職業健康管理服務系統 楊清潭 2016/04/17.

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職業健康管理服務系統 楊清潭 2016/04/17

職業健康管理服務系統

方便的基本資料建立/匯入功能

整合健康管理與健康促進 各項功能持續增加中

過勞風險(工作負荷)評估 異常工作負荷促發疾病(過勞) 發生缺血性心臟病的機率 工作負荷 促發缺血性心臟病風險等級之評定 壓力 工作時數 過勞分級管理方案 Framingham Cardiac Risk Score

過勞風險(工作負荷)評估

問卷電子化 i-Care健康促進雲(www.i-care.com.tw) 近期即將提供 [企業電子化問卷] 登入及匯入功能

填寫完畢後大量資料一次匯入

過負荷量表 雲端填報 QRCode

依據需要產生各種報表

利用適當的人因工程評估方法,如:KIM、HAL-TLV、OCRA等評估個案 人因性危害評估預防 分類 傷病現況調查 (醫護人員) 1.健康與差勤監測 2.探詢勞工抱怨 確診疾病 有危害 疑似有危害 沒有危害 行政改善 進行評估、 改善 肌肉骨骼傷病及危害調查 確認改善對象 主動調查 (醫護或安衛) 利用調查表調查勞工「自覺症狀」 健康促進 管控 作業分析及危害評估 經訓練之 安衛人員 利用適當的人因工程評估方法,如:KIM、HAL-TLV、OCRA等評估個案 ※安衛、部門主管、廠務 不佳 改善方案 以「簡易人因工程檢核表」比對出改善方案 由專業人員進一步危害分析、擬定改善方案 簡易改善 改善評估 進階改善 改善評估 管控追蹤 不佳 管控公司有肌肉骨骼傷病勞工之情形,如:有問題勞工比率、嚴重危害者之就診,追蹤勞工的病情、復健、康復狀況等 醫護人員 對勞工 管控追蹤 追蹤改善方案進度、成效、是否衍生新問題 安衛人員 對改善方案 資料來源:中華民國工業安全衛生協會

人因性危害評估預防-主動調查

人因性危害評估預防-調查登入

人因性危害評估預防-改善方案

肌肉骨骼症狀調查表 雲端填報 QRCode

母性健康保護

職場暴力預防