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2014通化事业单位【笔试】辅导简章http://www.zgsydw.com/jilin/20141025/60282_1.html 吉林事业单位学习群:146543531 吉林医疗考试交流群:73783885 吉林事业单位微信号:jlsydwoffcn 吉林事业单位微博:长春中公事业部

2014年通化教师招聘公告解读+ 《教育基础理论》考情+备考指导 中公教师考试研究院 娄春阳

讲座概要 一、公告解读 二、备考指导+真题

公告解读

一、招聘计划   本次通化市事业单位计划公开招聘工作人员298人。其中,教师岗共62人。通化市教育局10人、二道江区教育局21人、柳河县教育局10人、辉南县教育局3人、通化县教育局11人、集安市教育局7人。

二、招聘条件   (一)基本条件 (二)岗位条件:   符合岗位所需要的学历、专业等其他条件详见附件1。   (三)有下列情形之一的人员不得报考

三、报名与资格审查 (一)报名采取现场报名的方式 (二)报名时间和地点   报名时间为2014年10月29日至31日上午8:30—11:30、下午13:00—16:30。报名地点及联系方式详见附件1 (三)报名要求 报名者须填写《2014年通化市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》 考试时间与考试地点详见准考证,准考证具体发放时间另行通知,请考生在报名结束后随时关注考务网站发布的补充公告。 (四)资格审查与交费

四、招聘考试 考试采取笔试、面试相结合的方式进行。 (一)笔试   《通用知识》为必考科目;《教育基础理论》考试内容包括教育学、心理学、教育相关法规、教学法; 笔试成绩实行百分制,单科卷面分值为100分,及格分数线60分。笔试科目为两科的,《通用知识》以50%计入笔试成绩,《教育基础理论》以50%计入笔试成绩; 根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选。如考生笔试成绩相同,以《教育基础理论》成绩排序高者确定面试人选。

面试形式为结构化面试。其中:教师岗位面试形式为说课和答辩,用时10分钟。面试成绩满分100分,及格分数线60分。 (二)面试   面试形式为结构化面试。其中:教师岗位面试形式为说课和答辩,用时10分钟。面试成绩满分100分,及格分数线60分。 试 讲 说 课 对象 考官=学生 考官=同行 形式 导演+主演+客串群众演员(学生) (模拟互动) 与同行探讨授课的思路和方法 (不需互动)

备考指导+真题

试卷结构:(2013年为例) 题型题量: 单选题60×0.9 多选题20×1.7 判断题20×0.6 2013年是客观题为主。 共100分,及格分数线60分,但取前三名。 考试方式:纸质试卷

教育类常考题型 一、单选和多选 二、判断正误 三、填空题 四、名词解释 五、简答题----2011 六、论述题 七、案例分析

《教育基础理论》知识结构 教育学、心理学、教育相关法规等; 第一部分:教育学 1.教育与教育学 2.教育的基本规律 3.教育目的与教育制度 4.学生与老师 5.课程 6.教学 7.德育 8.班主任与班级管理

教育学重要知识点解读 例题1:德育教育不单单依靠学校教育力量,还要联合家庭、社会形成教育合力,这体现了德育原则的() A.导向性原则 B.疏导原则 C.教育影响的一致性与连贯性 D.依靠积极因素克服消极因素

德育原则 导向性原则 疏导原则 因材施教原则 依靠积极因素克服消极因素的原则(长善救失) 尊重学生与严格要求学生相结合原则 知行统一的原则 正面教育与纪律约束相结合的原则 教育影响的一致性与连贯性的原则 双导 双施 四结合

真题再现 例题2:【多选题】认为人的发展主要依靠外在的力量,诸如环境的刺激和要求,他人的影响和学校的教育等,持这种观点的教育家是( )。 例题2:【多选题】认为人的发展主要依靠外在的力量,诸如环境的刺激和要求,他人的影响和学校的教育等,持这种观点的教育家是( )。 A.孟子   B.华生 C.荀子   D.洛克 外婆寻找落花生

教育学重要知识点解读 例题3:课外校外教育与课内教育的共同之处在于;他们都是( )。 A.受教育计划和教学大纲规范的 B.有目的、有计划、有组织进行的 C.师生共同参与的 D.学生自愿选择的

