職場倫理 課程網頁:http://myweb.scu.edu.tw/~tsemeiwu/ 第五週 道德理論Ⅰ: 效益主義.

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職場倫理 課程網頁:http://myweb.scu.edu.tw/~tsemeiwu/ 第五週 道德理論Ⅰ: 效益主義

一、前言 電車問題: 假設你是電車駕駛員,電車正以時速100公里在軌道上行駛,此時你看到前方軌道有五名工人在施工,卻發現煞車系統故障,電車停不下來。你很確定如果電車繼續前進,那麼這五名工人保證沒命。 你突然注意到,前面軌道有個分支點,如果拉下轉換控制棒,就可以讓電車換到右邊軌道。但很不幸地,右邊的軌道上有一個人在施工,如果變換軌道,就會撞死這個人。 請問:你會不會拉下轉換控制棒?為什麼?

一、前言 在很多時候,當我們在判斷應該怎麼做才是對的行為時,常常不自覺地訴諸效益主義的考量。 今天的課程將告訴你: 1.效益主義的主張是什麼? 2.在道德兩難中,如何運用效益原則來做判斷? 3.效益主義有什麼優點?有什麼缺點?

二、效益主義的主張 (一)基本主張:能夠創造「最大多數人的最大幸福」的行為,就是道德上對的行為。 效益主義屬於「目的論」的理論:目的論者用結果的好壞來判斷行為的對錯。 效益主義關切的結果不是行為者個人利益的最大化,而是人類社會、甚至宇宙整體利益的最大化。 判斷方式:在所有可供選擇的行為選項中,如果某個行為的結果能為社會整體產生最大的效益,那麼它就是對的,是道德上應該去做的。

二、效益主義的主張 (二)什麼是效益(utility)? 1.邊沁(Jeremy Bentham, 1748-1832):快樂(或幸福)對人是好的,痛苦是壞的。 效益=快樂的量(正價值)-痛苦的量(負價值) 快樂計算法:依照快樂的強度、持久性、確定性、時間上的遠近、繼生性、純度和影響範圍這七個標準,來計算快樂的量的大小。 邊沁的理論被批評是「豬的學說」,他似乎認為人寧願像豬一樣,只追求大量的低等快樂。

二、效益主義的主張 思考底下的例子: 例1:假設科學家發明了神奇的「快樂機器」,只要躺進去,你就可以享受到極大的快樂。唯一的條件是你一輩子都得待在裡面。請問:你想住在快樂機器裡嗎? 例2:下輩子投胎時,你要選擇當偉大的作曲家海頓(Franz Joseph Haydn)?還是變成一粒長生不老的牡蠣?

二、效益主義的主張 2.約翰‧彌勒(John Stuart Mill, 1806-1873):快樂有質和量的區別,人寧願做痛苦的蘇格拉底,也不願當快樂的豬。 效益=(快樂的質+量)-(痛苦的質+量) 人會選擇較少量的高等快樂(知性的、道德的或情感上的快樂),也不想要大量的低等快樂(感官層次的快樂)。 快樂的質比量重要,精神快樂比肉體快樂優越,因為較高品質的快樂滿足的是人的較高官能。

二、效益主義的主張 3.快樂的「質」如何衡量? 彌勒:如果大多數經驗過兩種快樂的人都比較喜歡其中一種,那麼這種快樂的品質就比較高。 享受能力較低的動物有較大機會得到滿足,而高等動物則常感覺幸福不夠完滿,但如果還可以忍受,仍然願意接受這樣的不完滿,所以彌勒說: 做一個不滿足的人要比做一頭滿足的豬好,做不滿足的蘇格拉底比做滿足的傻瓜好。如果儍瓜或豬有不一樣的看法,這是因為他們只知道自己那一面的問題,而另一方則知道兩面。

二、效益主義的主張 (三)效益原則:包括三項次原則 1.結果原則:判斷一個行為是對或錯,只看它的結果,其他因素(例如動機)不重要。 2.幸福原則:在評估結果的效益時只考慮幸福或不幸福,其他因素則不相關。所謂幸福是產生快樂、沒有痛苦,可以包括物質、感官的快樂以及知性、情感的良好狀態。 3.公正原則:我們必須像無私且仁慈的旁觀者一樣,同等看待每個人的幸福,以公正的態度來做判斷。

三、效益原則的應用 教學案例:統一超商募款事件 面對區顧問的約談,乙君想到三種解決方案: 1.方案A:撇清關係,表示清點募款金額的工作是由甲君負責,建議區顧問自己去問甲君。 2.方案B:隱瞞甲君私吞善款的事,並私下警告甲君區顧問已察覺有異狀,要趕快想辦法因應。 3.方案C:實話實說,交由區顧問處理。

三、效益原則的應用 思考哪個行動方案最符合效益主義的要求: 分析對所有利害關係人來說,方案A、B、C可以產生哪些快樂(正價值)和痛苦(負價值)? 方案A: (1)可能的負價值:若真相曝光,乙君可能因沒說實話而受懲處;店長可能因督導不周而受懲處;善款無法送到需要幫助的人手上;7-11的企業形象受大眾質疑,影響整體銷售和所有員工的生計。 (2)可能的正價值:乙君明哲保身,未出賣朋友甲君。

三、效益原則的應用 方案B: (1)可能的負價值:若真相曝光,乙君可能被認為是同謀而受懲處;店長可能因督導不周而受懲處;善款無法送到需要幫助的人手上;7-11的企業形象受大眾質疑,影響整體銷售和所有員工的生計;侵吞善款的人沒有受到應有的懲處。 (2)可能的正價值:乙君沒出賣甲君,仍可跟他做好朋友。

