SWOT分析与个人生涯规划

何为SWOT S --- Strength 强项，优势 W--- Weakness 弱项，劣势 O --- Opportunity 机会，机遇 T --- Threat 威胁，对手

SWOT分析 定义： 主要是分析组织&个人內部的优势与劣势以及外部环境的机会与威胁，制定未来发展策略。

何时要用SWOT分析 SWOT是一种分析手法 制定公司发展战略 竞争对手分析 市场定位 个人生涯规划

个人生涯发展的阶段与活动 所得 待退 年龄 20~22岁 35岁 45~50岁 60~65岁 求学 就业、换工作 创业 考虑期 兼职 走老运 高原期 冲刺期 就业摸索期 学习期

职业生涯规划的分类 类型 定义及任务 人生规划 整个职业生涯的规划，时间长至40年左右，设定整个人生的发展目标。如规划成为一个有数亿资产的公司董事 长期规划 5—10年的规划，主要设定较长远的目标。如规划30岁时成为一家中型公司的部门经理，规划40岁时成为一家大型公司副总经理等等 中期规划 一般为2～5年內的目标与任务。如规划到不同业务部门做经理，规划從大型公司部门经理到小公司做总经理等等 短期规划 2年以內的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。如对专业知识的学习，2年內掌握哪些业务知识等等

职业生涯影响因素的关系 知彼： 性格 组织环境 兴趣 企业文化管理制度 特長 领导者素质和价值观 智慧 政治环境 情商 社会环境 气质 知己： 性格 兴趣 特長 智慧 情商 气质 价值观 知彼： 组织环境 企业文化管理制度 领导者素质和价值观 政治环境 社会环境 经济环境 抉择： 职业抉择 路线抉择 目标抉择 行动措施

SWOT分析的4步骤 1.评估自己 的长处和 短处 2.找出职业机会和 威胁 3.列出今 后5年內 您的职业目标 4.列出一 份今后5 年的职业行动计划

1.评估自己的长处和短处 做一份表格 然后再从中标出那些你认为对你很重要的強、弱势 两种选择 2.找出职业机会和 威胁 3.列出今 后5年內 您的职业目标 4.列出一 份今后5 年的职业行动计划 做一份表格 列出自己喜欢做的事情和长处所在和不喜欢做的事情和短处所在 列出自认为所具备的很重要的强项和对你的职业选择产生影响的弱势 然后再从中标出那些你认为对你很重要的強、弱势 两种选择 是努力去改正您常犯的错误，提高您的技能 是放弃那些对您不擅长的技能要求很高的职业

2.找出职业机会和威胁 不同的行业（包括这些行业里不同的公司）都面临不同的外部机会和威胁 1.评估自己 的长处和 短处 2.找出职业机会和 威胁 3.列出今 后5年內 您的职业目标 4.列出一 份今后5 年的职业行动计划 不同的行业（包括这些行业里不同的公司）都面临不同的外部机会和威胁 请列出自己感兴趣的一兩个行业，然后认真地评估这些行业所面临的机会和威胁。

3.列出今后5年內您的职业目标 列出最想实现的3~5个目标 注意:必須竭尽所能地发挥出自己的优势，使之与行业提供的工作机会圆满匹配 1.评估自己 的长处和 短处 2.找出职业机会和 威胁 3.列出今 后5年內 您的职业目标 4.列出一 份今后5 年的职业行动计划 列出最想实现的3~5个目标 希望从事哪一方面的工作 管理多少人 何种职位 薪水到哪个级别 … 注意:必須竭尽所能地发挥出自己的优势，使之与行业提供的工作机会圆满匹配

4.列出一份今后5年的 职业行动计划 列出要达成上述每一目标的具体行动计划 例:进修、求学-考MBA 如何做 需要哪些资源和帮助 何时完成 1.评估自己 的长处和 短处 2.找出职业机会和 威胁 3.列出今 后5年內 您的职业目标 4.列出一 份今后5 年的职业行动计划 列出要达成上述每一目标的具体行动计划 如何做 需要哪些资源和帮助 何时完成 阶段性的评估条件,方式 例:进修、求学-考MBA

个人SWOT分析 优势(S) 劣势(W) 有学习热情 思维活跃 人际关系良好 正确价值观 能独立自主 积极乐观 过于理想化 主观意识過強 惰性强 粗心大意、考虑问题不够全面 感情用事 缺乏社会实践经验 性格、兴趣、专业、能力、经验

