《消除對婦女一切形式歧視公約》 桃園市政府勞動局 蘇瑋婷

Slides:



Advertisements
Similar presentations
1 教師敘薪 Q & A 教師敘薪 Q & A 新竹縣立新湖國中 陳淑芬 新竹縣立自強國中 楊美娟
Advertisements

103 學年度縣內介聘申請說明會 南郭國小 教務主任張妙芬.  重要作業日程 : 1 、 5/1( 四 ) 前超額學校 ( 含移撥超額 ) 備文函報縣府教 育處輔導介聘教師名單 2 、 5/7( 三 ) 超額教師積分審查( 9 : : 00 、 13 : : 00 )。 3.
大學甄選申請入學 〃備審資料 〃面試. 確認你的追求對象 學校環境概況 系別特質 有無交換學生 未來出路 性質相似的科系要清楚之間的差別 ex: 社會福利學系,社會工作學系, 社會學系.
人文行動考察 羅東聖母醫院 老人醫療大樓 吳采凌 黃玨宸 劉映姍 陳嫚萱.
焦點 1 陸域生態系. 臺灣的陸域生態系 臺灣四面環海 黑潮通過  高溫, 雨量充沛 熱帶, 亞熱帶氣候.
資源問題與環境保育 第 6 章. 學完本章我能 ……  知道中國土地資源的問題與保育  了解中國水資源的問題與保育  知道中國森林資源的問題與保育  能分析自然環境和人文環境如何影響人類 的生活型態  說舉出全球面臨與關心的課題.
早自修課推動班級家長說故事及 經驗分享活動。 寒假親師生戶外參訪 ~ 原鄉文化、田園野趣學 習之旅 ~ 造訪鍾理和紀 念館、文學步道。親師生戶外參訪.
景美樣品房工程變更 / 追加請款 / 說明 102/08/09 樣品房停工 102/10/10 樣品房完工 102/09/26 向工務部提出 追加工程估價單 102/10/25 經工務部審核 轉送採發部門 102/09/03 工地會議 確認後續施工方式 102/11/ /11/ /12/09.
統計之迷思問題 保險 4B 張君翌. 迷思問題及教學者之對策 常見迷思概念教學者之對策 解題的過程重於答案 例 : 全班有 50 位同學,英文不及格的有 15 人,數學不及格的有 19 人,英文與 數學都及格的有 21 人。請問英文與數 學都不及格的有幾人? 老師常使用畫圖來解決這樣的問題,英文和.
社團法人台南市癲癇之友協會 講師:王乃央老師
寓言 何謂寓言? 寓言中的主角選擇 以動物為主角,形象分析—以成語及諺語中來歸納動物形象 以人為主角,形象分析
当代大学生的性别烦恼 沈奕斐.
第七章 外營力作用 第一節 風化 第二節 崩壞 第三節 侵蝕與堆積.
行政院人事行政總處公務人力發展中心、婦女權益促進發展基金會共同開發
校園性平事件中的歧視、平等與權力議題 桃園市東安國小校長黃木姻.
物理治療師之僱傭關係 九十二年四月十二日.
勿讓權利睡著- 談車禍之損害賠償與消滅時效.
二、開港前的經濟發展 (一)土地開墾和農業發展 1.漢人移民的遷徙與拓墾 (1)遷徙 A.居住區 a.泉州人最多:沿海
設計新銳能量輔導 實習期中感想 實習生:賴美廷 部落格:TO13004.
日本的〈地獄劇〉 與 中國的〈目連戲〉.
联合国推进性别平等的 主要文献和中国的执行情况
授課教師:羅雅柔 博士 學員:吳沛臻/邱美如/張維庭/黃茹巧
女 性 社 会 学 长沙民政职业学院 杨 飏.
國小教師檢定經驗分享 分享者:胡瑋婷 現職:國語日報語文中心寫作班教師 閱讀寫作營教材編輯及任課講師 榮獲「教育部教育實習績優獎」全國第三名.
民主政治的運作
教育與學習科技學系 103學年度課程說明 103年9月2日.
國有不動產撥、借用法令與實務 財政部國有財產局 接收保管組撥用科 蔡芳宜.
衛生福利部社會及家庭署 婦女福利及企劃組 李育穎 科長
臺中市政府人事處 宣導事項 民國104年6月.
公務人員 育嬰留職停薪權益.
大學教、職員之法義務規範與法律效果 台南地檢署林仲斌.
第三課 政府的組織、功能與權限 一、內閣制 壹、民主國家的政府體制 二、總統制 三、混合制 四、小結 一、前言 貳、我國的中央政府體制
明代開國謀臣 劉伯溫 組員:吳政儒 林天財 王鈴秀 陳冠呈 施典均 李孟儒.
105年運動i臺灣計畫 申辦說明會 教育部體育署 104年12月15日.
中央與地方教育權限 第八組 王湘婷 邱淑婷 全 彥 洪英博
中國宦官 鄭永富 鄭雅之 莊尉慈.
和 諧 的 性 別 關 係.
盧世欽 律師 鼎禾律師聯合事務所 民國 一○四 年 九 月 十八 日
報告人:何 碧 珍 台灣婦女團體全國聯合會 秘書長
簡報大綱 壹、親師溝通 貳、學生不當行為的處理 參、學生輔導 肆、個案研討分析.
靜修國小教師、性別平等教育議題輔導團兼任輔導員 戴豐田
福山國小 100學年度 新生家長始業輔導.
貨物稅稅務法令介紹 竹東稽徵所.
九年一貫課程綱要微調 健康與體育領域召集人 「課綱微調轉化」研習
103年上半年度「性別平等業務工作坊」 臺北市政府性別平等機制
公私立大學特色介紹 (以第二類組為主) 報告人:吳婉綺.
危險情人的特徵 危險情人的特徵.
性別平等在校園 報告人﹕陳月端.
性別主流化暨相關法規介紹.
機關團體所得稅申報實務 中區國稅局苗栗縣分局第一課林天琴.
幼兒環境學習規畫 期末報告 指導老師:蔡其蓁 老師
雕塑你我他.
財政部臺灣省北區國稅局中壢稽徵所 各類所得扣繳暨免扣繳法令.
性別主流化訪評會議簡報 臺北市政府警察局 報告人:周副局長壽松 102年 9月23日.
性別主流化政策宣導
性別平等暨特教有獎徵答 FOR TEACHER
「103年寒假教育優先區中小學生營隊」 校外補助計畫申請說明會.
水土保持法中「連續處罰」及「限期改正」制度之法律研究
國有公用財產管理及被占用處理暨活化運用法規與實務(含座談) 104年度教育部暨部屬機關學校總務人員研習會-不動產管理班
性別平等法規 呂炳寬 行政管理暨政策學系 副教授 兼人事室主任、法律顧問.
提升國民小學教師健康教育專業能力三年計畫
馬公高中100學年101大學博覽會 專題演講 演講主題 如何選填適合自己的大學科系
性騷擾防治宣導.
創業環境分析與 風險評估 赫斯提亞負責人:謝馥仲先生 主講 演講時間 : 2008/05/01.
葉脈標本的創意製作.
穿出自我… 高一家政.
新竹縣性別主流化政策宣導 單元─六之四 新竹縣政府人事處.
財政四 徐瑜鴻 財政四 林博硯 財政四 陳玄恩 財政四 王張皓鈞 財政四 李定瑜
品格:熱 性格的培養6親熱就,48頁。 (一)什麼是熱.
Presentation transcript:

《消除對婦女一切形式歧視公約》 桃園市政府勞動局 蘇瑋婷 CEDAW簡介 《消除對婦女一切形式歧視公約》 桃園市政府勞動局 蘇瑋婷

CEDAW《消除對婦女一切形式歧視公約》 CEDAW (The Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women) 1979年聯合國大會上通過,1981年生效 是聯合國人權條約系統的一部分 往往被稱為「婦女人權公約」或「婦女權利法案」 其內容闡明男女平等享有一切經濟、社會、文化、公民和政治權利, 締約國應採取立法及一切適當措施,消除對婦女之歧視,確保男女 在教育、就業、保健、家庭、政治、法律、社會、經濟等各方面享 有平等權利 為明定CEDAW具國內法效力,「消除對婦女一切形式歧視公約施行 法」於2011年5月20日三讀通過,自2012年1月1日起施行

何謂CEDAW法中對婦女的歧視? 性別(gender):婦女的歧視包含了因為「性」(sex)以及因為「性別」 (gender)所為的歧視。 公約第1條(歧視的定義) 在本公約中,「對婦女的歧視」一詞指基於性別而作的任何區別、排斥或限制,其影響或其目的均足以妨礙或否認婦女不論已婚未婚在男女平等的基礎上認識、享有或行使在政治、經濟、社會、文化、公民或任何其他方面的人權和基本自由。 性別(gender):婦女的歧視包含了因為「性」(sex)以及因為「性別」 (gender)所為的歧視。 1.「性」指的是男性與女性的生理差異。 2.「性別」一詞指的是社會意義上的身份、地位和男女角色分工,以 及社會對這類生理差異賦予的社會和文化意涵。(見一般性建議28/5) 任何:包含有意或無意,如對女性與男性給予相同或中立的待遇,如果 不承認婦女在性別方面本處於弱勢地位且遭遇不平等之現況,其後果可 能導致婦女被拒絕行使其權利,則仍可能構成對婦女的歧視。(見一般性 建議28/5)

