无锡融天 - 软件工程师实训项目 无锡融天 10 年招聘计划 无锡融天信息技术有限公司

公司概要 无锡融天信息技术有限公司总部位于无锡，是于 2009 年 9 月新成立的软件 服务企业，我司整合了深圳、无锡、长沙三地的多家有丰富行业经验和大 批世界 500 强的一流客户的成功企业，依托无锡市政府的大力支持着力打 造以行业应用软件服务为主要业务的一流 IT 服务企业。 公司总投资人民币 1500 万，目前整合后的员工总数接近 300 人。公司在深 圳、长沙、成都、广州、上海等地设有分支机构和研发中心. 计划在 3 年内 员工规模达到 2000 人。

公司理念 以先进的技术、优秀的 品质、卓越的管理打造 中国最优秀的行业软件 服务商。 经营理念经营理念

公司理念 价值观 为客户创造价值， 为员工赢得机会， 为股东创造效益， 企业愿景： 为中国企业提供最具价值的软件服务 企业文化： 激情创业、品质创新、欣赏互信

公司理念 积极乐观： 用积极乐观的 态度面对工作 与生活。 敬业爱司： 具有奉献精神、 以从事软件开发 事业为自豪。 认真完美： 认真做好每一项 工作，追求细节 的完美。 诚实正直： 在经营活动中 坚持诚实与正 直。 团队合作： 依靠团队合作、 集体的力量完成 工作。 行动理念

公司理念

融天员工职业规划 员工职业规划 公司将为你提供的 IT 专业项目实训，将学 校理论与实际工作紧 密结合 公司将为你提供稳 定的工作机会 公司将为你适合员 工技能水平的软件 开发岗位，提供海 外项目出差机会 公司将为你提供 职业生涯的发展 平台！

我们需要的人才 1 、适合融天企业文化，能够在融天长期稳定工作 2 、接受正规高等院校全日制教育 3 、基础知识扎实，学习成绩优良 4 、具有团队协作精神，性格开朗，易于相处 人 才 选 择人 才 选 择

无锡融天主要业务内容 电信大型软件定制开发业务 软件系统的运营与维护 软件测试 对日的 IT 技术人才派遣服务 行业应用软件的定制开发业务 面向金融行业的软件产品开发与服务

主要客户 以上 LOGO ，属各客户企业在中国或其他国家地区的商标及注册商标。 华为技术 中兴通讯 MSN （中国） 中国平安 招商证券 软通动力 萨蒂扬 INFOSYS 宝盈基金 莱斯达航空 工商银行 。。。。。

技术员工构成及 2010 年招聘计划 开发人员数量 250 名 研究生 6 名 本科生 180 名 大专生 64 名 2010 年全年招聘计划： 软件工程师： 150 名 应届毕业生（项目实训） 150 名 截止 2010 年年底公司人员规模超过 500 人， 2011 年达到 1000 人。

项目计划和主要工作地点 2010 年主要新增项目计划和工作地点： 项目：大型电信软件项目开发 150 人 （其中 JAVA 100 人， C++ 50 人） 行业软件定制服务 50 人 金融行业产品开发与服务 50 人 软件测试工程师 50 人 新增项目人员主要工作地点： 深圳 80 人 长沙 100 人 无锡 60 人 上海 10 人 成都 20 人 其他地区 30 人

公司未来的蓝图 2012 年， 人规模

学校招聘流程 公司说明会 笔试 面试 培训 签协议 毕业后试用签劳动合同 转正

笔试说明 笔试内容 （适用于软件开发类应聘者） ： 程序员适应性能力测试 计算机专业测试（ Java 、 C 、数据库） 应聘问答表测试 １ ３ ２

16 软件业实用软件人才短缺  调查显示，中国在今后相当长的时间内，每年至少还存在 20 万软 件人才缺口，并且这个缺口还以每年 20% 左右的速度在增长。 IT 人才短缺在一定程度上正在制约我国软件产业的发展。  2004 年,IBM 在中国由于找不到合适的软件人才而减少 400 个急需的 职位。 2005 年 IBM 武汉开发中心急需 50 名软件开发人员（主机、嵌 入式、 websphere ），招聘工作十分困难。  快速发展的软件企业都面临同样的问题：软件后备人才枯竭的困难 局面。  高等学校计算机专业大学生人数众多，但 “ 可用之才 ” 太少；主要制 约因素就是动手实践能力欠缺。

版权所有 软通动力培训中心 17 大学生要成为软件人才，实战能力亟待提升 从根本上说，有效解决软件实用人才短缺的问题需要依靠高等教育体 系不断地改进和完善。然而， IT 产业的发展一日千里，时不我待。目 前，有效开展大学生职业技能培训已成当务之急。 职业技能培训模拟真实工作及开发环境，培训教材密切跟踪 IT 行业的 最新技术动态，讲师均是资深项目经理或高级软件工程师，采用真实、 成功的开发项目的案例进行教学，并进行贴身的培训辅导，真正能做 到学以致用，让每个培训者尽快成为合格的软件开发工程师。

版权所有 软通动力培训中心 18 无锡融天招募合格软件人才的渠道  直接招收，成为正式员工 要求：有 1 年以上实际项目开发经验  招岗前培训，集中培训，实训，合格后转为正式员工 要求：基础扎实、悟性好、认同企业文化

19 无锡融天的薪酬体系 公司的薪酬构成： 工资 + 奖金 + 员工福利 + 公司期权计划 其中工资 = 岗位工资 + 绩效工资 + 项目补贴 + 岗位补贴 原则：公平、透明、具有竞争力、短期利益与长期利益结合 实训生计划说明： 实训周期： 6 个月 实训期间：公司提供当地标准住宿补贴和奖学金（奖学金根据培训考核成绩确定） 实训地点：无锡、长沙、深圳 实训结束后工资定级（最低）： 本科生 一线城市 二线城市 研究生 一线城市 二线城市 备注： 1 、以上工资为起薪，个人能力突出的可适当上浮. 2 、一线城市指北京、上海、深圳、广州；其余为二线城市 3 、依据个人工作表现前三年每年调薪 10%~30%

20 无锡融天的员工福利待遇 福利待遇的构成： 1 、员工保险计划 2 、公积金计划 3 、出差补贴 4 、员工生日、结婚、生育等礼金、慰问金 5 、团队活动费用 6 、集体旅游 7 、国家法定假日休假和带薪休假 8 、员工技能培训计划

21 公司承诺 1. 提供良好的项目实训工作环境 2 、提供完善的项目培训计划 3 、培训合格者提供软件开发工作岗位并签署劳动合同 4 、提供本说明会上承诺的工资和员工福利 5 、承诺为员工解决深圳、无锡、长沙等地的毕业落户 6 、优秀的学员经考核科提前安排进入工作岗位

22 谢谢合作！