教育学重要知识点解读 例题4:《学记》中提出“道而弗牵,强而弗抑,开而弗达”,体现了()的教学原则。 A.启发性 B.因材施教 C.循序渐进 D.直观性

真题再现 例题5:苏格拉底“产婆术”的教学原则与()的思想相一致。 A.学不躐等 B.长善救失 C.温故知新 D.不愤不启,不悱不发

真题再现 例题6:“因材施教”的教育原则依据的是人的身心发展的()。 A.阶段性       B.个别差异性 C.顺序性       D.不均衡性

真题再现 简答题(2011年真题) 例题7:我国中小学常用的德育原则?(12 分)

《教育基础理论》知识结构 第二部分:心理学=普通心理学+教育心理学 普通心理学 1.心理过程--认知、情绪情感、意志过程 2.个性心理 3.社会心理与行为

心理学重要知识点解读 例题8:上课时,学生被突然飞进来的小鸟吸引,这种心理现象是() A.随意注意 B.不随意注意 C.随意前注意 D.随意后注意

心理学重要知识点解读 例题9:【判断题】注意的品质有注意广度,注意稳定性,注意分配和注意的转移。“眼观六路”,“耳听八方”,“一目十行”等说法体现了注意的稳定性。()

心理学重要知识点解读 例题10:学生解出一道难题,感到无比兴奋,内心充满轻松愉快的体验,属于() A.道德感 B.理智感 C.美感 D.幸福感

心理学重要知识点解读 例题11:当一个人的外表具有魅力时,其他一些外表之外的特征往往也被肯定,这是( )。 A.投射效应 B.晕轮效应 C.刻板效应    D.首因效应

《教育基础理论》知识结构 教育心理学 1.学生的心理发展与教育 2.学习的基本理论 3.学习心理 4.教学心理与学生心理健康教育 5.知识的学习与技能的形成 6.态度与品德的形成 7.教师职业心理

教育心理学重要知识点解读 例题12:儿童能发现物体在水中受到的浮力与物体排开的水量有关,而与物体的质量无关。根据皮亚杰的观点,这说明儿童认知发展水平已处在()。 A.感知运动阶段 B.前运算阶段 C.具体运算阶段 D.形式运算阶段

真题再现 例题13:下列属于负强化的事例是()。 A.老师对迟到的学生罚款 B.老师不再批评按时完成作业的小明 C.表现优异而得到三好学生的表彰 D.上课扮怪相不再有老师和同学理睬

记忆策略——归纳总结 ↑行为发生的频率 ↓行为发生的频率 √愉快S ×厌恶S √厌恶S --- 项目 条件 行为发生频率 例子 强化 正强化 奖励 负强化 ×厌恶S 撤销处分 惩罚 √厌恶S ↓行为发生的频率 体罚、谴责 消退 --- 不予理睬

第三部分:教育法律法规 《中华人民共和国教育法》 《中华人民共和国义务教育法》 《中华人民共和国教师法》 《中华人民共和国未成年人保护法》 《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》 《国家中长期教育改革和发展纲要(2010-2020年)》 《教师资格条例》

真题再现 例题14:《教育法》规定,明知校舍或者教育教学设施有危险,而不采取措施,造成人员伤亡或者重大财产损失的,对直接负责的主管人员和其他直接负责人员,依法追究( )。 A.民事责任     B.刑事责任 C.一般责任     D.行政责任

真题再现 例题15:【判断题】现有一名13周岁的男孩,为中国籍新加坡人,他不享有义务教育规定的权利和义务。( )

案例分析题 例题16:案例分析题 某中学二年五班王勇与张强同学,放学后在校门外打架。正巧一年级刘老师路过,当有 同学报告打架一事,刘老师看后说:“去找你们班主任吧!”说罢转身离去。 请答: 1.刘老师的做法对吗?为什么? 2.如果是你,会怎么处理?

笔试备考 一、普及阶段(明确考什么、资料) 二、基础知识学习阶段(分模块、分题型复习) 三、强化提高阶段(巩固提高) 四、实战模考阶段(重实战) 五、预测冲刺阶段(浓缩、心态)

2014通化事业单位【笔试】辅导简章http://www.zgsydw.com/jilin/20141025/60282_1.html 吉林事业单位学习群:146543531 吉林医疗考试交流群:73783885 吉林事业单位微信号:jlsydwoffcn 吉林事业单位微博:长春中公事业部

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