第7章 職業災害通報記錄和統計 107 Chapter 7# 職業災害通報記錄和統計.

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第7章 職業災害通報記錄和統計 107 Chapter 7# 職業災害通報記錄和統計

第7章 職業災害通報記錄和統計 107 7-1 職業災害統計 根據世界衛生組織 (World Health Organization, WHO) 的研究報告指出:全世界每年有350萬人意外死亡,而受傷需治療的人數為上述人數的100~500倍,其中有200萬名受害者形成永久性殘廢。

第7章 職業災害通報記錄和統計 109 7-1 職業災害統計 職業災害統計月報表依勞工全衛生法第二十九條之規定,自民國63年勞工安全衛生法公佈後實施,中央主管機關指定之事業,雇主應按月依規定填載職業災害統計,報請檢查機構備查。同法第三十四條規定,違法者處新台幣三萬元以上六萬元以下罰鍰,其填報對象為僱用勞工人數在五十人以上之事業,及僱用勞工人數未滿五十人之事業經中央主管機關指定,並由檢查機構函知者。

第7章 職業災害通報記錄和統計 110 7-1 職業災害統計 職業災害統計月報表分甲、乙表,甲表為總表,乙表為職業災害個案登記表。甲表不管當月有無職業災害皆應填報,乙表係當月如有職業災害發生,每位勞工個案均應填具。統計指標採用失能傷害嚴重率 ( 總計損失日數 / 總經歷工時) 及失能傷害頻率 ( 失能傷害次數 / 總經歷工時)。

7-2 職業災害之記錄 壹、定義 (一) 職業災害 (二) 勞 工 (三) 失能傷害 (四) 失能傷害損失日數 (五) 總工作時數 第7章 職業災害通報記錄和統計 7-2 職業災害之記錄 壹、定義 (一) 職業災害 (二) 勞 工 (三) 失能傷害 (四) 失能傷害損失日數 (五) 總工作時數

7-2 職業災害之記錄 (一) 職業災害﹙參考下表與附表二﹚ 第7章 職業災害通報記錄和統計 114 7-2 職業災害之記錄 (一) 職業災害﹙參考下表與附表二﹚

第7章 職業災害通報記錄和統計 127

第7章 職業災害通報記錄和統計 127

7-2 職業災害之記錄 (二) 勞 工 (三) 失能傷害 受僱從事工作獲致工資者。故除雇主外,凡屬勞心或勞力者均為勞工 1. 死亡 第7章 職業災害通報記錄和統計 7-2 職業災害之記錄 (二) 勞 工 受僱從事工作獲致工資者。故除雇主外,凡屬勞心或勞力者均為勞工 (三) 失能傷害 1. 死亡 2.永久全失能:除死亡外之任何足使罹災者造成永久全失能或失去其機能者: 如雙目、一隻眼睛及一隻手﹙或手臂、 腿、足﹚ 、 不同肢中之任何下列兩種:手、臂、足、腿 3.永久部分失能:除死亡及永久全失能以外任何足以造成肢體之任何一部分完全失去或失去其機能者﹙無論事前有無任何失能﹚ 4.暫時全失能:罹災人員未死亡,亦未永久失能。但必須休班離開工作場所,損失時間在一日以上,暫時不能恢復工作者

7-2 職業災害之記錄 (四) 失能傷害損失日數 指單一個案所有傷害發生後之總損失日數,包括: 第7章 職業災害通報記錄和統計 7-2 職業災害之記錄 (四) 失能傷害損失日數 指單一個案所有傷害發生後之總損失日數,包括: 1.暫時全失能傷害之損失日數﹙不含受傷當日及恢復工作當日﹚ 2.有關死亡、永久全失能及永久部分失能之傷害損失日數 a.死亡: 按6000日豋記 b.永久全失能: 按損失6000日豋記 c.永久部分失能:不論當場傷害或經外科手術後之結果, 傷害損失日數登記應按傷害損失日數換算圖表所列登記﹙參考p.119-p.121﹚

貳、職業災害報告表注意事項﹙參考pp.122-128﹚ 參、職業災害報告表填記範例﹙參考pp. 129-131﹚ 第7章 職業災害通報記錄和統計 7-2 職業災害之記錄 (五) 總工作時數 指資料時間當月全體勞工實際經歷之工作時數 貳、職業災害報告表注意事項﹙參考pp.122-128﹚ 參、職業災害報告表填記範例﹙參考pp. 129-131﹚

第7章 職業災害通報記錄和統計 130 7-3 計算失能災害頻率和嚴重率 1.傷害率 (injury rate) 是為答覆傷害發生究其次數為多少,因而有常見率或次數率之稱,其全名為失能傷害頻率 (injury frequency rate),簡寫FR。 2.傷害率是一項安全評鑑比較優劣的指標,它必須建立在一個公平的基礎之上。目前通用的標準公式是:

第7章 職業災害通報記錄和統計 130 3.失能傷害 (disabling injury) 就是損失工時傷害。其定義是,受傷人於受傷後之次日或輪班時仍未能上班,至少損失了一天八小時的工作。

4.工時的計算:計算傷害率的工作總時數 (範例) 第7章 職業災害通報記錄和統計 131 4.工時的計算:計算傷害率的工作總時數 (範例)

第7章 職業災害通報記錄和統計 132 7-4 職業災害通報與統計之關連性 於我國目前於勞工安全衛生法上之通報方面,簡要說明如下:失能傷害一日以上均應納入職業災害統計月報表申報,但對失能傷害日數之認定與判斷須有經驗及能力。 我國目前仍有以勞工保險體系下之現金給付等之所產生之資料庫與統計系統。我國勞工保險涵蓋率高也包括自營事業雇主,運用勞保資料的雙軌制也是我國的優點。 我國其他仍有調查與通報系統,如職業疾病醫師通報、針扎通報、大專院校安衛通報、預防職業疾病特殊健檢、高血鉛通報、聽力異常等,提供雇主或目的事業主管機關相關職業災害調查分析的網路工具已建置.

第7章 職業災害通報記錄和統計 138

第7章 職業災害通報記錄和統計 138

第7章 職業災害通報記錄和統計 140

第7章 職業災害通報記錄和統計 140

第7章 職業災害通報記錄和統計 146

第7章 職業災害通報記錄和統計 146

7-5 職業災害趨勢變化的意義 1. 定期報告及其用途: 第7章 職業災害通報記錄和統計 155 7-5 職業災害趨勢變化的意義 1. 定期報告及其用途: 定期安全評鑑報告必須包括:傷害率、嚴重率、累計總損失工時,及事故成本等四項資料,惟宜簡明確實。 2. 事故分析: 事故個案的調查分析,是安全工程師將一季、半年、一年的定期報告中所要列舉的重要資料寫入稿件後,尚需對在該期間內所發生的各事故的善後處理及建議改善的追蹤結果,作全盤的分析、統計、整合。然後慎重地寫上最後一段的評鑑結論,並對結論中指出的缺失,竭盡所知,提出補救的建議。