國教輔導團 課程督學 朱瑞珍 國小教務主任如何推動多元評量 實務分享與探討
今天的重要任務 ◎ 教務主任,對於學校課程與評量規畫產生的 歷程中,扮演的角色? ◎ 如何促進評量歷程的推動,提升學校課程與 評量品質?(返校實作並建立檔案)
本次研習 評量活動目標及評量規準 評量活動目標 ( 基準 ) : 基準一: 能運用行政措施與專業對話,實踐 多元評量規劃與實施,並建檔。 基準二:
本次研習評量活動目標及評量規準 出席 ( 簽到 ) 多用點心 左探右問 全程參與 簽退 評量項目:共5項 完成5項:優秀;完成4項:通過
今天活動紀錄單 ( 表現紀錄 ) 主任 項目 姓名 主任一 ( 自己 ) 主任二 ( 組員 ) 主任三 ( 組員 ) 簽到 任務 一 任務 二 任務 三 任務 四 任務 五 任務 六 簽退 請參與教師紀錄自己與另兩位主任,達成的情形。有做到請打 A ,未做 到請打 B 。
任務一 : 學校評量出現什麼問題 (請和旁邊夥伴討論)
學校評量出現什麼問題 1. 分享時刻!
8 1 1 評量結果 公布 學生在班級或學校之 排名 2 2 評量方式未符合教育目的之正當性及 紙筆測驗 使用頻率最小化原則 評量方式未符合教育目的之正當性及 紙筆測驗 使用頻率最小化原則 3 3 評量之 命題與審題機制 不夠完備
主任 老師
任務二:評量案例 (請和小組夥伴討論回應)
分享時刻!
教師 無需 改變 沒有得到應有的回應
改變 如何引發教師關注: 法 源 發生議題 教師專業 學生學習
課綱 各學習領域及跨領域統整課程計畫。內容 包含:「學年/學期學習目標、能力指標、 對應能力指標之單元名稱、節數、評量方 式、備註」等項目,且應融入有關兩性、 環境、資訊、家政、人權、生涯發展等六 大議題。
國民中小學教學正常化實施要點 國民小學及國民中學學生成績評量準則 1. 配合 103 年 8 月 1 日正式實施「十二年國民基本教育」 2. 回應改進國中小學生學習評量方法、成績及格之定義、 核發畢業證書 之條件,以及國中教育會考與補救教學法源依據 評量重要規定
16 評量的原則 評量 正常化 1. 目標:符合教育目的之正當性 2. 對象:兼顧適性化及彈性調整 3. 時機:兼顧平時及定期 4. 方法:符合紙筆測驗使用頻率最小化 5. 結果解釋:標準參照為主,常模參照為輔 6. 結果功能:形成性及總結性功能並重;必要時應兼 顧診斷性及安置性功能 7. 結果呈現:質性描述及客觀數據並重 8. 結果管理:兼顧保密及尊重隱私 ◎依據:《國民小學及國民中學學生成績評量準則》
評量的實施 ◎依據:《國民中學辦理升學模擬考試處理原則》 《國民中小學教學正常化實施要點》 評量 正常化 組織評量委員會,訂定學校實施評量之規範 督導教師依據課程計畫之進度與目標命題 不得採用廠商出版之試卷,若參考其他命題(含習作) 應進 行轉化,不宜原文照錄 確保評量之品質與公平 督導教師實施多元評量、定期評量等應落實審題機制與迴避原 則,確實掌握評量之品質 成績評量不得於課間或中午休息時間辦理 升學模擬考試:僅限國三,學校、教師、家長達成 共識後,每 學期不超過2次,並編入行事曆辦理、自由參加,且成績不得 納入平時評量、定期評量及 學期總成績中計算,或影響領域學 習
教學與評量 一、 教學與評量相輔相成:能提昇教學與學習成效 。 二、 教學目標 ( 學習結果 )— 是評量的基礎。 三、 評量 -- 在教學(前、中、後)過程中持續進行著。 口頭詢問、小組 ( 班級 ) 討論、觀察個人 、 學習單、實驗紀錄本、作業 ( 習題 ) 、 …… 傳統評量 —— 紙筆測驗 真實評量 —— 實作、學習檔案、概念圖、 ……
評量貫穿整個學習過程 教學 評量 安置測驗 小考小考 期中考 專案式 學習評 量 檔案評 量 期末考 診斷評量 >>>> 總結性評量 (from 2012 E-TEACHER Scholarship Program)
提升紙筆測驗品質?
