中國科技大學教務處 業務報告 報告人 教務處林容芊

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中國科技大學教務處 業務報告 報告人 教務處林容芊 中國科技大學教務處 業務報告 報告人 教務處林容芊

簡 報 大 綱 1 教務概況 2 重要教務章則摘要 3 教師系統說明 4 其他

教務概況-組織圖 教務處 台北校區 新竹校區 教務長 副教務長 教 務 行 政 組 教 學 品 質 組 進 修 組 教 學 發 展 中 心 數 位 學 習 中 心 新 竹 教 務 組 新 竹 進 修 組

教務概況-業務職掌 招生試務、註冊、學籍、成績、選課 教務行政組 教學品質管理(排課及課程規劃、教師教學 教學品質組 評量與課程滿意度調查、教學獎助) 教學品質組 教學資源開發(教師職能、教學諮商、教學 領航、創意教學、TA培訓) 教學發展中心 推動數位學習(數位學習規劃管理、數位教 材製播、學習資源運用) 數位學習中心

教務概況-單位地點 台北校區: 教務行政組、教學品質組(格致樓811) 進修組(格致樓313) 教學發展中心(格致樓901) 教務長室 (格致樓801) 教務行政組、教學品質組(格致樓811) 進修組(格致樓313) 教學發展中心(格致樓901) 數位學習中心(格致樓712) 新竹校區: 副教務長室 (涵德樓205) 教務組、進修組(涵德樓102)

重要教務章則摘要(一) 每學年獎勵名額五名。得獎教師除公開表揚外, 優良教學獎勵 並頒發獎牌乙個及獎金新台幣伍萬元。 數位教材製作 獎助要點           獎助範圍分為「輔助教學數位教材創作」及「遠距教 學教材製作」兩組。每一分組至多獎助三案,每案獎 助新台幣三萬元整。 數位教材製作 獎助要點 創新教學獎勵要點 分為創意教材製作及創新教法應用二組 ,每學期各獎 勵3名,每案獎勵金額上限每人以新台幣參萬元為原則 ,獎勵金額依實際預算調整。 實務案例教材 製作獎助要點 獎助範圍分為計畫型與自主型二類。計畫型及自主型優選各遴選五案,每案獎助新台幣一萬元;佳作每案獎助以五千元為原則,獎助案數依預算編列情形調整,並配合整體獎補助經費作業進度發放。

重要教務章則摘要(二) 優良師徒導師 獎勵要點 優良師徒導師每人獎助新台幣二萬元為原則, 獎助金額依實際預算調整。           個人及團體優質教學網站,每學年各遴選五件, 得獎作品除頒增獎狀並公開表揚外,個人組每件 獎助新台幣一萬元,團體組每件獎助三萬元。 獎助優質教學 網站試行要點 遠距教學獎助要點 線上教學材料費獎助額度,分AB兩級標準辦理,實際額度得依年度預算調整之。

重要教務章則摘要(三) 教師教學評量 實施辦法 教學規範實施要點 (含授課大綱) 授課教材上網 實施要點 教師請假後調課 補課處理要點 各教師之加權平均值單一學期低於3.5分標準之教師,應由所屬科系主任進行訪談並作成紀錄備查,另由教務單位安排送請教學發展中心提供教學諮詢。 評量結果連續二學期或二學年中累計二學期均低於標準之教師,兼任教師次學期應不予續聘,專任教師則不得超鐘點及申請校外兼課。專任教師次學年之教學意見調查結果如已改善時,得於第三學年解除前述限制。 。 本校各專兼任教師應於開學第2週前至本校教師系統,            將教學規範電子檔 上傳。各學系、中心應於開學4週內 自行抽查10%上傳之教學規範。教務處應另行抽查5%。 教學規範實施要點 (含授課大綱) 授課教材上網 實施要點 本校除專題、實習、體育、語文聽講練習等合於免用教材之課程,得視課程內容需要配合上網之外,全校課程均須上網。各教務單位得定期統計本校教材上網比率,以及抽樣調查教材內容後,將統計成果提相關會議報告。 教師請假後調課 補課處理要點 本校專兼任教師未依規定上課且未於學期結束前完成 補課者,各部教務單位應於查證後簽報扣發所缺課程 時數之鐘點費,並知會所屬教學單位主管。

