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提升境界 放大格局 迎接寿险业百万年薪时代的来临
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编者按 今天我们刊发《提升境界,放大格局——迎接寿险业百万年薪时代的来临》一文,该专题是**总最近在一些分支公司面对管理人员和销售人员做的分享,得到了听众的高度认可。同时,我们还发现同业**公司总部编发的《个险晨讯》将**总讲话的第一部分全文做了刊登。为了让我们自己的更多管理人员和销售人员学习和了解,我们今天特地刊发该专题,希望由分公司分管总或支公司经理、副经理在适当的时候为销售人员做专门分享。
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领先 如意开门红 数据的魅力 1、1:5:5=1×5×5=25 每签单一个客户,需要拜访五个客户,每个客户至少需要拜访五 次才会签单 2、4件/月×12个月=48件/年 每月坚持签下4件单,一年12个月,就是48件单
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领先 如意开门红 3、10万/年=1万/件×50件/年=50万×20% 100万/年=10万/件×50件/年=500万×20% 年薪10万元,只需要你一年做50件,假设件均保费1万元,就是 50万保费,如果fyc平均为20%,也就轻松搞定年薪10万。100 万呢? 如果按照1:5:5,需要积累多少准客户?需要的拜访量是多少?按 22天工作时间计算,每天需要做多少访?
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领先 如意开门红 4、40年=213×9≈2000×25%≈500万-600万 在寿险行业工作40年,只需要你服务好213个家庭,每个家庭购 买9件保单,件均保费1万元,就可以达到2000万保费,假设佣金 总额平均为25%,至少就是500万的收入
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故事:一条老鱼问两条小鱼:水况如何?一会儿之后,一条小鱼问另一条鱼:水到底是什么东西?
领先 如意开门红 违者必究 整理,未经授权请勿转载转发, 万一网制作收集 国最大的 保险资料下载网 保险网 中 万一 故事:一条老鱼问两条小鱼:水况如何?一会儿之后,一条小鱼问另一条鱼:水到底是什么东西?
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一、对形势的认识 1、政策有利于保险业的发展 首先、十八届三中全会《决定》首次明确了保险业在推进社会事业改革 创新中重要地位和作用,提出推进政府职能转变,为保险业参与社会管 理提供制度性机遇,通过税收制度安排鼓励商业保险发展,推动商业保 险在“五大体系”中发挥更大作用。
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这是从保险需要政府到政府需要保险的一个巨大转变!
领先 如意开门红 其次、 国务院召开常务会议,专题部署加快发展现代保险服务业,并 发布《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见》(国发 [2014]29号),明确提出促进保险与保障紧密衔接,把商业保险建成 社会保障体系的重要支柱,成为政府、企业、居民风险管理和财富管 理的基本手段。明确要求到2020年,保险深度达到3.5%,保险密度 达到3500元。 这是从保险需要政府到政府需要保险的一个巨大转变!
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领先 如意开门红 第三、11月30日国务院公布《存款保险条例(征求意 见稿)》,存款保险制度即将实施,意味着银行利率 市场化改革在不久的将来就会出台,中小银行面临破 产的风险将会增大,老百姓过去认为钱存银行最安全 的观念将会被打破 。
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相反,客户把钱放到保险公司会变得更加安全
领先 如意开门红 相反,客户把钱放到保险公司会变得更加安全 一是有保险保障 二是保值增值 三是资金借贷更方便 四是寿险公司不破产
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领先 如意开门红 第四、 银行利率进入下降通道,预计明年将会有2-3次的降息,进一 步降息会促使客户增加购买保险的欲望。 第五、不动产登记条例即将出台,房地产税实施的时间不会更远,把 房产作为主要投资手段的时代将不复出现。
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“双轨制”合并后,公务员个人面临更多的支出和养老金收入的 下降,另外,还有更多的风险需要面对
