生涯興趣量表～ Holland生涯類型 身心健康中心

六種興趣/人格特質類型 工(pragmatic)、理(scientific)、 「生涯興趣量表」是依據美國心理學家Holland的生涯理論所發展出來的。 根據此理論，我們可將工作世界的各種行職業分為六大類型： 工(pragmatic)、理(scientific)、 文(humanistic)、人(interpersonal)、 商(commercial)和事(clerical)。

計 分 各類型分別計算其總分 再除以題數獲得平均分數 按平均分數高低順序，取最高之三種類型，為個人之綜合代碼

區分性 「區分性」指的是各種興趣之間的分化程度，愈分化（高低差距大）者，表示興趣傾向愈明顯，生涯方向愈明確。

D>0.17以上者，表示其區分性大 D<0.09，則各個分數差距甚小，不能明確劃分其興趣類型。

何倫碼 真實的工作世界很少純粹是某一型態，大部份工作情境多綜合了多種型態。 Holland 用三個英文字母的代碼,來描述個人及環境。 例如：書局的工作不純粹是傳統型，它還涵蓋研究型和社會型，故其代碼是CIS 。

「一致性」 要理解「一致性」的意義，我們必須將這六個類型依照一特定的順序排成一個六角形（如圖示）。 工 理 事 文 人 商

實際型(工) 研究型(理) 傳統型(事) 藝術型(文) 企業型(商) 社會型(人) R (Realistic) I (Investigative) 實際型(工) 研究型(理) (Conventional) C A (Artistic) 傳統型(事) 藝術型(文) 企業型(商) 社會型(人) E (Enterprising) S (Social)

「一致性」 一致性高者表示個人性格內在的一致性高，所具備的興趣傾向較相近。 若一致性低，表示個人性格中同時存在不甚相近的傾向，有時可能會有選擇上的困難。

何倫類型論典型個人風格與典型職業 類型 典型個人風格 典型職業 實 際 型 R 此類型的人具有順從、坦白、溫和、謙虛、自然、害羞、堅毅、實際、誠實、害羞、穩定、節儉等特徵。 其行為表現為： (1)喜愛實際操作性質（處理機器物體、工具、運動設備或動植物）的職業或情境。 (2)以具備實用的能力解決工作或其 他方面的問題。 (3)擁有機械和操作的能力，比較不需與人有深入接觸，其社交技能並不十分重要。 (4)重視具體的事物或明確的特性。 工程師、 工程人員、 醫師、 醫事技術人員、農、林、漁、牧相關職業、 機械操作員、 一般技術人員

類型 典型個人風格 典型職業 研 究 型 I 此類型的人具有分析、謹慎、判斷、好奇、獨立、內向、精細、理性、保守、溫和、智慧等特徵。 其行為表現為： (1)喜歡運用其智能或分析能力去觀察、評量、判斷、推理以解決問題。 (2) 喜歡與符號、概念、文字有關之工作，不必與人有太多接觸。 (3)擁有數學和科學方面的能力，但較缺乏領導才能。 數學家、 科學家、 自然科學研究人員 工程師、 工程研究人員、 資訊研究人員、 研究助理

類型 典型個人風格 典型職業 藝 術 型 A 此類型的人具有崇尚理想、不從眾、複雜、有創意、無條理、富想像、善表達、直覺、情緒化、感情豐富、不實際、獨立、衝動等特徵。 其行為表現為： (1)喜愛藝術性質的職業或情境。 (2)喜歡以藝術方面的能力（文字、動作、聲音、色彩等）來傳達美、思想及感受。 (3)富有表達能力、創造能力、擁有藝術、音樂、表演、寫作等方面的能力。 (4)比較缺乏處理文書事務能力。 音樂家、 畫家、 詩人、 作家、 舞蹈家、 戲劇演員 導演、 藝術教師 美術設計人員

類型 典型個人風格 典型職業 社 會 型 S 此類型的人具有令人信服、社會化、助人、敏銳、善體人意、能同理、寬宏、合作、有責任心、仁慈、友善、溫暖等特徵。 其行為表現為： (1)具有與人相處的良好技巧。 (2)對人關懷、有興趣，具備人際技巧。 (3)具有幫助別人、瞭解別人、教導別人的能力，但較缺乏機械與科學能力。 一般教師 神職人員 輔導諮商 人員、 社工人員 護理人員 社會服務 工作者

類型 典型個人風格 典型職業 企 業 型 E 此類型的人具有精力充沛、冒險、武斷、外向、善於表達、野心、衝動、自信、熱情、善於社交、樂觀、引人注意等特徵。 其行為表現為： (1)喜歡運用其規劃、領導能力及口語能力，組織、安排事務及領導、管理人員，以促進機構、政治、經濟或社會利益。 (2) 喜歡銷售、督導、策劃、領導方面的工作及活動。 (3)具有語言溝通、說服、社交、管理、組織、領導方面的能力，較缺乏科學能力。 業務行銷人員、 企業經理 公關人員 政治人員 律師、 法官、 媒體傳播人員、 仲介代理人員

類型 典型個人風格 典型職業 傳 統 型 C 此類型的人具有缺乏彈性、守本分、順從、缺乏想像力、有良知、節儉、保守、有條理、謹慎、有恆、實際等特徵。 其行為表現為： (1)此類型的人須注意細節及事務技能，以便記錄、歸檔及組織文字或數字資料。 (2)通常不是決策人員，而是執行人員。 (3)喜歡從事資料處理、文書及計算方面的工作，具有文書作業與數字計算方面的能力，但較缺乏藝術能力。 會計師、 會計人員 總務、 出納、 銀行行員 行政助理 編輯、 資訊處理人員

何倫類型論中的六大類人格特質及職業環境 人格特質 類型 職業環境 順從、坦率、喜歡具體的 工作任務、缺乏社交技巧 實用型(R) 技術性職業，如水電 工人、技師、建築工人等職業 聰明、抽象、喜歡分析、 個性獨立 研究型(I) 天文、物理、數學、化學、電腦等科學家 想像、美感、喜歡藉由藝術 作品表達自己 藝術型(A) 美術設計、音樂、戲劇、文學作家、編輯等 關心社會問題、喜歡與他人 互動、對教育活動興趣 社會型(S) 教師、教育行政人員、社會工作人員、諮商員、護士 外向、進取、冒險、具領導 能力、能說服他人 企業型(E) 人事經理、業務人員、律師等 實際、保守、順從、喜歡 具結構性的活動 事物型(C) 辦公室業務員、銀行收銀員、秘書、電話接線生