創意創新創業企劃師-乙級 創意創新創業企劃師-丙級 證照培訓檢定 創意創新創業企劃師-乙級 創意創新創業企劃師-丙級 證照培訓檢定 感謝相關單位推薦,上述證照已全數被審核通過,登錄於 教育部-全國技專校院校務基本資料庫,證照代碼8064、8065 指導單位:教育部區域產學合作中心-國立臺北科技大學、國立臺灣師範大學管理學院、中華創新改善發展協會、中國青年創業協會總會 執行單位:中華商務職能發展協會
中華商務職能發展協會證照培訓檢定 丙級學科筆試知識檢定 電腦網路上機實作 乙級術科實作書面報告 術科實作口頭簡報
術科實作書面報告可參加各類全國大賽 術科實作-書面報告 參加各類全國大賽 佳作、優等、特優獎狀 申請校內外獎學金 優先就業或升學加分
術科實作書面報告可嘗試申請新型專利 術科實作書面報告 創意設計創新產品 申請新型專利 優先就業升學加分 專利權利金 產品創新研發團隊
中華商務職能發展協會證照培訓檢定 加強就業及升學競爭力 中華商務職能發展協會證照培訓檢定 加強就業及升學競爭力 履歷表 專業職能 證照 全國大賽獎狀 新型專利申請 優先就業 升學加分
“年輕高學歷”是長期失業最大族群 --聯合報2010/2/26 “年輕高學歷”是長期失業最大族群 --聯合報2010/2/26 勞委會分析主計處資料,意外發現「長期失業者」中,竟以20-34歲年輕人占最大宗,占近半數 (49.5%),真正中高齡只有27%,而且大專院校以上更占四成 。 若以教育程度觀察,11.5萬名長期失業勞工中,大專以上占4.8萬人,約41.7%,符合目前學歷愈高,失業率愈高的趨勢。目前學校所學與職場連結不夠,年輕人無法學以致用。
高學歷高就業? 7成3老闆不偏好 --中央社2010/4/22 企業主最滿意哪種學歷員工的工作表現?冠軍由具「專科」學歷員工奪得,其次才是「大學生」 企業主愛好專科學歷的原因,包括「專業能力符合需求」、「較無身段」及「公司制度便於管理」,且較不會眼高手低 7成企業主表示會設定求職者學歷,依序以「教育、政府、團體」、「醫療、農牧」及「資訊科技」產業最重學歷,「民生服務」則最不在乎學歷門檻 企業認為學歷反映出求職者的特質,前三名依序為「基本知識和常識」、「工作態度」及「專業能力」
問題與現況 畢業即失業 民 間 畢業生能力不符業界需求 產業界 商管教育與業界實務脫節 學術界 振興經濟、拯救失業率 官政界
102年2月行政院主計總處人力資源調查統計 失業狀況 按教育程度別觀察 按年齡層觀察 2月失業率為4.24%,較上月上升0.08%;如與上年同月比較,則降0.01%。 按教育程度別觀察 國中及以下程度者失業率3.74%;高中(職)程度者失業率4.20%;大專及以上程度者失業率4.49%,其中大學及以上程度者失業率5.29%。 按年齡層觀察 15至24歲年齡者失業率12.99%;25至44歲年齡者失業率4.30%;45至64歲年齡者失業率2.41%。
相關學經歷、證照對學生找工作之幫助 國家考試證書 證照 相關工作經驗(如打工、實習) 輔系、雙學位、學程 遊學經驗(如交換學生) 社團經驗 接受問卷調查者達26萬人,排名依序為: 1 國家考試證書 2 證照 3 相關工作經驗(如打工、實習) 4 輔系、雙學位、學程 5 遊學經驗(如交換學生) 6 社團經驗 7 主修科系 8 畢業學校
有89.2%的企業表示優先提供面試機會給擁有證照的求職者 65%的企業表示「擁有證照的員工與績效為正相關」 104人力銀行2009職場證照趨勢大調查 有89.2%的企業表示優先提供面試機會給擁有證照的求職者 65%的企業表示「擁有證照的員工與績效為正相關」 企業主端更有近八成的高比例直接建議「提早於在學時就先準備好證照」 企業主在本次調查中,給予求職者增加就業競爭力作法的具體建議包括:「參加職訓課程」(43.1%)「取得證照」(38.4%)
