A組 林 琳 黃郁淳 陳均宜 洪于涵 吳欣蓮 雷子曦 許博陽 洪仁常 陳安迪 謝佩峪

Slides:



Advertisements
Similar presentations
創新創業激勵計畫試辦方案 創新創業競賽徵件 全國說明會 專案經理 葉乃菁 博士 國家實驗研究院 科技政策研究中心.
Advertisements

運籌管理一年甲班 指導教授:陳永璋 老師 第一組 組 員:梁宇杰 郭昱緯 林煒整 巫家福 林宗志 尤暉宏
組員:劉佳宜(查資料) 林珮玉(製作PPT) 許筑均(查資料) 溫盛華(報告)
軍 訓 報 告 如何做一個好部屬? 班級:資通一A 組員: 梁浩群 (上台報告) 林家瑋 (資料蒐集)
Human Resource Management
國立中山大學管理學院企業管理研究所碩士在職專班第四組
第4章企业并购运作 课 程:高级财务管理 主讲教师:龙文滨.
「唐宋」抑或「宋明」:文化史和思想史研究視域變化的意義
2000/12/22 1.
绩效管理与考核技术 主讲人:苏建伟 高级经济师、法律硕士 国家一级人力资源管理师 ——营销总监.
中西文學中的園林題材 山居歲月 Peter Mayer 組員:謝偉耀 曾耀瑩 陳奕伃 林維德 林秘生 翁毓菁 林昀萱.
創意行動系列:這輩子,我有機會成為千萬富翁嗎?
& 现代物流管理 李静芳 编著 普通高等教育经济与管理类规划教材 订购电话: ; 清华大学出版社 北京交通大学出版社
第五章 人力资源管理 (Human Resource Management)
人力资源管理 Human Resource Management
人力资源管理 human resource management
第九届中国德鲁克 高层管理论坛 目录 一、第九届德鲁克高层管理论坛介绍 二、主题以及议程 三、嘉宾介绍 四、历届论坛精彩瞬间.
前言 近年来,心血管病的发病死亡率已成为头号健康杀手。我国每年大约有54万人死于心脏性猝死, 当心脏停止后大脑皮层能够耐受的存活时间只有4-6分钟,之后便开始不可逆的死亡进程,这个时 间窗被称为钻石4分钟。对于心脏骤停的患者,必须由第一目击者在现场就开始进行心肺复苏的抢 救。如果每个普通公民都学会基本的复苏技能,关键时刻就能在现场挽救患者的生命。根据2015.
第六章 建立顧客經驗與創造顧客價值 授課教師: 顧客關係管理:整合雲端應用服務.陳美純著.前程文化 出版.
人力资源管理 Human Resource Management
情绪 是人对客观事物是否满足自己的需要而产生的态度体验。 情绪的类别很多,从不同的角度就可以将情绪分成不同的类别。 比如古代《礼记》中提出人有“七情”,即喜、怒、哀、惧、爱、恶、欲。 到1944年,林传鼎从《说文解字》一书中找出了354个描述人的情绪表现词,把它们分成了18类,即安静、喜悦、愤怒、哀怜、悲痛、忧愁、愤急、烦闷、恐惧、惊骇、恭敬、抚爱、憎恶、贪欲、嫉妒、傲慢、惭愧、耻辱。
301——隆重登场.
管理資訊系統(Management Information Systems)
2.1 创造价值与传递价值的贯通 产品的研发、生产都是在创造价值,然而,成功的价值创造需要成功的价值传递,因此,行业需要一个不断创新和进化的销售渠道系统和价值服务网络平台。
2015长沙农村信用社公开课 农信社模考大赛解析之——管理.
第七章 计划的组织实施 目标管理 滚动计划法 网络计划技术.
Visitor Attractions Management
第一章 財務管理導論.
2012届(数计院) 企业人事管理系统 ——指导老师: 学生:.
創意行動系列:這輩子,我有機會成為千萬富翁嗎?
產銷班組織運作實務 組織設計 年度計畫 日常管理
CHAPTER 1 組織與管理概論 閱讀本章後,您應該能: ◎ 了解組織的特徵、管理者的類型。 ◎ 說明管理的意義、功能。

