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認識非營利組織 邱子恆
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前言 現代社會由以下三者相輛相成 非營利組織類型 政府(行動較遲緩) 企業(for profit) 非營利組織(NPO)
醫院,社福機構,慈善機構,宗教團體,文教基金會,文化表演團體…等皆屬之 廣義來說,私立學校,財團法人研究機構,同鄉會,校友會,各種社團,政黨…亦屬之
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NPO之興起 環境快速變遷,社會價值多元化以後,社會產生了或意識到一些需要,而這些需要無法經由商業體系中的企業來完成,也無法由政府機構來完成
因此有志之士乃組成團體,解決社會的問題,達成本身的理想
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NPO與管理觀念 昔日觀念 現今觀念 NPO比較沒有生存壓力,外界競爭似乎不明顯,甚至難以建立具體的績效指標,因此管理就比較未受重視
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政府/企業與NPO之關係 合作者 競爭者 NPO的財力支援,除了私人捐款之外,不少是來自企業捐助與政府補助
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NPO做為民意與政策之橋樑 NPO應自動自發地就社會大眾真正所關心的議題,進行研究,號召群眾,積極推動
說許多理念而言,結合大眾的力量,督促政府以公權力來推動,是落實這些理念最有效的方法 消費者保護的法案 保障婦女權益的法案 汽車駕駛責任保險的法案
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NPO運作之五大因素 C: clients,服務對象 O: operations,業務運作,含規劃與組織
R: resources,財力與物力資源,含提供者 P: participants,參與者,含專職人員與志工 S: services,所創造或提供之服務
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CORPS之運作程序 結合人力資源(P),財力資源與物力資源(R),經由某一些有組織的活動(O),創造某些有價值的服務(S),以服務社會中的某一些人(C)
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NPO的分類 互益型組織 – 只有P,如同鄉會, 運動團體 公益型組織 – P與O的存在與努力都是為了向某些人提供某些服務
捐贈型組織 – 營運資金主要向R來募款 商業型組織 – 主要財源是來自向C提供某些有償的S所產生的營收 專業型組織 – 決策核心來自於有理想, 有能力的P 企業型組織 – 由捐款的企業所主導
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使命與策略 NPO之存在不是為了利潤,而是為了理想,因此”使命”尤其重要 ”使命”對組織的決策與努力方向能發生具體的指導作用
”策略”是組織在競爭中求生存的重要方法
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使命(mission) ”使命”為組織創設與存在的目的 Mission Statement 為某些人提供某些服務 這些服務對他們有何價值?
滿足了他們哪方面的需求? 本組織為何有能力做好這項工作?
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NPO的使命 NPO的使命中,提供服務的共同特性為 維護社會價值,提供社會服務,啟發觀念,改變行為,提升人的身心品質
伊甸基金會 – 服務弱勢,見證基督,推動雙福(福利與福音),引人歸主,以對宗教的熱誠,轉化為協助弱勢同胞的動力 法鼓山基金會 – 提升人的品質,建立人間淨土
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組織使命的作用 使命對組織的最基本作用是做為策略與行動的指導方針
明確的使命可以讓組織在制定策略或採取行動時,對”我們應向哪些人提供哪些服務,滿足他們什麼需求”,有一清楚的共識,在資源分配的優先順序上也可以產生一致性的原則 使命對志工與專職人員也會產生號召力;他們投入時間,熱誠與耐心,必須很明白了解究竟是為了什麼,是不是值得
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願景青年行動網協會 http://www.vya.org.tw/
