求職防騙面面觀 不累生活文化有限公司 行政總監 賴永洲

試想… ⊙有將近半年沒有工作。 ⊙錢多，事少，離家近。 ⊙聽朋友們說有一個工作很棒。 ⊙除了基本月薪，還有高額獎金。 ⊙裝潢優美的辦公室。

求職心理測驗（請各位同學準備一支筆、空白紙） 下列問題中， 若是認為對你的描述是正確的 　　　　　　　　　　　　　　　　　請打3分 若覺得很難判斷 　　　　　　　　　請打２分 若不正確 　　　　　請打１分

Ａｒｅ　ｙｏｕ　ｒｅａdｙ？

Ｑｕｅｓｔｉｏｎ Q1. 你在面試之前會儘可能的蒐集欲前往應徵公司的資料 Q2. 你是個不容易被說服的人 Q3. 你勇於向他人說不

Conclusion 8-13 分 內向、易受他人影響 平常較無主見，太容易相信他人，即使知道他人對你 　8-13 分　內向、易受他人影響 　平常較無主見，太容易相信他人，即使知道他人對你 　不實在，也不知該如何爭取自己應有的權力。這是不 　肖廠商最喜歡的求職者了，好騙又讓他們無後顧之憂 　。建議你，無論要去找什麼樣的工作，一定要在面試 　之前，儘可能蒐集廠商所有的資料，要是覺得廠商有 　異就別去面試了，否則會讓自己無意間陷入進退兩難 　的局面的。

Conclusion 14-18 分 關鍵時刻易衝動 大部分的求職者都屬於這個類型，有一部分較衝動 　14-18 分　關鍵時刻易衝動 　大部分的求職者都屬於這個類型，有一部分較衝動 　的潛在性格，所以當遇到事情需做重大決定時容易 　失去理智，而導致錯誤的判斷，也因此將會讓自己 　陷入求職陷阱的危機中。所以，面試找工作時，如 　果是女孩子，儘可能找親友陪伴著去，以免發生意 　外。

Conclusion 19-24 分 成熟穩健型的求職者 即使你是剛踏入社會的新鮮人，對於人際關係的相處 　19-24 分　成熟穩健型的求職者 　即使你是剛踏入社會的新鮮人，對於人際關係的相處 　之道早已有了一定的瞭解與自信，很有自己的想法， 　亦不會輕易受他人左右，在求職的路上必定隨時勘查 　地形，不會步入廠商早已設下的陷阱。這樣的你不會 　令人操心，若有中意的工作，盡管放心面試去。但別 　忘了，助人為快樂之本，若周遭有在求職上需要幫助 　的朋友，必要時，也要伸出援手拔刀相助喔！

　　　　　　　　　　求職陷阱案例篇 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　魔鬼就在細節裡！！！

假徵才真誘使求職人投資Real events 秀秀今年26歲，已經三個多月沒工作了，在某一天看到報紙上有間外商公司在徵行政人員，月薪31,000元，於是她便去電洽詢，而接電話的是公司｢總機小姐｣，這位總機很快地幫秀秀安排面試時間，也親切的提醒需要攜帶身分證，秀秀非常高興的答應了。   當秀秀來到公司的辦公室時，面試她的是一位古經理，經理說明秀秀應徵的是內勤工作，主要負責一些報表和帳務的資料、處理繕寫等行政文書工作，而且強調這份工作很多人應徵。經理表示，秀秀現在還年輕，要把握機會，秀秀聽了表示她很希望得到這份工作，然而此刻心裡想著卻是自己的學歷。這時經理似乎看出秀秀在想甚麼，便說出學經歷不拘的條件，這點讓秀秀喜出望外，而面試當天，秀秀即被錄取，且隔天開始上班，而上班前需將身分證交給秘書做新進人員資料建檔，並簽署切結書。

就在秀秀上班的第一天，她被主管帶到一間獨立的辦公室。剛開始工作的一個禮拜，秀秀的確做著簡單的文書工作，公司也很體諒地讓秀秀可以彈性選擇上班時間。   之後由兩位資深同仁開始帶著秀秀計算一些公司買賣的利潤報表。秀秀漸漸發現公司買賣的利潤實在太優厚了，才知道公司是操作外匯買賣的 。而兩位資深的同仁說只要熟悉操盤根本是穩賺不賠，就慫恿秀秀加入。剛開始秀秀還不為所動，但是不斷看著身邊的同事賺進大把鈔票，秀秀因此動搖。 剛開始秀秀因透過操盤還有賺些小錢，但由於錢不夠，還不敢投下太多錢，只敢幾萬元的小筆買賣外幣。然而經理卻表示，願意讓她從下個月的薪水預支，於是秀秀投下愈來愈多的錢。過了幾天，情況卻越來越糟，她開始賠錢。著急的秀秀想停止繼續交易，公司卻告訴她已簽下合約，沒辦法退錢。最後公司說秀秀操盤錯誤，要再拿出20萬，否則連原來的100多萬都拿不回來！

Analysis ●以外商公司徵才來吸引人，職缺常用的是：行政職員、資料 處理員、文書….等等。 ●應徵的方式，要事先打電話預約面試的時間，並且強調務必 要攜帶國民身份證。 ●正職或兼職人員，幾乎都是純內勤文書的工作，並強調學經 歷不拘，只要肯做肯學就好。 ●薪資多半高出一般正常的標準，幾乎都會超過3萬元。 ●會營造出"好公司很難進去"的感覺。

