三星企业文化 彭勋 2008.11

三星企业文化 一、企业简介 二、核心理念 三、发展历程

三星企业文化 一、企业简介 1、三星集团是韩国最大的企业集团，包括26个下属公司及若干其他法人机构，在近70个国家和地区建立了近300个法人及办事处，员工总数19.6万人，业务涉及电子、金融、机械、化学等众多领域。

三星企业文化 2、集团旗下3家企业进入美国《财富》杂志2003年世界500强行列，其中三星电子排名第59位，三星物产第115位，三星生命第236位。2003年三星集团营业额约965亿美元，品牌价值高达108.5亿美元，在世界百大品牌中排名第25位，连续两年成为成长最快的品牌。

三星企业文化 3、三星有近20种产品世界市场占有率居全球企业之首，在国际市场上彰显出雄厚实力。以三星电子为例，该公司在美国工业设计协会年度工业设计奖 (Industrial Design Excellence Awards简称IDEA)的评选中获得诸多奖项，连续数年成为获奖最多的公司。

三星企业文化 二、核心理念 1、价值与经营理念

三星企业文化 2、三星Logo ——基础色：青色 　——基础色：青色 　　基础色体现了三星事业领域的广泛性，给人一种安定感和信赖感，同时也体现出“与顾客是共同体”的三星人的意志和姿态。 ——文字：英文SAMSUNG 　　用世界通用的英语，以扩展其在世界上的全球公司地位。公司的名字位于充满动感的新Logo设计之上，给人一种充满活力的公司总体形象。

三星企业文化 ——形体：椭圆形 其椭圆形的Logo形状象征着穿过空间移动的世界，传达着一个与众不同的创新与变革的形象。 ——两端字：S和G

三星企业文化 三、发展历程 1、三星集团发展 2、三星电子发展

三星企业文化 一、三星集团发展 1、三星的起步（1938～1969） 在1938年3月1日，三星前任会长李秉喆先生以30,000韩元在韩国大邱市成立了“三星商会”。李秉喆先生早期的主要业务是将韩国的干鱼、蔬菜、水果等出口到中国的北京及满洲里。不久之后，三星（在韩语的字面意思是“三颗星”）又拥有了自己的面粉和制糖厂，自己进行生产及销售。并最终成为三星这个现在拥有同一个名字的现代世界性公司的基础。

三星企业文化 2、三星的产业时代（1970年～1979年） 整个二十世纪七十年代，三星通过在重工业、化学以及石化工业的大规模投资，奠定了其未来发展的战略基础。在1973年8月，公司宣布了第二个“五年管理计划”，为这些业务领域制定了目标，并使三星进入造船工业。在此期间，公司还采取步骤，增强公司在世界市场的竞争力，将其制造过程从原材料生产，集成到最终产品生产。结果，许多新的公司诞生了，其中包括1974年成立的三星重工业，以及三星造船厂（三星收购了Daesung重工株式会社后成立）、1977年成立的三星精密机械株式会社（现更名为三星Techwin）。

三星企业文化 三星另一个爆炸式发展来自于处于萌芽状态的家用电器业务。当时在韩国本地市场已经是一个主要生产企业的三星电子，在此期间开始出口其产品。另一个重要发展是三星在1974 年收购了韩国半导体的50％股票，进一步巩固了三星电子在半导体制造领域的统治地位。

三星企业文化 3、进入全球技术市场（1980年～1989年） 七十年代晚期到八十年代初期，是多元化程度逐步提高，三星核心科技业务在全球范围内增长的阶段。

三星企业文化 在1978年，三星半导体以及三星电子成为两个独立的实体，同时也开始向全球市场提供新产品。在1983年12月成功开发出64K DRAM（动态随机存储器，Dynamic Random Access Memory）VLSI芯片，并因此成为世界半导体产品领导者。