个人SWOT分析 机会(O) 威胁(T) 年纪轻，有多种选择机会（年轻就是资本） 学校提供很多比赛和表现的机会 家长很重视自己的成长，支持自己的学业 有一群志同道合的朋友和同学 威胁(T) 无法屈就低职位、低薪水 找工作不容易 人才资源过剩 热门产业竞争者众多 http://wenku.baidu.com/view/72ba82d0c1c708a1284a44e1.html?from=search

培养个人的竞争优势 条件1─语言能力国际化，第二外语不嫌多 条件2─资讯收集网络化，解读转换更抢手 条件3─掌握主流趋势，趁早储备战力 条件4─持续深化专业，永远不被取代 条件5─多把刷子才夠看，自我行销必修课

培养个人的竞争优势 条件6─创意为专业加分，多方激荡更丰沛 条件7─勇于接受挑战，轮调外派舍我其谁 条件8─效率时间管理，专心分工事半功倍 条件9─尊重团体效益，情绪智商得宜 条件10─机动调整舞台，滾石也能生苔

了解自我-周哈理窗 (The Johari Window) 自己知道 自己不知道 开放我 回 背脊我 (Open Self) 馈 (Blind Self) 別人知道 自 我 揭 露 未知我 隱藏我 別人不知道 (Unknown Self) (Hidden Self)

了解自我(续) A─自己认为的你：每个人会在心中塑造自己， 衡量自己与他人的差距。 B─別人认为的你：在別人面前塑造自己的形象， 通过別人的谈吐行为对自己下结论。 C─真正的你：是客观存在的，随着特定的时间、 空间成长，逐渐形成自己特定的性格、气质、 能力和品德。 A=C，便能正确估量自己 要出类拔萃，应是能夠及早认识自己，从而不断改造自己。

你了解你自己吗 你希望从工作得到什么? 你参加工作的主要目标是什么? 你是处在何种冲突和期限的压力下? 你在学校的那一部份做得最好? 你在学校表现中最弱的地方是什么? 你是倾向于与人分享或是隐藏资料? 你在上午或是在下午状态比较好? 你喜欢冲突和对抗, 或是会对其羞怯?

你了解你自己吗?(续) 你是偏爱书面沟通, 或是面对面的沟通? 你和你的朋友, 在年龄, 教育和工作经验上, 有何不同? 你的童年和家庭背景和你的朋友的有何不同? 你是喜欢一次做一件事情, 或是喜欢同時做很多事情? 你较擅长于处理细节, 或是大原則? 你需要严密的监督, 或喜欢独自工作? 你是自动自发的人, 或是需要有人來督促你? 你需要有经常的回馈, 或者是只要有定期的回馈就夠了? 你是否有其他人所难以了解的任何特殊怪癖或人格特质? 何种工作会令你傾向於推委?

成功的 4P 条件 PENCIL AND PAPER (着手将目标形诸文字) PLAN (制定计划) PASSION (热忱能驱动一切) PERFORM (人生及行动的组合)

上司（老师）经常在考评你 工作所需的知识 判断力 熟练度 组织能力 抗压能力 协调性 积极性 责任感 忍耐力 勤勉度

放眼未來 乐在工作 努力(实行) 目标 生命价值 計劃 现在 时间 1.目标乃区分成功与否的关键。 放眼未來 乐在工作 目标 努力(实行) 生命价值 計劃 时间 现在 1.目标乃区分成功与否的关键。 2.计划乃是以时间、努力为手段，其是早日达成目标的保证。 3.在努力的过程中，如果目标鲜明，具吸引力，就不觉痛苦。 4.由于计划角度各异，连帶亦影响所需时间的长短。 5.生命价值与三角形面积成正比。

二十一世紀工作族的必要条件 敏锐的社会趋势观察力 強烈的企图心与自我鞭策力 宽广的心、有弹性的个性 能不断学习、吸收资讯并接受不同的挑战 能广结善缘 『适应变化、创新技能、柔软性格』 --- 梭罗

『懂得将工作与快乐结合者， 堪称是命运的幸运儿』 --- 邱吉尔

因为人人都有懒惰的天性，使用效率手册不是因为勤奋，而恰恰是因为不勤奋，需要一个工具来帮助执行