施振榮專題報告 3年20班 30號 莊惠婷

施振榮先生簡介 個人資料 出生日期: 民國 33年 12 月 18 日 婚姻狀況: 已婚, 子女三人 籍 貫: 中華民國台灣省 教 育 籍 貫: 中華民國台灣省   教 育 國立交通大學電子工程學系學士 國立交通大學電子工程研究所碩士 國立交通大學名譽工學博士 香港理工大學榮譽科技博士 英國威爾斯大學榮譽院士 美國桑德博管理研究所榮譽博士

影響施振榮最深的人 他來自台灣西部沿海的一個純樸的小鎮－鹿港。由於家境清寒，施振榮一直到上了高中，才有生平第一雙皮鞋。他的父親在他三歲時就因病過世了，施振榮只知道父親是製作線香的師傅；而他的母親施陳秀蓮女士則是影響他ㄧ生最深的人。他從小幫母親賣鴨蛋，從中學到寶貴的生意訣竅。賣鴨蛋利潤非常微薄，但如果賣出一定的數量”薄利多銷”，是成功的秘訣。

施振榮的改變 雖然施振榮在數理方面表現十分優異，但他非常害羞，且不擅言詞，怯於在課堂上發言。於是，他的母親不斷地鼓勵他勇敢。不出所料地，他在國立交通大學嶄露頭角，成為校園中的學生領袖。

影響施振榮的原因 作為班上成績頂尖的學生，施振榮還有餘力創辦攝影、橋牌、桌球等社團。他回憶，「我從社團活動培養出組織能力及與人相處之道，並從中獲得自信和人緣。」1972年，施振榮拿到碩士學位後，進入榮泰電子公司擔任設計工程師。幾年後公司因週轉不靈而倒閉。1976年，施振榮與幾個朋友以2萬5千美元的資本創立了宏碁（Acer），指活潑、敏銳的意思。

施振榮的領導方式 宏碁創立之初，施振榮就創導人性本善的獨特企業文化，ㄧ起分享技術與營業的利潤。宏碁現年46歲的副總黃少華表示，「除非獲你的同意與了解，否則施先生決不會勉強你去做任何事。」在這種和諧的氣氛下，宏碁工程師得以很快的開發出新產品。1981年，宏碁開發的”小教授1號”－電腦學習機，成為第一個以自有品牌外銷的微電腦產品。1986年，宏碁領先IBM推出32位元個人電腦，開發速度在全球位居第2

關於施振榮 主要經歷 宏碁公司董事長 榮泰電子公司協理 環宇電子公司副理 現職 智融公司董事長 宏碁公司董事 明基電通董事 緯創資通董事

施振榮個人榮譽 (部份) 九十三年獲台北國際電腦展頒授特殊貢獻感謝獎牌 九十二年獲經濟部頒發「推廣台灣國際品牌特別貢獻獎」 八十八年獲美國, CRN雜誌與電腦博物館聯合頒發本年度資訊界風雲人物 八十八年獲國際企業學院AIB“頒發年度跨國企業經理人 八十七年獲美國南加大USC頒發「國際傑出企業家獎」 八十六年香港蔣氏工業慈善基金會「蔣氏科技成就獎」 八十三年馬來西亞檳洲拿督爵位 七十九年國立交通大學傑出校友

施振榮個人榮譽 (部份) 七十七年中國工程師學會頒發之「工程獎章」 七十七年中華民國管理科學會授與之「管理獎章」 七十六年美洲中國工程師學會頒發之「中國工程師傑出成就獎」 七十二年第一屆世界十大傑出青年 七十年全國青年創業楷模 七十年全國優秀青年工程師 六十五年全國十大傑出青年 

