《大学生职业规划和就业指导》 二年级 《就业、创业指导》 《大学生职业规划和就业指导》 二年级 《就业、创业指导》 上海建桥学院--新闻传播学院 贾存忠 2014年4月 办公地点：3316，电话：58139315 手机：13916955691，QQ群:294771622 E-mail:jiacunzhong@163.com

第二章 如何求职 第二节 打造简历 课堂活动1：给简历找毛病

内容概要 1 关于简历 前期准备 2 封面制作 3 基本内容、制作技巧 4 求职信的书写 5

找工作的步骤 自我认识 探索了解 工作世界 搜寻就业信息 制做求职简历 觉知与承诺 (总结原因) 求职行动计划 模拟求职训练 实施求职行动 并再评估

求职前的准备 足够的时间：对于找工作的时间准备，永远没有“太早”的说法。 经济支持：简历制作、路费、服装等。 精神支持：家人、朋友、老师、专业人士等。

关于简历 简历是__________的工具，是一种个人广告，用来展示你的工作技能以及它们对于未来雇主的价值。 简历的目的是_____________________。 自我推销 帮助你获得面试机会

一些关于简历的数字 雇主们在每份简历上所花的平均时间为15秒； 每245份简历中有1份获得面试机会。 有的大公司每年会收到超过100000份简历。 雇主们在报纸上登出一个招聘职位，通常会收到200份左右的简历。 在所有简历中约有85%-95%最终的结局都是被扔进了垃圾桶。

好简历的三要素 内容：永远给HR呈现判断题，而非思考题； 定位：准确了解目标职业； 创意：如何合适的脱颖而出。 　　　“北方有女年十九，誓以广告为业，性韧不馁。常教自己：敏而善思，观而能察，听之不盲，言之礼信。旁人有叹，此乃璞玉！噫嘻，璞玉不琢，安知资质？欲知资质，详见面试。”

内容概要 1 关于简历 前期的准备 2 封面制作 3 基本内容、制作技巧 4 求职信的书写 5

前期准备

简历设计前三问：应聘什么单位？ 需要装酷的行业 互联网、营销 需要催熟的行业 基本上都是

了解公司情况 1 行业情况及目标公司最近的发展 2 充分考虑未来雇主的兴趣和问题 3 谈论共同感兴趣的问题

了解公司情况需关注的信息 公司发展历史和发展潜力 产品和服务 地点 与行业趋势相比，过去几年的年销售额 主要竞争者 组织的所有权，家族所有权对潜在进步的影响 管理风格、组织文化

了解公司情况需关注的信息 员工数量 组织结构、工作氛围、工作量 培训和发展计划 典型的职业发展路径 技术使用，仪器的数量和类型 如果是一个非赢利组织，它的目的、资金来源、客户和功能是什么

简历设计前三问：应聘什么岗位？ PHP程序员岗位要求 网络搜索 1. 精通PHP体系下的各种开发框架 2. 熟练掌握HTML、XML、CSS等 3. 熟悉网站安全技术及Linux配置 4. 掌握多种免费开源系统二次开发

了解工作职位情况

企业对毕业生的硬件要求 就业能力强

企业对毕业生的软性期望 勇于创新与改进：勇于提出新的想法，并能推动其付诸实践 良好的沟通能力 人际关系技巧 团队精神 主动性：做出自发的尝试影响活动并实现目标，采取要求以外的行动实现目标 影响力：利用适当的人际交往方法与风格，激励或引导他人共同实现目标 坚持与毅力

撰写“成就故事”了解自身才能结构情况 写下生活中让你有成就感的具体事件，然后对其进行分析，看看你在其中使用了哪些技能。 成就故事素材衡量标准： A、你喜欢做这件事时体验到的感受 B、你为完成所带来的结果感到自豪

综合考虑 自身情况 工作性质 公司业务及文化

简历设计前三问：HR想看什么？ 照片要精神 你是谁？如何联系你？ 年龄要合适 专业要对口 经验要相符 排版要简明 你应聘什么岗位？ 为什么胜任这个岗位？ 大部分人是流水经历！ 自我评价 基本都是成功学

内容概要 1 关于简历 前期的准备 2 封面制作 3 基本内容、制作技巧 4 求职信的书写 5

封面设计 简单明了不要做得过于花哨; 注明“机械工程学院××届毕业生求职材料” 封面内容

内容概要 1 关于简历 前期的准备 2 封面制作 3 基本内容、制作技巧 4 求职信的书写 5

简历主要展现什么 个人基本信息 求职意向 教育背景 奖励与荣誉 工作经历投入程度 推荐人（建议研究生） 性格爱好 视版面情况，可放可不放，无需作过多描述

简历编写小窍门 1、巧妙使用数字和比例，营造比较优势 2、巧妙的描述绩效和成果，突出个人能力 3、巧妙应用黑体和下划线，定位面试官注意范围

1.巧妙使用数字和对比，营造比较优势 例（原稿） 多次获得奖学金 参加全国挑战杯竞赛获得金奖

全校XX支参赛队伍中唯一出线参加全国大赛的参赛队 所参与研究的项目“……”从全省XX支优秀参赛队伍中脱颖而出获得金奖 处理后 连续四年获得国家级奖学金 2010年参加全国挑战杯 全校XX支参赛队伍中唯一出线参加全国大赛的参赛队 所参与研究的项目“……”从全省XX支优秀参赛队伍中脱颖而出获得金奖 成为获得挑战杯金、银、铜奖队伍中最年轻的参赛者

