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菲奧莉娜 獨家 報導
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前言 最近最熱門的高科技話題莫過於惠普併購康柏電腦的新聞,而其中最 引人注目的,則是接任新惠普公司董事長的菲奧莉娜(Carly Fiorina),她 連續三年,被財星雜誌評選為美國最有權力的女人。兼具優雅氣質、出眾 外表與集大權於一身的她,成為全球關注的風雲人物。值得探討的是,菲 奧莉娜這位高科技女強人,到底如何在以男性為主的資訊業中,掙得一片 天空?又是什麼樣的家庭與成長過程,培育出她無與倫比的領袖魅力 ? 現年48歲,被美國社會與媒體暱稱為「海灣女孩」的菲奧莉娜,在緊 鄰加州舊金山的海灣地區長大。大學時代,她進入史丹佛大學就讀,主修 中世紀歷史與哲學,對於這門與她職場生涯完全無關的學系,不是資訊科 班出身的她,能在科技領域中出類拔萃,不但是女性的驕傲,更是打被傳 統社會的主流。
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菲奧莉娜小檔案 1954 年 9 月 6 日出生 學歷:史丹佛大學中世紀歷史與哲學學位 馬禮蘭大學企管碩士學位
經歷:美國電話電報公司(AT&T) 朗訊全球服務事業供應部的總裁 現任:惠普科技董事長暨執行長 嗜好:除了喜歡跑步健身外,她只要一 有時間,就讓自己成為一個園丁 ,享受園藝工作。
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最佳女主角
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心路歷程 I 其實,菲奧莉娜回憶起當年離開史丹佛,要進入所謂的「經濟時 代」時,心中還是有害怕的情緒反應,因為她的父親是法官,母親是 藝術家,與商場的直接關連性簡直是零。尤其菲奧莉娜的父親曾擔任 史丹佛大學法律教授、杜克大學法學院院長以及聯邦第九巡迴法官, 更用高標準來看待她。菲奧莉娜甚至因為父親的關係,念了一陣子法 律,那段時間等於是被澆了一盆冷水,剛開始背誦法條的前 3個月, 她幾乎天天失眠,每天都會發生暈眩頭痛的不適反應。進法學院不到 半年的時間後,她突然頓悟,覺得生活就是做自己想做我的事,那一 刻開始,她生理與心理上的頭痛症狀消失無蹤,直接跟父母親說「放 棄了,這太難了,我要過自我的生活。」
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心路歷程 II 一開始,菲奧莉娜到房地產投資經紀商上班,當時她的頭銜僅僅只 是「接待員」,工作內容包括接電話、打字、整理檔案等等,想像得到 ,她的父母非常憂心,因為他們認為這不是一位史丹佛畢業生該做的事 業。但是菲奧莉娜在這份工作中,學習到應該如何對待組織中最底層的 人員,以及發現到他們存在的關鍵性。更重要的是,她發現不管做任何 事,都可以學到東西。 曾經搬到義大利去教英文,展開另一段全新生活的菲奧莉娜,令人 意外的是,她在異國回想起人生歷程時,發現她喜歡商業的步調、商業 界人士,以及解決事情的實用性問題,因此她毅然回國申請進入馬禮蘭 大學,並且在兩年後順利取得企管碩士學位。
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心路歷程 III 菲奧莉娜在1980年進入商業的世界,這時她25歲,從 AT&T基層做起,開始了解有關通訊、電信以及資訊科技的一切。她後來轉入 AT&T旗下的網路系統部門,這個部門就是如今全球知名光纖網路大廠「朗訊」(Lucent)的前身。 1996年時,菲奧莉娜推動朗訊從 AT&T獨立,並且完成股票公開上市發行,她在1998年出任朗訊全球服務事業供應部總裁,創造出190億美元的營收數字,並且把朗訊成功轉型成通訊與網路技術的領導廠商。 在AT&T這段期間,菲奧莉娜認識了她的先生法蘭克(Frank),並且與他共結連理,兩夫妻的選擇,從雙薪家庭,重回 「男主外、女主內」(或彼此互換)的觀念,不再拘泥於事業上的成就,讓幾乎是零的家庭生活狀態,重新活了起來。
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心路歷程 IIII 進入職場生涯剛滿25年,菲奧莉娜面對了生命中的轉捩點,她意外 接到了一通來自惠普的電話,詢問她的意願,是否願意接掌這家創造矽 谷奇蹟的偉大公司。 在與惠普董事會作最後面談之前,她仔細思考,如果出任惠普的執 行長,一定會面臨種種挑戰,但菲奧莉娜當時對於即將接掌這家具有偉 大傳統的公司,心中只感到十分謙卑,但不畏懼。 1999年7月19日,菲奧莉娜在44歲的年紀走上人生高峰,成為惠普 第五任執行長,她第一年的年薪就高達 6940萬美元(約24億新台幣), 比全美第二高薪的E-Trade網路證券商女總裁李文森高出四倍以上。
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美國人的驕傲 惠普新總裁菲奧莉娜驚豔上台,創下許多令人矚目的新紀 錄:她是道瓊指數成分股的企業中,百年來第一位女老闆;她 也是惠普這個美國矽谷第一家高科技企業,有史以來第一個空 降執行長(CEO)。 一九九九年七月十九日一大早,惠普在歷經數月的各方搜 羅之後,宣布了新人事佈局,震驚業界與股市。 一九九八年 底,美國《財星》雜誌評選全美最有權力的女企業家,她是第 一名。她也是一手主導朗訊股票上市的靈魂人物。她親切的作 風,重視溝通與人文素養亦是她雀屏中選,成為惠普成立六十 年來首位女性執行長,與空降總裁的原因。
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歷史性的一刻 惠普四日晚間宣布,將以換股 方式併購康柏公司,併購金額為二百 五十億美元。新公司總營收高達八百 七十億美元,在個人電腦、伺服器及 手持裝置市場穩居全球龍頭地位。此 舉除顯示電腦價格大戰已拉高到電腦 服務及儲存網路領域外,由於新公司 營收只略低於國際商業機器公司 (IBM) 的九百億美元,也被視為電 腦產業即將烽煙四起,和惠普相關類 股股價在四日亞洲盤中走強。