媒體贊譽施振榮先生: 九十三年獲美國商業周刊(BusinessWeek)評選年度「亞洲之星」 九十三年獲美國探索(Discovery)頻道選定施振榮為「名人心路歷程」傳記節目的台灣第一位受訪人士 九十二年美國有線電視新聞網(CNN) 評論為具有遠見的企業家，讓台灣在全球科技版圖上佔有一席之地 八十九年亞洲周刊 (Asiaweek)評選為25位推動數位化的菁英之一 八十七年八月亞洲電子事業周刊「Electronic Business Asia」封面故事 "Acer Flexes Its Muscles" 八十六年亞洲周刊 (Asiaweek) 年度企業風雲人物 八十六年財星雜誌「FORTUNE」封面故事

媒體贊譽施振榮先生: 八十五年美國商業周刊評選為「全球25位最傑出的企業管理者」之一 八十四年世界經理人文摘推選為「全球15位最能創造時勢的企業家」之一 八十四年美國金融世界雜誌之當年度「國際企業總裁」之一 八十四年國際媒體協會(IMP)與荷蘭荷興銀行(ING)評選為「1995年新興市場最佳企業總裁」 七十八年財星雜誌「FORTUNE」評選為「與亞洲做生意不可不認識的二十五位人物」之一 七十八年亞洲金融雜誌評選為年度企業領袖   

關於施振榮 宏碁創辦人施振榮現年60歲，他是臺灣與全球資訊業的領導人士，及亞洲傑出企業家的代表。他對於發展創新的科技應用，塑造品牌形象，推動企業國際化，經驗的傳承交流，落實人文科技島理念，均懷著強烈的使命感。他所創立的宏碁是全球第五大的個人電腦公司。

宏碁的發展 1971年施振榮畢業於國立交通大學電子工程研究所。隨即進入環宇電子公司服務，開發出臺灣第一臺桌上型電器；次年進入榮泰電子公司，又先後領導開發出臺灣第一臺手上型電子計算機與世界第一支電子筆表；對臺灣的技術提升與外銷拓展有很大的貢獻。1992年獲母校頒發名譽工學博士。

施振榮的努力 1976年，施振榮基於推廣微處理機技術的理想，結合其他四位夥伴創立宏碁。經過長期的努力與成長，不斷向困難挑戰，突破瓶頸，宏碁已成為世界第五大個人電腦公司，同時也發展出眾多的新事業，2004年ABW家族(宏碁Acer、明基BenQ、緯創Wistron)整體營業總額約為新台幣7,400億元。"Acer"更自1999年以來連續7年獲讀者文摘評選為亞洲最佳電腦品牌。

施振榮的努力 宏碁成立以來，直接或間接替台灣開創許多新的高科技事業，也塑造出全球知名的IT品牌。施振榮具有許多經營管理上的創見，他在90年代初期曾經領導宏碁成功進行企業再造，2001年起帶領宏碁由製造業轉型為資訊服務業，建立具競爭力並長期獲利的營運模式，此外，也積極發展新世代電子化服務。

心得 施振榮先生小時候雖然家境不好，但也因為有這樣的逆境，他更能把握每一次的機會。原本害羞的施先生在媽媽的鼓勵下，漸漸外向並在交通大學創辦很多社團，他說：「我從社團活動培養出組織能力及與人相處之道，並從中獲得自信和人緣」，他突破了自己的弱點，造就了自己不平凡的人生。 施振榮從不強迫員工做不願意做的事情，也就是在這樣合諧的氣氛下，不同於競爭強大一板一眼的企業公司，這樣人性化的企業，使得工程師更能創造出更多不凡的科技產品 施振榮認為抉擇某一種決策模式後，就沒有機會重來一次，領導人必須自己承擔成敗。也正是因為這樣的原則，他不俗的勇氣，創造出更多亮眼的成績，想要最終的成功，他不會害怕中途的失敗，在創造的路程中，本來就是這樣的跌跌撞撞，需要勇氣去面對與創新，而施振榮這樣的勇氣，是現在許多人需要學習的地方。

資料來源：http://global.acer.com/t_chinese/about/biographical.htm ＴＨＥ　ＥＮＤ