三星企业文化 在1985年成立了三星数据系统（现在的名称为三星SDS）作为在包括系统集成、系统管理、咨询，以及网络服务的信息技术服务的领导者。 在1986年成立的三星经济研究院（SERI），以及在1987年成立的三星综合技术研究院（SAIT）。这两个作为先驱的R&D组织，成功地帮助三星将其业务甚至进一步扩大到电子、半导体、高分子化学、基因工程、光纤通讯、航空，以及从纳米技术到先进的网络结构等广阔的领域。

三星企业文化 在1988年三星集团庆祝公司成立50周年的庆典上，李健熙宣布公司开始“二次创业”，将领导三星进一步发展，成为世界级的二十一世纪企业。 “二次创业”，目标是成为世界五大电子公司之一。三星电子与三星半导体&无线通讯的合并无疑是向这个目标前进的一个关键。因为在公司的历史上，这是第一次，三星那时走上了最大化技术资源、开发增值产品之路。

三星企业文化 4、迈上世界舞台（1990年～1993年） 为了把握这些机会，三星在1993年提出来“新经营”规划。 其结果，有17种不同产品（包括半导体，电脑显示器，TFT-LCD屏幕和彩色显象管）分别在其不同领域占市场分额的前五位，12种其他产品占据市场首位。

三星企业文化 5、Digital Frontier 三星（1997～1999） 1997对于几乎所有的韩国人来说都是黑暗的。在那一年，几乎所有的韩国公司都处于萎缩状态，三星也不例外。但是由于其在数字以及网络技术方面的领先地位，及其在电子、金融，以及其他相关服务方面的稳定与专注，使三星成为为数不多的几个能够在经济危机后继续增长的公司之一。

三星企业文化 6、引领数字时代（2000年～现在） 数字时代为全球业务带来了革命性的机遇和革新。三星集团一直紧随这些变革，并不断地更新自己的业务结构、经营理念以及公司文化，以满足世界信息时代日益变化的需求。目前，已有近20已种产品世界市场占有率居全球企业之首。

三星企业文化 二、三星电子发展（年历） 1969年三星-Sanyo 电子成立（后来被三星电子兼并） 1974年收购韩国半导体株式会社 1976年由公司独立成功开发出14" 彩色电视机

三星企业文化 1978年黑白电视机生产量突破400万台（居世界第一） 1984年2月公司名称改为三星电子株式会社 1984年 12月世界最大的微波炉厂（240万台/ 年）建成 1986年成功开发出1M DRAM 1988年三星半导体&信息通讯与三星电子合并（家电、信息通讯、半导体被选为核心业务）

三星企业文化 1989年公司半导体销售额在世界上居于第12位 1992年在世界上首次成功开发出64M DRAM 1995年荣获100亿美元出口塔奖（在韩国制造企业中尚属首次）世界上首次成功开发出1G SDRAM

三星企业文化 1997年成功开发出世界第一个30" TFT-LCD 1998年公司TFT-LCD世界市场占有率位居第一 1999年开发出世界最快的1GHz CPU 世界率先进行256-MB SDRAM芯片量产 开发出世界第一个1Gb DDR SDRAM

三星企业文化 2000年开发出高清晰度数字电视 2001年连续三年在World TFT-LCD市场中独占鳌头。 2002年三星品牌价值达到83亿美元，年公司价值上升速度位居世界第一

三星企业文化 2002年12月开发出世界最大的54“TFT-LCD数字电视显示器 2002年上升为世界排名第三位的手机生产商 2003年4月推出新的数字TV“自然映像”DNIe新技术 2003年9月投电视及DVD播放器荣获最高权威奖— — EISA大奖

三星企业文化 2003年在世界移动电话生产商中，销售量名列第三 2004年1月在世界上率先推出46" LCD TV 2004年7月在评选的“财富世界500强”中位居第54 位 2005年1月成为世界上三大拥有专利最多的公司，开始进行基于专利的业务管理 2005年6月大型LCD累计生产量超过1亿台

三星企业文化 2006年2月在由Fortune杂志评选的全球最受尊敬企业中排名第27位 2006年10月开发出世界最薄的0.82mm LCD