償：「受 任人為自己之利益，使用應交付於委任 人之金錢或使用應為委任人利益而使用 之金錢者，應自使用之日起，支付利息。 如有損害，並應賠償。」 交付的物品，凡與委任事務有關，而須歸委任人取得或委任人需憑以明瞭事物本來之物件、文書，均包括在內。

委任人所取得權利的移轉 參§103，委任人授與受任人代理權，而 受任人以委任人名義與他人為法律行為， 其法律行為直接對委任人發生效力。 88年台上1204判決 實務有認為受任人苟經該契約之他方當事人同意之下，似非不能以將其與他人所為契約之當事人主體變更為委任人之方式，以實現其將該契約所生之權利義務移轉於委任人之目的。是受任人同意與他人所為契約之當事人主體由「受任人」名義變更為「委任人」名義，應屬受任人履行移轉權利於委任人之附隨義務。 參§103，委任人授與受任人代理權，而 受任人以委任人名義與他人為法律行為， 其法律行為直接對委任人發生效力。 參§348、§294、§761，無代理權的委任， 或雖有代理權，而受任人以自己名義與 第三人為法律行為時，係由受任人自己 取得權利或負擔義務。

債務不履行的責任 受任人就其處理事務，應依關於給付不 能、給付遲延及不完全給付的一般規定， 負債務不履行責任。 §544受任人之損害賠償責任：「受任人 因處理委任事務有過失，或因逾越權限 之行為所生之損害，對於委任人應負賠 償之責。」

事務處理請求權 §543委任事務請求權讓與之禁止：「委 任人非經受任人之同意，不得將處理委 任事務之請求權，讓與第三人。」

費用之預付、償還及清償債務的義務 §545委任人預付必要費用義務：「委任 人因受任人之請求，應預付處理委任事 務之必要費用。」 §546受任人之費用償還及損害賠償請求 權：「受任人因處理委任事務，支出之 必要費用，委任人應償還之，並付自支 出 時起之利息。受任人因處理委任事 務，負擔必要債務者，得請求委任人代 其清償，未至清償期者，得請求委任人 提出相當擔保。」

損害賠償義務 §546受任人之費用償還及損害賠償請求 權：「受任人處理委任事務，因非可歸 責於自己之事由，致受損害者，得向委 任人請求賠償。前項損害之發生，如別 有應負責任之人時，委任人對於該應負 責者，有求償權。」 無過失責任

給付報酬義務 §547委任人之支付報酬義務：「報酬縱 未約定，如依習慣或依委任事務之性質， 應給與報酬者，受任人得請求報酬。」 §548請求報酬之時期：「受任人應受報 酬者，除契約另有訂定外，非於委任關 係終止及為明確報告顛末後，不得請求 給付。委任關係，因非可歸責於受任人 之事由，於事務處理未完畢前已終止者， 受任人得就其已處理之部分，請求報 酬。 」

任意終止與損害賠償 §549委任契約之任意終止：「當事人之 任何一方，得隨時終止委任契約。當事 人之一方，於不利於他方之時期終止契 約者，應負損害賠償責任。但因非可歸 責於該當事人之事由，致不得不終止契 約者，不在此限。」 最高法院五八年台上字第2929號判例- 誠信原則

法定終止及繼續處理事務的義務 §550委任關係之消滅：「委任關係，因 當事人一方死亡、破產或喪失行為能力 而消滅。但契約另有訂定，或因委任事 務之性質不能消滅者，不在此限。 」 §551受任人繼續處理事務之義務：「前 條情形，如委任關係之消滅，有害於委 任人利益之虞時，受任人或其繼承人或 其法定代理人，於委任人或其繼承人或 其法定代理人能接受委任事務前，應繼 續處理其事務。 」

委任關係存續的擬制 §552委任關係存續之擬制：「委任關係 消滅之事由，係由當事人之一方發生者， 於他方知其事由或可得而知其事由前， 委任關係視為存續。」

處理事務，而以給付勞務為其手段，不以有一定結果為必要。受任人得有獨立裁量之權。 委任、承攬與僱傭的區別 成立 性質 給付內容 專屬性 僱傭 不要式 有償 以給付勞務為目的，須聽從僱用人指示 高度專屬性 承攬 以完成一定的工作為必要 原則上得使他人完成工作(如次承攬) 委任 1.不要式 2.允受委託擬制 無償 處理事務，而以給付勞務為其手段，不以有一定結果為必要。受任人得有獨立裁量之權。 得為複委任

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