重要教務章則摘要(四) , 學生校外參觀辦法 教學觀摩作業要點 各院(系)於每學期開學前ㄧ週辦理所屬新進專、兼任教師試教活動。 參觀前,應由任課教師就目的、重點等向學生詳為說 明,並於一週前填妥申請表,經系主任、院長同意後 送交教務處備查。如參觀為院或系二班學生(含)以上 大型活動,原則上需出具公函或簽核。 , 學生校外參觀辦法 教學觀摩作業要點 各院(系)於每學期開學前ㄧ週辦理所屬新進專、兼任教師試教活動。 學生成績考核辦法 學生成績以一百分為滿分,大學部、專科部各科成績 均以六十分為及格。研究生各科成績以七十分為及格 。學生學業成績考查,原則上分為下列三項:日常考 核、期中考核、期末考核。 教師應秉持公平原則處理成績考核事宜,對於班級成績 分配,除有特殊情形或規定外,應以常態分布為原則。 採用筆試之課程,應以相同試題同時編排二款以上之試 卷,參考試場座位排列分行發放,並落實監考,杜絕舞 弊情事。 研究生、教學助理除經報准之課目外,均不得擔任監考 工作。 教師辦理成績考核 及考試注意事項

教師系統說明(教務部份)(一) 本校各專、兼任教師均請使用「教師系統」進行點名、成績等之登錄及課表查詢、記分表列印等。 (一)教師系統使用步驟 1.請至本校網站首頁:http://www.cute.edu.tw/ 點選教師職員專區->進入教師系統。 2.身分:一般教師 帳號:(請輸入身分證字號) 密碼:(新進教師第一次進入時密碼為身分證字號)

教師系統說明(教務部份)(二) (二)主要教務功能項 班級成績一覽表 課程資訊 學生名單(含記分表) 點名 成績輸入 教學規範 授課大綱 教材上傳 教學助理申請

其他 (一)教務處於sharepoint系統平台提供多項分享文件,歡迎參閱。 (二)本校授課鐘點核發每月25日核發,每學期4.5個月。 本校各職級鐘點費如下: 職級 日間部 進修部(進院) 教授 795 830 副教授 685 710 助理教授 630 665 講師 575 615 (三)有關資訊講桌說明如下:   1.資訊講桌管理系統預計於100學年度第1學期起開始測試執行,並 已寄發系統使用宣導通知予任課教師。 2.系統於測試階段仍會因遲到早退缺課等異常情形寄發異常通知給 教師,並彙整統計數據提供系主任參閱。預計於100學年度第2學 期正式啟用,並列入考評紀錄。 3.100學年度第1學期教師出勤狀況,仍以人工巡堂為主,異常狀況 亦同時列入教師考核。

其他 (四) 依「大學自治與學生權利保障」(684號釋憲) ,建議教師應行注意 事項如下: 1. 各科目任課教師須於教學規範及大綱中,載明成績評量方式(評 分項目與比率),並應於每學期開學第一週,於課堂上清楚說明 該科目成績記分方式,以便同學有所瞭解及依循。 2.任課教師應於該科學期考核完畢後依規定時間內,將該科成績( 含原始記分表)送交各教務單位永久保存。記分表應註明配分比 率(需與教學規範及大綱一致),以做為成績考核之依據。 3.避免違反考試規則之爭議: (1)考試作弊 (2)期末報告繳交 (3)學生質疑老師成績評分不公 4.成績評量應避免違反公平原則及不當連結。

報告完畢 敬請指教