领先 如意开门红 第六、2015年1月3日,国务院发布《机关事业单位养老保险改 革决定》,养老金双轨制正式废除,个人缴费比例为工资的8%。 也就是说全国3700万机关事业单位人员将首次缴费。 “双轨制”合并后,公务员个人面临更多的支出和养老金收入的 下降,另外,还有更多的风险需要面对
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2015年更难赚钱。在国际上,美国即将进入加息周期,新兴 经济体动荡加大;在国内,改革进入深水区,整体经济增速减慢。
领先 如意开门红 2、整体经济增速减慢但有利于保险业的发展 2015年更难赚钱。在国际上,美国即将进入加息周期,新兴 经济体动荡加大;在国内,改革进入深水区,整体经济增速减慢。
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领先 如意开门红 第一、互联网、云计算、大数据时代的到来,一些行业将会被淘汰。 未来的竞争更加残酷,所有的产品提供商将在一个无边界的平台上去 销售自己的产品, 质优价廉物美的企业会获得更好的生存和发展空间。 同时,网络购物会进一步冲击实体店。比如今年的“双11”,天猫的 销售额达到571亿。
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领先 如意开门红 这就意味着未来会有大量的企业和实体经营点生存和经营环 境变得更加困难,一部分会歇业甚至破产,不少人面临失业的危 险。比如南京一商城个体户老板打着“还我经营环境,我要生存” 的横幅上街游行。
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第二、投资渠道变窄,投资风险增大。在未来2-3年内,中国整体经济形 势极其不容乐观。支撑经济发展的三驾马车都出现问题
领先 如意开门红 第二、投资渠道变窄,投资风险增大。在未来2-3年内,中国整体经济形 势极其不容乐观。支撑经济发展的三驾马车都出现问题 一是受金融危机影响,企业出口变得更加困难; 二是内需消费占比只有34%,消费拉动经济无力; 三是固定资产投资不能大规模使用。因为2009年4万亿投资带来的物 价上涨、产能过剩已经严重地制约当前经济发展。 所以,作为民营企业、小微企业主对实业投资将会变得更加谨慎。
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作为普通老百姓对房产、股市、基金、信托、以及小贷公司、 担保公司、风投公司已经望而生畏。陷阱已经来临。
领先 如意开门红 作为普通老百姓对房产、股市、基金、信托、以及小贷公司、 担保公司、风投公司已经望而生畏。陷阱已经来临。 房子:从2014年开始中国房地产市场即应进入高度分化时期。除 了经济总量做大的30个城市,房价有上涨动力外,绝大部分三、四、 五线城市,房地产已经处于停滞状态,更多的鬼城将会出现。 股市:尽管目前出现了一波行情,但支持股市的根本面并未改变。
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民间借贷:2015年将是民间借贷集中爆发飞一年。此前河南安阳、 河北邯郸、**神木等地民间借贷风险已陆续爆发。民间借贷就是当前 最大的陷阱。
领先 如意开门红 民间借贷:2015年将是民间借贷集中爆发飞一年。此前河南安阳、 河北邯郸、**神木等地民间借贷风险已陆续爆发。民间借贷就是当前 最大的陷阱。 信托产品:2014年出问题的信托产品,主要集中在煤炭、房地产等 领域,估计未来两年会集中爆发。 基金:2014年上半年已有461家对冲基金倒闭。基金经理人纷纷转 行。 小贷:今年**因小贷公司、担保公司、风投公司破产倒闭、违约、 跑路的涉及几十亿的资金,这些还不包括民间借贷不能归还的。
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领先 如意开门红 第三、银行理财产品收益开始下降。11月15日-21日银行理财产品的平 均预期收益率仅为4.96%。 第四、人民币贬值已经开始出现。2014年8月至今,人民币对美元贬值 2%。预计未来2-3年人民币会继续贬值。目前,世界新兴经济体国家货 币都在贬值。如俄罗斯卢布今年以来贬值60%。货币贬值说明经济出现 了问题。
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领先 如意开门红 3、老百姓收入增长有利于保险业发展。 尽管未来经济走势不容乐观,但老百姓的收入却是在增长, 在没有更多的投资渠道的情况下,保险作为较为安全的投资渠道 将会赢得老百姓的青睐。同时,未来3-5年会有更多的人加入到保 险业。
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领先 如意开门红 第一、根据国际经验,当一个国家的人均GDP达到 美元 的时候,这个国家或市场的保险业将会迎来发展的黄金期。2014年, 世界银行公布中国的人均GDP达到了6747美元。
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领先 如意开门红 第二、随着老百姓收入的增长,保险的购买力将会进一步增强。资料 显示,越是发达的国家和地区,其保险制度越完善,人均拥有的保单 数量也越多。2012年数据显示,香港人平均一生拥有8张保单,日本 人6份。而中国大陆人均拥有的长期寿险保单只有0.1份。远低于发达 国家的人均1.5份。
