Chapter 5 教育發展與職業選擇. 1. 認識高職學生的生涯進路。 2. 了解個人特質與職業屬性之 間的關係。 3. 認識打工安全與勞動權益。

Slides:



Advertisements
Similar presentations
會計學 Chapter 1 基本概念 1-2 基本概念 第一節 單式簿記 第二節 會計學的定義與功用 第三節 會計學術與會計人員 第四節 企業組織 第五節 會計學基本第五節 會計學基本慣例 第六節 會計方程式 第七節 財務報表.
Advertisements

5-1 Chapter 5 決策、學習、 創造力與 創業家精神. 5-2 本章目標 瞭解管理決策的本質、分辨定型化與非定 型化決策,並解釋為何非定型化決策是複 雜而不確定的過程。 2. 說明管理者做最佳決策的六個步驟。 3. 確認群體決策的優缺點,並說明改善群體 決策的技術。
981 四公廣一A 基因武器之研究報告. 組員 製作組 4980M005 吳宗螢 4980M052 陳振豪 資蒐組 4980M072 林正豐 4980M089 鄭清鴻 4980M108 黃澤宇.
Chapter 8 心理健康與健康促進 徐畢卿 編著.
旅 糾 紛 遊 與緊急事件處理 11 Chapter 旅遊費用.
13 所有者权益 Chapter 12 中 OWNER’S EQUITY 级财务会计 Intermediate Accounting
Chapter 7 心意-記憶與失憶 第一節 記憶力 第二節 注意力 第三節 失憶.
广州市助听器市场调查 医疗器械营销2班 20~30.
小 王 子 組別:第五組 班級:財金二甲 組員:A 林安潔 A 陳思羽 A 許雅涵
Chapter6 倫理基礎與原則 第一節 職業倫理的理論基礎 第二節 職業倫理的適用原則 第三節 個案討論-安隆公司.
第一節 職業倫理的理論基礎 第二節 職業倫理的適用原則 第三節 個案討論-安隆公司
11-1 保險業之定義 11-2 保險業之設立 11-3 保險業之組織 11-4 保險業之營業範圍
Chapter 2 問卷設計、抽樣、編碼與資料驗證.
9-1 火災保險 9-2 海上保險 9-3 陸空保險 9-4 責任保險 9-5 保證保險 9-6 其他財產保險
第十四章 日本法 Chapter 14: Japanese Law.
第二章 环境 Chapter 2 Environment.
Chapter 6 竞争与合作战略 成本领先战略 差异化战略 集中化战略 合作战略 竞争优势分析.
旅 糾 紛 遊 與緊急事件處理 16 Chapter 飯店問題.
Chapter7 退房程序與帳務的處理.
景氣循環 景氣循環 美國景氣循環變化歷程 景氣循環面面觀 景氣循環分析的介紹 總體經濟學 chapter 8 景氣循環.
槍砲病菌與鋼鐵 第三組.
行銷管理 章首個案:青島啤酒 12.1 行銷的基本概念 12.2 工業市場 12.3 市場之區隔化 12.4 產品生命週期
Chapter 12 護照簽證. Chapter 12 護照簽證 第一節 護照未辦妥 辦理護照需要當事人照片二張、身份證正本,辦理時間通常需要5個工作天。旅行社因作業人員疏失,延宕辦理時效,致旅客無法如期出國,應負損害賠償責任。
Chapter 6 选择渠道成员.
管理變革與創新 13-1 何謂變革? 13-2 變革的力量 13-3 兩種變革過程的觀點 13-4 管理變革 13-5 當代的管理變革議題
Chapter 9  国际货币体系 ▲国际金本位制 ▲布雷顿森林体系 ▲牙买加货币体系 ▲欧洲货币体系.
導覽解說與環境教育 CHAPTER 3 解說員.
Chapter 2 老人養生保健 學 習 目 標 在學習完本章節後,希望讀者能夠: 1.從老化理論中學習生理學上如何解說老 化 的發生。
財務報表的內容 四種報表格式 財務報表的補充說明 會計師簽證的重要性 合併報表 財務報表分析 Chapter 2 財務報表的內容.
老師 製作 法律與生活.
Chapter 4. 病理学基础简介 第一节 疾病的发生和发展
第一節 進入職場前的準備 第二節 培養求職能力 第三節 當前的就業趨勢 第四節 新世代工作地圖
CHAPTER 7 服務的商務禮儀 Instructor: 李育倫.