優質企管顧問副總 郭慶瑞 中華民國九十二年五月十四日
大師中的大師- 彼得.杜拉克 企業巫醫第三章 第三組 陳盈瑜 林芷嫺
人力资源管理 human resource management
中国社会工作教育课程发展 Dephi研究报告
管理系统工程案例 Management systems engineering cases
公共管理学科骨干课程 公共管理技术与方法 第四章 决策方法与技术 主讲教师: 牟芳华 教授 2017/9/12 公共管理学院.
人力资源管理 human resource management
2017/9/12 盖洛普公司 HRM理念和工具介绍.
倫理學(三).
管理系统工程案例 Management systems engineering cases
專業道德及防貪培訓研討會 守法循規 競爭優勢
通識課程 保險行銷與現代生活 Chapter 5 壽險與稅法 2011/12.
管理学原理 尹建华 副教授.
物流策略規劃與管理 策略規劃之定義 各種物流管理策略 物流管理之策略變數 物流管理策略規劃程序 結論
12/10/201812/10/2018.
经营导向的绩效管理 博思智联管理顾问公司 何文磊 2001年12月18日.
杜拉克談高效能的5個習慣 The effective executive
2 價值(一): 電子化企業的價值.
第一章 总论 主讲老师:玥玥(孙冰).
Chapter 2 市場導向的策略管理.
公司治理與併購 1.提醒 中場沒休息 證券櫃檯買賣中心 105年9月.
第十二章人力资源管理.
管理学.
Part 5 决策 (Decision Making)
王品集團的獎酬制度 四管二:U 池育翰 四管二:U 洪偉智 四管二:U 劉奕辰
CH1商業模式概論 商業模式:創新與管理.鍾憲瑞 著.前程文化 出版.
客户服务管理 (重点客户管理) No:001.
爲人力資源訓練公司設定目標 Chapter Seven- Team-Based Exercise
面試技巧與自我行銷 董曉光 Samuel Tung.
當代 藝術 賞析 觀念藝術 Concept Art.
國立臺東大學 「公文線上簽核暨檔案管理系統建置」 上線後相關說明
商業概論 第六章 行銷管理 第一節 行銷管理的基本概念.
管理小知识 【简介】.
聆听歌曲《琴伤》,并思考: ●歌曲前面说唱部分的背景音乐用的哪种主奏 乐器? ●你能哼唱出这段背景音乐吗?
大衛之星 Star of David 撒下23,24 列上2:1-4.
“国培计划(2017)”吉林市“送教下乡” 培训项目 (桦甸市小学数学活动现场)
Presentation transcript:

A組 林 琳 黃郁淳 陳均宜 洪于涵 吳欣蓮 雷子曦 許博陽 洪仁常 陳安迪 謝佩峪 管理學大師 Peter Drucker A組 林 琳 黃郁淳 陳均宜 洪于涵 吳欣蓮 雷子曦 許博陽 洪仁常 陳安迪 謝佩峪

出生與經歷 1909 年生於維也納 現定居於美國加州 經歷過整個 20 世紀的世局變化包括美國經濟大蕭條、兩次世界大戰、德日兩國從戰爭廢墟中重生、共產帝國的興盛與瓦解,也體驗到戰後美國強大的經濟力及太平盛世的榮景。

主張和著作 分權與授權 《公司的概念》 提出以企業分權結構取代傳統威權式的層級結構 目標管理 《管理實務》 顧客導向 《成效管理》 在自我控制下經由目標確立以成功達成共同目的 顧客導向 《成效管理》 公司的主要責任是提供商品或服務給他的顧客

主張和著作 民營化 《不連續的時代》 知識社會和知識工作者《後資本主義社會》 創業精神 《管理:任務、責任、實踐》 指出政府功能的有限,因而強調民營化的必要性 知識社會和知識工作者《後資本主義社會》 探討知識社會的發展源起和其所帶來的廣泛影響 創業精神 《管理:任務、責任、實踐》 把「行銷」和「創新」看成新創業能力

目標管理 1945年《管理實務》一書中提出 目標管理的目的 糾正專案化、層次化及個人主義與本位主義的缺失 促進層級間、科組間、個人間的溝通與聯繫,使組織成員皆有一致努力的方向。

目標管理(Management By Objectives) 何謂目標管理? 目標管理(Management By Objectives) 即為每一名員工制定具體的目標任務,並以這些既定的目標去激勵、引導、比較員工的工作績效。 讓個人充分發揮專長和責任 凝聚共同的願景和一致的努力方向

目標管理 目標管理的本質 1.以「人性」為中心的管理方法 2.結合企業機構內部人員與組織之願望的管理技術 3.以激勵替代懲罰,以民主替代集權的管理方法 4.借目標的設定,共同商討而使員工參與計畫、決策及執行 5.採取自我控制與自我檢討的自主管理方式

目標管理 目標管理規劃 * 組織目標要向下細分轉化 * 要為每一名組織成員制定具體目標 * 所有管理人員參與決策 * 要有明確的時間範圍 * 對績效進行評估,並提供反饋

目標管理的優缺點 優點:目標管理最大的好處或許在於:經理人因此能控制自己的績效。自我控制意味著更強烈的工作動機,想要有最好的表現,而不只是過關而已,因此會訂定更高的績效目標和更宏觀的願景。 缺點:容易發生推動角色不清未能發揮監督與輔導的工作,導致教育訓練不實、執行者認知不足等問題。

跨足企業 美國通用汽車公司(福特) 主因:缺乏經理人 福特汽車衰敗(市佔率從2/3跌至20%) 老福特錯誤的經營(獨攬管理大權) ”經理人”定位不明 造成公司缺乏管理、士氣低落、乏人領導 主因:缺乏經理人

跨足企業 經理人須具備什麼條件呢? 最後的必要條件: 一.目標管理與自我控制 二.為經理人的職務建立適當的結構 三.正確的組織精神 為管理組織建立健全的結構性原則

跨足企業 美國通用汽車公司(福特) 關鍵:建構經營團隊 1944年的浴火重生 管理階層的重整: 分為十五個自主管理的事業部 健全經營團隊 既有充分的授權 又有完全的責任

實作經驗 《企業的概念》(Concept of Corporation, 1946) 由於這一機會讓他將研究成果發表了他第一本屬於管理的專著: 《企業的概念》(Concept of Corporation, 1946) 自此以後,他共計發表了超過三十本以上的著作和上千篇論文,幾乎都在於管理方面,更被評為一代管理學大師。