四川三才职业技能培训有限公司 企业简介 制作：三才培训品牌推广部 时间：2012年 5 月 15 日.

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1 四川三才职业技能培训有限公司 企业简介 制作：三才培训品牌推广部 时间：2012年 5 月 15 日

2 目录 1、公司概况 2、公司业务 3、专家讲师团队 4、战略合作伙伴 5、合作流程

3 1、公司概况

4 公司简介 中国领先的企业内训与管理咨询专家 专家讲师团队
是一家涵盖企业文化建设、企业管理咨询、企业员工内训、企业团队心理疏导的国内领先的管理咨询公司。 与上海三才培训、北大青鸟集团、四川大学等众多业务单位有着密切的业务联系。 2004年在各级领导的关怀和指导下，由八位业内资深专业人士倡导并成立。 专家讲师团队目前拥有教授5名、副教授3名、高级管理顾问5名，高级讲师若干共计30余人； 三才培训，现已成为中国领先的企业内训与管理咨询专家。 四川三才职业技能培训有限公司其前身源于四川职业技能培训指导中心，与上海三才培训、北大青鸟集团公司、四川大学等众多业务单位有着紧密的业务联系，2004年在各级领导关怀和指导下，由八位业内资深专业人士倡导并成立。最初业务是给企业提供管理咨询服务，随着业务发展逐渐组织起固有的庞大的讲师团。目前仅讲师团就由教授5名、副教授3名、高级管理顾问5名，讲师若干名共计30余人组成，主要研究领域涵盖企业文化建设、企业管理咨询、企业员工内训、企业团体心理疏导等方面，既能实施企业中高层管理团队的培训和管理技能优化，又能够为企业提供从基层管理实践的培训、提升及测评，也能同时对基层员工的企业文化认知、员工行为习惯塑造、员工执行力、责任心、感恩心及成果意识建立有强有力的方法和实用工具。 专家讲师团队

5 2、公司业务

6 五大业务板块 1、企业管理咨询与管理培训 2、企业员工内训 3、团队心理疏导 4、新员工入职培训及大学生岗前培训 5、企业拓展培训

7 两大业务方向及主干课程-理论研修 企业经营方略 企业运营管理 现代项目管理 集团管控 公司治理 切割营销 品牌塑造与广告策略 企业文化建设
企业危机管理 策略性营销管理 细节决定成败 企业家的商务礼仪 企业家的财务管理 企业税务筹划 创业板上市 企业融资决策 人事构建与制度创新 高效团队建设 重塑管理者领导力 毛泽东思想谋略 孙子兵法与现代商战 儒释道与管理 易经与人生哲学 沟通与领导力体验互动式学习 \企业法律实务与风险控制 等

8 两大业务方向及主干课程-实务操作 新员工入职礼仪 基层员工挑战高薪 如何快速适应新岗位 销售数据分析—用数字说话
高效招聘与面试技巧实战训练营 沟通与领导力体验互动式学习 \企业法律实务与风险控制 等 跟单员核心工作技能提升与策略强化训练 出口营销及有效获取、留住订单技巧训练高级研修班

9 两大业务方向及主干课程-实务操作 决胜中层—智慧打造高效团队 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
6D计件型薪酬设计—基层员工薪酬福利设计特训班 沟通与领导力体验互动式学习 \企业法律实务与风险控制 等 成长型企业股权激励操作实务—留驻、吸引、激励核心人才 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对

10 两大业务方向及主干课程-实务操作 包装设计与管理高级训练班 生产计划与物料控制PMC实务 高效仓储管理与工厂物料配送
全能型车间主任实战技能训练 沟通与领导力体验互动式学习 \企业法律实务与风险控制 等 企业流程优化与改善流程规范化管理高层研修班 新产品研发流程优化与整改对策及经典案例分析

11 3、专家讲师团队

12 专家团队 吴兆华—经济学博士、副研究员 余仕麟—二级教授、哲学学者 刘俊哲—教授、硕士领衔导师 1、西南民族大学政治与社会学院院长；
2、四川省学术与技术带头人、四川省有突出贡献的优秀专家； 3、四川省哲学学会副会长、四川省中国哲学史学会副会长； 4、被30多家企业和社会机构聘为常年企业管理顾问和企业文化顾问； 刘俊哲—教授、硕士领衔导师 中共四川省委省直机关党校副校长 汉族，中共党员，经济学博士，副研究员，四川省“三八红旗手”。曾先后任过大学教师、报社记者、公司管理者、省委研究室信息处处长、广安市人民政府副市长。现任中共四川省委省直机关党校副校长。 吴兆华—经济学博士、副研究员 现在主要从事伦理学原理、中国儒家伦理思想、中国传统文化及现代企业管理的结合研究、思想政治教育研究。现为西南民族大学学报常务副主编，伦理学硕士领衔导师，硕士点“中国传统文化与现代管理”研究方向导师，四川省学术和技术带头人，四川省有突出贡献的优秀专家，学科带头人，大学教学名师奖获得者。 余仕麟—二级教授、哲学学者

