勤奮品格簡介 蘇澳品格月會 2010年 3月.

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1 勤奮品格簡介 蘇澳品格月會 2010年 3月

2 勤奮? 三月品格 – 勤奮 什麼是 勤奮 – 全力以赴完成人所交待的任務。 1. 了解工作。 2. 預備開始。 3. 集中精力。
4. 維持品質。 5. 評估工作。 ©「品格第一！」定義及內容為「品格訓練機構」及培基文教基金會版權所有

3 三月品格 – 勤奮 討論事項: 一、怎樣做才稱為勤奮的行為? 二、如何學習勤奮，有什麼方法? 三、如何做到勤奮，有什麼方法?
四、你如何協助同仁做到勤奮? 五、你會怎麼教導小孩勤奮?

4 三月品格 – 學習勤奮 學習勤奮: 一、勤奮的重要 二、培養勤奮 三、盡職盡責 四、自動自發、全力以赴完成任務 五、克服懶人的毛病
六、不抱怨、不找藉口 七、為目標堅持到底 八、敬業的態度 九、帶著熱情去工作

5 三月品格–學習勤奮 一、勤奮的重要 能完成任務及目標 能提昇生產力 能克服困難 能堅持並且有行動力

6 三月品格–學習勤奮 二、培養勤奮 一、把工作當成自己的事業
太多的人只為薪水工作，所以他們才會把工作當成一項討厭的事情來做，這就注定了他們只會偷懶和拖拉。 換一種思考，如果我們把工作當成自己的事業，當成實現夢想的階梯，就不會那麼痛苦了；因此，我們會更勤奮地做好它。 態度決定一切 阿爾伯特哈伯德 著 杜風 編譯 種籽文化事業有限公司出版

7 三月品格–學習勤奮 二、培養勤奮 二、用心工作
很多人習慣用身體工作，他們已經很熟悉自己經常做的工作，閉著眼睛都能做好。長時間下來，只掌握了一種工作方法，沒有任何進步。 勤奮工作需要用我們的心去做好事情，用我們的眼去發現問題，用我們的耳去傾聽建議，用我們的腦去思考問題。 勤奮工作不是機械式地工作，而是靈活、高效率的工作。只要我們用心工作，就不怕被埋沒。 態度決定一切 阿爾伯特哈伯德 著 杜風 編譯 種籽文化事業有限公司出版

8 三月品格–學習勤奮 二、培養勤奮 三、勞與逸的結合
勤奮並不全然是“苦”和“累”，它是勞與逸的結合。如果讓一個人長期處於苦和累，可能就會厭倦。所以，適時地獎勵或放鬆自己非常重要。 認真工作一段時間後，不妨聽一下音樂，會使自己更加努力去工作。所以，勤奮並不是要你一刻不停地工作，把自己弄得精疲力竭，那樣對自己以及組織沒有任何好處。工作累了的時候不妨花上幾分鐘的時間放鬆一下，給自己緊張的大腦補充一下氧氣。 態度決定一切 阿爾伯特哈伯德 著 杜風 編譯 種籽文化事業有限公司出版

9 三月品格–學習勤奮 二、培養勤奮 四、繼續努力 勤奮需要繼續努力。即使取得了成功，也不能鬆懈。
很多人憑著勤奮努力，最終被上司提拔和重用，然後，他們就放鬆了自己，覺得應該為自己前段時間那麼辛苦的工作補償一下。導致的結果是，他們變得好逸惡勞、不求上進。 勤勉和奮發，是在任何環境下都不可遺棄的。 態度決定一切 阿爾伯特哈伯德 著 杜風 編譯 種籽文化事業有限公司出版

