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海峡英才资讯科技有限公司创立于 2004年,是一家集 CPA网聘、委托招聘、微猎服务等多种招聘模式,依托信息化网络智聘系统,通过“线上+线下”的O2O复合模式,为用人单位和求职者提供双向对接的精准招聘服务,同时为人才提供职业发展规划与职业技能培训,为企业提供人力资源、财务管理、市场营销、团队建设以及中高层管理技能等内部培训,以及人力资源法务与员工关系咨询等“一站式”人力资源解决方案的综合性人力资源服务提供商。 海峡十年、千万英才。经过10年快速发展,海峡英才网目前已在福州、泉州等多地设立分公司,累计已经为超过2万家企业提供人力资源服务,为超过10万人提供职业认证培训或就业推荐服务。海峡英才网资格资格认证培训班学员遍布福建省各个企事业的许多重要岗位。 同时,海峡英才网具有强烈的社会责任感,不仅成立了海峡英才职业发展研究中心,经常举办“海峡名师讲坛”和“职业成长沙龙”等公益活动,为许多在职求职人才进行职业规划与指导,而且还在多家企业设立大学生就业实训基地、在多家高校设立“海峡英才奖学金”,资助贫困优秀大学生,回馈社会。 海峡英才网致力于成为海峡西岸经济区最优秀和最专业的人力资源服务提供商,成为人力资源服务行业的标杆企业。 公司简介

收费模式 CPA(Cost Per Action)互联网商业模式是对传统人才网业务模式的改良与创新,传统人才网站按会员或广告发布收费,不对招聘效果负责;而海峡英才网的CPA模式是按有效简历付费,会员注册、职位信息发布以及页面logo广告刊登都是免费的,只有在招聘单位收到简历并认定该简历符合岗位任职要求时需要下载(即打开简历联系信息)时才需要付费。这样的模式,不仅可以避免企业在招聘费用投入的无用功,还对人才网站的简历质量和客服人员提出更高的要求,从而提高招聘效率,保证人才质量和降低企业招聘成本。 CPA简介

人才优势 海峡英才网在十年的创新发展中,始终坚持人才职业发展规划、职业培训与就业服务一站式理念,在学习中成长,在工作中学习,数以万计人才从海峡英才网举办的各类职业培训班中受益,学习技能、结交人脉,还找到了更为适合的工作岗位。海峡英才网赢得了许多优秀人才的信赖,培训和就业都选择了我们。 海峡英才网自2005年创办以来,历经三次系统改版,技术日趋成熟。求职人才职业指导、分段式简历撰写和更为快捷的应聘方式,不断吸引优秀人才使用海峡英才网。人才简历的分析收录系统,更是在成千上万的求职者大军中沉淀优秀候选人,使得海峡英才网人才简历库中大学以上学历并具备一定工作经验的求职者的比例高达80%。

点 CPA 是英文 cost per action 的缩写,字面意思是按每一次行动收费,延伸到网聘业务,即按有效简历下载来收取费用。 亮 创新模式 CPA网聘 企业会员免费注册和发布职位信息; 2. 发布新职位赠送充值费用和首页Logo广告; 亮 3. 按有效简历下载收费,有效控制招聘成本; 4. 英才招聘顾问协助推荐优质简历。 点

服务流程 注册用户:拥有合法资质的法人机构均可免费注册企业用户。 职位发布:注册信息通过审核的企业均可免费发布职位信息(限中高端职位)。 简历下载:对求职者主动投递或英才推荐的简历下载时,企业用户根据人才价值 支付费用,每份简历最低1元,最高10元。 企业用户可通过发布最新职位信息(须通过审核)或每日刷新职位可获赠充值费 用,每发布1个有效职位获赠20元充值,每刷新1次职位获赠2元(每日限1次)。 广告发布:首页提供统一规格的Logo广告 位,依照企业账户金额赠送广告发布权。 1、账户金额超过300元,可获赠首页置顶 170×50像素广告权一周(7天); 2、账户金额超过500元,可获赠首页170×50 像素广告权二周(14天); 3、首页另有354×50像素banner广告位,收 费标准:600元/周,2000元/月,10000元/年。 服务流程

委托招聘简介 委托招聘是人才服务机构利用人才资源,为企业甄选提供符合企业招聘职位需求的候选人才。相对与猎头招聘,委托招聘是针对同一岗位的批量化(5人以上需求)招聘服务。 ☆ 招聘更具针对性 ☆ 快捷简易 ☆ 节省招聘成本 ☆ 降低招聘风险 ☆ 定向培养 针对企业实际需求,推荐高匹配度人才 节省繁杂的筛选,面试环节,减少人员投入 降低广告宣传、人才沟通与面试及时间等大量成本 有效避免人才因不适合企业的发展而流失 为企业选定的人才给予专业培训,快速适应工作 有哪些好处?

服务流程

收费模式 ☆ 真正结果导向,先招聘,后收费; ☆ 每成功推荐一名候选人,只收费500-2000元; ☆ 根据企业需求,可量身订做招聘方案。

微猎简介 微猎来源于时下热门的微概念,是对传统猎头市场的一个创意细分,因操作更具灵活性,服务更具针对性,收费更具性价比的特点,深受中小型企业的亲睐。 灵活性:免交预付款,先服务,后收费; 针对性:根据企业实际需求,量身定做招聘方案; 性价比:收费仅为传统猎头收费的50%或更低。

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