高達79%受訪者認為,「證照」是影響成功求職的關鍵,比率甚至高出學歷(77%),僅次於工作經驗(94%)。 104人力銀行2012「職場證照趨勢大調查」 高達79%受訪者認為,「證照」是影響成功求職的關鍵,比率甚至高出學歷(77%),僅次於工作經驗(94%)。 但據104統計,8成求職者並未說明本身證照資歷,等於白白浪費加分利器。 考照加薪與否,最終會回歸到個人績效,不過,考證照除了提升實力,「能展現對專業的發展決心與企圖」,有7成企業支持並鼓勵員工考照, 近6成企業明文規定考上者可加薪,幅度約在3%。
要能維持生活所需-毅承 企業對社會新鮮人核薪十大加碼項目 證照讓你更容易被看見
產業用人需求 良好工作態度 實務應用概念 臨場操作技能 減少訓練時間成本 降低離職比例
什麼是創業? 開創自己的事業 自己開一家店 上網拍賣及網路開店 加盟連鎖店 改變舊有規則 滿足需求的新方案/創新產品 挖掘潛在市場需求
在台灣,每10人就有1個人創業 在台灣,每10個人就有1個人創業 100個創業者中,其中成功的不到3% 80%新公司在3年內就得認賠出場 創業至少要準備3年(資金) 平均要創業第3次以後,才較容易成功
哪些人創過業?
他們怎麼創業? 微析科技-http://analysis.com.tw
從創意到創業致富 創業家首要的關鍵就是創新。創業家的生存條件,就是要比競爭者更能持續不斷地創新產品、技術、服務與商業模式,建立領域第一的競爭優勢。 台灣是創意王國,卻只有千分之三的成功。
他們善用創意、創新、創業技能
如何提升創意、創新、創造能力與成功創業 創意、創新與創造力的重要性! 什麼是創意、創新、與創造力? 一 創意、創新與創造能力的障礙? 二 三 創意、創新與創造能力的障礙? 四 如何提升創意思考能力? 五 創新與創造能力的發展技巧! 六 創業管理:如何把創意變成商機!
創造力價值鏈 Creativity Value Chain 創意:想飛望遠 創造:發明飛機 創業:市場經營 創新:持續精進 創造力
創意創新創業企劃師需要什麼能力? 培養創意發想產品創新創業推展之企劃能力 培養基本財務管理及會計報表分析運用能力 微析科技-http://analysis.com.tw/ 創意創新創業企劃師需要什麼能力? 培養創意發想產品創新創業推展之企劃能力 培養基本財務管理及會計報表分析運用能力 培養創業管理、獨立規劃業及務接案之能力 培養公關行銷、異業合作及洽談之企劃能力 培養整合企劃、專案領導及團隊執行之能力 培養分析市場、競爭對手、運營管理之能力
撰寫創業計畫書基本概念 5W1H1E 把好點子變成好生意 Why Where 目的和目標 執行的 地點 How much 和場所 預算&收入 What 創業內容 When 執行的 時程表 Effect 預期效果 Who 目標客群 和市場
撰寫創業營運計劃書 選定一種產品或服務 公司名稱+產品名稱+slogan 藍海策略(一個精神、四個步驟、三個原則) 目標客群5W1H分析 Competitor 7P分析 5力分析 SWOT交叉分析 我方7P策略規劃 CRM應用 財務報表分析 結論
創意創新創業企劃師培訓認證檢定 丙級:學科筆試檢定達70分以上者,頒發檢定合格證書。 乙級:須通過丙級檢定,繳交實作報告,檔案名稱須註明:辦理學校科系年級班級+檢定日期+證照名稱+報告名稱或開店名稱。
術科實作報告注意事項 將報告email至術科信箱:microanaly@gmail.com (郵件主旨跟檔名須相同)以進行實作審查,各組實作報告之題目、內容不可與其他組雷同,否則視同未交實作報告。
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