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现代社会生活中的压力症,是人们身心疾患 发生的根源。在学习企业管理培训课程的时候, 明白了当人们遇上"压力"时,最初的反应便是"

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1 现代社会生活中的压力症,是人们身心疾患 发生的根源。在学习企业管理培训课程的时候, 明白了当人们遇上"压力"时,最初的反应便是" 迎击",或者"逃避"。这是由人们的精神能量及 体内对"压力"免疫强度所决定的,即精神能量 高,免疫系统机能强的人采取"迎战"的方法,反 之,则采取"避开"的战术,以免损害身体中的健

2 康防卫系统。 但是最近的精神科学研究发现,对于"压力" 采取一种完全无反应、无视的态度,也有助于维 持身心的健康。欧美的体育、企业方面的心理专 家提出"压力管理学说",主张通过幽默,控制情 绪、动机、态度,放松神经训练,食物疗法,呼

3 吸训练,想像、视觉化训练等方法,来有效地对 付"压力症"。对员工进行员工职业化培训,来提 高员工的职业素养,同时也可以给员工指定职业
其本意无非是我这么个穿法很不得体,而车夫也不知是何时 吸训练,想像、视觉化训练等方法,来有效地对 付"压力症"。对员工进行员工职业化培训,来提 高员工的职业素养,同时也可以给员工指定职业 素养培训课程,让企业员工自行学习。多进行职 业化训练,对员工的职业修养的提升是有一定的 帮助。

4 职场中人对付、处理"压力症",有必要掌握 一些心理策略和科学方法。首先重要的是,遇上 "压力"时,要仔细地区分一下,是"长期压力"还 是"短期压力",是"突发性、急性压力",还是" 缓慢性、进展性的压力",做到对"症"下"药", 有的放矢。

5 解除"压力",大致可分为两大方法: 一是治本。即把产生压力的原因加以消除, 因此亦叫"预防"。 二是治表。寻找"疏导口",将体内积蓄的"
其本意无非是我这么个穿法很不得体,而车夫也不知是何时 解除"压力",大致可分为两大方法: 一是治本。即把产生压力的原因加以消除, 因此亦叫"预防"。 二是治表。寻找"疏导口",将体内积蓄的" 压力",有效地"疏导"出去,使之不危及身心健 康,因此也叫做"排泄"疗法(净化疗法)。

6 以下提供 11 种解除"压力"的心理策略和方 法。当然也可以进行企业员工培训来更深的进行 了解。 (1)在纸上写出您在家庭、职业、社会生 活中的压力及其原因,每一条"压力",请思考三 种不同处理方法,必要时与心理医生协商。

7 (2)给亲朋好友写信,将您的压力、烦恼 一吐为快。 (3)有时候要"自我吹嘘",自我"赞美"一 番,保持自我良好感觉。
其本意无非是我这么个穿法很不得体,而车夫也不知是何时 (2)给亲朋好友写信,将您的压力、烦恼 一吐为快。 (3)有时候要"自我吹嘘",自我"赞美"一 番,保持自我良好感觉。 (4)不要将责任都揽到自己身上,要设法 学会同他人合作,同他人分担责任。

8 (5)在人际关系中,要保持意思的明确交 流。少批评,多提议。不要说:"你不可以这样 干。"而要说:"你是不是可以用另一方法干。" (6)勇于决断。错误的决断比不决断、犹 豫不决要好。决断错误,可以修正。不决断,迟 迟犹豫不决,导致"压力"增大,有损身体健康。

9 每一件小事、细节之处过分担心,长此以往,将 被"压力"压垮。
其本意无非是我这么个穿法很不得体,而车夫也不知是何时 (7)全局着眼,不拘泥于细部琐碎的小事。 每一件小事、细节之处过分担心,长此以往,将 被"压力"压垮。 (8)不要过分拘泥于成功。失败是成功之 母,"有意义、有经验的失败"要比"简单的成功" 获益更大。

10 (9)及早预防,早期解消产生压力的原因。 (10)睡眠时间要充分,要补足。 (11)运用幽默、微笑、催眠法和呼吸放松 疗法保护大脑神经健康。 相关课程:

11 《职业态度与敬业精神》 《员工压力管理》 《如何激励和领导新生代员工》 呃啊呄 AD弹窗广告联盟平台 www.adwomi.com
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