2、巧妙的描述绩效和成果，突出个人能力 A、你有一段和求职目标比较能够对口的经历 B、你的经历比较出众，相信可以用此经历颇得 好感 C、你希望面试官来挖掘你这方面的信息，并且你已准备好

3. 巧妙应用黑体和下划线，定位面试官注意范围 例如： 20××年×月~ 现 今 机械工程学院实践部部长 发起“杭州市志愿者爱心资助”项目，担任××人团队负责人，分别采访“××中控”、“××机械” 等知名企业总经理 举办“面试技巧”系列讲座，邀请×××、×××出席，并进行了深刻分析

处理后： 20××年×月~ 现 今 机电学院实践部部长 20××年×月~ 现 今 机电学院实践部部长 发起“上海市志愿者爱心资助”项目，担任××人团队负责人，分别采访“××中控”、“××机械” 等知名企业总经理 举办“面试技巧”系列讲座，邀请×××、×××出席，并进行了深刻分析

最不受欢迎的简历材料 过于冗长，重点不突出 过份表达个人情感 没有节制的阿谀奉承 结构混乱、没有逻辑 没有实质内容 怪异、过于前卫

精心设计 不要简单地提笔就写 ，需要审视自我，了解单位，明白应聘的岗位和单位的需要。

有的放矢 针对自己,要用自己所特有的自我管理技能、可迁移技能以及自己所学的专业知识技能去编写，写出自己的特点、特长、能力、特别经历。 针对要应聘的单位、职位，要强调你有哪些技能、能力、资质、成就能够满足单位的需要，能够给单位带来利益。

真 实 诚实地描述自己的真实情况，写的一定是自己，而不是别人；会使阅读者首先产生一种信任感。与诚实地反映自己的真实情况相比，天花乱坠的描述反而使人反感。

全面和完整 一份完整的求职材料能让对方在很短的时间内对你有比较全面的了解，就好象一个故事梗概一样，引人入胜。 美观大方的版面设计 一份好的求职材料除了内容上有很高的要求外，版面设计也是一个很重要的因素，是真正的第一印象。

言简意赅、流畅简洁、令人一目了然的简历在哪里都是受人欢迎的，这也是你工作能力和工作效率的最好反映。（是你自我管理能力的具体反映） 条理清楚、标识明显、字体大小适中、排版端正美观、疏密得当，是对求职材料版面设计的基本要求。

重视简历的排版

简历的设计——学习杂志的排版 行列对齐，间距统一，字体统一！ 标题长短尽量统一，正文行数尽量统一，以方便排版 照片 照片 照片 个人简介 姓名：*** 专业：*** 学校：*** 电话：*** 照片 标题一 ********************************************************************************** 标题二 标题三 标题四 个人简介 照片 个人简介 照片 姓名：*** 专业：*** 姓名：*** 专业：*** 学校：*** 电话：*** 学校：*** 电话：*** 标题一 ***************************************************************************************** 标题一 ********************************************************** 标题二 *************************************************************************************************************************************************************************************************************************** 标题二 ********************************************************** 标题三 ***************************************************************************************** 标题三 ************************************************************************************************* 标题长短尽量统一，正文行数尽量统一，以方便排版

简历的设计——学习报纸的排版 少就是多--别堆积材料，要展示特长！ 1、 把标题改成你的卖点 能够独立完成PHP程序开发 卖点定义： 不是你掌握什么，而是你具备解决什么问题的能力！ 2、 用事实而不是形容词 事实定义： 客观准确表达你曾经解决了什么问题的证据！ 2011年6月用PHP开发实现“学生重修系统”，可支持*名用户，*名并发，已投入实际运行*个月 少就是多--别堆积材料，要展示特长！

简历的设计——学习网站的美化 活用背景色 活用小图标 活用实线条 活用灰颜色

简历的数字化线索

简历的提纲式标题

简历的留白式表格

简历的导航时间轴

简历的视觉化结构

创意化的简历

内容概要 1 关于简历 前期的准备 2 封面制作 3 基本内容、制作技巧 4 求职信的书写 5

求职信的内容 你是谁？ 你要申请什么职位？ 你为什么适合这个职位？ 你的联系方式是什么？

求职信的格式 求职信是呈递给招聘单位招聘人员的，它属于书信的范畴，所以其基本格式应当符合书信的一般要求。 （1）称 呼 （2）正 文 （3）结 尾 （4）署 名 （5）日 期

称 呼 求职信的称呼往往比一般书信的称呼要正规一些，实际书写时要区别对待： 国家机关、事业单位的人事处领导 院校 三资企业 其他类型的企业 也可以不写名姓，而是给出一个概括性的尊称，如： 尊敬的领导/尊敬的董事长先生：

正 文 正文是求职信的核心，形式多样。应包括以下主要内容： 求职信息的来源 这部分要写明你想申请的职位，以及你是如何知道公司招聘信息的。 应聘岗位 本人的基本情况 面试请求

面试请求 在正文的最后一段，委婉地向招聘单位提出面试的请求。 需要写明你对招聘单位的希望，再次说明招聘单位“何时”、“何地”、“怎样”与你联系，当然，联系方法越简单越好。注意：必须是能够随时随地直接联系到你本人的电话。

结尾 真诚地表达谢意，感谢招聘人员的阅读。 结尾处同书信格式：此致、敬礼，签名。 写明日期。 还应记得在求职信的左下角写上“附件”及 其目录。

登录乔布简历网，上网制作自己的简历 具体步骤：

同学们： 赶快行动吧！ 作业： 1.撰写自荐书 2.制作个人求职简历 3.登陆乔布简历网，网上制作自己的简历

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