职业生涯规划主编李兴洲单从凯.

职业生涯规划主编李兴洲单从凯

模块八融入职场：求职与职场发展 01 正确认识就业——就业观 02 求职的策略与准备 03 掌握信息，把握就业先机实践篇

导入案例：俞洪敏谈大学生就业俞洪敏说自己把工作分成三个步骤：就业、职业、事业。就业可以是临时的工作。职业是打算一辈子要从事的工作。事业是职业对外的扩展和延伸，是职业的最高境界。你是如何理解自己的职业和事业的？

请点击图片，选择职业生涯发展的开始时期：
观点一观点二从第一份工作开始学习生活期就已经开始

一、正确的就业观——职业发展的基础正确的就业观念奠定成功的基础自主就业观念竞争就业观念积极创业观念道德观念着眼未来
发展观念正确的就业观念奠定成功的基础

二、就业形势与择业观我国就业形势面对就业市场 —— 我们有优势社会就业形势严峻高技能人才紧缺

三、大学生就业政策 1 人才聘用制度企业的人才聘用制事业单位的人才聘用制

三、大学生就业政策 2 人事代理——一般程序签订协议前的准备签订协议到人才交流中心完成各项代理工作

三、大学生就业政策 2 人事代理——好处明确双方的权利和义务人事代理是一种法律行为有助于形成良好的用人机制
使人事管理工作向社会化方向前进一大步

|正确认识就业——就业观相关链接 “十二五”期间大学生就业政策体系

一、职业：人生的新起点 1 选择职业就是选择未来的自己选对选准职业方向职业岗位

一、职业：人生的新起点 2 选择适合自己的职业专业和职业待遇和机遇小单位还是大单位

二、面试攻略：如何完美地展现自己导入案例：开放的面试题
在寒冷的冬天，一游艇坏了，在不停漏水，上面有八名乘客等待救援，但直升飞机每次只能救一个人。游客分别是：将军、医生、教授、小学校长、中学教师、大学生、运动员、经理人。请将这八名游客按照营救的先后排序？再陈述个人观点。

二、面试攻略：如何完美地展现自己 1 面试——仔细准备每一个细节一对一面试小组面试面试形式结构化面试集体面试

二、面试攻略：如何完美地展现自己 2 情景模拟法——常见的几种面试文件筐测验无领导小组讨论管理游戏

三、简历：求职的第一块敲门砖 1 简历的基本要求基本情况求职意向教育背景工作经历项目经验自我评价其他

三、简历：求职的第一块敲门砖 2 简历撰写的原则规范并真实可信内容严谨、凝练内容要有针对性行文简洁直白、切忌华丽

|求职的策略与准备拓展阅读好简历的几个关键部分

一、就业信息：掌握信息就是把握机遇 1 就业信息的主要内容政策与法规信息就业的经验方法用人单位信息

一、就业信息：掌握信息就是把握机遇 2 了解用人单位的招聘流程确定需求和招聘计划举办校园宣讲会分析应聘材料确定需求和招聘计划
发布需求信息收集应聘信息组织笔试、面试

二、就业信息的采集与处理 1 获取信息的渠道

二、就业信息的采集与处理 2 毕业指导办公室亲朋好友的介绍有效利用网络参加各种考试人才交流会报纸杂志求职广告
获取信息的有效途径毕业指导办公室亲朋好友的介绍有效利用网络参加各种考试人才交流会报纸杂志求职广告

二、就业信息的采集与处理 3 就业信息的筛选与分析掌握重点善于对比不耻下问了解透彻避免盲目适合自己

|掌握信息，把握就业先机拓展阅读

三、警惕就业陷阱：知己知彼 1 就业信息的辨别确保就业信息的真实性、准确性、可靠性警惕卷入任何形式的传销活动
避免以敛财为直接目的的招聘陷阱防止网上求职上当受骗

三、警惕就业陷阱：知己知彼 2 用就业协议取代劳动合同以见习期代替试用期不预先公布“录用” 条件霸王条款限制跳槽
用人单位设置的陷阱用就业协议取代劳动合同以见习期代替试用期不预先公布“录用” 条件霸王条款限制跳槽

互动练习你是怎样理解“为自己工作”的理念？分析下你所学专业的就业特点和形势

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