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领先 如意开门红 第三、净高值人群不断增加,保险成为重要的资产配置手段。据统计, 截止2013年末,全国个人资产在600万以上的达到290万人,比上年 新增10万人。亿元资产以上的高净值人群达到6.7万人。净高值人群 资产包括个人拥有的实物资产和金融资产。其中,金融资产就包括了 保险。
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领先 如意开门红 第四、保监会主席项俊波预测:未来10-20年,我国保险市场有望实现 保费收入跻身世界前两位。行业总资产(现为7.35万亿,仅占5.3%)在 金融资产的占比达到20%,以保险深度(人身险现为1.9%,世界平均 3.8%)、保险密度(人身险现为825元/人,世界平均278美元/人)等 指标衡量的保险业综合影响力将达到发达国家水平。
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所以,中国的保险业或将迎来一个新 的黄金十年。这对我们每一位从事寿险营 销的伙伴来讲,无疑又是一个致富的黄金 机遇期。
领先 如意开门红 所以,中国的保险业或将迎来一个新 的黄金十年。这对我们每一位从事寿险营 销的伙伴来讲,无疑又是一个致富的黄金 机遇期。
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领先 如意开门红 二、对top1000的认识 TOP1000培训代表了寿险行业未来发展趋势性变化。**在**实践证 明非常成功,**人寿已产生了百万标保1000余人,仅成都就有200多人 是TOP2000学员。目前**人寿已跟**开展战略合作;****、**分公司已 开办了三个《让自己成为一名行业精英》班;******寿险已经开始跟**合 作;****、**也准备做。****已经走在了行业的前面,这是在座各位的福 音。
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领先 如意开门红 你知道当前最大单是多少?
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领先 如意开门红 企业主投2亿保单或可免遗产税7000万 **出现首张亿元大保单相隔不到两个月,又诞生一个2亿 元保单,险种为分红型终身寿险,年交费1450万,10年期。 是**迄今为止最大的个人终身寿险保单。 如1.45亿保费以现金形式留做遗产,根据2004年公开的一 份中国遗产税暂行条例(草案)中“超出1000万部分按 50%税率计算”,在不考虑免征额和管理费情况下,该笔 款应征税遗产净额超过7000万。
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你相信十年期契约首年保费,一个精英一 年能做到5000万元吗? **,**2014年度规模保费2.97亿,标保 5193.5万
领先 如意开门红 你相信十年期契约首年保费,一个精英一 年能做到5000万元吗? **,**2014年度规模保费2.97亿,标保 万
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你相信**寿险市场未来有“千 人百万”、“万人百万”? 2014年度百万标保精英246人
领先 如意开门红 你相信**寿险市场未来有“千 人百万”、“万人百万”? 2014年度百万标保精英246人
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领先 如意开门红 你知道****一个刚入行的新人,半年期间首年期 缴保费能做到 万吗? 他名叫**,2014年8月12日入司,到12月31日, 规模保费3641万,标保833万,件数28件
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你相信以前只购买1万元期缴保险的客户, 现在能用30万、50万买保险吗?
领先 如意开门红 你相信以前只购买1万元期缴保险的客户, 现在能用30万、50万买保险吗?
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未来一天你身边的客户也能购买高额 保险,你将如何与行业精英去竞争?
领先 如意开门红 未来一天你身边的客户也能购买高额 保险,你将如何与行业精英去竞争?
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中**险高端市场正处于 爆炸式增长阶 段还在100件、40-50万地做保做保单吗? 你还在10件,10-20万地做单吗?
领先 如意开门红 中**险高端市场正处于 爆炸式增长阶 段还在100件、40-50万地做保做保单吗? 你还在10件,10-20万地做单吗?