CEDAW樹-樹幹、分支及葉子 總結意見 葉子 一般性 建議 分支 公約內容 樹幹 CEDAW運作結構 土壤、水 國家報告和影子報告

CEDAW-公約條文重點 一般義務 國家義務 委員會的 組成及運作 第一條 歧視的定義及內涵 第二條 採取一切適當措施以消除對婦女的歧視,如立法等。 第三條 保障基本人權和基本自由,保證婦女得到充分發展和進步。 第四條 暫行特別措施,為加速實現男女事實上的平等而採取之措施。 第五條 性別角色刻板印象和偏見,各國應採取措施消除。 第六條 禁止性剝削,禁止一切形式販賣婦女和強迫婦女賣淫。 第七條 消除在政治和公共生活中對婦女的歧視,如選舉與被選舉權。 第八條 國際代表權,有機會在國際上代表本國政府和參加各國際組織工作。 第九條 國籍,應給予婦女與男子有取得、改變或保留國籍的同等權利。 第十條 教育,採取措施使婦女在教育方面享有與男子平等的權利。 第十一條 就業,消除就業歧視,保障婦女有效的工作權利。 第十二條 健康,在平等的基礎上取得各種包括有關計畫生育的保健服務。 第十三條 經濟和社會福利,特別是金融信貸及參與生活、運動和文化權利。 第十四條 對農村婦女適用本公約的各項規定。 第十五條 法律面前人人平等。 第十六條 婚姻和家庭生活,如夫妻應有相同的權利和義務。 第十七條至第三十條 一般義務 國家義務 委員會的 組成及運作

CEDAW核心原則-平等、不歧視和國家義務 (一)形式上平等: 一視同仁,平等對待 (二)保護主義的平等:認知到男女之間的差異,控制及限制對待 (三)矯正式的平等:考慮結構性的管道,實質性的平等,如「暫行特別措施」 圖片來源:《CEDAW:恢復婦女的權利》〈2004〉

CEDAW-暫行特別措施 意義:加速實現平等,加速改變、消除歧視婦女或對婦女不利的文 化、刻板態度及行為。 公約第4條(暫行特別措施) 締約各國為加速實現男女事實上的平等而採取的暫行特別措施,不得視為本公約所指的歧視,亦不得因此導致維持不平等的標準或另立標準;這些措施應在男女機會和待遇平等的目的達到之後,停止採用。 締約各國為保護母性而採取的特別措施,包括本公約所列各項措施,不得視為歧視。 意義:加速實現平等,加速改變、消除歧視婦女或對婦女不利的文 化、刻板態度及行為。 性質:是一種手段;不是不歧視或平等原則的例外;暫行性質非永 久需要;暫行的延續時間依據處理具體問題的效果而定。 舉例:如保障女性名額之措施,使男女之間重新分配資源和權力。

CEDAW核心原則-平等、不歧視和國家義務 性別意識形態 性別化的規範,因性別和社會文化的假設,對婦女有不同的對待方式、不同的角色和期望。 行動 三種行為之一必須發生:差別待遇、限制和排除。 直接或間接歧視 「直接歧視」(Direct discrimination):包括明顯以性或性別差異為由所實施的差別待遇。 「間接歧視」(Indirect discrimination):指的是,一項法律、政策、方案或措施表面上對男性和女性無任何歧視,但在實際上產生歧視婦女的效果。 (見一般性建議28/16) 結果 導致損害或廢除婦女的權利或自由(損害或剝奪)。 範疇 涵蓋每一個領域,包括正式(法理上)的歧視;也包括規範婦女權利和自由的非正式(實質上)作法。 源自《CEDAW怎麼教?》-財團法人婦女權益促進發展基金會

CEDAW核心原則-平等、不歧視和國家義務 三層次: 尊重權利,要求國家頒布法律,明確承認每個權利。 尊重 實現權利,要求國家創造有利的環境、積極政策、特別方案和獎勵措施,以賦予婦女實現自身權利的能力。 實現 保護權利,使婦女能夠不受任何阻礙或威脅,行使自己的權利。 保護 CEDAW的條款第1到4條涵蓋國家義務 國家有責任改變私領域發生的歧視行為 在國內實現公約的內容和精神 定期向CEDAW委員會提交報告

CEDAW-特色 CEDAW堅持國家必須採取措施以改變社會、文化和習俗等阻礙婦女在私人和公共生活的平等狀況。 ex:過去子女姓氏一定要從父姓、女人婚後要冠夫姓等應服從男性的觀念與規範。 CEDAW監督範圍涵蓋國家以及其他非國家行為者,如個人、組織和企業,看其是否侵害婦女權利。 ex:一家私人公司拒絕僱用懷孕女性;如勞工安全衛生法禁止女性從事特定工作。 CEDAW提供暫行特別措施,以加速實現婦女實質上的平等。 ex:為了促進政府決策與影響力的性別平等,保障委員會性別比例。 CEDAW認知到危害婦女權利的狀況在公、私領域皆存在。 ex:優生保健法規定人工流產應得配偶同意;男女法定最低結婚年齡不同,男為18歲、女為16歲。

CEDAW-捨我其誰?更待何時? 艾瑪‧華森(Emma Watson) 從哈利波特的妙麗到擔任聯合國婦女署的全球親善大使 紐約聯合國總部發表的演說 HeforShe運動 「沒有彼此的支持,我們沒有辦法飛得高。在爭取平等的路上,我 們都是彼此最有力的支持。」“ We're never, ever, ever going to be able to fly as high unless we're both in support of each other. ” - See more at: http://blog.cw.com.tw/blog/profile/220/article/1946#sthash.3ble0nWG.dpuf