「促進學習的評估」工作坊 ---- 課程發展處 2004 年 10 月 促進學與教 運用學生評估及網上學與教支援.

Chapter 3 工作設計與分析 人力資源管理：新時代的角色與挑戰 5/e 曾光榮、魏鸞瑩、黃金印著 前程文化出版.
健康促進學校推動理念與策略 廖 梨 伶 義守大學健康管理學系助理教授 健康促進學校輔導與網站維護計畫、健康促進學校認證暨國際接軌計畫 協同主持人／中央輔導委員 國立台灣師範大學健康促進與衛生教育學系 博士 專長：健康促進、行為改變與衛生教育.
授課老師：楊泰和 組長： 4990L072 陳韋伶 組長： 4990L072 陳韋伶 組員： 4990L002 洪乃家 組員： 4990L002 洪乃家 4990L044 莊穎潔 4990L044 莊穎潔 4990L052 蔡政樺 4990L052 蔡政樺 4001L002 葉芳妤 4001L002.
1-1 第七章 創造企業戰力：人力資源管理. 1-2 參考資料 企業管理：全球導向的運作 鄭紹成／著 前程 企業概論 吳淑華 / 編譯 華泰書局 R.J., Ebert and R.W., Griffin, “Business Essentials” ， 5th Ed., Prentice-Hall.
大学生职业生涯与发展规划 厦门大学嘉庚学院 沈 华 玉 办公室：经管楼 A526 厦门大学嘉庚学院管理系.
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第五章 招聘测试 心理测试 知识考试 情景模拟和系统仿真 面试.
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人員招募與甄選 林佩儀 林彥伶 曾雪玲 古竺豔.
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職能〈competencies〉 思考、感覺與行動
清雲科技大學組織行為期末報告 人力資源甄選方法【面談】
招聘及面试技巧 Interview Skills 4月21日 福州经营部招聘培训 学员：福州经营部各级主管 人数：12人 地点：会议室
做好就业与自主创业的准备.
Ch10　人力資源管理 管理學：整合觀點與創新思維3/e．中山大學企管系　著．前程文化　出版.
99年成語200題庫(21-40).
93(下):工管所研究生座談 親手打造樂趣生涯— 談21世紀台灣年輕人的生涯規劃
王美恩 東吳大學社工系 講師 兒童福利聯盟 督導 《終結霸凌》 作者
《民法学》第七讲 债权法（下）：合同法 中央党校政法教研部 李雅云教授.
臨床教師培育研習營分享 門診護理科 梁素綺.
人員招募、甄試、與面談 1001.
中职英语第二册Unit 7 《Jobs》说课稿
商業概論 第七章 人力資源管理 第三節 徵才與訓練.
第七章 社会服务机构的人力资源管理 第一小组：程安然 林晓平 毛敏慧 王嘉颖 武静.
「高中企業、會計與財務概論 」1(b) 卓思出版社有限公司 高中企業、會計與財務概論 1(b)管理導論 商業溝通傳意.
第四章 公司法.
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報告人:古博文 彰師大運動健康研究所副教授 人權教育基金會執行長 100年8月

绪论 主讲人 姚荣英 副教授.
華 族 婚 俗 僑港伍氏宗親會伍時暢紀念學校 完成日期：20/12/2007 第二組.
第三章 需求擷取與分析 一、導論 二、需求擷取方法 三、需求表達工具 四、需求分析文件樣板 查閱文件、觀察、訪談、問卷 開會討論、聯合開發
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韓籍學習者習得現代漢語否定詞「不」與「沒」之研究
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第5章 人力資源管理.
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