10 三月品格–學習勤奮 三、盡職盡責 “工作很輕鬆，但要全心全意盡職盡責。” 這句話很有哲理。 有一份英國報紙曾經刊登了一則招聘教師的廣告 :
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11 三月品格–學習勤奮 三、盡職盡責 有一家貿易公司，老闆交代三位員工去做同一件事： 去市場調查一下某一商品的數量、價格。
第一位員工十分鐘就回來了，他沒有親自去市場，只是在附近問了一下大致的情形。 第二位員三十分鐘後回來，他親自去了市場，花時間瞭解這一商品的數量和價格。 兩個小時後，第三位員工回來，他不但親自瞭解了這一商品的數量和價格，還對這一商品的品質進行了比較，並根據公司的採購需求，把最有價值的商品做了記錄。另外，他還去了另外幾家供貨的地方，做了詳細比較，並取得了各家負責人的聯繫方式。 第一位員工是敷衍了事，第二位員工是被動行事，只有第三位員工做到了盡職盡責。 態度決定一切 阿爾伯特哈伯德 著 杜風 編譯 種籽文化事業有限公司出版

12 三月品格–學習勤奮 三、盡職盡責 可想而知，到最後，得到重用和提升的， 是第三位員工。 許多人都曾抱怨：
明明自己比他人更有能力，但是卻得不到重視？ 這樣抱怨的人，或者想一想： 是否仔細研究了工作範圍內的各個細節？ 在自己的工作領域是否做到了盡職盡責？ 既然對工作沒有做好充分的準備，怎能將自己的失敗歸因 於他人呢? 態度決定一切 阿爾伯特哈伯德 著 杜風 編譯 種籽文化事業有限公司

13 三月品格–學習勤奮 四、全力以赴完成任務 全力以赴是積極奮發， 採取行動。 點燃你的天賦 約翰、麥斯威爾箸 任月園譯 橄欖出版

14 三月品格–學習勤奮 四、全力以赴完成任務 採取行動 1. 行動是到達任何地方的第一步 2. 行動把恐懼擋在門外
生命中能走多遠，不是取決於從哪裡開始，而是你是否開始踏出行動。 2. 行動把恐懼擋在門外 無所行動是恐懼的結果，只要有行動，比什麼動作都沒有來的好。 3. 行動打開機會之門 有百分之八十的把握就去做，等到百分之百時，機會早就飛得遠遠的。 4. 行動減輕生命中遭遇的困難 把事情擱置的越久，它就變得越難。懸而未決，最讓人心力交瘁。 5. 行動常常決定成敗 不要等著別人告訴你要做什麼。有好的想法、主意與意願，放手去做， 才會帶來好的結果。 點燃你的天賦 約翰、麥斯威爾箸 任月園譯 橄欖出版

15 三月品格–學習勤奮 四、全力以赴完成任務 養成主動積極的習慣 每天多做一點點 比別人更積極主動 今日事、今日畢
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16 三月品格–學習勤奮 四、全力以赴完成任務 有一位在修車行打工的年輕人，與他一起工作的還有其他幾個年輕人。一天，一位車主把車開進了這家修車行，要求檢修車輛。然後車主就走開了，約定兩個小時之後來取車。 不用一個小時這位年輕人就檢修完畢，對於車主到來之前的這段時間，他選擇主動工作，他把這輛車從頭到尾仔細地擦洗了一遍，使這輛車看起來就像是新車一樣。 旁邊一起工作的年輕人都在笑他說：“明明沒有要你做的事，為什麼要給自己找麻煩呀!”但這位年輕人只是笑笑。 過了一會兒，車主回來了，看到自己的車子變得這麼漂亮，很高興，連連誇獎這年輕人，還把這位年輕人的事向車行的老闆反映，老闆知道後，當即決定把這位年輕人升為自己車行的管事。 態度決定一切 阿爾伯特哈伯德 著 杜風 編譯 種籽文化事業有限公司出版

17 三月品格–學習勤奮 四、全力以赴完成任務 我年輕的時候，也曾厭惡過自己的工作。 我修理過自行車，賣過詞典，做過數學家庭教師，書店收銀員、出納和夏令營童子軍顧問，還打掃過院子，整理過房間，我也曾上船打掃過船艙。這些工作都很簡單，不用費什麼精力。所以我認為它們都是下賤而廉價的，但後來我發現自己的想法錯了，事實上正是這些工作給了我許多珍貴的教誨，不管從事什麼樣的工作，都能從中學到不少的經驗。 尤其是一次在超市打工的經歷讓我得到了一生的領悟。 那一次，我是當出納，在完成了老闆交代的任務--把顧客的購物款記錄下來。當我與別的同事正在閒聊時，老闆走了過來，看了一下周圍，然後示意我跟上來。這位老闆做了什麼呢？他不發一語地開始整理那批已經訂出的貨，然後又把櫃檯和購物車清乾淨。 態度決定一切 阿爾伯特哈伯德 著 杜風 編譯 種籽文化事業有限公司出版