願景青年行動網協會是一個以青年為主體的非政府組織,致力於推展青年志工參與與國際參與。透過領導力培訓、專業志工培訓、籌組及參與國際會議,以及安排青年到國際組織實習與參訪,培養青年國際合作能力,讓青年有機會實際參與國際事務,並投入到國際非政府組織發展生涯
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願景青年行動網協會 協會三個主要任務 青年志工培訓 青年國際參與 NGO青年人才培育
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台灣世界展望會 http://www.worldvision.org.tw/
世界展望會是一個國際性的基督教人道救援機構,是目前全球最大的非官方兒童關顧機構 台灣世界展望會創立於民國53年,多年來,照顧貧困弱勢的足跡,由國內偏遠山區、濱海、離島等貧苦角落,擴大至關懷現代化大都會所衍生的社會問題,並帶動國人愛心,幫助海外76個國家
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台灣世界展望會 國內資助兒童計畫 投資豐盛生命工程 關懷偏遠地區兒童教育 展望會原住民技藝養成計畫 國際救援 國外資助兒童計畫
國外發展型事工 國外緊急救援事工
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天下雜誌教育基金會 http://www.lcenter.com.tw/
引進教育新觀念,用熱情點燃社會對教育的參與,用行動實際教育改革的理想。幫助台灣向外看,借鏡國際教改經驗,整合教育資源與老師同行
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天下雜誌教育基金會 2002年成立 辦理319鄉鎮服務志工研習營 打造海闊天空的校園--國高中校長研習營
發現未來夢想家--2004台灣青少年高峰會 發起「帶孩子閱讀給ㄊㄚ希望」希望閱讀聯盟
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早產兒基金會 http://www.pbf.org.tw/
讓每個早產兒接受適當的醫療,並提昇早產兒醫療照顧品質。鼓勵社會大眾一起來關懷並重視早產的問題,致力於早產兒的預防與教育 早產兒基金會與醫學中心共同成立:早產防治中心、早產兒醫療訓練中心、居家照顧工作、出院後追蹤檢查工作,並推動合約醫院辦理相關活動
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陽光社會福利基金會 http://www.sunshine.org.tw/
「陽光」是一個具有人文關懷、專業服務、公信力的社會團體,提供顏面損傷及燒傷者全方位的服務, 使其回歸社會 理念:服務、關懷、防治 宗旨:以全方位服務為顏損及燒傷者重建環境、身體心理與社會功能,維護其尊嚴與人權 服務對象:顏面損傷及燒傷者
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陽光社會福利基金會 發展對於顏面損傷與燒傷者完整與深耕化服務 健全組織發展(活力創新組織文化、健全人力資源發展與組織設計)
以知識管理架構建立非營利組織經營管理模式(e 化資訊、經驗與知識建構、創新與社群分享) 落實對公益、公共議題的倡議與發揮影響。 建構良好事業群經營體系。 本土全球性(本土經驗國際學習、交流、拓展)
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伊甸社會福利基金會 http://www.eden.org.tw/web/index.php
由劉俠女士(杏林子),和六位志同道合的朋友共同建立欲創造一個屬於身心障礙朋友的「伊甸園」。 目前透過社會大眾、政府、企業、民間團體、志工的協助,服務觸角亦從成年身心障礙者的職訓、就業輔導、心靈重建,延伸至發展遲緩兒童之早期療育服務、高齡老人居家照顧服務及災民的重建工作 服務對象:發展遲緩兒童,身心障礙青少年、成人,金齡長者,重建戶,新移民,原住民,國內外地雷受害者
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伊甸社會福利基金會 視障發展 新移民發展 照顧服務 就業服務 職業重建 早期療育 愛心事業
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罕見疾病基金會 http://www.tfrd.org.tw/
由於台灣的罕病患者面對醫藥資源取得不易,甚或多數疾病無藥可醫的無力感;醫療體系可提供的幫助有限,防治工作卻無法跟得上時代與科技的脈動而停滯不前,醫療體系與社會制度幾乎完全無法關照這些罕病病患。罕見疾病基金會成立後期使病友們享有基本的人權與尊重
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罕見疾病基金會 自1998年6月起開始籌募立案基金,經過一年募得壹千萬元後,在無財團、醫院、與企業資助下,完全由民間小額捐款協助,於1999年6月6日成立,開始推動醫療人權的提倡、病患權益的爭取、優生保健的推廣及政策制度的改革等各方面齊頭並進
