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爱帮网CEO 刘建国 jerry@aibang.com 7/13/2009
互联网软件开发中的团队合作和团队管理 爱帮网CEO 刘建国 7/13/2009
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自我介绍 工作经历 2007-今 爱帮网创始人、CEO 2000-2006 百度公司，技术副总裁，CTO
北京大学计算机科技系任教，副教授 美国UIUC计算机科学系访问学者 教育背景 北京大学计算机科技系硕士生 西安交通大学计算机科学工程系本科
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互联网软件开发的特点 SaaS：”Cloud” Computing “小步快跑” 周期短,节奏快 分特性上线 系统优化 > 大规模重构
对bug的容忍度比传统软件开发大 “先上线后优化” 先实现核心功能，再外围功能： 技术适用原则 典型代表: Google Vs. Microsoft
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团队合作和团队文化 团队合作之于公司 团队的力量胜过任何一个个体的力量 团队文化是好的技术队伍的特征 团队合作之于个人 个人绩效 个人信用
龙和虫 团队文化是好的技术队伍的特征 团队合作之于个人 个人绩效 个人信用 个人成长
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团队合作能力 专业能力 技术过硬,质量高 沟通能力 表达能力,沟通技巧 全局观 不要成为团队的Bottleneck 敬业精神
追求卓越，积极主动 个人信誉 做一个可以信赖的人
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团队管理 TEAM: Target，Education, Ability, Morale 团队文化 高效率 追求卓越 实事求是 组织结构
产品,研发,质量保证,运维 相互制衡 制度规范 流程，制度 “火炉”原则 “破窗”理论：没修复的破窗，导致更多的窗户被打破 人员管理 快乐工作,激发创造力 尊重每个人 人才的选、育、用、留
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如何培养团队精神等软技能? 从小事做起，从现在做起，善于总结提高 有抱负、强烈的进取心、高标准 团队合作力 团队领导力
硬技能决定起点，软技能决定高度 第10名现象
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祝愿每个同学成为出色的Team player和Team leader!
祝愿每个人有一个辉煌的人生和事业！
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谢谢大家! 爱帮网CEO 刘建国 MSN:
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