18 三月品格–學習勤奮 四、全力以赴完成任務 就是這件事，徹底改變了我的觀念。它讓我變得更優秀，而且讓我明白不僅要做好自己的本職工作，還應該再多做一點，哪怕沒有被要求這麼做。 努力的工作，使我學到了更多的東西。後來我離開了那家商店，但從那兒學到的經驗對我一生都產生著深深的影響。 我由原來的旁觀者成為了一個認真負責的人。 任何一個在組織裏工作的人都應該相信這一點。從現在就始行動吧！不要再猶豫，也不要總是期盼找到什麼理想的工作，只要主動一些，即使是覺得無趣的工作，也能做得非常好，而且只要努力了，一切就會變得美好起來。 主動出擊，隨時準備把握機會，展現超乎他人要求的工作表現。 態度決定一切 阿爾伯特哈伯德 著 杜風 編譯 種籽文化事業有限公司出版

19 三月品格–學習勤奮: 五、克服懶人的毛病 當自己是工作的主人，時刻提醒工作是否完成？ 在工作時，充分利用時間，更容易受到青睞。
懶惰是我們的大敵！ 當自己是工作的主人，時刻提醒工作是否完成？ 在工作時，充分利用時間，更容易受到青睞。 做事不專心，懶懶散散，則不會受到重用。 辦事如果拖拖拉拉，別人會認為你沒有工作能力，沒有能力的你，自我形象也不會好！ 學會自動自發的工作，去除懶人的毛病，對自己才有幫助。 態度決定一切 阿爾伯特哈伯德 著 杜風 編譯 種籽文化事業有限公司出版

20 三月品格–學習勤奮 五、克服懶人的毛病 有一個這樣的故事: 有一位熱心於慈善事業的企業家，總是盡自己的所能幫助那些生活在 貧困的人。每年都從自己的公司裏拿出一大筆的資金援助各地的貧困之人。但是，在捐助之前，他都會去實地的看一看，他並不是擔心會有人假借貧窮的名義騙錢，而是看這些人有沒有可能用這些錢做出點成績來。 他之所以這麼做、與他以前的一個經歷有關。 原本在捐錢之前他是不會去看的，但是有一次，正好有空閒，就決定親自去看看，那是個窮山村，他到了一戶村民家裏，屋子黑漆漆的，連盞燈都沒有，更不用說什麼桌子、凳子、筷子之類的了，那一家人就捧著殘了角的飯碗蹲在地上，用手抓著飯吃。他們的境況實在是窮啊！看到這一幕，企業家有一種痛心的感覺，決定回去後要做的第一件事就是馬上把錢撥過來。 態度決定一切 阿爾伯特哈伯德 著 杜風 編譯 種籽文化事業有限公司出版

21 三月品格–學習勤奮 五、克服懶人的毛病 可是當他走出那戶村民家後，卻突然改變了主意。
回去之後，他撤消了捐助的決定。為什麼呢！他不是一個慈善家嗎？難道他是個虛偽的人嗎？不，企業家之所以做出這個決定是因為他走出那戶人家時，突然注意到門前有一大片竹林。“守著竹林，可是他們卻連桌凳和筷子都沒有，這能說明什麼，只能說明他們太懶了，把錢給這些懶人又有什麼用呢？” 企業家非常痛惜地說。 是呀，明明眼前就有一大片竹林，現成的資源，卻因為懶惰而不去利用。這樣的人一輩子注定是窮命。 對於每個人來說，惰性是最大的敵人。對於一個公司的員工來說，惰性更是職業的致命傷。 態度決定一切 阿爾伯特哈伯德 著 杜風 編譯 種籽文化事業有限公司出版