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台灣路竹醫療和平會 http://www.taiwanroot.org/
「台灣路竹會」是以組成醫療服務團,透過義診、宣導健康衛教觀念等方式,在國內外醫療資源不足地區,提供醫療援助,實現人道關懷的非宗教性、非營利性之民間社團
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台灣路竹醫療和平會 初期以服務國內偏遠山區的醫療為主
1998年下半年開始,基於醫療無國界以及人道關懷的理念,路竹會開始籌畫到國外幫助急需醫療的第三世界國家 2004年起也與中華至善協會、台灣路竹會、知風草文教協會、伊甸社福基金會、羅慧夫顱顏基金會,等國內援外團體組織『台灣援外組織聯誼會』首創聯合服務行動,以結合更多的力量
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台灣國際醫學聯盟 http://www.tima.org.tw/
台灣國際醫學聯盟, TIMA,旨在結合學術專業與人道關懷,推動與各國公民社會(Civil Society)、非政府組織(NGOs)、非營利組織(NPOs)的交流與連結,帶動台灣NGO國際化,發展人道援助精神,協助弱勢族群擁有健康、公平與均衡的發展環境
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台灣國際醫學聯盟 在東南亞國家努力:努力去了解他們,努力協助他們保有他們的文化與傳承,努力確保他們也享有健康的生活與免於疾病威脅的自由
在國內,TIMA希望能夠培養具有國際視野,文化敏感度,社會正義感,而通曉公共衛生方法的年輕人 舉辦座談會、健康講座、研習營、研究計畫
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使命的永續性 NPO的使命與宗旨應相當程度的永續性 穩定而持續的使命與形象,可以累積大家的向心力,可以延續組織的聲譽
同樣的使命,愈做愈久,自己會做得更有效率,捐款者,志工會長期認同,而被幫助的對象也會更給予肯定 因此介使命的定義不能太窄,較廣的使命界定,將有更開闊的生存空間
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NPO的策略 有了使命後,還要將使命轉換成具體的策略;策略是由使命衍化而來,但策略比使命更具體化,更有階段性
策略是為了未來的理想,當前所必須採取行動的指導原則 策略工作的內容大致包括對組織遠景的描繪,組織內外環境的分析,確認策略議題,以及決定資源分配的優先次序
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策略選擇的可能方向 維持現狀,追求效率 強調業務範圍的集中 追求所提供服務的創新與差異化 各種形式的組織成長 受益對象的集中 地理區域的集中
服務對象,服務地區,服務項目的多元化發展 垂直整合,多角化
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NPO所面對之競爭 營利組織面對的競爭主要來自產品市場,而NPO的競爭則來自R,C, P各方面
C:組織希望自己的S能被C所接受,希望服務對象被其努力所影響;然而如果其他類似組織的運作比該組織為佳,所提供的S更能配合需求,則C會被其他組織所吸引 例如有些宗教團體撲信徒眾多,有些則乏人問津 例如有些學校常被列為第一志願,有些則每年招生不足
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NPO所面對之競爭 P: R:潛在的捐款人,捐助型基金會,政府補助款都可能轉而捐助其他單位或活動
志工不一定要參加NPO的工作,他們可以在家休閒,可以加班改善收入,即使參加NPO的志願工作,也可以參加其他組織.也就是說,NPO是與其他NPO,志工的休閒生活及賺錢機會相競爭. 專職人員也在不斷尋求更好的待遇,更有理想的組織,更好的工作環境;NPO的人員素質對於服務品質及組織成敗有決定性的影響,所以機構間互相爭取人員所形成的競爭,更是嚴重. R:潛在的捐款人,捐助型基金會,政府補助款都可能轉而捐助其他單位或活動
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NPO之間的合作 合作的主要目的 規模經濟之追求 功能的互補 形成垂直整合的競爭優勢 互相學習,共同成長
例如傷殘輔導機構,與醫院簽訂合作契約 互相學習,共同成長
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大環境變遷與NPO 經營領域與競爭的國際化 自由化
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大環境變遷與NPO 社會價值觀的多元化 人員自主意識的提升
