課室經營-老師實務分享 課程名稱:幼兒園課室經營 指導老師:李芳靜 組員:1A3I0004蔡雨潔1A3I0009鄭益秀

Slides:



Advertisements
Similar presentations
教學單元:嬉遊記 活動主題:西遊記 - 三借芭蕉扇 低年級語文領域成員: 蔡妮君、劉盈秀、林嘉璇、郭惠玟、施乃菁、廖丸毅、李思韻.
Advertisements

营养与辅食 ——10~12 个宝宝的喂养 主讲: Amy 老师 营养与辅食 ——10~12 个宝宝的喂养 主讲: Amy 老师.
月經異常的原因及警訊 組員: 陳少康、張康樂、許晉愷、何曄、方泠瑩、張 顓麟、蘇梓喬、溫鵬皓、林雅雯.
妈妈宝宝小厨房 — 姜汤 主讲: Amy 老师. 主要材料:生姜、大枣、红 糖适量、水 1 、将姜、枣洗净,生姜改刀 2 、锅中放入姜,枣,水,大 火煮开后放入少许红糖, 再熬煮 5 分钟即可.
說明事項  大陸交換學習近況  大陸姐妹校介紹  申請資格和程序  研究生補助 大陸交換學習近況 2009 年秋首次進行,計有 6 校共 20 位學生來校交換學習。 來校交換生.
早期療育期末訪問報告 語言治療師 班級:幼保四甲 指導老師:王立杰 學號: 998i0005 王依靜 998i0008 朱培怡 998i0019 劉怡婷.
婴幼儿日常生活照料 —— 大小便规律的培养 主讲: Amy 老师. 美国 ★2岁或更大开始如厕训练,大多孩子在4~ 4 岁 半完成 ★坚决反对强制训练孩子大小便,反对对尿床的 孩子进行体罚和羞辱 ★5岁的孩子尿床是正常现象,批评会增强孩子 压力而适得其反.
年終工作獎金 及考績獎金 法規與實務 苗栗縣政府人事處 副處長 陳 坤 榮 中華民國102年1月25日.
消失的吸管 隊名:吸管應該消失才隊.
台灣基督長老教會 教會如何推動 門徒培育事工 總會研發中心 李位鼎牧師.
助學工作說明會 及 教育訓練.
報告書名:父母會傷人 班級:二技幼四甲 姓名:吳婉如 學號:1A2I0034 指導老師:高家斌
師資生修讀教育學程 重點提醒 師資培育暨就業輔導中心.
文書檔案組Q&A 崇右技術學院 文書檔案組 Q & A 總務處.
公職人員財產信託簡介 第一銀行信託處 編製.
课程指向:学生的核心素养(学会学习、关系构建) 2016年5月 学校课程顶层设计与实施
經分表聘用兼任助理流程 完成 新增/修改 經分表 計畫無聘任兼任助理(新增) 紙本送所屬單位審核 計畫聘任兼任助理(新增)
婴幼儿日常生活照料 ——游泳与抚触 主讲:Amy老师.
未婚懷孕:你想清楚了嗎 瑞芳國中 林碧欣.
虛竹之品 德修五寮 台北縣五寮國小 林義祥校長.
國科會經費報銷說明 報告人:陳秀合 分 機: 年11月 12日(一).
媽,我們真的不一樣 青少年期與中年期 老師: 趙品淳老師 組員: 胡珮玟4A1I0006 馬菀謙4A1I0040
實用技能學程答客問 Q&A 大明高中附設進修學校 教導處 編製.
畜牧類天然災害查報 及救助作業簡介 臺南市政府農業局畜產科 李東仁 臺南市政府農業局畜產科.
氣喘 組別:第一組 組員: 4A 蔡易儒 4A1I0026 鄭筠蒨 4A1I0034 韓宜瑄 4A1I0035 劉毓眉
財團法人台北市任兆璋修女林美智老師教育基金會
指尖的藝術 5B501 科 目: 流行資訊 授課老師: 陳欣妏 成 員: 黃秀菁(PPT製作)
模仿的案例38统一和案例25李宁,以案例38为统一为内容,案例25李宁为模板
100學年度719班 親師懇談.
小人物,大精神 谭君如小组