13 专家团队 陈秋燕—教授、硕士点导师 王世凤—管理学副教授 袁津琥—教授
省重点文科基地李白文化研究中心学术委员。先后在《中国语文》、《古汉语研究》、《文献》、《文史》等国家级权威刊物上发表论文近百篇，主持国家社科青年课题一项、省级课题三项，先后获省教育厅哲社三等奖一次，市政府哲社二等奖一次，三等奖二次； 袁津琥—教授 陈秋燕—教授、硕士点导师 全国优秀教师，西南民族大学首届教学名师，社会学与心理学学院副院长，心理学研究所所长、心理健康教育中心主任。四川省大学生心理健康教育专委会副主任委员，四川省高校心理咨询专业委员会副主任委员，四川省医学心理学专委会常务理事； 王世凤—管理学副教授 从事领导者心理健康、企业员工心理援助计划项目。为四川省直机关处级干部讲授领导干部压力缓解与心理调适、为中石化、中石油、省社保基金管理局、成都报业集团讲授企业管理者人格特质与管理优化、以及情绪管理与心理健康课程。

14 专家团队 谢泓瑶—合一心身健康学院创办人 陈树林—领袖心理学者、特聘导师 袁阳—教授
袁教授从社会学的广阔视角展视企业等组织的道德价值建立、个人的文化回归塑造意识，力图给包括企业在内的各类组织机构建立起良性运转的文化与道德机制，给高校学生及企事业单位基层员工建立起传统儒学价值观、进取意识等，为此，常年给各大企业和高校做了数百场专题讲座。 袁阳—教授 谢泓瑶—合一心身健康学院创办人 谢老师对于企业团体的心理机制研究、个体心理辅导有着深厚的功底，为超过3万人次做过心理疏导和服务过几十家企业。其独创的冥想心理暗示治疗法享有业界，帮助数百人摆脱心理压力的影响。多年的销售、性格管理培训，理论之外更具有实战操作性强的方法和技巧，致力于从人的心开始的个人提升和企业效益提升。 陈树林—领袖心理学者、特聘导师 有超过十五年的企业高层管理与咨询经验，多年的团队建设、战略管理、企业策划、文化建设和营销管理工作，在企业培训和咨询上具备广阔的国际视野。对中华传统文化具有较深研究，曾在多家跨国公司担任高层管理职务，在培训和咨询上具中西合璧的思维体系。

15 专家团队 王承军—企业咨询顾问、企业文化师 杨茂燕—副教授 陈小林—哲学硕士，管理学博士
青少年及其父母心理研究学者、绵阳师范学院传统文化与现代社会研究中心副研究员、国家二级心理咨询师、资深教育顾问。擅长于青少年各种复杂心理问题的咨询、个案处理；企业内训、企业员工心理辅导、团体心理辅导、企业应急干预、职业生涯规划、女性健康心理咨询等。 杨茂燕—副教授 自1998年从事教育行业以来，成功为30多家企业12000多员工及1200多个家庭做分析个案，为超过100000人次做过职业生涯规划讲座，在北京大学、四川大学、电子科技大学等几十所著名学府传播教育理念，优越教育机构发起人之一。 陈小林—哲学硕士，管理学博士 王承军—企业咨询顾问、企业文化师 中国网《今日四川》任职，编写《盐亭蒙文通先生编年事辑》，对企业信息化管理、企业网站管理有深刻的理解和实际操作技能。能实际操作企业文化建构，企业文化宣讲及对比研究各企业文化的差异和针对性开发企业文化内涵，形成企业文化建构方案方面是擅长的领域。对中小企业文化梳理、制度梳理和管理流程梳理能运用成熟的工具，帮助成都50多家企业完成初期的文化优化。

16 4、战略合作伙伴

17 战略合作伙伴 部分典型客户 ……

18 5、合作流程

19 第一步：评测 第二步：规划 第三步：培训 第四步：辅导/跟踪 第五步：管理 第六步：再评测 1、组织诊断。
诊断公司现状及其所处的发展阶段，找出现有的管理问题，为了解决现有的管理问题，各级管理者应该具有什么样的胜任能力；同时明确公司发展战略和事业计划，为了完成公司的发展战略和事业计划，人力资源应该具有什么样的胜任能力，应该如何提升。 第一步：评测 第二步：规划 将所学的东西应用到管理工作中去，建立管理应用评估体系。 培训过程中效果把控体系建立。 第三步：培训 根据培训需求，针对性的设计培训课程，配置师资，制定培训规划。培训课程开发体系建立，内外培训师队伍建立与整合。 第四步：辅导/跟踪 2、管理人员测评。 对各级管理者的管理知识、管理技能、管理风格进行测评，形成个人特质报告，包括其个人的优势、特长、缺点及不足，通过各种测评方法让管理者个人充分认识到自己的短板及不足，产生主动参加培训以提升自身能力的内驱力，变被动培训为主动培训。 形成各种有效的培训转化方案，培训的辅导/跟踪体系建立。 第五步：管理 第六步：再评测

20 附讲师团各地企业培训与教育讲座实况 讲师团成员在全国各地企业、教育机构的培训及讲座盛况空前，仅2011年8月到11月，各位讲师参与的讲座、培训课程多达730余场，以下为部分各地演讲和培训的现场情况：

21 谢谢大家！