勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法 第八十六條:僱用勞工人數在三十人以上之事業單位，依第二條至第四條規定設管理單位或置勞工安全衛生人員時，應於事業開始之日填具「勞工安全衛生管理單位(人員)設置報備書」陳報當地檢查機構備查。

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1 勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法 第八十六條:僱用勞工人數在三十人以上之事業單位，依第二條至第四條規定設管理單位或置勞工安全衛生人員時，應於事業開始之日填具「勞工安全衛生管理單位(人員)設置報備書」陳報當地檢查機構備查。

2 台中市生產自行車之時代股份有限公司，董事長李永祥，現有勞工316人(男工200人，女工116人)，因業務需要，增加暑期工讀生，男生36人(其中未滿16歲3人)，女生15人(其中未滿16歲4人)，而工讀生年齡皆滿15歲，請填寫勞工安全衛生管理單位(人員)設置報備書。(81/12/31)

3 國發金屬股份有限公司台中廠生產汽車零件，董事長張國發，由廠長林順利負責經營，僱用勞工163人，僱用男工81人，其中2人未滿16歲，僱用女工82人，其中5人未滿16歲，請填寫勞工安全衛生管理單位(人員)設置報備書。(85/12/15)

4 營造廠僱用勞工125人，請問勞工安全衛生人員應如設置？（88/3/7）
答： 1勞工安全衛生管理員 2甲種勞工安全衛生業務主管

5 管理師300人以上 管理員100人以上(營造業30人以上) 甲種業務主管100人以上 乙種業務主管30-99人 丙種業務主管29人以下

6 某金屬工業公司員工200人，是否需設置勞工安全衛生委員會(管理單位)？如需設置，所需人員為何。（89/8/26）
雇用勞工200人之金屬製品公司，請依勞工安全衛生法令規定說明應設置何種勞工安全衛生組織、人員。並說明勞工安全衛生組織如何設置。【 】 答： 需設置勞工安全衛生委員會及勞工安全衛生管理單位 1勞工安全衛生管理員 2甲種勞工安全衛生業務主管

7 〈二〉1接受缺氧作業主管安全衛生教育訓練。2從事缺氧作業一般安全衛生教育訓練三小時。
依照勞工安全衛生法令規定，某電信業僱用勞工 120人，在電信人孔內從事地下電纜接續工作，請問 （ ） 〈一〉應置何種勞工安全衛生人員？ 〈二〉現場工作人員應接受何種安全衛生教育訓練 ？ 〈三〉依缺氧症預防規則規定，規定使勞工從事缺氧危險作時，應置備何種防護器具供勞工緊急避難或救援人員使用？ 答： 〈一〉 1勞工安全衛生管理員。 2甲種勞工安全衛生業務主管。 〈二〉1接受缺氧作業主管安全衛生教育訓練。2從事缺氧作業一般安全衛生教育訓練三小時。

8 勞工安全衛生管理單位(人員)之職掌？（86/10/19）(87/03/01) (87/10/18) (88/03/07)
假設你是事業單位的勞工安全衛生管理員，依法令規定，你所應執行之勞工安全衛生管理業務為何? (89/06/04)（ ）(93/7/18 ) 答： 1釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 2規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理。 3規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。

9 4規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。
5規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 6規劃勞工健康檢查，實施健康管理。 7督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 8實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務。 9提供有關勞工安全衛生管理資料及建議。 10其他有關勞工安全衛生管理事項。

10 雇主使其事業之各級主管及管理、指揮、監督有關人員執行那些勞工安全衛生事項？（86/12/21）（88/12/5）
事業單位應使其事業之各級主管、指揮、監督有關人員執行與其有關之勞工安全衛生事項有那些？（90/03/03）（92/3/23）

11 答： 一、職業災害防止計畫事項。 二、安全衛生管理執行事項。 三、定期檢查、重點檢查、檢點及其他有關檢查督導事項。
四、定期或不定期實施巡視。 五、提供改善工作方法。 六、擬定安全作業標準。 七、教導及督導所屬依安全作業標準方法實施。 八、其他雇主交辦有關安全衛生管理事項。

12 答： 勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定，勞工安全衛生委員會應幾個月開會一次？研議哪些事項？（89/03/05）
依勞工安全衛生法令規定，勞工安全衛生委員會為事業單位內具有那些性質之機構？其任務為何？（90/11/17） 答： 委員會應每三個月至少開會一次。 研議事項： 一、對雇主擬訂之勞工安全衛生政策提出建議。 二、協調、建議安全衛生自主管理計畫。 三、研議安全、衛生教育訓練實施計畫。 四、研議作業環境測定結果應採取之對策。