10月童话 农夫与蛇后传 所有马超都念马梁云超 马超小组.
班級:二幼三甲 姓名:郭小瑄 、 詹淑評 學號:1A2I0029 、1A2I0025
水浒传中的英雄 蔡文硕组.
社團資料製作 亞東技術學院課外組 岳擎天
道路、管線事故緊急應變處理課程.
指導老師:陳韻如 姓名:吳宜珊 學號:4A0I0911 班級:幼保二乙
財團法人台北市任兆璋修女林美智老師教育基金會
大 綱 國有財產之來源 國有財產之範圍 國有財產之種類 國有公用財產管理 使用原則 國有公用財產管理
网络环境下的     古诗词教学  广州市越秀区东山培正小学  古凤岚.
《三国演义》 “恢复汉室”治国团队の设计.
花的構造- (資料參考--鄭元春 植物Q&A一書) 花瓣 花萼 雌蕊 雄蕊.
認識股票 認識股票.
年終工作獎金 及考績獎金 法規與實務 苗栗縣政府人事處 副處長 陳 坤 榮 中華民國100年12月20日.
103年度身心障礙福利機構評鑑 日間及住宿機構指標說明 ~會計及財務管理~
QA修改要點: 1.情境配圖(類似ppt動畫) 2.讓使用者選擇先作答哪一個情境 3.選項前設計可打勾的框
屏東縣政府對民間團體補助經費作業要點 & 簡易計畫書撰寫概要與核銷注意事項
--洲仔尾的鹼菜 與櫻桃鴨的結合-- 鴨賞的故事.
傳統童玩遊戲創新 組別:第八組 班級:幼保二甲 組員: 4A0I0005柯舒涵 4A0I0011謝孟真
戲水安全.
外僑扣繳實務講習 1.
職場性騷擾相關法 律責任-以上司對 下屬性騷擾為例
主講人:曲軒 協理 就業情報資訊 日期:2003年5月8日
衛生筷,衛生嗎? 綠的關懷協會 常務理事 董雅坋.
高粱酒香-金門城.
讀報教育 報告者:施子慧 資料來源:徐瑞美、施子慧.
103年度 健康促進學校輔導與網站維護─ 「臺灣健康促進學校之網站特色介紹」 張子超 教授
107年勞動基準法修法重點解析 高雄市政府勞工局.
國立中山大學管理學院 國際人才培育中心 大專人才培訓就業學程.
開課單位作業流程及Q&A 開啟衛生署積分系統首頁 畫面如下頁.
精算假設品質的基本要求 精算假設應提出明確的假設數值,同時應提供實際經驗率資料以作為假設訂定之依據,且精算人員應說明實際經驗率與假設數值間的合理關係。 精算假設若由其他單位提供(例如:利率或投資報酬率假設由投資部門提供),精算人員仍應了解其假設的方法,並就其假設合理性及假設方法提出意見。 精算假設若與前一年相較有所變更時,精算人員應說明假設改變的原因,對於有改變的精算假設數值宜列對照表比較並說明。精算人員應評估假設的改變對財務影響是否顯著,若顯著則應提供量化數值以說明其影響程度。
臺南市 107學年度 國中生志願選填試探與輔導知能研習
1.E化系統 之 專案登錄 核銷作業 2.常見退件原因 3.其他注意事項
國中志願選填試探與輔導知能研習 『學校適性輔導實務分享』 2015年12月1日(二) 分享者:蔡幸君.
2011年版大學學系探索量表測驗結果說明 輔導室 楊欣翰老師.
中小學教師科博館教學導覽教師研習工作坊 國立自然科學博物館 科學教育組 葉蓉樺博士.
101學年度繁星推薦校內甄選學生說明會 海山高中輔導處
培僑小學 成功父母學堂 常識科專題研習工作坊
104年度自我評鑑 學術單位內部評鑑工作研習會.
訪談地點:高雄縣大社鄉便當店 組員:王佩儀 B 王紀璇 B 許乃心 A
教育部彈性薪資說明會 主辦單位:教育部 執行單位:彈性薪資專案辦公室 主 持 人:周麗芳 國立政治大學財政學系教授 101年4月18日.
Presentation transcript:

課室經營-老師實務分享 課程名稱:幼兒園課室經營 指導老師:李芳靜 組員:1A3I0004蔡雨潔1A3I0009鄭益秀

目   錄 一、認識訪談主角 二、環境會說話 三、訪談Q&A 四、認識訪談主角 五、訪談Q&A 六、文獻支持 七、參考資料 八、工作分配表

一、認識訪談主角 教師姓名: Amy 老師 服務園所: 台南 東區 學歷: 中華醫學科技大學二技幼保系 台南大學幼教學程班 班級: 幼幼班 教學年資: 14年 證照: 嬰幼兒按摩 教學理念:給予幼兒不同的學習刺激,培養幼兒獨立的自主性及解決問題能力。

二、環境會說話 主題活動區

二、環境會說話 益智區

二、環境會說話 幼兒個人美勞區 圖書區

二、環境會說話 藍色線是團體討論區

二、環境會說話 幼兒桌椅區,幼兒操作和吃飯的地方

三、訪談Q&A Q:請問老師如何設計規畫教室空間及擺設環境? A:在教室中的擺設會依照班級人數在桌椅擺放上會彈性調整,教室大致分為兩區,一區為團體討論活動區,一區為桌椅用餐及操作區;在教室櫃子上的教具一部分為常態性的擺放操作,一部分為依照主題活動的走向會擺放一些相關的教具;在整體環境上的考量,會依幼兒動線為主要考量。

三、訪談Q&A Q:請位老師如何與幼兒建立教室常規? A:因班上年齡較小,會在團體討論中為老師引導幼兒去思考在教室中的一些正確常規行為,並會在一開學時先與幼兒做討論並利用畫圖加上簡單文字製作成海報張貼在班上,平時則會用口頭時常提醒幼兒常規的部分。

三、訪談Q&A Q:請問老師當幼兒出現不適當行為時(言語、肢體攻擊行為或不好聽的話),該如何輔導幼兒?

三、訪談Q&A Q:請問老師您認為成為一位老師需要具備那些條件? A:(1)基本的專業幼教相關知識(如:幼兒發展、行為表現...等)。 (2)製作相關需要的教學教具技巧。 (3)設計主題活動課程的能力(含填寫教案內容)。 (4)與家長做良好溝通能力的技巧。

三、訪談Q&A Q:請問老師如何與家長討論或溝通幼兒的學習狀況? A:會利用電話或是面對面與家長溝通,並會陳述幼兒在校學習的狀況,並會依照當時家長所提出的相關疑問回答如何幫助幼兒學習或是如何在家及在學校輔導幼兒學習狀況。

三、訪談Q&A Q:請問老師在教學上有遇到什麼困難,老師您如何解決? A:會尋找網路相關幼教資訊,或是會找尋學校老師們的經驗學習,如果是教學上的困難會在定期的教學會議中提出困難點,老師們會立即給予相關的教學經驗分享或是學校部分協助處理。

三、訪談Q&A Q:請問老師如何與班上其他老師互相配合班上事務? A:在一開學前會先互相的討論相關班上事務的分配,並清楚的張列出來,互相的督促提醒彼此的相關事務。

三、訪談Q&A Q:請問老師班上如果有特殊幼兒,老師如何與專業人員一同輔導特殊幼兒,如何引導特殊幼兒與一般幼兒的相處模式? A:(1)基本上如果有政府的相關專業人員介入教學輔導特殊兒,會在每一次上課後會找班級老師討論今天的上課內容並會教導老師及家長如何在平時班上輔導特殊兒的需求,而班級老師也會告知專業人員特殊兒的發展是否有進步,並隨時調整其教學方針。

三、訪談Q&A Q:請問老師班上如果有特殊幼兒,老師如何與專業人員一同輔導特殊幼兒,如何引導特殊幼兒與一般幼兒的相處模式?

四、認識訪談主角 教師姓名:小孟 老師 服務園所: 台南 永康區 學歷: 中華醫學科技大學幼保系 班級: 中班 教學年資: 11年 教師姓名:小孟 老師 服務園所: 台南 永康區 學歷: 中華醫學科技大學幼保系 班級: 中班 教學年資: 11年 證照: 幼教師證照

五、訪談Q&A Q:班上有侵略性的小孩其他孩子對他新生恐懼,老師會如何處理?

五、訪談Q&A Q:班上有侵略性的小孩,父母對老師抱怨,老師會如何處理?

五、訪談Q&A Q:班上有侵略性的小孩,父母對老師抱怨,老師會如何處理?

