班級領導 組員:謝怡萍 尤瑞綺 陳靜秋 陳怡琳 廖思晴.

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班級領導 組員:謝怡萍 尤瑞綺 陳靜秋 陳怡琳 廖思晴

目錄 四、班級氣氛的影響因素 班級團體、教師領導風格、學校環境、 學生的家庭因素、社會風氣 五、結語 一、前言 二、教師應有的心態與準備 三、良好的師生互動,有效能的教學 四、班級氣氛的影響因素 班級團體、教師領導風格、學校環境、 學生的家庭因素、社會風氣 五、結語

一、前言 當一位導師最擔心的事情之一,是班上學生搞小團體,弄得四分五裂,甚至互扯後腿。然而青少年各自有自己談得來的同儕,這種「分裂」事實上難以避免,老師該做的是:想辦法把這些團體誘導到同一的、應有的方向,也就是要激發其向心力。 班級的向心力必須藉由班級活動培養學生的團體歸屬感、向心力的養成,一同工作,一同活動,一參加競賽,最容易使學生體會"全班一體"的情感。老師應該善用學校舉辦的各種比賽,同時創造性地設計班上的團體活動,使學生的團結合作有獲得肯定的機會。 所謂凝聚力是指教師與學生對班級團體所產生的向心力。

二. 教師應有的心態與準備 向心力: 要激發班級的向心力,老師必須「要有強烈的企圖心」,不只「全班都在做某一件事」,而是「全班都在賣力甚至拚命在向同一目標奔赴」。除非老師在乎,學生不會那麼在乎輸贏。不是說事事都爭先的心態,但老師必須有自己真正在乎、在行的活動項目,在這些項目上面,做周詳的計畫、抱必勝的企圖心,帶領同學全力以赴。

注意事項: 老師必須「付出時間、心力」,一位導師如果有課才到教室、下課走人,平常都待在辦公室,其班級學生大多渙散。當一個好老師要有和學生站在同一線的心態,要督促、鼓勵,慰勞他們,那麼他的班級就會變得更有向心力。

準備事項: 要有「通盤的計畫」,向心力必須在實際活動中培養。老師可以利用學校的行事曆,將重要的活動挑出來,選出幾個可以全力以赴的重要項目,如校運的大隊接力,合唱比賽,啦啦隊比賽等,排定日期及活動計畫;至於各類才藝競賽,因較偏重個人表現,於班級向心力的培養,幫助不大。

如果能不以投票來決定,就盡量不要投票,因為不必要的投票會增加對立的危險,而對立的心態與向心力的培養是背道而馳的。 老師必須視學生的能力、時間安排活動,不要一次安排太多,讓學生人仰馬翻或荒廢學業。 活動、項目、日程排定,老師可以利用班會時間,將各項活動交由相關幹部及有專長的同學,分別組成不同小隊,分頭進行,而不是所有活動都會受學生歡迎,有些學生會有排拒心理,所以老師應詳細說明這些活動的意義,並營造愉悅的氣氛,鼓勵大家發表意見和看法。 如果能不以投票來決定,就盡量不要投票,因為不必要的投票會增加對立的危險,而對立的心態與向心力的培養是背道而馳的。

三、良好的師生互動,有效能的教學 「教育之道無它,惟愛與榜樣而已。」教育工作者最珍貴的就是教育愛,有了愛就有責任感,有了責任感才能全力投入教學工作,全心對待學生。教育愛的最重要特質,就是有教無類,特別是對於貧苦兒童、身心障礙兒童皆能加以關注。當教師能夠以身作則並且發揮教育愛時,必然會受到學生的歡迎,建立良好的師生關係。這種教師的高尚人格對於學生的精神感召,其影響可說既深且久。

四、班級氣氛的影響因素 班級團體 班級團體就像一隻無形的手一樣,雖然看不到它的存在,但是它卻深深的影響每一個人,班級團體的性質呈現一種和諧互助的氣息,則班級氣氛就讓人感到溫馨、快樂,但是如果反之,班級團體性質所呈現的是同學之間相互爭鬥、猜忌的氣氛,我們不難想像班級氣氛所呈現的感覺,它不但會阻礙學生彼此之間的感情及相互合作的力量,亦會妨礙學生的學習效率及成就。

教師領導風格 教師乃是班級中引領學生各方面學習的一位靈魂人物。更有些人認為「有什麼樣的老師就會教導出什麼樣的學生」。教師的領導對學生的影響是直接且甚多的,我們可以去觀察、發現,隨著時代的變遷,集權專制的權威式領導使學生與老師之間形成代溝,產生一種恐懼班級氣氛。相對的,在過渡時期產生的是一種放任式的管教方式,教師給學生過度的自由,沒有教導他們適應社會的規範及法則,而班級中所呈現的是如散沙般的氣氛及自私自利的行為,為社會帶來不少的問題。因此,為因應社會的潮流,民主式的教師領導方式即誕生。

學生的家庭因素: 社會環境的急遽變遷,造成家庭結構的改變,許多父母卻各自忙於工作,而忽略了管教孩子,更缺乏與孩子相處的時間,容易造成孩子心理上的不健全發展。家庭的組成、經濟、父母的期望、及父母的管教方式在在都間接影響一個班級的氣氛。家是學生的避風港,如果它出了什麼狀況,學生在心理上及行為上都會受到相對的影響,學生或多或少會將這些影響的因子帶到班級中,而使原本風平浪靜的班級氣氛起了漣漪,間接的影響到整個班級。因此,為了掌握整個班級氣氛老師不得不對學生的家庭背景有相當的了解。

學校環境: 學校環境影響班級氣氛的形成包括很多,如:同學間相處融洽與否、老師是否對某一個班級存有成見、任課老師是否為學生所討厭…等種種因素皆存在學校內,且影響著班級的氣氛。 學校如同一個小社會,而每個學生如同社會的組成份子-人民,一個社會的環境的良窳對人民來說是很重要的,因此,學校環境在班級氣氛上也佔了相當大的角色,同學間如相處融洽不僅在教室中創造和諧的氣氛,也可提高學生學習的意願,更可締造良好的學習成績。

社會風氣: 近來人民對民主意識有了更深的認識,學生從小也被灌輸民主的觀念,當一個任課老師對學生擺出做老師的威嚴時,不讓學生以民主的方式來處理事務時,學生會覺得不被受重視,而多數會採取反抗方式對之,如此一來,班上的氣氛即會搞得很僵,這樣的學習情況也會使學習效率大打折扣。

五、結語 好的領導風格,就要看老師能否發揮教學專業素養,從課程設計、教材編選、教學方法、學習輔導、環境設備、教學媒體運用、教學評量改進等方向用心設計,以教育愛、教育熱忱增進師生互動的品質,必能達到教師樂教、學生樂學的有效教學境界。但是教師們除了要多吸取知識外,更應累積塑造一個良好的教學環境的經驗,使教室充滿樂且有效的班級氣氛。

最後 人性化的教育理念就是善用溝通: 溝通原則 HUMANITY H(Honesty)誠懇。 U(Understanding)了解學生。 M(Mutual-respect)相互尊重。 A(Awareness of limitations)知道 彼此的限制。 N(Neutral) 公平性,保持中立。 I(Identification)釐清問題的關鍵。 T(Trust)信賴。 Y(You orientation ,not I)以學生為導向。