13 五、研議健康管理及健康促進事項。 六、研議各項安全衛生提案。 七、研議事業單位自動檢查及安全衛生稽核事項。 八、研議機械、設備或原料、材料危害之預防措施。 九、研議職業災害調查報告。 十、考核現場安全衛生管理績效。 十一、研議承攬業務安全衛生管理事項。 十二、其他有關勞工安全衛生管理事項。 勞工安全衛生委員會為事業單位內審議、協調及建議勞工安全衛生有關業務之組織。

14 答： 依「勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法」規定，雇主在辦理之自動檢查有那些？(85/04/21)
依勞工安全衛生法規之規定，自動檢查之種類有哪幾種？（ ）（91/11/17） 答： 1機械之定期檢查：第十三條至第二十六條 2設備之定期檢查：第二十七條至第四十四條 3機械、設備之重點檢查：第四十五條條至第四十九條 4機械、設備之作業檢點：第五十條至第六十三條 5作業檢點：第六十四條至第七十八條

15 勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法對於何種機械、設備須實施重點檢查？（88/3/7）
1第二種壓力容器。 2捲揚裝置。 3局部排氣裝置或除塵裝置。 4異常氣壓之輸氣設備。 5特定化學設備或其附屬設備。

16 機械設備之重點檢查： 1第二種壓力容器：應於初次使用前。 2捲揚裝置：於開始使用、拆卸、改裝或修理時。
3局部排氣裝置或除塵裝置：於開始使用、拆卸、改裝或修理時。 4異常氣壓之輸氣設備： (1)初次使用或予分解後加以改造、修理或停用一個月以上擬再度使用時。 (2)發生故障或因出水或發生其他異常，致高壓室內作業勞工有遭受危險之虞時。 5特定化學設備或其附屬設備：於開始使用、拆卸、改裝或修理時。

17 l  依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規劃下列各項自動檢查種類及頻率：(81/12/31)
1營造工程之施工架？ 2堆高機之頂蓬？ 3離心脫水機？ 4九人座客貨兩用車？ 5局部排氣裝置導管之粉塵聚積狀況？ 6油壓式衝剪機械之制動裝置？ 7鍋爐裝置及其附屬品

18 種類 頻率 營造工程之施工架 定期檢查 每週 堆高機之頂蓬 每月、每年 離心脫水機 每年 九人座客貨兩用車 每三個月
局部排氣裝置導管之粉塵聚積狀況 鍋爐裝置及其附屬品 每月 局部排氣裝置導管之粉塵聚積狀況 重點檢查 於開始使用、拆卸、改裝或修理時 營造工程之施工架 作業檢點 使用開始前及使用終了後 堆高機之頂蓬 每日作業前 九人座客貨兩用車 油壓式衝剪機械之制動裝置

19 l 依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規劃下列各項自動檢查種類及頻率：(82/02/21)
(1)九人座旅行車？ (2)堆高機之頂蓬及桅桿？ (3)營造工程之施工架架材之損傷、按裝狀況？ (4)小型鍋爐裝置及其附屬品？ (5)移動式起重機之制動裝置？ (6)工業用機器人制動裝置之機能？ （7）升降機之警報裝置？

20 l  依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規劃下列各項自動檢查種類及頻率：(82/04/18)
(1) 九人座旅行車之安全性能狀況？ (2)油壓式衝剪機械之制動裝置？ (3)鍋爐裝置及其附屬品？ (4)局部排氣裝置導管之粉塵聚積狀況？ (5)堆高機之頂蓬？ (6)營造工程之施工架基腳之下沉及滑動狀況？ (7)動力驅動之離心機械制動器？

21 l          依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規劃下列各項檢查：(85/12/15)
(1)有機溶劑作業局部排氣裝置？ (2)第二種壓力容器？ (3)堆高機？ (4)衝剪機械？ (5)鍋爐？

22 若你職務上有一部份涉及機械的管理，請指出固定式起重機的作業檢點、實施時間、監督要點、注意事項？(87/12/20)
實施時間： 1於每日作業前 2於瞬間風速可能超過每秒三十公尺或四級以上地震後。 監督要點： 1以檢點手冊或檢點表等為之。 2應指定作業人員為之。 注意事項： 主管人員及勞工安全衛生管理人員實施檢查、檢點，如發現對勞工有危害之虞時應即報告上級主管。

23 依法令規定，實施定期檢查、重點檢查應紀錄之事項有那些？（91/5/26） （91/11/17）
1檢查年月日。 2檢查方法。 3檢查部分（包括有關之工作流程圖、機械設備結構圖）。 4檢查發現危害，分析危害因素。 5評估危害風險（嚴重性及可能性分析）。 6實施檢查者之姓名。 7依檢查及風險評估結果採取改善措施之內容。 8定期檢討改善措施之合宜性。

