组织与点评 模拟招聘会.

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组织与点评 模拟招聘会

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招聘方名称:XX秘书事务所 明确岗位需求类型、数量。 明确岗位描述之详尽内容。 招聘小组分工。 会场布置。 招聘应聘现场组织。 招聘方应做之准备 招聘方名称:XX秘书事务所 明确岗位需求类型、数量。 明确岗位描述之详尽内容。 招聘小组分工。 会场布置。 招聘应聘现场组织。 资料收集、相关信息采集与整理。 分析与决策。

我是谁?我想做什么? 我有何特长?我能做什么?我会做什么? 招聘者的岗位需求? 资料准备。 礼仪、服饰、沟通技巧、心理等相关准备。 应聘方应做之准备 我是谁?我想做什么? 我有何特长?我能做什么?我会做什么? 招聘者的岗位需求? 资料准备。 礼仪、服饰、沟通技巧、心理等相关准备。 现场应聘。

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应聘方自评与互评(以职业秘书的心态参照应聘过程具体表现及相关结论自评)。 招聘方自评与互评(人力资源部秘书)。 应聘方自评与互评(以职业秘书的心态参照应聘过程具体表现及相关结论自评)。

总结 各所长总结。 招聘组总结要点: 1.总体印象;2.总体结论;3.应聘具体对象行为评价;4.面试题目解析。 应聘组总结要点: 1.总体感受与心得(得与失);2.合作情况;3.对招聘方的评价。 上交总结文本。 事务所名称释义。 教师点评。

组织实施后教师总结提纲 主要成绩 不足与问题

主要成绩 1.严肃认真的态度 2.准备工作细致而不乏创意 3.较好的职业行为规范意识 4.恰当的广告语

不足与问题 1.信息搜集不够 2.部分同学言行不注意 3.准备还可以再充分、再专业一些 4.服务与协作意识有待加强

材料收集与评析 招聘方资料(以评价面试题目为主) 应聘方资料(交简历电子文本,评析)

根据对方反馈意见拟订技能完善方案。(交提纲。重点考查小标题结构、文采) 电子文本可用添加附件方式发至:lrhua139@163.com 课后作业 根据对方反馈意见拟订技能完善方案。(交提纲。重点考查小标题结构、文采) 电子文本可用添加附件方式发至:lrhua139@163.com

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