2015 年 11 月 9 日 2018 年 9 月 经销商合规要求 DRO 姓名.

Slides:



Advertisements
Similar presentations
四川财经职业学院会计一系会计综合实训 目录 情境 1.1 企业认知 情境 1.3 日常经济业务核算 情境 1.4 产品成本核算 情境 1.5 编制报表前准备工作 情境 1.6 期末会计报表的编制 情境 1.2 建账.
Advertisements

主编:邓萌 【点按任意键进入】 【第六单元】 教育口语. 幼儿教师教育口 语概论 模块一 幼儿教师教育口语 分类训练 模块二 适应不同对象的教 育口语 模块三 《幼儿教师口语》编写组.
第一組 加減法 思澄、博軒、暐翔、寒菱. 大綱 1. 加減法本質 2. 迷思概念 3. 一 ~ 七冊分析 4. 教材特色.
海南医学院附 院妇产科教室 华少平 妊娠合并心脏病  概述  妊娠、分娩对心脏病的影响  心脏病对妊娠、分娩的影响  妊娠合病心脏病的种类  妊娠合并心脏病对胎儿的影响  诊断  防治.
植树节的由来 植树节的意义 各国的植树节 纪念中山先生 植树节的由来 历史发展到今天, “ 植树造林,绿化祖国 ” 的热潮漫卷 了中华大地。从沿海到内地,从城市到乡村,涌现了多少 造林模范,留下了多少感人的故事。婴儿出世,父母栽一 棵小白怕,盼望孩子和小树一样浴光吮露,茁壮成长;男 女成婚,新人双双植一株嫩柳,象征家庭美满,幸福久长;
客户协议书 填写样本和说明 河南省郑州市金水路 299 号浦发国际金融中 心 13 层 吉林钰鸿国创贵金属经营有 限公司.
浙江省县级公立医院改革与剖析 马 进 上海交通大学公共卫生学院
第二章 环境.
教师招聘考试 政策解读 讲师:卢建鹏
了解语文课程的基本理念,把握语文素养的构成要素。 把握语文教育的特点,特别是开放而有活力的语文课程的特点。
北台小学 构建和谐师生关系 做幸福教师 2012—2013上职工大会.
福榮街官立小學 我家孩子上小一.
第2期技職教育再造方案(草案) 教育部 101年12月12日 1 1.
企业员工心态管理培训 企业员工心态管理培训讲师:谭小琥.
历史人物的研究 ----曾国藩 组员: 乔立蓉 杜曜芳 杨慧 组长:马学思 杜志丹 史敦慧 王晶.
教育部高职高专英语类专业教学指导委员会 刘黛琳 山东 • 二○一一年八月
淡雅诗韵 七(12)班 第二组 蔡聿桐.
第七届全国英语专业院长/系主任高级论坛 汇报材料
小數怕長計, 高糖飲品要節制 瑪麗醫院營養師 張桂嫦.
制冷和空调设备运用与维修专业 全日制2+1中等职业技术专业.
会计信息分析与运用 —浙江古越龙山酒股份有限公司财务分析 组员:2006级工商企业管理专业 金国芳 叶乐慧 魏观红 徐挺挺 虞琴琴.
第六章 人体生命活动的调节 人体对外界环境的感知.
芹菜 英语051班 9号 黄秋迎 概论:芹菜是常用蔬菜之一,既可热炒,又能凉拌,深受人们喜爱。近年来诸多研究表明,这是一种具有很好药用价值的植物。 别名:旱芹、样芹菜、药芹、香芹、蒲芹 。 芹菜属于花,芽及茎类。
2012年 学生党支部书记工作交流 大连理工大学 建工学部 孟秀英
北京市职业技能鉴定管理中心试题管理科.
2014吉林市卫生局事业单位招聘153名工作人员公告解读
各類所得扣繳法令 與申報實務 財政部北區國稅局桃園分局 103年9月25日
初級游泳教學.
爱国卫生工作的持续发展 区爱卫办 俞贞龙.
第八章 数学活动 方程组图象解法和实际应用
本课内容提要 一、汇率的含义 二、汇率变化与币值的关系 三、汇率变化的影响. 本课内容提要 一、汇率的含义 二、汇率变化与币值的关系 三、汇率变化的影响.
散文鉴赏方法谈.
比亚迪集成创新模式探究 深圳大学2010届本科毕业论文答辩 姓名:卓华毅 专业:工商管理 学号: 指导老师:刘莉
如何撰写青年基金申请书 报 告 人: 吴 金 随.
介绍公司.
点击输 入标题 点击输入说明性文字.
國際志工海外僑校服務 越南 國立臺中教育大學 2010年國際志工團隊.
痰 饮.
班社会实践调查 ——大学生健康与运动状况调查.
學分抵免原則及 學分抵免線上操作說明會.
教 学 查 房 黄宗海 南方医科大学第二临床医学院 外科学教研室.
评 建 工 作 安 排.
“十二五”国家科技计划经费管理改革培训 概预算申报与审批 国家科学技术部 2012年5月.
“十二五”国家科技计划经费管理改革培训 概预算申报与审批 国家科学技术部 2012年5月.
首都体育学院 武术与表演学院 张长念 太极拳技击运用之擒拿 首都体育学院 武术与表演学院 张长念
现行英语中考考试内容与形式的利与弊 黑龙江省教育学院 于 钢 2016, 07,黄山.
谷雨节气模板.
第5讲:比较安全学的创建 吴 超 教授 (O)
按開憂鬱症的結 ---穴位玄機妙用 溫嬪容 醫師.
彰化縣西勢國小備課工作坊 新生入學的班級經營 主講:黃盈禎
重庆市西永组团K标准分区基本情况介绍.
西貢區歷史文化 清水灣 鍾礎營,楊柳鈞,林顥霖, 譚咏欣,陳昭龍.
所得稅扣繳法令與實務 財政部北區國稅局桃園分局 102年12月19日 1 1.
角 色 造 型 第四章 欧式卡通造型 主讲:李娜.
走进校园流行 高二15班政治组 指导老师:曾森治老师.
医院文化建设 广东省中医院 2011年3月26日.番禺.
案例:海底捞模式 ——把服务做到极致.
医疗法律法规培训 连云港市东辛农场医院 周卫平 二0一四年十二月.
史泰博出货检验员面试中·········
09英本2班 罗芬.
个人所得税 扣缴申报表填报讲解.
中信信诚-淮安项目.
傷 仲 永 王安石 S 孫子潔.
第六节 脑和脊髓的传导通路.
近视眼的预防知识.
「簡易水土保持申報書」 內容及送審流程之探討
Guide to a successful PowerPoint design – simple is best
新生與傳承 不同世代諮商心理師的交會 臺北市諮商心理師公會 107年度公會主辦研習課程.
臺師大鼓勵學生赴國外進修補助 102學年上學期出國
105年教育部熱血老師翻轉學生「教育愛」座談會
Presentation transcript:

2015 年 11 月 9 日 2018 年 9 月 经销商合规要求 DRO 姓名

1 1 2 3 美敦力公司首席道德与合规官 Tom Schumacher 致辞 关于美敦力合规要求的对话 结束对话 议程 2015 年 11 月 9 日 议程 1 1 美敦力公司首席道德与合规官 Tom Schumacher 致辞 2 关于美敦力合规要求的对话 3 结束对话 经销商合规要求 | 2018 年 9 月 | 公开信息

首席道德与合规官致辞 Tom Schumacher “美敦力是一家公认的符合道德规范的公司,致力于 促进我们经营所在地的诚信与道德规范。和您一样的 业务合作伙伴是实现可持续业务战略 — 遵守所有适 用的国际法律法规、当地反贿赂法、行业行为准则和 我们自己的道德准则 — 的重要组成部分。我们承诺 ,通过建立强大的业务合作伙伴关系,不断完善我们 对诚信和道德实践的立场。 感谢您对这一重要战略的支持。” Tom Schumacher 经销商合规要求 | 2018 年 9 月 | 公开信息

我们的合规要求: 对话

合规要求 概览 合规领导及政策 合规培训 次级经销商 账目和记录 报告质量问题 利益冲突 2015 年 11 月 9 日 经销商应指定一名高级职员担 任合规负责人。 经销商应采用并维持一种与范 例中提供的行为准则大体一致 的合规政策。 经销商应确保对与客户接洽或 支持往来工作的所有员工或子 经销商进行合规培训。 经销商必须告知美敦力使用或 计划使用经销美敦力产品的次 级经销商,对其进行尽职调 查,并根据美敦力要求对其进 行培训 经销商应保留与所有交易相关 的完整且准确的记录。 经销商应以书面或美敦力指定 的其他形式向美敦力提交按产 品计算的库存和市场销售报 告。 经销商必须遵守适用法律规定 的所有质量和监管要求。 经销商必须披露并且防止与客 户以及美敦力产生明显利益冲 突。 经销商合规要求 | 2018 年 9 月 | 公开信息

合规负责人 关键要素 该职位的职责如下: 履行和监督合规义务 作为与美敦力联络的内部员工 该职位可兼任其他职责(如法律顾问、人力资源或财务经理) 确保拥有适当的资历 考虑要点 您是否指定了一名高级职员担任合规负责人? 该人员是否熟悉协议中的合规和质量要求? 该人员是否能时刻掌握合规要求的变化? 经销商合规要求 | 2018 年 9 月 | 公开信息

合规政策 关键要素 书面记录并传达给员工 确保它涵盖以下领域: 餐饮和招待 捐赠 咨询协议 医疗卫生专业人员的教育 招标 样品和免费商品 礼品 利益冲突 次级经销商的使用 要遵守的国际或当地行业规范 考虑要点 您是否采用了行为准则,该准则是与我们的合同一起提供给您的标准准则,还是大体一致的类似准则? 是否已将该准则及其限额和规则传达给销售美敦力产品的您的员工和经销商? 参考材料 行为准则范本 行为规范 经销商员工培训签到表 经销商合规要求 | 2018 年 9 月 | 公开信息