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TOP1000会给你什么不一样的变化? 1、让你对行业的认识更加清晰。
领先 如意开门红 TOP1000会给你什么不一样的变化? 1、让你对行业的认识更加清晰。 一是回答了你在这个行业可以服务多长时间。40年,服务213个家庭, 成交1920个保单,你的收入就可能达到 万。 二是回答了成为一名行业精英的特征是什么。那就是“自尊、自信、自 爱”;“敬业与专业”。 三是回答了如何认识中高端客户。那就是既要认识中高端客户的“形”, 也要认识他们的“魂”;并教会你开拓中高端客户的方法;
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领先 如意开门红 四是回答了什么叫匹配。那就是你的思维方式是否与客户匹配;你的言 行举止、内外素养是否与客户匹配;你提供的保险保障、保额是否与客 户的身份、地位、实力匹配;你提供的产品是否与客户的需求匹配。 五是回答了如何找回属于自己的那颗心。那就是爱心、信心、决心、企 图心、责任心、上进心。 六是回答了什么是保险的意义与公用。那就是保险是一种科学的制度安 排;是爱、责任与尊严;是最好的活菩萨;是最大的慈善。
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2、让你打开经营格局,知道什么是客户经营。
领先 如意开门红 2、让你打开经营格局,知道什么是客户经营。 通过10位讲师的分享,让你知道一招制胜的关键在于建立自己个性化 的销售系统。 比如通过保单整理开拓客户市场;通过转介绍开拓客户市场;批量开 发中高端客户市场;通过学习提升自己来开拓客户市场;通过家庭资 产四大账户、保险四大账户介绍开拓客户市场。 这些讲师没有任何的高大尚,他们讲的每一招都可以让你学习、复制, 无论你现在是处于低端市场或是中高端市场。
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领先 如意开门红 所以,只要你坚信还要在这个行业发展,你就必须走 出去,向比你更优秀的人学习。因为未来的竞争看的 是谁的学习能力更强。比如来自**的**就是通过参加 top2000学习之后让自己实现了三次突破。
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她一生只做健康险。2014年保费突破700万,2013年个人收入598万,个人自买保险年缴保费上1000万。
领先 如意开门红 第一次是从随意找客户签小单,到利用保单回执索取转介绍的突 破; 第二次通过健康险100万保额销售,带来万元保费的突破; 第三次通过社保与商保比较,介绍家庭资产四大账户和保险四大 账户,达到批量开发中高端客户市场的突破。 她一生只做健康险。2014年保费突破700万,2013年个人收入598万,个人自买保险年缴保费上1000万。
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领先 如意开门红 或许有伙伴会问,已经参加了理财规划师培训还 有必要参加top1000的学习吗?回答是肯定的。理财 规划师教的是如何为客户做家庭理财规划的理论知识, top1000教的是如何让你把这些理论知识更好地用于 的展业之中,更好地满足客户的需求。
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如果你不参加top1000, 你错过的不是一次机会,而是 一个时代!
领先 如意开门红 如果你不参加top1000, 你错过的不是一次机会,而是 一个时代!
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领先 如意开门红 三、对向上增员的认识 1、什么叫向上增员? 转变过去的增员观念和思路,要向上增员,即增比自己优秀的人 员,你自己才能成功。增员重点应放在客户、个体户、行政办公 人员、财务人员、银行职员、公务员家属、律师、医生、房产中 介人员、教师以及大学生。
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2.增员给我们带来什么? 晋升的基础 稳定的利益 价值的实现 成长的机会
领先 如意开门红 2.增员给我们带来什么? 晋升的基础 稳定的利益 价值的实现 成长的机会
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领先 如意开门红 首先,做增员与组织可以促进个人成长。做增员和组织发展是管理技能 的实践与锻炼,又有很多的培训学习机会,同时带团队能提升综合素养。 一个人的能力是锻炼出来的。待10个人甚至100个人的团队的人与没有 带过团队的人,管理水平、解决问题、为人处事的差别是非常大的。
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领先 如意开门红 其次,做增员与组织发展能够提升个人业绩。因为做增员与组织发展 让你获得更多的培训机会,你的综合素养就会不断提高,就更容易接 触高端客户,获得客户认同,并进行有效沟通。所以,做增员与组织 发展不但不影响展业,反而能够提升个人业绩。