表示組織組織生存空間的消長更為迅速,因此使命必須更有彈性,各階層人員對外界環境變化的感受應該更為敏銳 人員自主意識的提升 無論是對職工或是志工,都必須運用更細緻的領導技巧,參與的程度也必須提高
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大環境變遷與NPO 電腦運用的普及 組織內部的管理,與外界的溝通與聯繫,以及外界資訊的取得,都將面臨根本上的改變
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NPO的成長 逐步漸進是關鍵 先有初步的使命 設法吸引人員與財源 逐步建立組織,強化運作 再擴大使命 再擴大資源基礎 服務項目多角化
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品牌建立 1990年代,企業經營的競爭由於產品品質與生產效率技術的普遍化,市場上商品的價格與品質趨向同質化的趨勢下,加上消費者追求個人品味及風格的需求強勢要求,企業形象塑造與品牌建立成為競爭的關鍵
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品牌建立 對NPO而言,面對著社會的多元需求及有限資源的取得,如何在眾多競爭者中凸顯訴求,要取得支持者的認同以取得足夠資源來實現使命,同樣有賴機構形象力與品牌力的建立
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企業辨別系統 Corporate Identity System=CIS
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企業辨別系統 CIS以有效溝通為目的 辨 -- 認知效果 別 – 與眾不同 其目的在傳達企業訊息,以實現企業經營目標
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企業辨別系統 國內NPO這幾年也透過整體形象規劃,塑造組織獨特與一貫的風格,建立非常容易識別,與獨特的形象,如: 慈濟的藍制服
喜憨兒的可愛標誌 陽光基金會的加油站
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慈濟的制服 「柔和忍辱衣」 ,是慈濟委員身上所穿的深藍色旗袍,證嚴法師取意於《法華經》,期勉以柔和善順對待周遭的人。
「藍天白雲」最初是慈濟美國分會的志工服,藍色上衣、白色長褲,整齊畫一,後來成為慈濟活動的標誌。
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慈濟的制服
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喜憨兒的可愛標誌
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陽光基金會的加油站
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陽光基金會的加油站 透過完整的規劃,使整個加油站呈現出比一般加油站更新穎,現代,明亮的氣氛
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企業識別之設計 CI之設計與一般設計最大的不同即在於前者傳達企業精神之所在,而非僅為美觀而設計
NPO在導入CIS時,常想要把過多的訊息放在一個標誌中,常常見到的便是一個複雜而拼湊的圖案,因為是社福機構,所以常要有顆紅心以代表愛心,肢障機構再加個輪椅,教會機構再加個合掌雙手或十字架
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企業識別之設計 代表信仰,佛教團體也許加個萬字符號等等,其實這些都無可厚非,只是常常忽略了溝通對象是否能容易了解及記憶,並建立對你機構的獨特印象
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企業識別vs.品牌 兩者為完全不同卻互相關連的議題 企業識別為建立企業魅力 品牌乃是針對商品創造其獨特吸引力,而達到銷售目的
品牌代表承諾,並且能建低產品風險 可將商品,商店賣場,企業個人皆視為品牌看待 品牌行銷即創造品牌資產價值與品牌魅力
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組織之型態與運作 組織 部門 服務對象 經費來源 目的 政府部門 公部門 人民 稅收 治理人民 民間企業 私部門 顧客 營利收入 追求利潤
社會服務組織 第三部門 案主or 病人 服務收入 政府輔助 一般捐助 銷售收入 達成使命