五、訪談Q&A Q:班上有侵略性的小孩,父母對老師抱怨,老師會如何處理?

五、訪談Q&A Q:班上有侵略性的小孩,父母對老師抱怨,老師會如何處理?

五、訪談Q&A Q:班上有侵略性的小孩,父母對老師抱怨,老師會如何處理?

五、訪談Q&A Q:班上有侵略性的小孩,父母對老師抱怨,老師會如何處理?

五、訪談Q&A Q:班上有侵略性的小孩,父母對老師抱怨,老師會如何處理?

五、訪談Q&A Q:班上有侵略性的小孩,帶班老師如何不會因為花太多時間關心他,而忽略其他小孩?

五、訪談Q&A Q:班上有侵略性的小孩,帶班老師如何不會因為花太多時間關心他,而忽略其他小孩?

五、訪談Q&A Q:班上有侵略性的小孩,帶班老師如何不會因為花太多時間關心他,而忽略其他小孩?

六、文獻支持 家園牽手同心- 如何與家長溝通 文 / 朱郁文 親師溝通的技巧 ‧準備充分 有客觀的觀察紀錄,紀錄須經過老師的分析,經過搭檔老師間或教學會議上的討論,此外老師還需要從其他接觸幼兒的人員那裡收集資料,以瞭解幼兒在不同情境下的行為表現。 ‧客觀陳述 老師在陳述幼兒的行為問題時,應該根據充分的觀察紀錄來舉例,並說明行為出現的頻率。另外,老師應避免用負面的字眼與泛泛的論述來描述幼兒的行為。

六、文獻支持 ‧避免對立 / 製造溫馨氣氛 當老師與家長溝通的內容牽涉到意見相左的議題時,老師在心中自我提醒:大家都是為孩子好,是站在同一陣線、不是敵對的;當老師發現自己有錯時,應該以負責任的態度、不找藉口、勇於認錯。如果老師事先知道會談時可能氣氛會不太好,不妨安排在較溫馨的環境進行會談。 ‧保持中立與開放的態度 遇到家長互相爭執,老師應保持中立、不偏袒任何一方,避免用舊經驗或刻板印象去評斷是非。老師須保持開放的態度,相信每一件事都能有多角度的看法,家長可能比自己更觀察入微;並盡量用發問而非說教的方式來進行協調。

六、文獻支持 ‧掌握人際溝通之技巧 用真誠、尊重、接納、同理、不評價的態度來與家長溝通,才能獲得最積極的效果。當家長感受到老師能夠將心比心、設身處地為他設想、不評斷他的教養方式、不否定他的孩子時,他自然能卸下防衛,更容易自我澄清與頓悟。 ‧留意自己的肢體語言 當老師與家長溝通時,顯現的態度比說話的內容更影響家長對老師的觀感。有的老師甚至不知道自己在與家長說話時,流露出輕蔑、拒絕或退怯…等肢體語言,所以一直無法與家長達到有效的溝通。老師可以試著瞭解自己為何會出現負面的肢體語言,之後多自我提醒(如:多微笑)與嘗試改善。

六、文獻支持 ‧提供具體教養策略 身為業老師,應該要先思考與嘗試過幫助幼兒的策略,將有效的策略提供給家長,並鼓勵家長一起思考問題成因與可能的解決方法。有時老師和家長的觀念會不一致,此時老師可以提出「以幼兒為中心」的大原則,幫助凝聚共識,找出學校與家庭可以一起配合實施的策略。 ‧家園牽手同心,一起成長 親師溝通順暢,不但能幫助幼兒成長,老師和家長也是最大的受益者-老師會因此得到家長的支持與協助,家長會從老師身上學到育兒良方,雙方也都會在溝通過程中,發現與處理自己的盲點,獲得自我與人際關係的成長。

六、文獻支持 幼兒園教師職業道德規範的基本內容有哪些? 作者寻仙18 老師與同事之間的相處 (1)與每一位同事都要熱情招呼,在工作中互相支持配合。 (2)尊重同事,虛心傾聽同事的想法,不挫傷同事的感情、不訓斥他人,善于寬容同事。 (3)遇到困難用協商的語氣和人溝通,別人有難主動幫助,別人有誤悄悄提醒。 (4)正確的對待與開展競爭,在各種競賽中展現自我、互相學習、共同提高。