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领先 如意开门红 再次,做增员与组织发展可以创造更加稳定的个人收入和人脉关 系。因为,创造年收入上100万甚至1000万永续经营的企业就是 通过不断增员,发展壮大组织 来实现的。
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领先 如意开门红 当然,要实现这样的目标,就必须树立一个基本理念:那就是在寿险 行业建立一个年净利润百万甚至千万以上永续经营的企业,是需要并 愿意为此付出必要的基本代价。 这个基本代价就是:做好增员选择,抓好基础管理,建立团队文化, 不断学习提升,付出时间成本。
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领先 如意开门红 因此,要建立一个卓越团队,就必须做好三件事:增员选择、增 员面谈、辅导训练。可以用三句话来形容它们三者的重要性。 第一句话:不同素质的业务员,消耗主管的成本或者创造的效益相差 几十倍甚至上百倍。 第二句话:同一个人,面对不同的增员人、不同的面谈,形成的寿险 营销认识相差几十倍甚至上百倍。 第三句话:相同素质的业务员,接受不同的辅导训练,产生的绩效相 差几十倍甚至上百倍。
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领先 如意开门红 这三句话就是告诉我们,如何选人、如何面谈、 如何辅导。“ 一个人五年的时间是否发生变化以及发 生怎样的变化,取决于和哪些人在一起,听了哪些不 一样的课程,或者读了哪些不一样的书”。
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潜在是增员对象是以下三类人的交集:你喜欢的 人、喜欢你的人和最适合从事寿险营销的人。
领先 如意开门红 3、增什么样的员、如何增员 ? (1)增什么样的员? 潜在是增员对象是以下三类人的交集:你喜欢的 人、喜欢你的人和最适合从事寿险营销的人。
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增员时需要你对准增员对象进行认真研究:包 括工作模式、人脉关系、性格特征、工作经历、 家庭背景、工作满意度等。
领先 如意开门红 (2)如何增员? 增员时需要你对准增员对象进行认真研究:包 括工作模式、人脉关系、性格特征、工作经历、 家庭背景、工作满意度等。
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影响高素质人员择业决策的主要因素与择业决策过程,主要有三个方 面:
领先 如意开门红 影响高素质人员择业决策的主要因素与择业决策过程,主要有三个方 面: 一是主见与远见 二是付出与回报 三是收入与成长 对这些人在增员面谈时,你要敢于对他提要求,不要担心他因此 而拒绝你。就是要做到“推”和“拉”。
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就像专业化销售流程一样,增员活动也是一个循环。 增员活动包括:增员前准备——增员开拓——约 访——增员面谈——跟进和签约
领先 如意开门红 (3)增员流程 就像专业化销售流程一样,增员活动也是一个循环。 增员活动包括:增员前准备——增员开拓——约 访——增员面谈——跟进和签约
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领先 如意开门红 增员前准备:树立正确的增员观念,明确自己的增员轮廓. 树立正确的增员观念:增员也是一种推销;增员是持续的事情;不是 每个人都适合做保险;我们希望寻找到有潜力的准增员对象;相信成 功吸引成功。先做保险,后增员;不做保险,即增员。
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增员开拓:名单的收集与整理。这是增员动作中的关键。主要渠道有:
领先 如意开门红 增员开拓:名单的收集与整理。这是增员动作中的关键。主要渠道有: 个人直接接触、 推荐人/顾问推荐、 人才市场、 报纸及网络招聘、 区域增员等
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接触面谈 增员面谈的实质是:销售职业生涯。 面谈的主要内容主要包括:
领先 如意开门红 接触面谈 增员面谈的实质是:销售职业生涯。 面谈的主要内容主要包括: 保险业拥有公平公正的环境,是非常阳光的职业;从事寿险营 销没有财务风险,不需要资金投入;保险公司提供免费的培训和广阔 的个人成长空间;还提供免费旅游;能让人在三到五年内建立年利润 百万、永续经营的企业。
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领先 如意开门红 四、对当好兼职讲师做好新人育成的认识 一个优秀的销售人员是靠具有实战经验的优秀 讲师培养出来的。增员的目的就是要把新人先培养 成一名优秀的销售人员,然后再把他培养成一名优 秀的主管。