CHAPTER 6 寫的溝通. CHAPTER 6 寫的溝通 第六章 寫的溝通125 第一節 寫的溝通之特性127 壹、蒐集資料為起點128 貳、清楚表達訊息128 一、大綱模式129 二、自問自答模式 130 三、腦力激盪式 130 參、善用資料130 肆、簡潔有力131 一、簡潔扼要,話說完就停筆131.
第十七章休閒農業之經營策略與成功之道 17 Chapter.
Chapter 2 勞工安全衛生法.
發 展 Chapter 8 實施團隊與規劃流程 Chapter 9 CRM策略規劃 Chapter 10 CRM需求分析
第十章 人力資源管理.
9 活動與運動 第一節 身體姿勢 第二節 案主的姿勢(擺位)與支托身體的移位 第三節 運動障礙與被動運動 第四節 輔具之使用 第五節 按摩法
現代投資學 Chapter 14 產業分析.
CHAPTER 5 現值法 工程經濟學 Chapter 5 現值法. CHAPTER 5 現值法 工程經濟學 Chapter 5 現值法.
風險分析與財務結構 瞭解風險的定義與種類 衡量企業風險與財務風險 影響企業風險的因素 影響財務風險的因素 以現金流量衡量企業長期的財務狀況
Chapter 1 運動社會學的性質與起源 Week /09/24.
第十二章 傷害與健康保險 第一節 傷害保險 第二節 健康保險 人身風險管理 Chapter 9 個人及家庭的人身保險商品.
Chapter 7 旅遊保險之內容. Chapter 7 旅遊保險之內容 第一節 旅行業責任保險 一、名詞定義 (一) 保險人 (二) 被保險人 (三) 要保人 出具保險單之保險公司。 (一) 保險人 出具保險單之保險公司。 (二) 被保險人 保險事故發生時,有賠償請求權之人。 (三) 要保人.
國際行銷管理 林 建 煌 著.
Chapter 4 職場衛生與安全 作者:蕭夙真.
Chapter9 金融监管体系.
第一節 知覺 第二節 認知 第三節 學習 第四節 創造力
通識課程 保險行銷與現代生活 Chapter 5 壽險與稅法 2011/12.
CHAPTER 2 綜合所得稅之架構.
老師 ____製作.
國民所得統計與經濟結構 國民所得會計:產出、所得與支出的測量 國內生產毛額 儲蓄與財富 實質國內生產毛額、物價指數與通貨膨脹 利率
预防流感保健康 学校 老师.
Chapter   5 我國勞資關係之 法律環境. Chapter   5 我國勞資關係之 法律環境.
總體經濟一般化分析架構: IS-LM 模型與 AD-AS 模型
浅而易学—了解万方数据 10:02.
老師 製作 休閒農場.
商事法報告 - 第六組 組長:陳雅琪 4A 組員:陳孟瑄 4A 林庭意 4A 黃婉婷 4A360020
心理學—日常生活中的應用 人際溝通.
Chapter 13 聰明訂價.
Chapter 17 osCommerce 網路商店經營
◆ 第3節 基音與泛音 一、縱波的駐波 二、開管樂器的駐波 三、閉管樂器的駐波 四、共鳴空氣柱實驗 範例 1 範例 2 範例 3 範例 4
財務預測 財務預測的用途 法令相關規定 預測的基本認知 預測的方法 製作預測性報表 財務報表分析 Chapter 16 財務預測.
審計與確信服務的需求 描述確信服務、區別審計服務與其他確信服務的異同,以及會計師所提供的非確信服務 解釋審計降低資訊風險的重要性
自慢 社長的成長學習筆記 何飛鵬.
團體工作的倫理議題 CHAPTER 12. 團體工作的倫理議題 CHAPTER 12 團體工作的倫理議題 1.如果我有資格執行個別治療,那麼我也可以執行團體治療。 2.仔細而審慎地篩選團體成員,較符合專業倫理要求。 3.在團體治療開始前,讓成員能先有準備以便從團體中獲得最大利益,是非常重要的。
策略管理:建立企業永續競爭力2/e .方至民 著.前程文化 出版
Chapter1 大師的視界,見證歷史的腳步
督導諮詢議題 CHAPTER 9. 督導諮詢議題 CHAPTER 9 督導諮詢議題 1.為了保護當事人,督導者和受督者需要遵循倫理指引來進行督導。 2.督導者對他們所督導之受訓者的行為,有法律上的責任。 3.督導者有責任監督和評估受訓者的工作表現,讓其維持一致和專業的水準。 4.要發展成為一個有能力的實務工作者,接受督導是最重要的條件之一。
Presentation transcript:

Chapter 5 教育發展與職業選擇

1. 認識高職學生的生涯進路。 2. 了解個人特質與職業屬性之 間的關係。 3. 認識打工安全與勞動權益。

1. 你是否聽過「專業證照」? 2. 你知道目前有哪些專業證照? 3. 專業證照對於「升學」與「就 業」有什麼幫助? 4. 目前就讀的高職職業類群中, 有哪些專業證照可供報考?

畢業後,是繼續升學好? 還是直接就業好呢? 畢業後,我想繼 續升學,不知道 哪一種升學管道 比較適合我? 暑假好無聊,好 想和同學去打工, 應該會很好玩吧! 好想趕快畢業去工 作,但是應該找哪 一方面的工作?

生涯進路與 生涯資訊網站 生涯規劃:第 5 章第 1 節 值日生:布丁、阿爆

◆考招分離 教育部為改進技職教育體系傳統聯招考試, 整合各類多元入學方式,且兼顧技職校院自 主選才,因此規劃招生方式採「考招分離」 制度。 考招分離即是將考試與招生由不同之專責單 位辦理,考生必須報名 1. 參加統一入學測驗 2. 參加各招生入學管道的招生分發。 生涯 小學堂 步驟一:考生需查詢欲報考校系之所屬測驗類別及報名資 格(請參閱各招生簡章) 步驟二:報名參加統一入學測驗考試 步驟三:取得測驗成績 步驟四:持統測成績單報名參加採記統測成績之招生管道 技專校院招生策進總會 7

在專業技藝競賽上有優秀表 現或取得乙級以上技術證照 的同學,無須採取統一入學 測驗成績即可直接參加「技 優入學」管道入學。

1. 先參加每年 5 月的統 一入學測驗 2. 再經由「甄選入學」、 「聯合登記分發」方 式入學 1. 先參加每年 5 月的統 一入學測驗 2. 再經由「甄選入學」、 「聯合登記分發」方 式入學

1. 先參加每年寒假的 學科能力測驗 2. 再經由「申請入學」 的方式入學 1. 先參加每年寒假的 學科能力測驗 2. 再經由「申請入學」 的方式入學

1. 參加 7 月的指 定科目考試 2. 再經由「統一 分發」的方式 入學 1. 參加 7 月的指 定科目考試 2. 再經由「統一 分發」的方式 入學

1. 可透過適當求職管道或勞委會 的職業訓練方案,為自己找到 合適的工作。 2. 自行創業 3. 參加國家公職考試成為公務員 4. 準備相關技能檢定與技術證照 考試

以網際網路瀏覽並簡介課本所介紹的一個 求職網站。 以網際網路瀏覽並簡介課本所介紹的一個 求職網站。 在該網頁「查詢工作」的功能列裡,依個 人條件與喜好輸入資料進行搜尋。 在該網頁「查詢工作」的功能列裡,依個 人條件與喜好輸入資料進行搜尋。 活動一