三、效益原則的應用 方案C: (1)可能的負價值:甲君受懲處;甲君跟乙君絕交,讓他失去一個好朋友;乙君和店長可能也會受懲處。 (2)可能的正價值:消費者捐獻的善款能夠送到需要幫助的人手上,改善其生活;7-11的企業形象得以維持;侵吞善款的人能夠受到應有的懲處。 結論:相較於方案A和B,方案C的可能負價值最 小、正價值最大,故能創造最大的社會整體效益。 因此,根據效益主義,會選擇方案C。

四、評估效益主義 (一)優點: 1.原則非常簡單、易於應用:決定一個行為在道德上是對或錯,只是純粹的數學問題。 2.不會產生道德衝突:面對任何道德衝突或困境時, 效益主義者都可以藉由計算結果的好壞,而得到 單一的解答。 3.效益原則似乎是決定公共政策時的最佳原則:決 定公共政策的依據常常是每一種政策選項對社會 整體造成的結果好壞。

四、評估效益主義 適合採取效益主義思考模式的例子: 1.手機基地台要建在哪?要不要蓋核電廠? 任何人都不希望垃圾掩埋場、變電所、手機基地台、核電廠建在自家附近。難道我們就不丟垃圾或使用手機了嗎? 當我們在思考這類公共議題時,個人的偏好並不能決定政策的正當性,而是要通盤考慮蓋不蓋以及蓋在哪裡能夠產生最大的社會整體效益(負價值最小、正價值最大)。這樣的思考模式是效益主義式的道德考量。

四、評估效益主義 2.該不該讓安樂死合法化? 為了一個躺在牀上、沒有意識的植物人,家人付出龐大的金錢支出和身心折磨,讓植物人安樂死似乎可以讓病人和家人都早日得到解脫。 為什麼到現在為止,全世界通過安樂死合法化的國家並不多見? 安樂死是否要合法化的問題,不只要從病人及其家屬的角度思考,而且必須將社會整體的結果考慮進去。這樣的思考模式也是效益主義式的道德考量。

四、評估效益主義 (二)缺點: 1.公正原則和私密關係: 假設在電車故事裡,右邊軌道上的那個人是你的父親, 原軌道上的五個人則是對社會有很大貢獻的科學家。 依據效益主義,你“應該”撞死自己的父親,但這違反我們的道德直覺。 瑞雪(Nicholas Rescher, 1928-)反對效益主義的公正原則,她主張行為者對自己的親人或朋友給予較重的考量,是道德上正確的。

四、評估效益主義 2.消極責任:如果行為者能直接或間接影響行為的結果,那麼無論他是允許其發生或是無法阻止,都要為這樣的結果負責。 消極責任的概念產生兩個令人無法接受的結果: (1)嚴重威脅到人格的完整性:在他人的計劃產生較大的效益時,消極責任會要求個人永遠要放棄自己的計劃,這等於是要求放棄人格的完整性。 (2)對個人行為的要求永無止境:我們永遠不被允許去追求任何無傷大雅卻有利自己的行為(例如,看電影、在家休息),理由是我們永遠可以做其他事情來改善人類的命運。

四、評估效益主義 3.超義務行為(supererogatory action):對效益主義者而言,只要能夠提升社會整體效益,就是道德上應該去做的行為。不存在「超義務行為」。 超義務行為:非道德上要求、不去做也不能稱為錯誤的行為,去做就會被視為是聖人或英雄。例如,在日本311大地震後,50名員工堅守福島第一核電廠,全力阻止輻射外洩。 根據效益原則,這類行為其實是人的道德義務,只是我們意志軟弱做不到。然而,這樣的要求並不合理。

四、評估效益主義 電車問題的另一個版本: 你不是電車駕駛員而是路人,站在軌道上方的天橋。這次,軌道沒有分支點,你看到電車隆隆開來,前方有五個人在施工,電車卻煞車失靈,就快要撞上五名工人了。 你本以為無力阻止悲劇的發生,但這時你注意到 身邊有個大胖子,如果把他推下天橋,讓他掉在鐵軌 上阻擋電車,雖然他肯定會死,但五名工人卻可以活 下來。 請問:把胖子推下去是道德上對的行為嗎?

四、評估效益主義 4.對個人權利的侵害: 效益主義有可能支持侵害少數個人的基本權利和自由。 德沃金(Ronald Dworkin, 1931-2013):權利是一張王牌,任何基於公共利益的理由都不能侵犯個人的基本權利。 當行為涉及個人的基本權利或自由時,必須小心運用社會整體效益的考量。 〔健保是否要給付罕見疾病患者的醫療費用? 〕

參考書籍 林火旺,《基本倫理學》,臺北市:三民書局,2009,第一篇第二章。 邁可.桑德爾(Michael J. Sandel),《正義:一場思辨之旅》,臺北市:雅言文化,2011,第二章。

小組討論 生活實踐組:請討論如何改編原始個案。寫下故事大綱和人物角色分配。 個案分析組:請根據「亞瑟.安德森的情境分析 法」,進行第一、第二、第三步驟的分析。 (一)事實如何?(以條列方式列舉個案中的客觀事實) (二)道德問題何在?(以問句形式提出個人、企業組織 和社會層次分別有哪些道德問題) (三)有哪些利害關係人?(區分主要和次要的關係人) 請詳細記錄討論結果,要繳交!