升中四選科 注意事項 【 2008 家長講座】 香港小童群益會 英皇書院駐校社工 鍾威文 (Raymond)

Presentation on theme: "升中四選科 注意事項 【 2008 家長講座】 香港小童群益會 英皇書院駐校社工 鍾威文 (Raymond)"— Presentation transcript:

1

2 升中四選科 注意事項 【 2008 家長講座】 香港小童群益會 英皇書院駐校社工 鍾威文 (Raymond)

3 講題重點 ： 如何與兒子商討升中四選科 ~ 打開話題 1. 傾談內容和選科考慮因素 2. 認識兒子性格及興趣 3. 與兒子商討選科態度與技巧

4 1. 選科考慮因素？ 選擇職業的第一步？ 選擇將來升學的第一步？

5 市場 家人、朋友和師長的意見 志願 ( 人生事業發展階段 ) 興趣、能力及性格 個人經驗與社會標準

6 考考你 ( 個人經驗與社會標準 ) ？ 1. 你們從事的職業是否與中四所選的科目有關呢？ 2. 你們在大專或大學選修的課程與中學選科有關嗎？ 3. 你們從事的職業是否與大專、大學或預科有關呢？

7 例子 1. 大學修讀數學 …. 出路？ ( 項目主任 ) 2. 大學修讀工商管理 …. 出路？ ( 公關助理 ) 3. 大學修讀護理學 …. 出路？ ( 護士 )

8 4. 大學修讀工程 …. 現時再修讀 ….. ( 工商管理碩士 ) 5. 大學修讀建築 …. 現時再修讀 ….. ( 社工碩士 ) 6. 大學修讀工商管理 …. 現時再修讀 ….. ( 學位後教育證書 ) 例子

9 不一樣的大學學習 …… ／文﹕程介明 ( 明報：文章日期： 2008 年 4 月 9 日 ) 擴展高等教育的規模，只不過是高等教育發展的一個方面。只要稍微觀察 一下，就會發覺，高等教育的「高等職業培訓」角色已經愈來愈淡化。除 了少數極為專業化的行業（如醫生）以外，工作與學習相呼應的「對口就 業」情況已經迅速淡化；頻繁的轉行使得人們的行業身分不斷淡化；工作 和崗位的難以預料的更替、生滅，也使人們難以停留在長期穩定的職業裏 面。當然，瞬息萬變的市場、科技與意念，也使得任何職業培訓只能產生 短期效應。 … 在今天的社會，還需要人們具有很多基本的素質，不然難以在社會立足： 善於溝通、善於與人相處、能夠適應集體工作、能夠獨立決策、能夠負責 到底、勇於承擔風險、能夠設計創新、善於即時學習、善於管理自己、能 夠堅持道德原則等等。 我們不能說，學生的學科知識好，這些方面的素質也會好。這些方面，也 需要學習，但是需要另外一類的學習。現代的學習學說告訴我們，人類的 學習，是需要實踐的經歷的。簡單地說：經歷過群體生活，才會與人相處 ；經歷過意見的交鋒，才懂得獨立決策；經歷過操守的考驗，才懂得堅持 原則。 …

10 社會標準對文理商的看法 文理商同樣重要及需要 理科 > 文科 ??? 商科 > 文科 ??? 不只兩極化去理解 對口就業培訓 vs 專業化行業培訓 學識與學歷重要性 vs 基本質素需要性

11 市場 5 大熱門行業空缺多 參觀教育及職業博覽了解行情 (2008-02-22) 金融投資 香港經歷了近年經濟持續向好的發展機遇，近年有關 投資分析員、保險、基金經理人、投資顧問、諮詢師 的職位增長迅速，有關金融商業及投資證券行業發展 理想，入職薪酬也可達 2 萬元。此外，預計財務策劃的 熱潮將持續興旺，銀行業龍頭如  豐銀行、恒生銀行 已於早前宣布會新聘多 500 和 300 名員工，以應付財富 管理部門的發展需要。 基於銀行與保險所銷售的產品界線漸趨模糊，這些行 業的客戶服務經理必須擁有財務管理及投資風險等專 業知識，才可擴闊事業路向。加上退休產品和員工福 利計劃的產品層出不窮，行內對精算師的需求亦非常 殷切。有意加入這個蓬勃的行業，便需要早日考取專 業認證，如認可財務策劃師 CFP ，特許金融分析師 CFA 等。

