案例分析 9936042周俞汎

Goldberger by Tervhivatal 案例一 小方盒被掛在天花板形成掛書桌 以石膏板框上鋼的框架，專為較 小的辦公室和會議室設計。

經理工作室 大會議室與服務區

方盒與方盒的間隔就是通道。 每個方盒都配置了一扇大窗，白天不太需要開燈。 方盒與樓梯有許多高低起伏不太適合行動不便的人。 懸吊的桌面雖然特別，但使用時可能會搖晃而不好使用。

Tribal DDB office by i29 案例二 辦公空間可以容納80人

開放的自由空間 封閉的自由空間 利用板材營造出的空間，創造一個創造性的互動，支援地方的環境，實 現靈活的桌子和大新結構中盡可能多場所休憩用地。 面料完美的吸收的聲音，它在開放空間中創建了隱私。 缺乏色彩，容易使人乏味。

Cardboard office by Paul Coudamy 案例三 利用厚紙板做成的工作室

可隨時改變配置的工作室 雨傘的燈光雖然有趣，但光線好像不太充足

AOL Offices by Studio O+A 會議領域從定向的刨花板建開放式佈局。                                                                        AOL Offices by Studio O+A 案例四 內部的特點與暴露的天花板、混凝土 樓板是開放式格局。 圓形吊艙，整個主要工作區域定位為 即興的會議室。是非正式的協作和自 發的創作提供空間。

                                                                                                                                              提供各式各樣的工作環境給員工使用，可以隨地 方轉換創作心情。 太舒適的環境，會使人怠惰。

Google office by Scott Brownrigg «舊故事 新故事» 斯科特 · 布朗裡格 · 谷歌辦公室 2011 年 1 月 28 日                                                                        Google office by Scott Brownrigg 案例五 色彩豐富的木材海灘小屋會議室 和巨型彩色骰子容納個人視訊會 議攤位。

新辦事處的目的被為了創建一個動態和協同工作環境，支援越來越多的 Google 員工在倫敦。如設有許多其他谷歌全球，辦公室有一個強大的本地主題。 生動活潑的顏色，讓人看就很有精神 太多的元素反而讓人不知道什麼是主題

Headquarters by Studio O+A 新辦事處。                                                                     Headquarters by Studio O+A 案例六 公寓超過 700 名員工 使用顏色來區分的開放式空間內的團隊

空間內的團隊。                                                                     一些牆留未完成，使雇員可向 其中添加著作、作品，並移動 傢俱，根據需要，讓建築物不 斷進化。

、 作品。                                                                     設計的雇員，使他們最新的發展。                                                                     空間利用顏色區分是有趣，且可自由變化某些空間。 樣式太多反而覺得空間搭不起來，好像互相沒有什麼關聯，不像同一家公司。

Skype office by PS Arkitektur 案例七 在斯德哥爾摩，由瑞典企業PS Arkitektur設計.                                                                        在斯德哥爾摩，由瑞典企業PS Arkitektur設計.                                                                        Skype office by PS Arkitektur 案例七 辦公室設計基於 Skype 的精神，它是 一種有用和好玩的工具如何，連接世界。

                                                                       到處都看的到Skype為了貫徹理念所使用的連接線。

                                                                                                                                              Red Town Office by Taranta Creations 案例八 利用顏色的對比形成兩個空間

。                                                                        »                                                                        工作空間與休息空間是在 一起的，又因工作空件是 在底下而有所區分，使之 不用製作隔間。 巨型的樓梯讓底下的人很 有壓迫感。 如果在空作時要上上下下 的再拿東西感覺麻煩。 開放式的工作空間讓人自在。

OneSize by Origins Architects 案例九 多邊形開始作為一種固體形 式，然後分解成一系列的肋 骨，創建兩個完全和部分封 閉的場所。

公司看需要某些黑暗的空間投影和工作室裡工作。                                                                        希望用最少的方式創建有趣和 令人感興趣的空間，使物件具 有最少的多邊形。 多邊形的漸變讓人覺得有趣。 多個角度的面是否好使用。 都是木材的話要不考慮消防問題。

Shophouse Transformation by all(zone) 案例十 然而他們都獲得廢棄如今的城市因為的轉型。 使用金屬絲網屏幕牆和地板這些中間的空間。

停車場位於地下，2、 3 和 4 用於 辦公室和生活空間。而地面是完全 敞開的停車位和植物。

WOW Sendai by Upsetters Architects 案例十一

Kensington Lighthouse by Tandem Design Studio 案例十二 Kensington Lighthouse by Tandem Design Studio 木頭與圓弧讓人感到溫暖 漸變的開窗使之有趣 味性而不呆板。

利用對比色調使人感到強眼。

Headvertising office by Corvin Cristian 案例十三 Headvertising office by Corvin Cristian 可移動的家具可隨需求移動 覺得半透明的玻璃會比較好。

利用木頭與燈光讓人感 到溫暖。 覺得應該要有一點私密的空間 讓人有點隱私，不要全都是開 放的。

Leo Burnett Office by Ministry of Design 案例十四 Leo Burnett Office by Ministry of Design 利用畫在牆上的話來表達立體的空間

雖然都是木頭桌面，但有顏色的區分 而有了明顯的界線，又互相協調。

Headvertising office by Corvin Cristian 案例十五 Headvertising office by Corvin Cristian 覺得玻璃在某個高度可以使用 半透明的，內外的走動才不會 太干擾。 利用鏡面的反射來讓小空間變得寬敞。

覺得工作室太一制，可以有職位的區分 而又不同的空間，使之感覺較有規劃感。 空間加點鮮明的色調會讓人更有精神。 利用鏡子的反射可以使空間感覺加大而使之寬敞，反射光線也會使空間變 得明亮空間小時可多加利用鏡子來設計。