「老師我要找工作 」~ 談就業市場人力需求 2013.04 Ver. 1.0
認識就業市場
全球人才短缺問題
(一) 勞動力年齡結構變化 －勞動力老化 15-24歲青少年 25-49歲青壯年 50-64歲中老年 65歲以上老年 89年 94年 98年 13.1% 71.5% 13.9% 1.5% 94年 10.2% 71.4% 16.9% 1.5% 98年 8.6% 70.7% 18.9% 1.8% 104年 8.0% 65.4% 24.0% 2.7% 資料來源：經建會
就業者行業結構變動 －服務業就業↑ 9,491千人 9,942千人 10,403千人 11,113千人 服務業 55.0% 58.3% 58.0% 62.3% 工業 37.2% 35.8% 36.8% 32.7% 農業 7.8% 5.9% 5.1% 5.0% 89年 94年 98年 104年 資料來源：經建會
就業者職業結構變動 －專技人員↑ 農林 漁牧 服務工作 事務 工作 技術員 及助理 專業人員 主管及經理 生產工作 89年 94年 98年 36.0% 7.7% 18.0% 10.8% 16.8% 6.4% 4.3% 94年 33.1% 5.8% 18.8% 11.4% 18.5% 8.0% 4.5% 98年 31.9% 5.0% 18.6% 10.8% 20.5% 8.8% 4.4% 104年 28.3% 4.9% 19.7% 11.9% 20.8% 9.4% 5.0% 藍領工作人員 白領工作人員 資料來源：經建會
國內外就業市場展望 金融海嘯帶來全球經濟景氣低迷失業率攀升 服務業為創造就業之主力 非典型工作機會將增加 產業創新加值才能創造新的工作機會 各國競逐專業人才(國際間人才移動↑) 人力資本投資日益重要(教育、職業訓練) 大學畢業生失業問題特別嚴重 少子化及人口老化之衝擊 隨著中國、印度等國家興起，大量勞動力投入就業市場，低階工作薪資難以提升。
工作機會在哪裡
未來行職業趨勢發展
未來行職業趨勢發展 傳統產業 新興產業 前者－勞動力密集、不具市場競爭力、衰退，但是所有產業的基礎產業；後者－技術密集度高、附加價值高、市場潛力大。 10大新興產業包括奈米技術應用工業、數位內容產業、半導體精密設備工業、彩色影像產業、車輛競技產業、保健食品與化妝品工業、技術交易服務業、廢棄物資源化產業、研發服務業、設計產業等。 工業服務業 12項重點服務業為金融服務業、流通服務業、通訊服務業、醫療保健及照顧服務業、人才培訓人力派遣及物業管理服務業、觀光及運動休閒服務業、文化創意服務業、設計服務業、資訊服務業、研發服務業、環保服務業及工程顧問服務業。
就業前的準備 要有高度的危機意識 學習第二專長前，先把本業學好 累積社團與打工實習經驗，但勿本末倒置 養成讀財經新聞的習慣 培養具魅力的品格與態度 發掘自己的成功DNA，早日規劃自己的職涯方向
年輕世代問題與挑戰 不敢作夢，失去青雲之志，走向平庸化 美學天賦與潛能得到充分培養，卻被迫向現實折腰，所造成的痛苦 自信心遠低於亞洲鄰國 企圖心、成就動機與學習動機偏低 溫室vs.極地：高溫差的不適應症 依賴性高，自主性低 工作選擇從薪水導向轉為快樂導向
如何提升自我能力
能力培養 就業力不等於專業能力或學歷 3Q Very Much ：IQ＋EQ＋AQ 青輔會提昇青年就業力調查報告 高等教育應加強哪些就業力技能養成 1)良好工作態度 2)穩定度與抗壓能力 3)表達與溝通能力
能力培養 全方位就業力： 1)學歷 2)專業能力 3)跨領域專業 4)證照 5)基礎能力與Soft Skill 1)學歷 2)專業能力 3)跨領域專業 4)證照 5)基礎能力與Soft Skill 6)社團經驗 7)實習與打工經驗 8)認識自我 9)自信與企圖心 10)性格特質 11)品味美感 12)人脈 13)情報力
如何讓自我能力成長? 自我分析: SWOT分析－ 剖析你自己，了解自身的優勢、劣勢、機會點與威脅點. SWOT分析－ 剖析你自己，了解自身的優勢、劣勢、機會點與威脅點. 把每一件事當作學習的機會，從老闆的立場去思考工作的本質，表現出比你現在薪水更高的職場價值。1111人力銀行提出職場「1 3 6」理論供社會新鮮人參考，職場上的「專業技能」佔10%，「溝通能力」佔30%，最重要是60%的「工作能見度」，讓自己的工作效能馬上被看到。當社會越來越競爭時，隨時要問問自己，你的競爭優勢在哪裡？企業為什麼要用你？
如何讓自我能力成長? 自我行銷： 經由自我分析後，深入了解自己優缺點，自我管理。何謂「自我管理」?舉凡你的體重管理、外型的管理、工作態度的管理、時間的管理、、、都是自我管理不可或缺的。管理得當，自我品牌相得益彰；管理不當，自我品牌顯得骯髒! 自我行銷－－嘴美、面笑、腰軟、眼色利
成功是屬於堅持到底的人 從家庭主夫到金獎導演之路 這中間除了對夢想的堅持,還是堅持!
Q & A
謝謝您!! 聯絡人: 1111人力銀行 校園事業部 經理 孫榮志 8787-1111分機2066 聯絡人: 1111人力銀行 校園事業部 經理 孫榮志 8787-1111分機2066 joseph@staff.1111.com.tw