盡可能詳細記錄一則最吸引你注意的人事 徵才廣告,並註明資料來源。例如: 盡可能詳細記錄一則最吸引你注意的人事 徵才廣告,並註明資料來源。例如: 請說明這則人事廣告吸引你的原因。 請說明這則人事廣告吸引你的原因。 活動一

高職學習內涵 與生涯進路 生涯規劃:第 5 章第 2 節 值日生:布丁、阿爆

【技職夯!捨國立大學】 技職夯!

【大學志願洗牌】 大學志願洗牌

技專校院多元入學進路介紹技專校院多元入學進路介紹

甄選入學 甄選入學 – 適用對象:專科學校、高職及綜合高中職業學 程科目 25( 含 ) 學分以上應屆畢業生。 – 甄選方式: 第一階段:以統一入學測驗成績篩選進入第二階段 的甄選生。 第一階段:以統一入學測驗成績篩選進入第二階段 的甄選生。 第二階段:各校科系組指定項目甄試,如面試、書 面資料審查。 第二階段:各校科系組指定項目甄試,如面試、書 面資料審查。 – 建議準備方向:及早鎖定目標科系,隨時記錄 在校生活的特殊成就或表現。

日間部聯合登記方案 日間部聯合登記方案 – 適用對象:持統一入學測驗成 績之考生 – 甄選方式:僅採計統一入學測 驗成績辦理分發 – 注意事項:考生取得統一入學 測驗成績,必須另行報名參加 各招生入學管道的招生分發。

進修部聯合登記分發或申 請入學 進修部聯合登記分發或申 請入學 – 申請入學制:桃竹苗區 ( 另辦 理綜合測驗,並須參採統一 入學測驗成績或在校成績) – 聯合登記分發:計有臺北區、 臺中區、嘉南區、高屏區等 地區辦理招生,未限制僅能 報名一區。 ( 採計統一入學 測驗成績及在校成績) – 應屆畢業生可於畢業當年度 報名參加。

技優入學:分為保送與甄審兩種 技優入學:分為保送與甄審兩種 一律不採計統一入學測驗成績。 – 技優保送:資格為認可之國際技能競賽獲得優 勝、全國技能競賽、全國高級中學等學校技 ( 藝 ) 能競賽獲得前三名者,至多可選填 50 個志 願,採用保送方式分發入學,無須再參加統一 入學測驗 – 技優甄審:資格為認可之競賽獲獎者,或者 持乙級以上技術證者,可選 5 個志願,符合資 格者,直接參加各校指定項目甄審,無須再參 加統一入學測驗。 – 同時符合「保送」與「甄審」資格者,均可 報名,但獲錄取時僅能擇一報名。

技專校院的 科系琳琅滿 目,我該如 何選擇呢?

透過下列方式了解技專校系科組的概況: 透過下列方式了解技專校系科組的概況: – 招生宣導海報 – 刊物或影音媒體 – 實際參觀訪問校系 – 搜尋網路資源 – 詢問師長親友 分析個人的性向、未來計畫,並參酌在校成績、 社團參與、技能表現等,決定好想要報考的類別 分析個人的性向、未來計畫,並參酌在校成績、 社團參與、技能表現等,決定好想要報考的類別 衡量適合就讀之學校系科組數,依先後排列數個, 並與師長親友討論與交換意見 衡量適合就讀之學校系科組數,依先後排列數個, 並與師長親友討論與交換意見

【理想學校大搜查】 面對這些琳瑯滿目的大學、技專校院與科系,你 是否對它們已經有充分的探索與了解呢? 請你利用多種管道 ( 書面印刷品、網路、親身參訪 … 等 ) ,蒐集自己心目中理想校系的相關資訊! 活動二 將搜集到的資料 填在表格中,再 與同學分享你的 發現和收穫!