Lesson study( 評量篇 ) 先進行教材分析:課程專業的基礎, 先做課程教材 分析。 課本配合能力指標分析,找出主概念。 ( 想要解決的 問題 ) 結構分析:簡單、易懂、明確為原則。 評量策略決定 ( 方法、策略 ) ?希望學生學會什麼? 有層次的問題。 ( 哪裡找,去能力指標找 ) 評量活動安排、流程。 評量成效檢核。 ( 評量結果分析,教學省思 )
某所國小國語科的定期評量統計
評量架構分析 定期評量命題與組卷規劃 怎麼做?
評量架構是什麼? 你怎麼分配題目? 依內容? 依難度? 難度越難 = 能力越高? 有沒依能力層次考慮過? 以閱讀為例,能力層次有哪些? ( 例韓熙載夜宴圖 ) 小四、小六學力檢測的評量架構長怎樣?
應該要教到什麼程度? 基本的要上到哪裡?
五年級 基本學習內容: 報讀生活中的圓形圖,並了解部分資料與 全體資料的關係。 初階概念: 報讀生活中的圓形圖。 了解部分資料與全體資料的關係。
六年級
國語、英語,聽、說、讀、寫的教學與評量如 何進行? 體適能的教學與評量有沒有納入計畫中? 健康技能與運動技能進行操作或練習的動作檢 核;運動或競賽,進行賞析與評價。 「健康飲食」為進行目標設定、實踐紀錄等完 成學習檔案。
數學課,除了計算練習外,還有沒有數 學素養 ( 能力 ) 的應用課程,老師又如何評 量? 生活課程真正需要孩子體驗與實踐的課 程如何進行,老師又如何評量學生的學 習成效? 藝文領域並未針對授課單元給予規畫 ( 視 覺、聽覺、表藝差異 )
多元評量與多元教學的連結? 定期評量與平時評量規畫,實施時間的可 行性? 各種評量方法在現實運作的可行性與相關 內涵的充實? 單週進行的平時評量方法內容與實作評量 等,如何進行評量基準與規準的發展? 學校紙筆測驗品質提升機制?定期的紙筆 測驗評量架構與審題機制的推廣?
任務三 : 針對學校評量規畫與實施,有關『學期多元評量藍圖 規畫』、『定期評量藍圖 ( 架構 ) 規劃』、『命題與審 題機制建立』,等三大歷程,主任於學校課發會或 領域小組會議研討時所需要提醒或引領的 ( 請和小組 夥伴討論)
分享時刻!
多元評量並非 … ( 一 ) 廢除紙筆測驗。 ( 二 ) 只是一種評量。 ( 三 ) 為多元而多元。 ( 四 ) 多元評量成為教學的目的。 ( 五 ) 多元評量成了學習的終點。 ( 六 ) 多元評量變成主觀評量。 ( 七 ) 多元評量成了萬靈丹。 ( 一 ) 廢除紙筆測驗。 ( 二 ) 只是一種評量。 ( 三 ) 為多元而多元。 ( 四 ) 多元評量成為教學的目的。 ( 五 ) 多元評量成了學習的終點。 ( 六 ) 多元評量變成主觀評量。 ( 七 ) 多元評量成了萬靈丹。
學校課程與評量規畫歷程中,教務 主任扮演的角色 不斷累積自己專業能力 不斷發揮正向影響力 協助老師尋回教學的感動 協助老師成為系統性的思考者
學校社群的經營 領域小組會議 ( 研究會 ) 學生學力檢測相關 資料運用 學習診斷及補救措 施 國中學生學習成就評量標準 國英數補救教學基本學習內 容。 差異化教學設計研習 多元評量學期評量規劃 補救教學與教學設計研習 學生學習評量規劃 命題架構 審題機制 促進評量歷程的推動,提升學校課程與評量品質
家長可以幫忙與關心什麼? 學校老師的教學計畫是否有落實? 有多少老師真正按計畫實施? 看看孩子的作業單與評量通知,老師是如 何評量學生?
請校長或教務主任,透過家長會委員會相關會議, 針對學校整體的課程與教學規劃進行整體明 請轉知老師,利用每學期初的親職活動時間向班 級家長整體說明,班級教學進度與多元評量規劃 的內涵
體現完整理想 信念 實施 方式 行動 方案
最後要請大家務必幫忙! 改變需要時間,請給老師一段時間適應與 調整。 教學與評量的實施,需要隨時調整,請理 解老師因應課程需求所進行的局部調整。 學校的改變,需要大家一起來努力與鼓勵。