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NPO賣什麼? 傳統的NPO經費來源多靠捐款,政府補助另外一部份則向被服務者收費;近年來,由於陽光基金會的洗車中心,喜憨兒的烘焙餐飲坊的成功經驗,將社會服務與事業經營結合,一方面開創NPO獲得經費的管道,一方面讓被服務個案,有機會在安全的工作環境從事有產值的工作,深受社會肯定,也逐漸成為新的典範,愈來愈多NPO投入社會福利事業的經營
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NPO賣什麼? 然而NPO不論經費來源為何,所有經費只能支出在服務上,沒有所謂利潤,年度結算若有結餘款項,一定得保留作為開發新服務或其他特定服務之用途
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NPO賣什麼? 產品 實例 理念 服務 表演 醫療 義賣品 福利事業商品 行銷NPO之使命,可爭取認同,獲得捐款
身障團體及大部份團體提供訓練,諮詢,救援,安置… 等服務,獲得收費 表演 文化團體藉表演(戲劇,舞蹈…)售票 醫療 醫療單位與相關社團提供保健,診療…. ,獲得收費 義賣品 通常由企業提供給公益團體義賣(牙刷,玩具…) 福利事業商品 服務過程產生商品供販售(卡片,餐飲,工藝,農藝)
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NPO之行銷 NPO的行銷,除了是一種產品與客戶間在行銷通路做價值的交換外,對無形的產品,常常是要轉變客戶的價值,讓他們變成既願意付出金錢來贊助,又願意付出時間來擔任志工
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NPO之通路實例 NPO組織 有形產品 無形產品 行銷通路 備註 創世基金會 喜憨兒基金會 烘焙品 植物人照顧 理念 自設照顧機構
1.媒體與郵件 2. 數位行銷通路 以發票勸募為價格單位 喜憨兒基金會 烘焙品 1.自設零售點 連鎖的喜憨兒烘焙屋 看到或聽到並接納
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數位通路行銷 方式包括 網站經營 網路行銷 電子郵件 電子報 大哥大簡訊 語音系統
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數位通路行銷 特性 NPO可輕易的與數位消費者互動,讓行銷/銷售/客戶服務一氣呵成 具有傳統廣告傳播告知的功效 提供業務的交易管道
具主動,即時,個人化等特性 消費者享有直接行銷人情壓力的豁免權 交易雙方多了一層數位緩衝區,少了一份抗拒心理 NPO可輕易的與數位消費者互動,讓行銷/銷售/客戶服務一氣呵成
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數位通路行銷 優點: 費用低廉 加值服務 互動行銷能力 具市場開創性 具通路主導性 管理方便 整體行銷效益高
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NPO行銷通路之活絡與並聯 (CASE 1) 個案研究對象 台灣聯合勸募 使命 協助眾弱勢團體執行方案 活動企劃 歲末勸募”一日捐”
名人參與 馬英九,吳淑珍,孫越 贊助企業 花旗銀行,中國時報,公視,7-11,Yahoo 奇摩
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NPO行銷通路之活絡與並聯 通路 所有合作企業之通路連結 自製數位行銷通路 設置電話專線 宣導 各類媒體,文宣
花旗銀行提供贈品給捐達一定金額之客戶 成效 平均每年二萬多人參與捐款,募得款項超過六千萬元
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NPO行銷通路之活絡與並聯 (CASE 2) 個案研究對象 台灣世界展望會 使命 人道救援 – 拯救飢餓 活動企劃 ”飢餓三十” 名人參與
黃立行,范瑋琪…許多知名歌手 贊助企業 7-11,台灣固網,Yahoo 奇摩拍賣
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NPO行銷通路之活絡與並聯 通路 所有合作企業之通路連結 自製數位行銷通路 企業設置電話專線 宣導 各類媒體,文宣
台灣固網設置30小時搶救飢餓專線,鼓勵捐款行動 成效 平均每年5萬人(含捐款,參與飢餓營等)參與,募得款項數億元
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參考資料 司徙達賢.非營利組織的經營管理.(台北:天下遠見,民88)
林正全.”品牌建立與行銷”,在非營利組織培力指南3(台北市:青輔會,民94), 蕭淑珍.”非營利組織之行銷通路”,在非營利組織培力指南3(台北市:青輔會,民94), 你也可以快樂助人:行善學正流行.時報周刊,1484期(2006年 ),12-20
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