福音的大能 張漢業牧師

在福音裡，遇不可能遇見的人→Relationship 在福音裡，去不可能去的地方 在福音裡，做不可能成就的事 → Ministry → Mission 在福音裡，做不可能成就的事 → Ministry

主工人的三大確信 呼召的確信Calling 恩賜的確信Gifts 訓練的確信Training

主工人的三大確信 呼召的確信Calling

13:17 - 你們要依從那些引導你們的、且要順服．因他們為你們的靈魂時刻儆醒、好像那將來交賬的人．你們要使他們交的時候有快樂、不至憂愁．若憂愁就與你們無益了。

主工人的三大確信 恩賜的確信Gifts

4:11 - 他所賜的有使徒、有先知．有傳福音的．有牧師和教師．

4:12 - 為要成全聖徒、各盡其職、建立基督的身體．

主工人的三大確信 訓練的確信Training

1:6 - 為此我提醒你、使你將　神藉我按手所給你的恩賜、再如火挑旺起來。

1:7 - 因為　神賜給我們、不是膽怯的心、乃是剛強、仁愛、謹守的心。

工人是訓練出來的， 不是天生的

1.亞伯拉罕-318人 創14:14-16

14:14 - 亞伯蘭聽見他姪兒〔原文作弟兄〕被擄去、就率領他家裡生養的精練壯丁三百一十八人、直追到但．

14:15 - 便在夜間、自己同僕人分隊殺敗敵人、又追到大馬色左邊的何把．

14:16 - 將被擄掠的一切財物奪回來、連他姪兒羅得和他的財物、以及婦女人民、也都奪回來。

2.基甸-300勇士 32000人(士7:3) 10000人(士7:5) 300人(士7:8)

7:3 - 現在你要向這些人宣告說、凡懼怕膽怯的、可以離開基列山回去．於是有二萬二千人回去．只剩下一萬。

7:5 - 基甸就帶他們下到水旁．耶和華對基甸說、凡用舌頭餂水、像狗餂的、要使他單站在一處．凡跪下喝水的、也要使他單站在一處。

7:8 - 這三百人就帶著食物和角．其餘的以色列人、基甸都打發他們各歸各的帳棚、只留下這三百人。米甸營在他下邊的平原裡。

3.大衛-600位加特人 撒下15:17-19 撒下15:21

15:17 - 王出去、眾民都跟隨他、到伯墨哈、就住下了。

15:18 - 王的臣僕都在他面前過去．基利提人、比利提人、就是從迦特跟隨王來的六百人、也都在他面前過去。

15:19 - 王對迦特人以太說、你是外邦逃來的人．為甚麼與我們同去呢。你可以回去、與新王同住、或者回你本地去罷。

15:21 - 以太對王說、我指著永生的耶和華起誓、又敢在王面前起誓、無論生死、王在那裡、僕人也必在那裡。

4.耶穌-12門徒 可3:14-15

3:14 - 他就設立十二個人、要他們常和自己同在、也要差他們去傳道、

3:15 - 並給他們權柄趕鬼。

5.保羅- 提後2:1-2

2:1 - 我兒阿、你要在基督耶穌的恩典上剛強起來。

2:2 - 你在許多見證人面前聽見我所教訓的、也要交託那忠心能教導別人的人。

巴拿巴→保羅→提摩太→忠心的人→門徒

領袖的資格 徒6:1-7

6:1 - 那時、門徒增多、有說希利尼話的猶太人、向希伯來人發怨言．因為在天天的供給上忽略了他們的寡婦。

6:2 - 十二使徒叫眾門徒來、對他們說、我們撇下　神的道、去管理飯食、原是不合宜的。

6:3 - 所以弟兄們、當從你們中間選出七個有好名聲、被聖靈充滿、智慧充足的人、我們就派他們管理這事。

6:4 - 但我們要專心以祈禱傳道為事。

6:5 - 大眾都喜悅這話、就揀選了司提反、乃是大有信心、聖靈充滿的人、又揀選腓利、伯羅哥羅、尼迦挪、提門、巴米拿、並進猶太教的安提阿人尼哥拉．

6:6 - 叫他們站在使徒面前．使徒禱告了、就按手在他們頭上。

6:7 - 　神的道興旺起來．在耶路撒冷門徒數目加增的甚多．也有許多祭司信從了這道。

a.初代教會 徒6:5

6:5 - 大眾都喜悅這話、就揀選了司提反、乃是大有信心、聖靈充滿的人、又揀選腓利、伯羅哥羅、尼迦挪、提門、巴米拿、並進猶太教的安提阿人尼哥拉．

傳道人:以祈禱傳道為事 執事:管理飯食 內在:有信心.被聖靈充滿.有智慧的人 外在:有好名聲的人

b.摩西 出18:21 出18:25-26

18:21 - 並要從百姓中揀選有纔能的人、就是敬畏　神、誠實無妄、恨不義之財的人、派他們作千夫長、百夫長、五十夫長、十夫長、管理百姓．

18:25 - 摩西從以色列人中揀選了有才能的人、立他們為百姓的首領、作千夫長、百夫長、五十夫長、十夫長。

18:26 - 他們隨時審判百姓、有難斷的案件、就呈到摩西那裡、但各樣小事他們自己審判。

大事:呈到摩西面前 小事:他們自己可以審判

領袖訓練學校

選擇同工五大禁忌 1.不選喜愛挑起爭端的人 2.不選自私又惹麻煩的人 3.不選嫉妒心強不成熟的人 4.不選品格偏差不正直的人 5.不選經常背後造謠的人

1.教會成長型同工的自我形象 1）跟隨牧會哲學（參考腓二2） 2）順服屬靈權柄（參考林後一20） 3）常為教會禱告（參考帖前五25） 4）以恩賜來服事（參考彼前四10） 5）善盡基本義務（參考結十八9）