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作为一名主管,你要扮演好三个角色:销售精英、卓越主管、 优秀教练。 所以,当好一名兼职讲师是你的基本职责要求
领先 如意开门红 作为一名主管,你要扮演好三个角色:销售精英、卓越主管、 优秀教练。 所以,当好一名兼职讲师是你的基本职责要求 一是提升了自己的素质; 二是提高了新人的留存率; 三是解决了公司师资力量不足问题; 四是不依靠公司自行召开小说会、创说会。
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领先 如意开门红 省公司在今年9月集中了几十个讲师对新人育成体系课件进行了大 幅度修改,让这些课件更接地气,可以讲它是**系统最优秀的课件。 10月开始对全省按队伍人力的10%,培训了一批兼职讲师,就是要让 大家起到一名培训师的作用。要求大家完整、反复熟悉,同时对老业 务员进行再培训,在观念上,引入了保额销售,新人“135”成长概 念,“五讲”调整为“三讲”等。
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比如新人成长“135”:就是1个目标、3个习惯、 5项技能。
领先 如意开门红 比如新人成长“135”:就是1个目标、3个习惯、 5项技能。 1个目标 作为主管你一定要给新人树立“3个月12件”的目标。 3个习惯 作为主管,你一定要要求新人从到公司的一天起就要按时出勤;每天填 写活动日志;每天整理客户档案。
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第三项技能:是“三讲”,即讲自己、讲公司、讲保险; 第四项技能:是掌握一个主打产品的销售逻辑; 第五项技能:是随缘收集客户名单,索取转介绍。
领先 如意开门红 5项技能 第一项技能:客户名单的收集与整理; 第二项技能:缘故客户的约访与面谈; 第三项技能:是“三讲”,即讲自己、讲公司、讲保险; 第四项技能:是掌握一个主打产品的销售逻辑; 第五项技能:是随缘收集客户名单,索取转介绍。
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领先 如意开门红 “135”就是新人“定着”的基本规律。因为: 新人前三个月的件数决定13个月的定着。据统计分析:前三个月承保 件数在12件以上的新人,13个月留存率接近80%;而前三个月承保 件数在8件以下的新人,13个月留存率不到20%;8至11件的新人, 13个月留存率为60%。
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新人前三个月的行为习惯决定13个月的定着。即 出勤、填写工作日志、整理客户档案。 新人前三个月的关键技巧决定13个月的定着。
领先 如意开门红 新人前三个月的行为习惯决定13个月的定着。即 出勤、填写工作日志、整理客户档案。 新人前三个月的关键技巧决定13个月的定着。
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领先 如意开门红 所以,做一名主管,你是否坚持每月4件单?是否养成了三个好习惯?是否能讲新人八大关?是否能随时进行辅导面谈、演练通关、和陪访?就直接决定了这个新人是否能成长,以及会否成长为行业精英或一名卓越的主管
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领先 如意开门红 五、对客户经营的认识 要站在自己立足行业生存与发展的高度来认识客户经营的重要性。现 在很多业务员感觉客户资源枯竭,其核心就是缺少对客户的经营、缺 少对客户需求的研究、缺少解决客户担忧的办法,因此,客户就会认 为保险是可有可无的东西,所以,你的销售就变得如此的困难。
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客户经营核心就是加强与客户感情的联络,你不经营客户,他就是别人的客户。
领先 如意开门红 客户经营核心就是加强与客户感情的联络,你不经营客户,他就是别人的客户。
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做好客户经营需要抓住几个关键环节: 1、坚持每天拜访客户并填写活动日志。完整地记录所拜访每一个客户及 家庭基本情况。
领先 如意开门红 做好客户经营需要抓住几个关键环节: 1、坚持每天拜访客户并填写活动日志。完整地记录所拜访每一个客户及 家庭基本情况。 2、坚持整理客户档案资料。每月一次、每季度一次、每半年一次、每年 一次。包括保额、险种结构、类型。 3、坚持销售家庭保单。每年检视保单构成、每个成员保额分布。
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4、坚持保额销售。作建议书时只谈保额,解决担忧。根据家庭 收入与支出情况,按最高保额设计,只做减法不做加法。