22 三月品格–學習勤奮 六、不抱怨、不找藉口 努力工作，不抱怨:
我們常常喜歡從外部環境來為自己尋找理由和藉口，不是抱怨職位、待遇、工作的環境，就是抱怨同事、上司或老闆，而很少問問自己：我努力嗎？我真的對得起這份工作嗎？ 不管你的工作與你的預期有多麼大的差距，或者是你的工作有多麼的無聊、單調和乏味，我們能做的只能努力工作。這一點對於剛走向社會的年輕人極為重要。 “如果的確是沒什麼意義的工作，儘管無聊，也不要一味抱怨，想一些把工作變得更有趣的方法。” 一件工作是否無聊或有趣，是由你怎麼想、怎麼去完成而決定的。對工作永遠保持樂觀的態度，這也是每個人應有的人生態度。 沒有任何藉口 費拉爾凱普著 金雨編譯 海洋文化

23 三月品格–學習勤奮 六、不抱怨、不找藉口 努力工作，不抱怨: 那些覺得抱怨是理所當然的人，哪裡也到不了，只會在同一個不快樂的出發點原地打轉。
我們的焦點必須要放在我們希望發生的結果上，而不是我們不要的事情。 不抱怨的世界 威爾鮑溫 著 陳敬旻 譯 時報文化出版

24 三月品格–學習勤奮 六、不抱怨、不找藉口 藉口就是推卸責任 藉口本身就是一種不負責任的表現，不能拿它做擋箭牌。
在日常生活中，我們經常聽到很多藉口：上班晚了，會有“路上堵車”、 “鬧鐘沒電”的藉口，工作出了差錯，會有“這個器具太破”、“任務太重”的藉口，總之，只要有心去找，藉口總是有的。 時間一長，就會形成這樣一種局面：每一個人都努力尋找藉口來掩飾自己的過失，推託自己該做的事。 態度決定一切 阿爾伯特哈伯德 著 杜風 編譯 種籽文化事業有限公司出版

25 三月品格–學習勤奮: 七、為目標堅持到底 我們總是能遇上很多懷才不遇的人，他們具有優秀的 品性，也充滿熱情和夢想，可是他們總是做得不是很
好，也得不到賞識。相反地，總有比他們平庸的人獲 得成功。他們也經常埋怨自己: 為什麼上不垂青於我? 實際上這是因為他們只關注自己“我做了什麼”，而 不關注自己“我做到了什麼”，他們總是沒有做到， 所以他們注定一無所獲。 態度決定一切 阿爾伯特哈伯德 著 杜風 編譯 種籽文化事業有限公司出版

26 三月品格–學習勤奮 七、為目標堅持到底 一個人能不能將任務執行到底，有時候關鍵在於堅持到底的決心。
有人在開始做事時充滿熱情，但缺乏堅韌與毅力，不待做完便由於害怕困難而半途而廢。任何事情往往都是開頭容易而完成難，所以要評判一個人是否表現優良，不能看他所做事情的多少，要看他最終完成的成就有多少。例如賽跑，裁判並不計算選手在跑道上出發時如何如何快，而是計算他從起點跑到終點需要多少時間。 人在工作中一旦養成有始無終半途而廢的壞習慣，就永遠不可能出色地完成任務。這時他也許會靠一些小伎倆來蒙混過關，但是最終總是會露出馬腳。 沒有任何藉口 III --提升執行力 費拉爾凱普 著 曾慧青譯 海洋文化

27 三月品格–學習勤奮 七、為目標堅持到底 “只制訂目標而不執行”，是百分之九十八的人不成功 的主要原因。
百分之七十的人，一生之中對目標只抱著願望，這些願望就像一陣風一樣，沒有辦法成就任何事情。 百分之十的人，將他們的願望轉變成慾望，他們一再地想得到想要的東西，但慾望也僅此而已。 百分之八的人，把願望和慾望變成希望，但他們害怕想像他們的美夢成為現實的情形。 另外百分之八的人，把希望轉變成信仰，他們期待他們真的能得到所想要的東西。 百分之四的人將他們的願望、慾望和希望轉變成信仰之後又再進一步將信念轉變成強烈的慾望，最後轉變成一種信心。 只有百分之二的人除了採取最後兩個步驟之外，還制定達到目標的計畫，他們以積極心態去執行他們的計畫。 沒有任何藉口 III --提升執行力 費拉爾凱普 著 曾慧青譯 海洋文化

