性別平等教育宣導
小小活動 一起來試試看,是不是對於性侵害/性騷擾有一些迷思呢? 舉起你的雙手,來比OO或劃XX吧!
迷思1 想一想:因為他/她行為不檢、衣著暴露,才會引來性騷擾/性侵害 OO vs. XX 澄清: 事實上,從六個月大的嬰兒到八十歲的老嫗,都可能成為被害人 無論受害人的外貌裝扮和性別氣質如何,每個人都應該受到尊重,任何人都沒有權利侵犯他人
迷思2 想一想:他/她沒有當場拒絕或反抗,所以不能算是性騷擾/性侵害 OO vs. XX 澄清: 受害人可能在毫無防備下「措手不及」 受害人可能因為權利不對等的關係感到恐懼 也可能因雙方熟識,受害者無法相信原先信任的人會對自己做出這樣的行為而「愣住了」 甚至加害者將自己的行為包裝在關愛的糖衣裡,受害者即使感覺不舒服,也可能懷疑自己的判斷
迷思3 想一想:加害者通常面目可憎、行為舉止怪異或社會階級較低 OO vs. XX 澄清: 事實上,加害人來自各個階層,包括不同社經地位、年齡層、教育程度、種族、收入、行業等 千萬不可「以貌取人」
迷思4 想一想:男性不可能被性騷擾/性侵害 OO vs. XX 澄清: 女性雖為高危險群,但男性也可能遭受性騷擾或性侵害 例如:新聞裡常見,成年男性侵害未成年男孩的案例 例如:男同學A和男同學B在打球,其中A男很愛打B男的屁股,也許他只是表現友好,但是已經導致B男心裡不舒服,這就已經構成性騷擾了
迷思5 想一想:性侵害的加害人通常是陌生人 OO vs. XX 澄清: 事實上,許多性侵害的加害人為受害人所熟識,甚至是信任的朋友或長輩
迷思6 想一想:性侵害的發生都是臨時起意的 OO vs. XX 澄清: 事實上,有些性侵害事件是加害人長時間、有計畫的「預謀事件」
迷思7 想一想:校園性侵害、性騷擾或性霸凌案件中,被害者都為學生 OO vs. XX 澄清: 校園案件中,被害者有可能是教職員工生 例如:在畢業聚餐時,某群學生一起起鬨A同學坐在甲師大腿上,並要求老師「抱一下」或「親一下」
迷思8 想一想:處理性騷擾最好的方式就是忽視它的存在 OO vs. XX 澄清: 性騷擾的言行不會因為你的忽視而停止,當你覺得對方的言行讓你不舒服,請明確的告訴騷擾者,你不歡迎這樣的言行→勇敢說不!
迷思9 想一想:性騷擾事件處理結束之後,不要再向當事人提起,「時間會治療一切」 OO vs. XX 事實: 時間並不能治療一切,千萬不要讓當事人獨自承受,將傷痛埋在內心深處,應鼓勵受害者尋求協助 校園中,可鼓勵當事人至諮商輔導中心尋求協助
性騷擾防治三法 性別平等教育法 性別工作平等法 性騷擾防治法 只論「身份」,其中一方為學生,他方為教職員工生 論「身份」以外也包含「執行勤務」的狀態 某師出差時(正執行勤務)遇到性騷擾的狀況 性騷擾防治法 不適用以上兩法者,即適用之。
性侵害定義 法源:性侵害犯罪防制法第2條 係指觸犯刑法第221條至第229條等條文規定之罪,樣態簡述如下: 我是身體的主人,保持警覺最安心。 強制性交 強制猥褻 與16歲以下之男女合意性交 我是身體的主人,保持警覺最安心。
什麼是性騷擾 ? 以被行為人的主觀感受為主!!
性騷擾定義 法源:性平法第2條、性工法第12條、性防法第2條均有規定,綜合說明如下: 黃腔狼手性騷擾,拒絕、勇敢快處理。 性騷擾是違反他人意願,不受歡迎的 性騷擾與性、性別歧視、性別偏見有關 性騷擾會影響他人生活、人格尊嚴 性騷擾不限肢體碰觸,言語、敵意環境、過度追求性賄賂等亦屬之 黃腔狼手性騷擾,拒絕、勇敢快處理。
性騷擾類型1 性別騷擾:舉凡一切帶有性別歧視或偏見、性意涵之言語或態度皆屬之 性別非男女,尊重是優先。 男生應該要﹍﹍﹍女生應該要﹍﹍﹍ 開烏龜車的一定是女生! 性別非男女,尊重是優先。
性騷擾類型2 性挑逗:包含一切不受歡迎、不合宜或帶有攻擊性的口頭或肢體行為 性賄賂:以升遷、成績等要脅當事人提供性服務,作為交換的條件 XX要求XX出去約會,就會給好成績 拒絕性賄賂,勇敢做自己。
性騷擾類型3 性要脅:以威脅或霸王硬上弓的方式親吻、觸摸被害人 敵意環境:舉凡環境中有歧視性別之言論或行為、傳閱色情書刊、偷窺等都屬之 上課開黃腔 寄發色情電子郵件、網路上傳播色情圖片
例子 過度追求的行為:死纏爛打、FB上留言、跟蹤對方等等 肢體碰觸:鹹豬手、算命看手相、體育課體適能測驗、擋住去路要求約會 男同學對女同學經過的反應:吹口哨、色瞇瞇眼神、品頭論足一番、比大咪咪的動作
性霸凌 指透過語言、肢體或其他暴力,對於他人之性別特徵、性別特質、性傾向或性別認同進行貶抑、攻擊或威脅之行為 小奇很討厭一個班上女生小花,覺得他屁股很大,每一次看見他都譏笑她還說:「大屁股,你好阿!」 「 你的內褲很難買吧」 一群男生看見陰柔的男生走過,大聲起鬨叫他「娘娘腔」 「娘砲」 ,甚至想驗明正身脫他褲子,還抓他去阿魯巴 校園反對性霸凌,你我平等用愛行。
如何避免騷擾別人 態度最重要,尊重為先!! 要敏感覺察自己與對方的關係是否有權力差異,尤其上位者更要嚴守專業倫理 不確定是否會造成對方不舒服,寧可不要說、不要做 不要將對方的「友善」誤解成「性趣」,說不要就是不要 不要利用對方的「仰慕」,遂行性騷擾行為 注意自己的服裝儀容,穿著得體 非禮勿視、非禮勿動、非禮勿言
如果遇到性騷擾,我該怎麼做? 抱持冷靜、不要驚慌,不是你的錯! 勇敢說不:要求對方立即停止行為,或想辦法離開現場 大聲呼喊:讓對方停止行為 清楚記下性騷擾發生的情境(人事時地物) 尋找申訴管道:校園性平會、113、警察等等
申訴管道 性別平等教育委員會窗口 學務處諮商輔導中心 家暴及性侵害防治中心 08-7799821分機8526 基礎醫學大樓後棟5樓(F502) 家暴及性侵害防治中心 電話直播113進行通報 網路通報:關懷e起來
參考資料 「101年度大專校院性別平等教育委員運作傳承研討會」講義 性別平等教育資訊網 台中市書香關懷協會 台北市性騷擾防治宣導手冊 現代婦女基金會