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2001十大併購人物排行鎊 1.卡莉﹒菲奧莉娜 惠普 96 (得分) 2.克里斯﹒根特 沃達丰 92 (得分) 3.杰克﹒韋爾奇 通用電氣 72 (得分) 4.舒爾特﹒諾勒 安聯保險 72 (得分) 5.貝瑞特 英特爾 60 (得分) 6.漢克﹒格林伯格------美國國際集團 51 (得分) 7.雅格 寶潔 45(得分) 8.米歇爾﹒艾斯內------迪斯尼 43 (得分) 9.彼特﹒白貝克 雀巢 32 (得分) 10.瑟奇﹒謝瑞克 阿爾卡特 28 (得分)
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菲奧莉娜之遠見
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惠普科技總裁菲奧莉娜在「世界資訊科技大會」演 說時表示,台灣和中國大陸加入WTO,以及美國給予大 陸 PNTR ,對世界經濟都是有利的,她特別向美國政府 強調這點。世界資訊大會揭幕,有最美麗女總裁美譽的 惠普科技總裁菲奧莉娜在高峰論壇中發表一篇「創新/ 再創新:網路時代的必備策略」演說。她說,資訊科技 可改變人類的生活,但也需創新、再創新。惠普在台灣 已三十週年,初創時很卑微,但現在已發展成為具有四 十五億元採購力的公司。她特別指出,陳水扁總統也要 發展綠色科技,足見資訊科技的重要。
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菲奧莉娜說,現在世界,不是你去服務網路,而是網 路服務你。現在的資訊科技有三個特色:
第一個特色是電子服務。 第二個特色就是要去幫助解決一些問題。 第三個特色是在建立安全穩定的網際網路。 她說,我們要擺脫舊的工業革命束縛,工業革命是機 械的,現在世界,機械不再重要,一個公司必須是生命體 系,不能從機械角度看世界,要從生物角度看世界。
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資訊時代最重要的特色是發明、再發明,猶如達爾 文所說的「適者生存」。我們要積極創造未來,不是被 動面對未來。
資訊時代最重要的特色是發明、再發明,猶如達爾 文所說的「適者生存」。我們要積極創造未來,不是被 動面對未來。 她說,網路世界,國界消除,但企業需自律外,還 須避免網路駭客對網路的攻擊。技術發展快速,教育是 最重要的、也是唯一的消弭貧富的鴻溝。 韓國棟/台北報導
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資訊新世界 科技千禧年 陳水扁 總統
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「Inventing for the common good of people」(為了造福人類而創新),這句話不只 是菲奧莉娜個人的理念,也已成為支撐惠普前進 的目標。短短的座右銘,讓她能夠在以男性為主 的高科技業界中成為閃亮之星,持續不斷的努力 更讓她贏得眾多男性企業家由衷的尊敬。
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對於外界都把目光焦點放在她身為女性 的身分上,菲奧莉娜向來不願多談性別問題 ,她總是說,「我從不在事業上有性別之分 ,沒有什麼是男性可以做而女性不能做的。 無疆界、無界限的認知,以及正面積極態度 是我一直秉持的原則。」
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有著遠大眼光的菲奧莉娜,更融合了 她大學時期主修中古歷史的經驗,提出了 一套「科技文藝復興時代」的前瞻想法。 她認為,在人類史上,今天正是科技時代 的文藝復興時期。
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世紀 大考驗
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受到全球經濟景氣走軟、 PC 產業前景晦暗不明的影響,惠普也一再面臨困境,從去年底以 來,陸續發布獲利警訊,公司盈餘數字沒有達到預期目標。當時全美高科技業界甚至傳出她可能為此下台,只不過在惠普與康柏合併已成定局,菲奧莉娜確定將出任「新惠普」最高領導人後,下台傳言少了許多,取而代之的焦點話題是,菲奧莉娜要如何帶領新惠普的 13萬 5千名員工(康柏目前員工總數 6萬 2千人,惠普為 8萬 7千人,加總約為15萬人,預計雙方正式合併後將裁員10%),走向新生。
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在惠普合併康柏後,年度營業額總共約為 874億美元,將直接威脅到884億元營收的「藍色巨人」 IBM,可惜的是,分析師都不看好同業合併的效益,而惠普加上康柏的市值,也在這波合併案前的 250 億美元,跌到上週不到 200億美元。 在外界不看好的聲浪中,對菲奧莉娜來說,更是她有生以來最嚴峻的挑戰,她未來能不能融合兩家迥異企業文化的一線大廠,共創後PC時代的嶄新奇蹟,各界都睜大眼睛期待。
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未來展望
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惠普目前即和知名錶商 Swatch合作,計劃推出一款可以和網路聯結的手錶。 未來只要透過手錶,就可以和全球 定位系統 (GPS) 結合,提供消費者 所在地的各項訊息,不論是簡單的 路標指引或是美食介紹、購物訊息 等,即使身在異鄉,消費者再也不怕會迷路,更可以 「有吃又有抓」。 「服務」將重於「產品」,資訊產品愈來愈像是消費性產品, 消費者在意的不再是功能與價格,而是品牌和形象。
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