公務人員待遇福利法規 報告人：李英夙 資料來源：台東縣政府人事處.

Presentation on theme: "公務人員待遇福利法規 報告人：李英夙 資料來源：台東縣政府人事處."— Presentation transcript:

1 公務人員待遇福利法規 報告人：李英夙 資料來源：台東縣政府人事處

2 俸給基本法規 公務人員俸給法及其施行細則 公務人員加給給與辦法 全國軍公教員工待遇支給要點

3 待遇型態 公務人員 俸給 薪俸—本俸、年功俸 職務加給 加給 專業或技術加給 主管職務加給 危險職務加給 基本標準 地域加給(山僻離島)
年資加成

4 俸給法§3條 俸給按月支給，服務未滿整月者，按實際在職日數覈實計支。
加給按月支給，服務未滿整月者，按實際在職日數覈實計支。〈加給給與辦法§8〉 但死亡者當月全月支給〈加給給與辦法§11〉

5 俸給法施行細則§14條 公務人員俸給表冊編造後，應送經人事單位主管查核後，依規定支俸。

6 俸給法施行細則§17條 有下列情形之一者，俸給照常支給： 一、依規定日期給假 二、因公出差 三、奉調受訓 四、奉派進修考察

7 加給給與辦法§5條 職務加給、技術或專業加給均依其銓敘審定職等支給，但權理人員，依權理之職務在職務列等表上所列最低職等支給。

8 加給給與辦法§12條 代理職務連續10個工作日以上，加給之給與，在不重領、不兼領原則下自實際代理之日起，依代理職務之職等支給。

9 加給給與辦法§12條第2項 代理職務之加給，以下列為限： 一、留職停薪或出缺之職務 二、失蹤或停薪之職務
三、帶職帶薪於國內外進修…..核派代 職務 四、依公務人員請假規則規定給假期間或 因公出差期間核派代理之職務。

10 待遇型態 其他 年終工作獎金—1.5個月〈本俸+專業加給+主管加給〉 結婚補助：2個月薪俸額〈夫妻雙方 〉 生活津貼
生育補助：2個月薪俸額〈夫妻一方 〉 生活津貼 眷屬喪葬補助：父母配偶-5個月薪俸額、子女-3個月薪俸額〈眷屬為公務員除外 〉 子女教育補助：500元~35800元

11 年終獎金 不含地域加給 以12月份所支待遇為計算基準 年度中曾任主管得按在職月數比例計發
合併年資時須將各月有未滿全月之畸零數予以合併計算，並以30日折算1個月，所餘未滿30日之畸零日數，以一個月計。 年終獎金之發給，以12月在職者為對象，故只要12月份有在職1天就得合併全年在職年資。

12 公保保險費用 法定費率：4.5%-9% 現行費率：7.15% 保險俸給：本俸 分攤費用：被保險人35%，政府65%
本人每月繳付費用：本俸 × 7.15% × 35%

13 公保法§10條 留職停薪期間公保應如何處理： 服兵役留職停薪期間繼續加保，並由政府負擔全部保險費
育嬰留職停薪期間得選擇自費加保，惟基於兩性平等法相關規定，政府負擔部份由社福金負擔。 其他原因留職停薪仍得選舉自費〈全額〉加保。

14 公保法§12條 被保險人在保險有效期間，發生殘廢、養老、死亡、眷屬喪葬四項保險事故時，請領現金給付。

15 公保保險給付 殘廢給付—符合公保殘廢給付標準表之規定者 因公 疾病或意外 全殘—36個月 半殘—18個月 部分殘—8個月 全殘—30個月
半殘—15個月 部分殘—6個月

16 公保保險給付 養老給付—依法退休資遣或繳付保費滿15年並年滿55歲而離職退保者 給付標準：
88年5月31日前：滿5年給5個基數，第6至10年每超過1年增給1個基數，第11至15年每超過1年增給2個基數，16至19年每超過1年增給3個基數，20年以上給36個基數。〈84年7月以前年資可以優惠存款〉 88年5月31日後：1年1.2個月，畸零月數按比例，最高36個月。

17 公保保險給付 死亡給付—發生死亡事故 因公—36個月 病故或意外死亡—30個月，但繳付保費20年以上者，給付36個月。
曾領取養老給付者，應扣除已領養老給付月數

18 公保保險給付 眷屬喪葬—被保險人之眷屬因病或意外死亡者 父母、配偶—3個月 年滿12歲未滿25歲者—2個月 子女
未滿12歲及已為出生登記者—1個月 子女或父母同為被保險人時，以任擇一人報領為限

19 健保保險費用 法定費率：最高6%為上限 現行費率：4.55% 保險俸給：軍公教人員為俸給總額之90.67%
分攤費用：被保險人30%，投保單位70% 本人每月每一口繳付費用： 月投保金額× ﹪ × 4.55% × 30%

20 健保保險給付 給付項目：疾病、傷害、生育等 自付比例：因急診或住院分別規定 免自行負擔：重大傷病、分娩、預防保健及 3歲以下兒童等

21 退撫基金費用 法定費率：8%-12% 現行費率：12% 分攤比例：本人35%，政府65% 基數內涵：本俸×2
本人每月繳付費用：本俸×2×12%×35%

22 殮葬補助費 現職公教人員在職死亡〈撫卹法〉 1.土葬者：五個月薪俸額。 2.火葬者：七個月薪俸額。 3.最低不得低於委任第五職等本俸五級。
4.由各級政府編列預算支給之。

23 公務人員因公傷殘死亡慰問金發給辦法 因公事由 1.執行職務發生意外。 2.公差遇險。 3.在辦公場所發生意外〈猝發疾病不列入〉。 種類
1.受傷慰問金〈1~10萬〉 2.殘廢慰問金〈30~120萬〉 3.死亡慰問金〈120萬〉 申請期限：3個月內〈請求權5年〉

24 感謝聆聽，敬祝平安喜樂！