新地義工Team力量 新地致富兒童成長嚮導計劃

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新地義工Team力量 新地致富兒童成長嚮導計劃

扶助弱勢社群 由兒童做起 「以心建家」企業理念 「兒童為重」服務方針 義工隊青苗小組 兒童為未來社會棟樑 個人資本之影響力 個人發展之重要性 扶助弱勢社群 由兒童做起 「以心建家」企業理念 「兒童為重」服務方針 義工隊青苗小組 企業理念: 新地一直以「以心建家」精神營商及回饋社會,全心全意履行企業公民責任,積極培育人才、推廣閱讀、文化及社區活動,並成立義工隊身體力行關懷弱勢社群。 義工隊青苗小組: 為有效運用資源,義工隊主要分為四個小組為不同弱勢社群策劃服務。當中,青苗小組就主要為兒童及青少年服務。 兒童為重服務理念: 義工隊成立六年來的服務方針,就正是社署所提出「兒童為重﹑家庭為本﹑社區為基礎」的家庭綜合服務方向。 我們深信兒童係社會未來的楝樑﹑明日的希望。如何令他們發揮所長,對社會作出貢獻,亦都係每一個社會所關注的課題。 兒童為未來社會棟樑 個人資本之影響力 個人發展之重要性

新地義工Team力量 新地致富兒童成長嚮導計劃 背景: 東涌特點: 地理位置偏遠 社區設施缺乏 人口約半數為兒童 跨文化人口(來自不同種族,包括南亞裔) 面對經濟壓力﹑家庭及婚姻危機﹑跨代貧窮等問題,影響下一代成長。

新地義工Team力量 新地致富兒童成長嚮導計劃 目的: 「自強不息 積極創造未來」 扶助基層家庭兒童 增強自信心及面對逆境能力 協助建立積極人生觀 主題: 協助東涌區內貧困的兒童擴闊視野,裝備自己,突破環境及地域的限制,建立個人未來的目標。 目的: 扶助基層家庭的兒童,滿足他們基本學習及社交發展的需要。為兒童提供不同類型的訓練及體驗計劃,讓他們明白到「人窮志不窮」的道理,培育他們增強自信心及積極面對困難,從而建立人生的目標。

新地義工Team力量 新地致富兒童成長嚮導計劃 對象: 東涌區內超過350名年齡介乎5歲 至14歲的基層家庭的兒童 期間: 2005年8月至08年10月 合作伙伴: 鄰舍輔導會東涌綜合服務中心

新地義工Team力量 新地致富兒童成長嚮導計劃 內容特色: 新地義工作為兒童成長嚮導 配對型式 + 亦師亦友關係 多元化的生活體驗及活動 啟發兒童的心智,發掘個人長處,從而加強自信,定立目標及向目標邁進。

新地義工Team力量 新地致富兒童成長嚮導計劃 活動 目的 挑戰體能 刺激思考 挑戰營﹑攀石活動﹑ 戲劇欣賞﹑慈善步 行﹑才藝嘉年華﹑親 子閱讀計劃﹑馬灣公 園通識學園﹑綠田園 環保教育行等等 培育創意 啟發潛能 增強人際網絡 環保通識教育 增強溝通技巧 義務工作教育 增進家庭關係

新地義工Team力量 新地致富兒童成長嚮導計劃 面對挑戰及學習點: 計劃的持續性: 提供服務前、中、後期的培訓、交流及總結 訂立實際的期望 設計多元化活動以吸引兒童及義工持續參與 建立及保持穩定師友關係 : 配對前充分了解兒童及義工之個人特質 培訓溝通技巧及兒童心理認識 以二對四比例 鼓勵家長支持及參與 文化差異 : 以小組活動(例如:遊戲、閱讀分享)建立互信﹑打破隔膜 面對的困難︰ 1. 義工缺乏經驗︰初期大部份義工只抱著熱情及愛心,但沒有義務工作的經驗,故執行活動時並不流暢。 解決方法︰廣泛收集義工同事的意見後,在安排義工活動前,邀請資深社工分享及作介紹,並在活動時,安排有經驗的義工成員作小組形式的帶領進行活動,事後作總結及分享。 2.與服務對象關係的建立︰在計劃起步時,兒童對陌生的嚮導員不願表達意見,甚至抗拒接受,而家長亦不了解嚮導員的角色,令嚮導員無從入手。 解決方法︰首先加強家長的了解及支持,定期舉辦家長之夜,透過相片、錄像及分享,讓家長更了解子女的參與情況,而且進行家訪,增加互相的認識、信任,家長深感活動對孩童成長確有明顯的改變及進步,亦認同義工任成長的嚮導員,對日後兒童的成長有著正面及良好的作用及幫助。義工們得到家長攜手合作,才能易於與他們的孩童打破隔膜,取得信任的先機,經過家長及社工的協助,兒童亦感受義工們的真心、真誠,與他們一起活動、一起遊戲,達至亦師亦友的效果。 3.服務對象的文化差異︰本計劃亦招募了不少非華裔的兒童參與。在不同國籍、生活習俗、甚至宗教下,要達致和諧共融,並非一朝一夕之事。 解決方法︰此計劃運行時,本地兒童與非華裔的兒童,彼此缺乏溝通,存在誤解,甚至不願合作;經過社工、嚮導員攜手合作,透過表演活動增加彼此接觸的機會,透過遊戲活動建立互信,打破隔膜,在活動中學習到融洽相處,達至和諧共融,一起成長,建立個人的人生目標及正確的人生觀。

新地義工Team力量 新地致富兒童成長嚮導計劃 服務果效: 兒童 建立自信及積極人生觀 持開放態度及擴闊視野 義工 加強與兒童溝通技巧 促進自身家庭關係 家長 打破溝通隔膜 增進與子女間的感情 企業及合作伙伴 打好彼此合作基礎 將經驗應用於其他服務

新地義工Team力量 新地致富兒童成長嚮導計劃 經驗轉移: 「新天工程」師友計劃: 兒童發展基金先導計劃 天水圍特點: 地理位置偏遠 社區設施缺乏 人口約六成為公屋家庭﹑兩成為新來港人士 跨文化人口 面對經濟壓力﹑家庭及婚姻危機﹑跨代貧窮等問題,影響下一代成長。

新地義工Team力量 新地致富兒童成長嚮導計劃 計劃遠象: 師友 兒童 家長 政府 機構 實踐個人發展計劃,增強未來競爭力

~完~