24 l  事業單位依法令規定實施定期檢查及重點檢查，而以其事業之全部或部分交付承攬或再承攬時，就下列事業單位應如何處理？(86/10/19)
(1)如該承攬人使用之機械、設備或器具係由原事業單位提供者？ (2)如承攬人或再承攬人具有實施之能力時？ (3)事業單位承租、承借機械、設備時？ (4)就(1)及(3) 有何變通方式？ (1) 應由原事業單位實施定期檢查及重點檢查，於有必要時得由承攬人會同實施。 (2)如承攬人或再承攬人具有實施之能力時，得以書面約定由承攬人或再承攬人實施定期檢查及重點檢查。

25 (3)事業單位應對該機械、設備或器具實施自動檢查。
(4) 就(1) 變通方式為：如承攬人或再承攬人具有實施之能力時，得以書面約定由承攬人或再承攬人實施定期檢查及重點檢查。 就(3) 變通方式為：於事業單位承租、承借機械、設備或器具時，得以書面約定由出租、出借人實施定期檢查及重點檢查。

26 承攬人用之機械、設備由原事業單位提供，請問定期檢查及重點檢查應由誰實施？（88/3/7）
依法令規定，事業單位以其事業之全部或部份交付承攬或再承攬時如該承攬人使用之機械、設備或器具係由原事業單位提供者，該機械、設備或器具之定期檢查及重點檢查等自動檢查，應如何實施？（ ） 應由原事業單位實施定期檢查及重點檢查，於有必要時得由承攬人會同實施。

27 管理單位應為事業單位內之一級單位。 事業單位僱用勞工人數在一百人以上者，雇主應訂定勞工安全衛生管理規章。 委員會置委員七人以上，委員任期為二年，工會或勞工選舉之代表應佔委員人數之三分之一以上，每三個月開會一次。 特殊檢點方式： 1超過每秒三十公尺或四級以上地震後之起重機，應實施各部安全狀況之檢點。 2吊籠如遇強風、大雨、大雪等惡劣氣候後實施檢點。 3營造工程之施工架，每當惡劣氣候襲擊後及每次停工之復工前，均應實施檢查。

28 自動檢查記錄，並保存三年 ※作業環境測定: 1每三個月：高溫作業場所 2每半年：其他 3每年：鉛作業場所及四烷基鉛作業場所

29 依勞工安全衛生法施行細則規定，作業場所環境測定除坑內作業場所外尚有那些？（84/10/15）
依法令規定，應實施勞工作業環境測定之作業場所有那些？（ ）（91/11/17） 指定作業場所中應實施物理性環境測定之場所有那些？（87/10/18）

30 應實施作業環境測定之作業場所如下： 一、設置有中央管理方式之空氣調節設備之建築物室內作業場所。 二、坑內作業場所。 三、顯著發生噪音之作業場所。 四、下列作業場所，經中央主管機關指定者： （一）高溫作業場所。 （二）粉塵作業場所。 （三）鉛作業場所。 （四）四烷基鉛作業場所。 （五）有機溶劑作業場所。 （六）特定化學物質之作業場所。 五、其他之作業場所。

31 試依下列項目就物理性、化學性因子作業環境測定之危害因子舉例說明：1測定場所2測定期限3測定項目4記錄保存年限？（86/12/21）
（1）物理性因子作業環境測定： 1測定場所：鍋爐房 2測定期限：每三個月一次 3測定項目：綜合溫度熱指數 4記錄保存年限：三年 （2）化學性因子作業環境測定： 1測定場所：塗裝室 2測定期限：每六個月一次 3測定項目：有機溶劑濃度 4記錄保存年限：三年

32 依「勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法」規定，雇主應辦理之事項？(86/2/23)

33 定期檢查頻率： 每年： 1危險性機械 (不含營建用提升機、吊籠) 2簡易提升機 3堆高機 4「第二種壓力容器」及「局部排氣裝置或除塵裝置」 5其他(不含工業用機器人) (5) 每二年：化學設備及特定化學設備 (6)每三年：電氣機車 (1)  每週：施工架 (2)  每月： 1危險性機械設備 2簡易提升機 3堆高機 4異常氣壓設備 每三個月： 1一般車輛 2車輛頂高機

34 機械設備之作業檢點： 機械：(每日作業前) 1車輛機械：堆高機、一般車輛。 2捲揚裝置。 3危險性機械：固定式起重機及吊掛用具、移動式起重機、人字臂起重桿、營建用提升機、吊籠、簡易提升機。 4衝剪機械。 5工業用機器人。 設備： (使用開始前及使用終了後) 1高壓氣體特定設備 2高壓氣體容器。 3營建工程施工架設備。