劳模的风采.

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1 劳模的风采

2 温家宝与劳模亲切握手

3 5.2 新时代的劳动者

4 一、劳动和就业 反映了劳动意义 （一）劳动的意义 马克思说：“任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡”。
我国宪法规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。”“劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。”“国家提倡社会主义劳动竞赛，奖励劳动模范和先进工作者。”

5 第一，从人类社会的角度来说，劳动者是生产过程的主体，起主导作用。劳动创造物质财富和精神财富，是人类文明进步发展的源泉。
第二，从国家的角度来说，我国的劳动者虽然有分工的不同，但是地位平等，都是为社会主义现代化建设贡献力量，无论脑力劳动者还是体力劳动者，都应该受到承认和尊重。 所以劳动最光荣，光荣属于劳动者。 以热爱劳动为荣, 以好逸恶劳为耻!

6 （二）人们为什么要就业？ 提示：可以从两个角度来说明
首先，就业对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富；（对社会和国家来说） 其次，就业是民生之本，是劳动者谋生的重要手段。劳动者通过就业取得报酬、获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产；有利于实现劳动者自身社会价值，丰富精神生活，提高人的精神境界，从而促进个人的全面发展。（对个人来说）。

7 我思我悟 （三）我国目前的就业形势怎样？ 2004年的就业形势： 2005年的就业形势：
城镇新增劳动力1000万人＋下岗职工600万人＋登记失业人员近800万人＝需要劳动岗位总量达2400万 2005年的就业形势： 新增劳动力总数大约1100万＋2004年年底截转的需要就业的 （各类毕业生、农转非人员、复员军人等） 人1400万人＝需要劳动岗位总量达2500万 专家预测，按2005年经济增长8.8％的预测，新增就业岗位900万个，还存在1600万个岗位缺口，不能消化新增劳动力。

8 大量的农民工进城 各地人才招聘会 “场场爆棚”

9 探究出新 就业形势及原因 我国的人口国情怎么样？对就业有什么压力？ 就业问题 突出、紧迫 基数大，增长快 素质偏低 人口总量和劳动
力总量都比较大， 整体上，供大于求 劳动力素质与 经济发展的需要 不完全适应 劳动力市场不完 善，就业信息不畅通， 生产力水平较低

10 一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作。
七嘴八舌： 工作要体面，不要让别人看不 起。 在社会主义国家，就业要靠政府。 我认为…… 一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作。 不管什么职业，只要能干一辈子就行。

11 集思广益 （四）我国就业问题的出路 党和国家 每个劳动者 必要条件 决定因素 实施积极的就业政策，努力改善劳动就业和自主创业的环境
要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，破除旧思想、旧习惯，树立正确的择业观念，开拓新生活，展现社会主义劳动者的风采

12 比尔·盖茨与妻子梅林达 比尔.盖茨在软件方面很感兴趣并且在13岁时开始了计算机编程。
　　1973年,盖茨考进了哈佛大学.大学三年级的时候，盖茨离开了哈佛与好友在1975年创建的微软公司。为个人计算机开发软件,公司不断壮大发展。比尔-盖茨现在是微软公司主席和首席软件设计师，全世界首富. 比尔·盖茨与妻子梅林达

13 李彦宏 北大学子李彦宏凭着在电脑方面的兴趣自主创业，创建百度公司。
　　2005年8月5日，百度在美国上市，成为继Google后第二个在纳斯达克上市当日股价超过100美元的公司.

14 《绝对挑战》是中央电视台的一个招聘类节目，每期都会有三个选手来争夺某个大公司的某一个高层职位，考察他们的办法就是让他们参加一个设定游戏，以及交流、压力测试等环节，从中观察他们的各项素质和特点，最终由招聘单位和几位专家评委选出优胜者。

15 市场经济就是竞争经济，在市场的竞争中，只有劳动技能高、敬业精神强的人才能有更多的就业机会。因此，要好好学习，努力提高自己的职业技能和素质，改变观念，积极去应对竞争。
接受电脑培训——机遇偏爱有准备头脑的人！ 知识能够改变命运，学习可以成就未来！ ——许振超

16 许振超的事迹体现了作为新时代劳 动者什么样的择业观?
许振超是个初中毕业生，他与同龄的工人一样受教育少,年龄偏大,在相当一部分人成为下岗再就业 “特困户”时,他却坚信“悟性在脚下，路由自己找。” 他踏着时代前进的节拍刻苦专研吊桥技术,由一名普通的吊桥司机成为公司出名的维修专家,世界一流的技术专家. 许振超的事迹体现了作为新时代劳 动者什么样的择业观?

