如何做好性平事件當事人 輔導處遇工作 國立羅東高中主任輔導教師 胡敏華.

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如何做好性平事件當事人 輔導處遇工作 國立羅東高中主任輔導教師 胡敏華

壹:反省 輔導人員的角色 在校園性別事件處理過程中,我是法官? 觀護人?律師?警察?調查人員?協調者? 還是具備性別意識的輔導與教育人員!

貳:理解 校園性別事件是指哪些事件? 其類型與特性 ? 校園性侵害?  校園性騷擾? 校園性霸淩? 刑法第227條之相關案例與特性!

哪些人與事需要介入? 校園性別事件中 哪些人是當事人? 哪些人是重要關係人? 哪些人有可能涉入? 如何處理這些人之間的關係? 校園性別事件中 哪些事需要溝通協助? 哪些人需要教育? 哪些人需要輔導諮商? 校園性別事件中,性平會如何分工處理上述內容?

參:增能 校園性別事件中的溝通、教育、諮商輔導介入,其內涵與一般輔導知能有不同嗎? 有的,特別需要有一雙性別的眼睛, 多元的視野 甚至調查人員、處理人員都需要增能!

(一)性別平等意識 身為輔導人員願意認同性別平等之價值, 瞭解性別不平等之現象及成因,並具有協助 改善現況的意願! (二)深刻理解校園性平事件中的歧視、 平等與權力議題 1.性別歧視:直接歧視與間接歧視 2.平等:形式平等、保護式平等與實質平等 3.權力關係

1.性別平等教育法及子法(施行細則與防治準則) 2.相關法律(含刑法第227條) 3.相關專業倫理規範 4.CEDAW及施行法簡介 (三)充實自身法律與倫理知能 1.性別平等教育法及子法(施行細則與防治準則) 2.相關法律(含刑法第227條) 3.相關專業倫理規範 4.CEDAW及施行法簡介 (四)理解城鄉差異與多元文化 不同地區舉辦的性別研習,反映出嚴重的資源落差。例如有些區域總是談論性騷擾與性侵害,但鮮少碰觸多元性別議題。外包課程省事,卻忽略篩選其教育理念,是否符合性平法的立法目標、精神和內容?

簡單舉例: 「我們充分了解性別刻板印象的不必要,不會教導男生要像男生,女生像女生。 我們充分了解性傾向的多元,不認為、也不會灌輸只有男生愛女生、女生愛男生才是正常的。」 「我們也不會以人工流產的恐怖畫面或性病、道德污名來傷害在情感中跌跌撞撞的孩子。」 身為輔導人員,在這些議題上要更敏銳!

(五)有時需理解法律突破不了性別的框框 永鋕的老師做了什麼? 霸凌事件中,學校做了什麼? 性平法之後,教師要做些什麼? 情感教育要如何落實? (六)有時需要有一些行動勇氣與資源整合 白玫瑰運動? 長褲證明? 跨性別的孩子?

(七)最後 性別教育不是要造成對立 也並 非個別輔導就足夠 性別是一種社會建構 (七)最後 性別教育不是要造成對立 也並 非個別輔導就足夠 性別是一種社會建構 例如身體教育,我們的身體其實銘刻著各種社會文化的符號,科學及醫療的介入,資本主義流行文化的滲透與操弄,包括我們的美醜胖瘦、穿著打扮,均反映出既定的社會價值觀,像是「纏足」、「瘦(塑)身」、「整容手術」等「美貌迷思」,始終以不同形式挾制著女人的身體,西方女性主義者曾經喊出的一句口號,「你(妳)的身體就是一個戰場」(Your body is a battleground.,但是我們卻不易察覺與逃脫。 美貌的神話,1992,台北:自立晚報出版。

肆:提醒 這就是性別平等 友善校園的真諦 在校園性平事件處理過程中所有的陪伴、同理與 情緒療癒都很重要 在校園性平事件處理過程中尊重並善待每一位當 事人、關係人 在教育、諮商輔導或治療的介入中達到性別意識 的提升、自尊與自信的提升 這就是性別平等 友善校園的真諦