28 三月品格–學習勤奮 八、敬業的態度 使命感是一個人敬業的動力之源。
三月品格–學習勤奮 八、敬業的態度 使命感是一個人敬業的動力之源。 素來重視榮譽勝過自己生命的日本，有一項極高的榮譽 ---“終生成就獎”是許多社會菁英終生夢寐以求的獎項，有無數的博學俊彥，一輩子努力的最大目標，就是為了能夠獲頒這項大獎。 有一年，“終生成就獎”在全國殷切的矚目當中，頒給了一個極為平凡的人物，他的名字叫做清水龜之助。 清水龜之助是一名郵差，每天的工作，就是將各式各樣郵件分送到每一個家庭。這樣的工作平淡無奇，比起許多從事對於人類生活及生命改善，清水龜之助的工作，真可說是微不足道。 而清水龜之助之所以獲得“終生成就獎”，主要的原因，在於他從事郵差工作前後二十五年的這一段期間內，清水龜之助從未有過請假、遲到、早退等等，任何的缺勤狀況。 沒有任何藉口 III --提升執行力 費拉爾凱普 著 曾慧青譯 海洋文化

29 三月品格–學習勤奮 八、敬業的態度 使命感是一個人敬業的動力之源。 使命感是一個人敬業的動力之源。
二十五年當中，清水龜之助的工作態度，始終和他第一天到職時的做法一致。不管狂風豪雨、天寒地凍，甚至連數次日本大地震災難當中，清水龜之助總是能夠準時地將信件交到收件人的手上。 是什麼樣的力量，讓清水龜之助得以不屈不撓、持之以恆地將一件極為平凡的工作，變成一項偉大無比的成就，從清水龜之助受獎時的感言中，可以看出一些端倪。 清水龜之助拙於言辭，他的得獎感言，只有極簡單的陳述。清水龜之助木訥地告訴所有的人，他之所以能夠二十五年如一日地做好郵差的工作，主要是他喜歡看到人們接獲遠方親友捎來的訊息時，臉上那種喜悅無比的表情。 清水龜之助表示，只要一想起那種令他感動的神情，即使再惡劣的天候、再危險的狀況也無法阻止他一定要將信件送達的強大決心，這正是清水龜之助完成這項偉大成就的真正動力。 使命感是一個人敬業的動力之源。 沒有任何藉口 III --提升執行力 費拉爾凱普 著 曾慧青譯 海洋文化

30 三月品格–學習勤奮 九、帶著熱情去工作 熱情，就是一個人保持高度的自覺，就是把全身的每一個細胞都調動起來，完成他內心渴望完成的工作。
所有的人都具備工作的熱情，只不過有的人習慣於將熱情深深地埋藏起來。 帶著熱情去工作吧！很難想像，一個沒有熱情的人能始終如一地高質量地完成自己的工作，更別說做出創造性的成績了。 沒有任何藉口 費拉爾凱普著 金雨編譯 海洋文化

31 三月品格–學習勤奮 九、帶著熱情去工作 不要過輕率的生活！ 品格複習：
你正期待自己所必須做的工作，期待必須由自己完成的任務嗎？或者你是要盡可能應付過去，只是為了做完它們？ 刷油漆的故事：有一位工作人員猛揮著刷子在刷梯子，草率地漆著，好像每一個動作都很吃力，眼睛看著別的地方，只是猛揮著刷子“多麼枯燥而令人厭倦的生活啊！” 日日身體力行：是什麼事情在今天等著你做！ 改變生命的五十個觀念 羅伯安東尼著 陳蒼多譯時報文化

32 三月品格- 勤奮的行動計畫 立即行動:勤奮承諾 每天起床時承諾今天一定要堅持以勤奮的原則對待周圍環境及每一件事。 每週與一個人分享勤奮的經驗及運用原則。 本月內養成勤奮的習慣