17 有人没活干，有活没人干 有人没地方去，有地方没人去 各行各业的劳动者都是财富的创造者，都为社会主义现代化建设做出了应有的贡献 ，所以正当职业虽有行业差别，但无高低贵贱之分，只要能脚踏实地、兢兢业业，在平凡的工作岗位上，同样能实现自己的人生价值。

18 首先，要树立自主择业观。 其次，要树立竞争就业观。 再次，树立职业平等观。 最后，树立多种方式就业观。

19 试一试： 李师傅自下岗之后，一直拿着微薄的救济金在找工作。许多热心人也帮他介绍过几次。但他不是嫌累、嫌工资少、嫌离家远、嫌地位低，就是嫌与他那个适用面很窄的技术不对口，因此一直没有找到工作。 ①李师傅找不到工作的原因是什么？ ②你能不能帮李师傅出点主意？

20 2005年2月14日,辽宁阜新矿业集团公司孙家湾煤矿发生特大事故,死亡214人
2005年2月14日,辽宁阜新矿业集团公司孙家湾煤矿发生特大事故,死亡214人.发生事故后检查发现，小煤矿往往没有最基本的保护设施。矿工疲劳操作，很少有休息的时间。有些出事矿区的矿主与矿工签定生死合同，发生事故后，一笔钱可以了结一切。 实话实说：你此时是什么感受？ 他们该怎么办 ？

21 二、依法维护劳动者权益 法律在线 （一）国家对劳动者权益的保护 《劳动法》
保障我国劳动者的主人翁地位的具体法律是什么？其实施有何意义？ 《劳动法》 1995年1月1日实施 是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证，体现了党和国家依法治国的方略……

22 说一说 (二)、我国劳动者享有的主要权利 大家了解劳动者的哪些基本权益受法律保障？ ◆平等就业和选择职业的权利； ◆取得劳动报酬的权利；
◆休息、休假的权利； ◆获得劳动安全卫生保护的权利； ◆接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利； ◆法律规定的其他权利；

23 履行劳动义务。----基础 依法签定劳动合同。 ----重要依据 （三）、劳动者如何依法维护自己的权益
某公司职员小张自由散漫经常无故旷工，为此小张不仅被扣工资而且差点被解雇。 履行劳动义务。----基础 许多农民工年底结帐时经常遇雇主赖帐，克扣工资。当一些人将其告上法庭，却因拿不出劳动合同而败诉。 依法签定劳动合同。 ----重要依据

24 跳楼讨薪 农民工该怎样维护自己的合法权益？

25 可向人民 法院起诉 投诉 协商 申请调解 申请仲裁 维权重要依据：依法与用人单位签定的劳动合同！！！ 各级工会、监察机关、媒体
劳动者与单位协商化解 企业的劳动争议调解委员会 维权重要依据：依法与用人单位签定的劳动合同！！！ 申请仲裁 可向人民 法院起诉 政府的劳动争议仲裁委员会

26 当自己权益受到侵犯时通过合法途径维护。 ----途径
劳动者如何获得权利,维护自身的权益呢？ 履行劳动义务。----基础 依法签定劳动合同。----重要依据 当自己权益受到侵犯时通过合法途径维护。 途径

27 我的收获： 新时代的劳动者 一、劳动和就业 （一）劳动光荣 （二）就业的意义（社会和国家、个人） （三）我国目前的就业形势及原因
（四）我国目前解决就业的办法（党和政府、个人） 作为劳动者，应该怎样正确树立的择业就业的观念？ 二、依法维护劳动者权益 （一）国家对劳动者权益的保护 （二）我国劳动者享有的主要权利 （三）劳动者依法维护权益的基础、依据和途径