Purpose 以求才的名義來徵人，主要目的在於聳恿、說服或利誘已錄用的求職者進場下單買賣外匯，藉此來謀取手續費。通常求職者最終的結局是被藉故解雇、領不到薪水及損失很大一筆錢。 求職的你，請注意： ⊙不繳交國民身份證件 ⊙不支付任何有關保證金的費用 ⊙不簽署任何聲明書的文件 ⊙若已成為該型公司之職員，勿輕信其表相而下場買賣。

假徵才真詐財Real events 小萌和許多時下的年輕人一樣，都懷抱著明星夢，在一個偶 然的機會，她看見報上刊登的徵求模特兒廣告，她想自己的外在 條件也不錯，應該很有機會，便鼓起勇氣前往經紀公司洽詢，沒 想到去了之後，公司的職員告訴她，公司是訓練公司，要先加入 會員，如果不加入也可以，公司可以幫小萌拍攝宣傳照或是錄製 宣傳帶，再幫小萌推介演出機會。小萌一聽拍攝宣傳照就要上萬 元，而自己又還是學生，根本沒有這麼多錢，而且報上的徵求模 特兒廣告並沒有說明原來這是一家補習班，於是小萌當場有受騙 的感覺。

Analysis ●經紀公司類： 以替各類廣告商推介模特兒為由，賺取超出市價甚多的高額拍照費、加洗費、 V8試鏡費、保證金、造型費、宣傳費、Model卡等費用。 ●唱片公司類： 和錄音室結合，以錄製個人唱片為理由，從中賺取高額宣傳費、補習費、簽 約金、錄製CD（VCD、DVD）費。（亦有唱片公司自設錄音間者，詐騙手法相 同）。其費用若以市價衡量，顯失公平。 ●演員訓練班類： 以製作未知的電視（電影）劇為由，招收演員，並收取高額的排演費、訓練 費，卻只能擔任臨時演員，甚至無演出機會，造成求職者入不敷出的情形。

●假借傳播公司、電視公司的名義徵求演員類： 利用開班授課來賺取訓練費，受訓者領不到演員證，然後該公司再以 各種因素為由，一再地受訓、花費，收取訓練費。 ●網路模特兒公司類： 模特兒前往應徵，自掏腰包拍攝照片後，以為自己的照片會被刊登在 宣傳網站上，結果發現自己的照片卻出現在色情相關網站。此為色情 網站及０２０４色情電話的常見手法，求職者會發現對方開始慫恿自 己加入其旗下語音女郎，甚至從事色情交易。

Purpose 這種公司的行徑，經常會打擊求職者的就業信心，造成求職意 願降低。歷年來演藝公司詐財、斂財的案件層出不窮，求職人 應多加防範。若屬正當經營，於試用期間不應收取與市價衡量 顯失公平的高額費用，而讓受訓者透過正常比賽及面試考核通 過，再經由公司與求職人雙方同意後簽下履約保證。而且，公 司基於栽培旗下藝人，所有的支出應由公司承擔，不應跟受訓 者收取費用；模特兒的宣傳成本亦應由經紀公司自行吸收。

海外打工要注意Real events 家住高雄市苓雅區，從事自由業的33歲陳姓女子，在網站上 看到｢香港短期展覽招商｣這份工作，而一名李姓男子自稱是台灣 聯絡人，表示月薪4萬元台幣，對方提供機票並包吃包住。 於是陳女開心的前往香港，30天後返台，在這段期間工作正 常；過沒多久後，便再度前往香港，一日李姓男子叫她到銀行提 領113萬元港幣，表示要拿到中國做生意週轉，豈料她當場被香 港警察逮捕，罪名是該帳戶是詐騙集團開立，陳女涉及洗黑錢。 陳女與另2名來自台灣的蕭姓、徐姓女子，一起被關進監獄，而 她的父親得知，著急萬分，兩度前往香港探視，希望能夠交保， 但香港事務局以「本案背後涉及龐大、有組織的國際犯罪集團」 為由，拒絕保釋…

注意事項 ●事先確認代辦機構是否為合法設立之私立就業服務機構、代辦機 構資料是否清楚明確、業者之口頭承諾應書面化、詳細審閱契約 內容並留存契約，於未簽訂服務契約前切勿繳費或預付訂金，繳 費後務必取得發票或正式收據、以及事前索取辦理費用明細等， 以維自身權益。 ●出發前務必審慎收集資料，切勿聽信業者單方面說詞。 ●外交部已建置「青年打工度假專區」，提供青年朋友赴國外之打 工度假簽證、打工資訊、注意事項、生活須知等相關事項

Conclusion 求職陷阱大部分都是利用人性的弱點 ⊙｢貪｣ ⊙集體行為 ⊙意志力薄弱 ⊙單純、且不了解市場行情 ⊙急欲尋找一份工作

求職防騙｢三備｣原則 三大準備 ⊙蒐集求才公司的背景資料 ⊙告知朋友及家人面試地點 ⊙檢視廣告內容是否誇大或與市場普遍薪資 行情不符

求職防騙｢七不｣原則 ⊙不繳錢 不繳交任何不知用途之費用。 ⊙不購買 不購買公司以任何名目要求購買之有形、無形之產品。 ⊙不繳錢 不繳交任何不知用途之費用。   ⊙不購買 不購買公司以任何名目要求購買之有形、無形之產品。 ⊙不辦卡 不應求職公司之要求而當場辦理信用卡。 ⊙不簽約 不簽署任何文件、契約。 ⊙不離身 證件及信用卡隨身攜帶，不給求職公司保管。 ⊙不飲用 不飲用酒類及他人提供之不明飲料、食物。 ⊙不非法工作 不從事非法工作或於非法公司工作。