建構接納與支持的班級文化:學前融合班教師促進普通與發展遲緩幼兒互動及人際關係之研究 六、文獻支持 建構接納與支持的班級文化:學前融合班教師促進普通與發展遲緩幼兒互動及人際關係之研究 作者鄒啟蓉 如何引導特殊幼兒與一般幼兒的相處 (1)明確的人際互動規範 在教導特殊幼兒時,應當要有明確的規範,並讓他們瞭解行為的結果,不然他們會無所適從。 (2)隨機教導遊戲、互動與溝通的技巧 特殊幼兒由於較缺乏遊戲及互動的技巧,所以老師必需隨機引導。此外特殊幼兒的溝通困難是主到的障礙之一,這方面老師會藉其它幼兒的力量作隨機教導。

六、文獻支持 (3)調整並支持幼兒的遊戲,增加互動的成功經驗 幼兒在角落或戶外活動時有許多互動機會,但是特殊幼兒要參加遊戲或操作時可能有困難,所以會設計較簡單的、有規則的團體遊戲或分派合適的角色讓一般幼兒和特殊幼兒一起參與合作的遊戲。

六、文獻支持 研究發現體罸讓孩子更具侵略性 作者肖凌霄 如何管教孩子是讓許多家長頭疼的問題。不少人喜歡動手打孩子,以為體罰可以讓他們對犯下的錯誤“記得更牢”。然而杜蘭大學研究發現,體罰會讓孩子變得更具侵略性,結果適得其反。 美國兒科學會認為體罰是一種缺乏長期有效性的管教方法,無法根本矯正孩子的不良行為,因此不提倡父母體罰子女。相比之下,把孩子禁足隔離是更好的方法,可以讓他們一個人冷靜下來反省自己的行為。但不少家長脾氣上來時,還是忍不住動手。

六、文獻支持 杜蘭大學的這項研究成果,成為體罰弊端的最新佐證。研究人員調查了2千5百名孩童,發現在3歲時被父母打得多的孩子,到5歲的時候變得更具侵略性。他們行為較放肆,不服管教,脾氣壞,好鬥易怒並且對他人也更具攻擊性。 為確保研究的科學性,研究人員充分納入了其他影響孩子脾氣的因素,包括母親失職、父母的暴力傾向、母親濫用酒精藥物等等。這些因素都可能對5歲孩子的侵略性造成影響,但結果顯示,孩子被體罸次數與侵略性之間仍存在明顯的正相關,也就是說綜合多種因素,常常被體罸的孩子仍然表現出更強的侵略性。

六、文獻支持 為何體罰的結果適得其反 有醫學界專家給出了一些可能的解釋。體罰往往招致孩子的恐懼心理,而非真正理解自己所犯錯誤。孩子看似被體罰馴服,但內心深處並不能理解和接受。同時,父母愛打人的習慣會對孩子造成不良教育,使他們誤以為暴力是解決問題的方法。

七、參考資料 研究發現體罸讓孩子更具侵略性/肖凌霄 http://news.sina.com 家園牽手同心- 如何與家長溝通/朱郁文http://jhes103.pixnet.net/blog/post/28404677-%E5%AE%B6%E5%9C%92%E7%89%BD%E6%89%8B%E5%90%8C%E5%BF%83--%E5%A6%82%E4%BD%95%E8%88%87%E5%AE%B6%E9%95%B7%E6%BA%9D%E9%80%9A 幼兒園教師職業道德規範的基本內容有哪些? /寻仙18 http://wk.baidu.com/view/d5180ced81c758f5f61f67d1?pcf=2#page/1/1433045281073 建構接納與支持的班級文化:學前融合班教師促進普通與發展遲緩幼兒互動及人際關係之研究/鄒啟蓉 http://bse.spe.ntnu.edu.tw/upload/journal/prog/C60_30I0_28IC_28XY1023.pdf 研究發現體罸讓孩子更具侵略性/肖凌霄 http://news.sina.com

八、工作分配表 姓名 工作內容 1A3I0004蔡雨潔 資料整理、報告 1A3I0009鄭益秀 訪談Q&A 、報告 1A3I0016周朝妤 訪談Q&A、訪談、製作PPT 、報告 1A3I0037曹雪珍 蒐集資料、報告 1A3I0040蔡依庭 訪談Q&A、製作PPT 、報告