领先 如意开门红 4、坚持保额销售。作建议书时只谈保额,解决担忧。根据家庭 收入与支出情况,按最高保额设计,只做减法不做加法。 5、坚持每年做好“三会”:客户生日会;入司周年纪念会;新 春客户答谢会。 6、坚持索取转介绍。
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没有最好的产品,只有最适合的产品,产品与产品是不能比较的, 功能不一样,你无法比清楚,跟着公司节奏走,你才能成为最大的 赢家。
领先 如意开门红 六、对鑫如意产品的认识 没有最好的产品,只有最适合的产品,产品与产品是不能比较的, 功能不一样,你无法比清楚,跟着公司节奏走,你才能成为最大的 赢家。
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领先 如意开门红 鑫如意产品的适应性较广。 对中高端客户:重在财富管理。财富传承、合理避税、家庭资产 与企业资产分离、资金周转容易。能否开口讲1000万、500万, 取决于你对客户资产状况的了解,是否对客户资产分配的前期观 念沟通;
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对中端客户:重在与投资房产作比较。如投资100万买房产, 有几大不利因素:
领先 如意开门红 对中端客户:重在与投资房产作比较。如投资100万买房产, 有几大不利因素: 一是需要一次性付款,直接占用资金成本 二是房屋需要装修,费用较大 三是不管是否能出租,始终存在物业费 四是如果不能正常出租,就会有租金损失 五是到一定年限存在折旧损失 六是如果转让,存在各种税费 七是如果作为遗产,存在遗产税
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对低端客户:重在养老、资金安全和增值。 对未成年人:重在讲高中教育金、大学教育金、 婚嫁金、创业金等
领先 如意开门红 对低端客户:重在养老、资金安全和增值。 对未成年人:重在讲高中教育金、大学教育金、 婚嫁金、创业金等
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两大优势: 一是鑫如意产品收益的优势; 二是金账户收益的优势。 重点强化这两个关键点,做到两步促成。
领先 如意开门红 以超常规思维来认识新产品的两大优势 两大优势: 一是鑫如意产品收益的优势; 二是金账户收益的优势。 重点强化这两个关键点,做到两步促成。
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一是鑫如意收益高。它是在费改政策出台后推出的第一个高 回报产品,它的固定收益比之前的产品提升了60%以上,确定收 益直顶正常上限。
领先 如意开门红 第一步:告诉客户利益为什么这么高? 一是鑫如意收益高。它是在费改政策出台后推出的第一个高 回报产品,它的固定收益比之前的产品提升了60%以上,确定收 益直顶正常上限。 二是金账户收益高。 两金都进入:生存金、满期金都可以进入金账户,二次增值。
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领先 如意开门红 高结算利率:目前为4.3%,过去7年都是在4%以上,下有保底 2.5%,上不封顶。 计息方式特别:日计息,月复利,一年滚存12次,10年滚存120 次。同样的利率,金账户的收益明显高于其他。 如40岁男性,年交100万,5年交。根据**e家测算,如果没 有金账户利益,收益仅有1175.4万元。假如以100岁计算,加入 金账户利益就变成了: 1175.4万元 万元= 万 投入500万,增加了 万。
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领先 如意开门红 第二步:告诉客户鑫如意金账户有多好? 讲两个数字:1:2 鑫如意金账户除了有高收益外,还有高保障。 75岁以前享有金账户价值2倍的意外身故保障。 详细内容请看2014年12月16日省公司下发的 《个险视界》第75期:《抢售鑫如意锦囊妙计》
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领先 如意开门红 产品讲解要通俗易懂,但又决不能误导客户。 比如本金安全,收益固定,年年返利,预定利率高,现金领取放入特定金帐户。 金账户的特点是日结息、月复利、一年滚存12次,随时可领取,75岁前还享有两倍的意外保障。 一张保单、三代受益 。
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违者必究 整理,未经授权请勿转载转发, 万一网制作收集 国最大的 保险资料下载网 保险网 中 万一 最后,送几句话与大家共勉: 梦想引出需求,引向产品亮点,实力彰显产品回馈特点, 有工作没努力等于零 有能力没表现等于零 有计划没行动等于零 有机会没争取等于零 有进步没持续等于零 有价值没利用等于零 有销量没收入等于零
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