Leadership is everything - 約翰麥斯威爾（John C. Maxwell） 領導力的重要性 “「領導力代表一切。」 ” Leadership is everything - 約翰麥斯威爾（John C. Maxwell）

Listening – 領導力是傾聽別人的話。 Equipping – 領導力是裝備、造就他人。 Achieving – 領導力是全力達成目標。 Decision Making – 領導力是做出明確的決定。 Exampling – 領導力是凡事作人榜樣。 Responsibility – 領導力是負起全責。 Spiritual Gifts – 領導力是屬靈的恩賜。 Humbleness – 領導力是謙卑柔和。 Integrity – 領導力是持守正直。 Pioneer – 領導力是勇敢成為先鋒。

你是教會成長型的同工嗎？ 2. .服事的本質是事奉。 1.服事的基礎乃是品格。 3.服事的動機是愛心。 服事的預備是從品格與資質的鍛鍊開始。 ▶ 服事的預備是從品格與資質的鍛鍊開始。 2. .服事的本質是事奉。 ▶ 主也說：「我在你們中間如同服事人的。」（路二十二27） 3.服事的動機是愛心。 ▶ 惟有基督徒的服事才能分享神的愛。

你是教會成長型的同工嗎？ 4.服事的衡量標準是犧牲。 5.服事的權柄是順服。 6.服事的目的是榮耀神。 沒有經歷犧牲的人無法服事受傷者。. ▶ 沒有經歷犧牲的人無法服事受傷者。. 5.服事的權柄是順服。 ▶ 虔誠的基督徒順服屬靈的權柄，並成為僕人來建立教會。 . 6.服事的目的是榮耀神。 ▶ 神為了祂的榮耀而創造宇宙萬物。

你是教會成長型的同工嗎？ 7.服事的工具是神的話語及禱告。 8.服事的特權是成長。 9.服事的動力是聖靈。 10.服事的榜樣是耶穌基督。 ▶ 惟有透過讀經及禱告，才能在神的事工上保持平衡與和諧。 8.服事的特權是成長。 ▶ 虔誠的基督徒順服屬靈的權柄，並成為僕人來建立教會。 9.服事的動力是聖靈。 ▶ 耶穌也全心全意倚靠聖靈來服事。 10.服事的榜樣是耶穌基督。 ▶ 服事是「學像耶穌」。

初信造就學校

有位牧師想吃涼麵，他在開車途中發現了一家不錯的餐館，一到餐館門口，就有兩位打著蝴蝶領結的服務生跑來替他開門，並說：「歡迎光臨！」坐下以後，有位女服務生端著飲料和濕紙巾前來點菜，

此時，這位牧師覺得在這種地方只點一碗涼麵實在不好意思: 「呃……請給我一碗涼麵。」 牧師以為那位女服務生一聽到只要一碗涼麵時，臉色會變得很難看，沒想到她的臉色不但没有改變，甚至還面帶微笑地問牧師: 「好！請問您要哪一種涼麵？」

當涼麵端過來時，這位服務生還幫他加上醋和芥末，並且細心地用剪刀將涼麵的麵條剪斷（味道也很好），餐後，她又端來一小碟水果、糖果和一根牙籤。 牧師結帳付了四千元韓幣後，有些不好意思。

他來到門口，車子已開出來等候當他開車離去時，從後照鏡中還看到服務生行九十度鞠躬禮，開心地說：「謝謝光臨，歡迎再來。」 ▷ 後來，牧師和家人都會一同來這間餐廳點牛小排來吃。 你認為這個理由是什麼？

假設有位會友，一年帶一位慕道友來到教會，而他所帶來的慕道友在教會穩定聚會後，慕道友也一年帶一位慕道友來到教會。這樣，以目前只有十人的教會來看 趣味計算 假設有位會友，一年帶一位慕道友來到教會，而他所帶來的慕道友在教會穩定聚會後，慕道友也一年帶一位慕道友來到教會。這樣，以目前只有十人的教會來看

1)若每年來到教會的慕道友 全部都留在教會 一年後將成長至二十人； 兩年後將成長至四十人； 三年後將成長至八十人； 十年後這間教會將成長至 “一萬零二百四十人”

2)若每年來到教會的慕道友 有一半留在教會 一年後將成長至十五人； 兩年後將成長至二十三人； 三年後將成長至三十五人； 十年後這間教會將成長至 “ 六百零八人”

3)若每年來到教會的慕道友 只有20﹪留在教會 一年後將成長至十二人； 兩年後將成長至十四人； 三年後將成長至十七人； 十年後這間教會將成為 「只有五十九人」。

信仰造就階段 1. 得救的確信 – 幼兒時期 2. 在真理上站立得穩 – 青少年時期 3. 與基督相交 – 青年時期 4. 學像基督 – 壯年時期 5. 栽培人– 老年時期