12 會計核數 承接近幾年的優勢，具 3 至 5 年經驗的認可會計 師、核數師仍然搶手，這正好反映了高增值、 高學歷水平的員工需求最大，薪酬上調的空間 也較高，是知識型經濟的必然走勢。 自 CEPA( 更緊密經貿合作關係 ) 打開了進入內 地做生意的商機，早  先機北上的專業人士包 括會計師、稅務顧問等。故此有經驗的會計師 薪酬增幅驚人，平均達 10% 以上，不少外資 公司到內地招股上市，對高透明度、向公眾披 露的資料也趨向嚴謹，熟悉內地稅例的會計師 北上便特別吃香。

13 人力資源管理 經濟向好，企業的職位增長，員工的流 動性比較大，人力資源管理人員要設計 優越的聘任條件招攬人才，又要留住有 經驗的員工，從事人力資源管理行業自 然需要增聘人手，加上具規模的企業多 重員工培訓，對從事企業及個人培訓的 工種也有一定需求。蘇偉忠說，懂得制 定人手編制、酬報管理、培訓發展等方 面的人才管理策略的員工，在市場上比 較吃香。

14 市場推廣銷售 在競爭激烈的市場環境下，要令公司產 品或服務突圍而出，企業在推廣銷售方 面，多會融合市場推廣的策略。在經濟 環境興旺的日子，企業多願意投放資源 在市場推廣方面，對持學位或以上的推 廣銷售人員需求較大，造就職場對相關 人才的渴求。

15 酒店旅遊管理 近兩年澳門、珠三角與本地的酒店 相繼落成 ，加上多了豪宅以酒店式管理， 急需大量前線員工投入服務，而內地自 由行旅客來港，帶動了本地的酒店、旅 遊及零售業，基於企業增設零售點的數 量分布廣泛，前線員工及分店管理持續 大熱。增薪幅度比其他行業高出約 1% ， 在爭相搶攻人手的情況下，酒店業的流 失率較高，早前香港酒店業主聯會便呼 籲發放 3 個月花紅以留住人才。

16 紀律部隊 此外，政府部門和紀律部隊亦加入搶奪 人才的行列，多個政府部門如香港海關、 入境事務處、警務處等都在招聘新血， 始終政府工的起薪點較高，對新畢業生 有一定的吸引力。

17 私立大學 港專籌辦學士課程 為升格私大鋪路 文章日期： 2008 年 3 月 28 日 ( 明報 ) 【明報專訊】自樹仁大學正名為私立大學後，不少專上院校 亦籌備成立私立大學。香港專業進修學校（港專）正計劃於 未來 3 至 5 年籌辦自負盈虧學士課程，並計劃籌募 1 億元興建獨 立校舍，為升格私立大學鋪路。 香港專業進修學校校長陳卓禧昨日於傳媒茶敘時說︰「將開 辦自負盈虧學士課程，如旅遊款待、會計、商貿、社工或社 會科學，以及應用科學等受歡迎的課程。」他強調，需視乎 政府如何界定私立大學，才決定會否爭取成為私立大學。該 校計劃將會計及電腦高級文憑課程，提交學術評審局評審， 有望通過評審並取得自行評審資格。

18 理大附屬學院擬合組私大 定位教學型大學提供 6000 學士學額 文章日期： 2008 年 3 月 20 日 ( 明報 ) 【明報專訊】多所院校密鑼緊鼓籌備成立私立大學，理工大學轄下 兩所附屬學院 —— 香港專上學院（ HKCC ）及專業進修學院 （ SPEED ），上周踏出第一步，向教育局遞交意向書，申請合併成 為私立大學，爭取於 2012 年前成立，角色定位為專提供課程的教學 型大學。 專注商業設計社會科學 理大已定下清晰分工，未來的私立大學將發展為教學型大學，以市 場主導，專注發展商業學、設計、社會科學等方面。理大則朝研究 型路線發展 。

19 階段成長探索建立維持哀退 嬰兒至兒童期青春期成年初期成年中期成年晚期 年齡 0-1415-2425-4445-6465+ 發展 重點 能力、 興趣、 態度及 自我概念的發展 對自己和 工作世界的 探索及了解 從工作經驗中 考慮職業與 自我的配合 以不同的方法 調整工作， 維持職業狀況 與職位 減少工作， 退休 職業 及展 任務 爭取不同的經驗、 自我肯定 建立信心 結晶化 (14-18) 特定化 (18-21) 實踐 (21-24) 穩定 鞏固 建立專業地位 發展新技能 維持 再培訓 發展 非職業性 的角色 Super 的人生事業發展階段 ( 志願 )

