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經分表聘用兼任助理流程 完成 新增/修改 經分表 計畫無聘任兼任助理(新增) 紙本送所屬單位審核 計畫聘任兼任助理(新增)
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學生兼任勞動型助理（工讀生） 勞健保投保作業說明會
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畜牧類天然災害查報 及救助作業簡介 臺南市政府農業局畜產科 李東仁 臺南市政府農業局畜產科.
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文学经典与影视编导 主讲人：邓轶芳 文化传媒学院.
國立清華大學 國科會計畫經費管理 報告人：周　杏　貞 中華民國101年5月.
指尖的藝術 5B501 科 目: 流行資訊 授課老師: 陳欣妏 成 員: 黃秀菁(PPT製作)
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花的構造- （資料參考--鄭元春 植物Q＆A一書） 花瓣 花萼 雌蕊 雄蕊.
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年終工作獎金 及考績獎金 法規與實務 苗栗縣政府人事處 副處長 陳 坤 榮 中華民國100年12月20日.
身心障礙者業務簡介 報告人：林美凰 98年8月27日.
103年度身心障礙福利機構評鑑 日間及住宿機構指標說明 ~會計及財務管理~
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考勤制度(辅助岗位版) 作者：侯建伟 日期：2009年12月 考勤管理规定 讲师：贾 芳 2008年5月.
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國立中山大學管理學院 國際人才培育中心 大專人才培訓就業學程.
開課單位作業流程及Q&A 開啟衛生署積分系統首頁 畫面如下頁.
精算假設品質的基本要求 精算假設應提出明確的假設數值，同時應提供實際經驗率資料以作為假設訂定之依據，且精算人員應說明實際經驗率與假設數值間的合理關係。 精算假設若由其他單位提供（例如：利率或投資報酬率假設由投資部門提供），精算人員仍應了解其假設的方法，並就其假設合理性及假設方法提出意見。 精算假設若與前一年相較有所變更時，精算人員應說明假設改變的原因，對於有改變的精算假設數值宜列對照表比較並說明。精算人員應評估假設的改變對財務影響是否顯著，若顯著則應提供量化數值以說明其影響程度。
臺南市 107學年度 國中生志願選填試探與輔導知能研習
1.E化系統 之 專案登錄 核銷作業 2.常見退件原因 3.其他注意事項
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101學年度繁星推薦校內甄選學生說明會 海山高中輔導處
培僑小學 成功父母學堂 常識科專題研習工作坊
104年度自我評鑑 學術單位內部評鑑工作研習會.
主講人：秘書室專門委員 王玲玲 日 期：102年9月4日
教育部彈性薪資說明會 主辦單位：教育部 執行單位：彈性薪資專案辦公室 主 持 人：周麗芳 國立政治大學財政學系教授 101年4月18日.