合规培训 关键要素 美敦力或其指定协会的培训,或经销商组织的培训 美敦力可以帮助您获得合规培训资源 由美敦力或其指定协会自行决定提供内容,或类似内容 保留培训内容的记录和副本。 考虑要点 您的合规负责人是否参加过任何美敦力组织的合规培训? 您是否向您的员工和次级经销商提供了合规培训? 是否提供了美敦力或内容类似的培训内容? 您是否保留了对哪些员工或次级经销商培训以及他们何时接受培训的书面记录? 参考材料 行为规范 经销商员工培训签到表 经销商合规要求 | 2018 年 9 月 | 公开信息

次级经销商 关键要素 向美敦力提供完整填写的关于使用次级经销商的通知单(如果使用) 筛选您的合作伙伴 签订书面协议,包含有与您同美敦力签订的协议中具有相同方式和标准的合规与审查条款 分享美敦力经销商行为准则 考虑要点 您是否使用次级经销商以销售美敦力产品? 您是否通知了美敦力? 您是否对次级经销商进行尽职调查,以确保他们未出现腐败风险? 您是否要求签订书面协议? 您是否确保次级经销商遵守我们所有合规和质量要求? 参考材料 关于使用次级经销商的通知 尽职调查快速核查 行为规范 行为准则范例 经销商合规要求 | 2018 年 9 月 | 公开信息

账簿和记录 关键要素 根据协议以及当地适用法律要求的期限保留采购、销售、营销费用与培训记录 向美敦力(或其指定代表)提供完全且不受限制的访问记录权限 按要求提交根据产品计算的库存和市场销售报告 考虑要点 您是否有合格的会计人员以维护您的财务记录? 您是否知道您需要应要求,提供对美敦力相关记录的完全访问权限? 您是否被要求提交按产品计算的库存和市场销售报告,如果是,您是否按时提交了该信息? 您是否有办法分离美敦力交易的记录? 参考材料 费用报销单 样品申请表 赞助协议 至 HCP 雇主的咨询协议通知函 行为规范 经销商合规要求 | 2018 年 9 月 | 公开信息

报告质量问题 关键要素 使用报告工具 mPXR 在 48 小时内通知美敦力任何产品投诉 执行美敦力要求的任何行动以实施现场纠正措施 确保产品可追溯性 不可更改包装,亦不可重新标记产品,并在指定条件下存放 不可宣传除制造商标签或说明指定之外的其他用途 考虑要点 您是否熟悉投诉报告工具? 您是否对员工进行过质量/监管要求培训? 您是否宣传除制造商标签或说明指定之外的其他用途? 您的仓储设施是否符合我们的要求? 您是否使用某一系统以跟踪产品? 您是否执行了美敦力要求的任何行动以实施现场纠正措施? 参考材料 质量指南 产品投诉报告工具 https://wwwp.medtronic.com/extregistration/login/showLogin?appName=MPXR 经销商合规要求 | 2018 年 9 月 | 公开信息

结束对话

最后的思考 美敦力合规联系人 关于此次对话的后续行动 [姓名] 该对话将被记录在电子系统中。 [职位] [电子邮件地址] 报告问题 经销商员工必须通过其管理层、美敦力热线(VOICE YOUR CONCERN Line 疑虑热线)和美敦力法律或渠道合规部门,报告所有其认为与美敦力有关的违反政策或法律的行为。 “Voice Your Concern Line”(疑虑热线)网站和帮助热线: 免费热线电话:+1.800.488.3125 www.voiceyourconcernline.com 关于此次对话的后续行动 该对话将被记录在电子系统中。 您将收到一封电子邮件,其中要求您确认在对话中涵盖了这些合规事宜。 我们珍视与您的合作关系 作为医疗技术、服务和解决方案的全球领导者,美敦力承诺在所有业务实践中保持最高的诚信标准。 身为我们的合作伙伴,在满足客户的医疗保健需求方面,我们相信您与我们有着同样的合规和诚信目标。 我们非常感谢您对本计划的支持与持续配合。 经销商合规要求 | 2018 年 9 月 | 公开信息

大中华区渠道合规部联系方式 email: rs.gcdistributorcompliance@medtronic.com November 9, 2015 大中华区渠道合规部联系方式 email: rs.gcdistributorcompliance@medtronic.com Presentation [estimated 1 min] Facilitator states: Thank you for participating in our DRO Playbook overview. Your next steps are: Read the playbook Email your questions to….(insert email address) Look for the optional follow-up WebEx meeting. This will be an open forum for specific questions about the Playbook. Developer notes to Channel Compliance team – It is a good idea to follow-up the WebEx with an email to participants. You can reiterate key messages, provide direct links to the Playbook, and provide contact information for questions. You can get the email addresses from the WebEx Event (see slide 1 notes). Angela Zhu Eric Chen Van Yin jia.zhu17@medtronic.com 021 3898 6322 eric.chen50@medtronic.com021 3898 6321 van.yin@medtronic.com 021 3898 6317

谢谢!