20 探索 青春期 15-24 對自己和 工作世界的探索及了解 如：個人特質，興趣、能力 結晶化 (14-18)  對事業發展的大方向及探索 ，如：選文、 理、商科 … 個人志願 … 特定化 (18-21)  探索及選擇不同行業， (J. E. T.) 實踐 (21-24)  讀培訓課程入行工作 階段 年齡 發展 重點 職業及 展任務

21 2. 興趣、性格、能力 ( 學習能力 ) 語文能力 中文理解優勝 英文理解優勝 數字敏感度 喜歡職業導向 喜歡應用性及活動學習

22 擇業、興趣及性向分析

23 Holland 的職業及性向類型 R I A S E C 實務型 R ealistic 如：電腦工作 常規型 C onventional 如：會計 策劃組織 型 E nterprising 如：律師、經理 研究型 I nvestigative 如：心理學家 藝術型 A rtistic 如：編輯、設計 社交型 S ocial 如：社工、教師

24 Realistic 實際

25 Characteristics Of the Realistic Theme 興趣 機械 工具 戶外 喜愛的工 作活動 操作儀器 用工具 建造 修理 價值觀 傳統 實際 Common Sense

26 Investigative 研究

27 Characteristics Of the Investigative Theme 興趣 科學 觀念 理論 資料 喜愛的工作活動 做實驗 分析資料 研究 學習 / 思考 價值觀 獨立 好奇 學習

28 Artistic 藝術

29 Characteristics Of the Artistic Theme 興趣 自我表達 藝術 音樂 喜愛的工作活動 寫作 藝術創作 表現音樂 價值觀 美感 原創意 獨立 想像

30 Social 社交 Mc

31 興趣 人 隊工 ( 團隊 ) 服務社區 Characteristics Of the Social Theme 喜愛的工作活動 教導 解釋 幫助 價值觀 合作 慷慨 服務別人

32 Enterprising 企業

33 Characteristics Of the Enterprising Theme 興趣 商業 政治 領導 喜愛的工作活動 賣東西 管理 說服 價值觀 冒險性 地位 競爭

34 Conventional 傳統

35 Characteristics Of the Conventional Theme 興趣 組織 資訊 金融 喜愛的工作活動 設立程序 組織 運用電腦 儲存檔案 價值觀 準確 穩定 效率

36 4. 與子女傾談選科？ 父母： 1. 豐富人生及工作經驗 2. 社會網絡及資源 3. 對社會及市場觸覺感強 4. 引導及打開話題子女： 1. 有自己的想法及期望 2. 掌握自己的能力、成績 3. 興趣及性格 4. 未來的計劃及發展 5. 被給予發聲及明白的機會

37 與子女傾談選科基本法 聆聽 明白及理解兒子的意見 開放態度傾談 表達自己的想法、意願 社會標準與個人標準的差異 ( 文理商 ) 互相討論 ( 大家考慮及決定的因素 ) 一同參與和做決定 容許大家發聲的空間 保持耐性

38 溝通是 … 雙向 互相聆聽 給予耐性 不要用自己的看法，因這是命令 放下個人的想法，去聆聽和了解 兒子會較易講出自己的內心想法 家長明白後，再給予指引及鼓勵 ( 先了解、聽清楚、再思考、才表達 ) X 即時批評 X 連珠炮發 X 借題發揮 ( 不斷投訴 )

39 總結 1. 文、理、商，前景同樣樂觀，沒有兩極化之分別。 2. 認識兒子的性格及興趣 RIASEC 。 2. 升中四選科是人生事業發展探索的開始，不單是選擇明年學 科的決定，亦都是你選擇職業及將來升學選擇的第一步，所 以對你將來的影響實在是深遠的。 3. 家長可以做得到 互相了解、溝通基本法 互相了解、溝通基本法

40 學校社工駐校時間： 星期一、二、四、五 上午 9:00 – 下午 5:00 ( 學校假期除外 ) 查詢及聯絡： 所屬機構：香港小童群益會 學校社工 鍾威文 (Raymond ) 社工室電話： 2255 0042 多謝各位！ 多謝各位！