考评实务 卢世权
参考： 《考评指南》第十一、十二、十三、十四章 考评执业规范 考评系列指标构成 考评流程 现场考评方法
一、考评执业规范 1. 考评员职责 1）熟悉考评内容、要求、评分标准； 2）审查企业提交材料、现场考评或提供咨询； 3）对考评结果或咨询服务工作质量负责； 4）每年至少参加2次以上考评服务项目； 5）对考核工作中存在的问题向考评机构提出建议。
一、考评执业规范 2. 执业纪律 1）严格执行国家有关法律法规，客观公正，实事求是，保证考评工作质量和真实性； 2）遵守考评纪律，恪守职业道德，保守考评企业技术和商业秘密； 3）对考评工作负责； 4）对考评结论持有异议的，可向考评机构报告，如对考评机构的认定仍有异议的，可向相应的主管机关报告； 5）与申请考评的企业存在利害关系的，应当主动回避； 6）自觉接受主管机关、考评机构的监督管理；
一、考评执业规范 3. 其他事项 1）考评员资格证有效期3年，有效期满前2个月提出续期申请； 2）只能在一家考评机构任职； 3）考评员初次领证培训24小时，每年培训8小时。
二、考评系列指标 道路运输企业安全标准化考评系列指标共16项一级指标、56项二级指标 要熟悉各项指标的含义，正确把握 （目标分解、措施、制度与规程、责任制及考核、安全投入、危险源、隐患、职业健康、安全文化、四不放过、绩效、体系建设） 一级指标 二级指标 1.安全目标 安全工作方针与目标、中长期规划、年度计划、目标考核 。。。。 6.装备设施 车辆管理、停车场管理、设施设备管理
二、考评系列指标 考评原则： 1）客观性——找客观证据； 2）合规性——依照法律法规； 3）针对性——针对企业实际。
三、考评流程 1. 考评流程（企业） 策划准备、教育培训、现状梳理、文件修订、运行及整改、企业自评、考评申请、考评实施等八个阶段。 2. 考评流程（考评机构） 申报材料核查、启动（成立考评组，3人以上）、考评实施（申请后25个工作日内完成）、完成考评报告（结论、整改建议）
三、考评流程 3. 考评达标等级 满分1000分，一级不低于900分且满足必备项，二级不低于满足700分且满足必备项，三级不低于600分且满足必备项。 4. 证书效力 达标证书有效期3年； 附加考评：发生重大以上事故、年内连续两次较大事故、经举报存在重大安全问题、主管机关认为必要的。未通过的，经整改3个月后重新申请初评。
四、现场考评 1. 考评组受理考评申请材料，考评组熟悉企业情况 （企业概况、自评情况、从业人员情况、设施设备情况、安全生产状况等） 2. 考评组确定现场考评计划（与企业沟通），准备记录表单 3. 考评现场实施 1）考评首次会议（公司管理层及安全部门人员） 2）考评审核（按考评细则逐项审核评分） 3）现场问题沟通及修正 4）考评组对考评评分情况汇总 5）末次会议（与企业沟通扣分项及主要问题、初步整改建议） 6）完成考评报告（工作评价及结论，提出问题及整改建议）
五、考评审核方法 1. 查阅文件和记录 文件——制度规程、发文、计划、方案、档案等 2. 询问相关人员 人员——企业管理层、管理人员、一线人员 内容——职责、掌握法规制度情况、具体履职情况等 3. 现场抽查、检查 现场——办公区、监控室、检查台、宣传栏、站台、车辆、场区、门卫室等