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* 07/16/96 愈壓,愈有力! ─ EQ壓力管理 張怡筠 博士 *
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課程大綱 EQ(情緒商數)是什麼? 如何辨識自己的各種情緒? 如何處理工作上的負面情緒? 面對改變,如何激勵自己培 養超高AQ?
* 07/16/96 課程大綱 EQ(情緒商數)是什麼? 如何辨識自己的各種情緒? 如何處理工作上的負面情緒? 面對改變,如何激勵自己培 養超高AQ? 如何洞察別人的情緒需求? EQ高手的職場溝通技巧 *
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IQ(Intelligence Quotient)=智力商數 EQ(Emotional Quotient) = 情緒商數
* 07/16/96 EQ 是什麼 IQ(Intelligence Quotient)=智力商數 心理年齡 IQ= ×100 生理年齡 22 《例》IQ= ×100=110 20 EQ(Emotional Quotient) = 情緒商數 *
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EQ 是什麼 「EQ」的定義 EQ高手的五大特徵 EQ是情緒智力(商數),代表一個人在情緒方面之管理及應用之整體能力。 1. 辨識自己情緒
* 07/16/96 EQ 是什麼 「EQ」的定義 EQ是情緒智力(商數),代表一個人在情緒方面之管理及應用之整體能力。 EQ高手的五大特徵 1. 辨識自己情緒 2. 處理負面情緒 3. 正面激勵自己 4. 洞察他人情緒 5. 善用人際技巧 *
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* 07/16/96 你的EQ高不高? 18項重要的工作EQ *
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辨識自己的各種情緒 能辨識自己的情緒 ☆負面情緒 生氣或憤怒:對外界做出「不合理」 或「不應該」之判斷 挫折:事情未達預期標準
* 07/16/96 辨識自己的各種情緒 能辨識自己的情緒 ☆負面情緒 生氣或憤怒:對外界做出「不合理」 或「不應該」之判斷 挫折:事情未達預期標準 悲傷:覺得有所損失 沮喪:傷心過度而失去自信 *
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辨識自己的各種情緒 能辨識自己的情緒 ☆負面情緒 懼怕、煩惱、焦慮:自認身處危險,對未來産生不安全感 愧疚:自覺對不起他人
* 07/16/96 辨識自己的各種情緒 能辨識自己的情緒 ☆負面情緒 懼怕、煩惱、焦慮:自認身處危險,對未來産生不安全感 愧疚:自覺對不起他人 羞愧:違反自己道德標準 厭惡:不喜歡某人事物 *
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* 07/16/96 辨識自己的各種情緒 ☆正面情緒 快樂:事情如預期發展的好 愛 :欣賞心儀的對象 驚喜:事出意外的好 *
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處理工作上的負面情緒 --生氣、憤怒之處理 --壓力管理技巧 數顏色法 數數法 大腦SPA練習 ﹡呼吸冥想法練習 ﹡肌肉放鬆法練習
* 07/16/96 處理工作上的負面情緒 --生氣、憤怒之處理 數顏色法 數數法 --壓力管理技巧 大腦SPA練習 ﹡呼吸冥想法練習 ﹡肌肉放鬆法練習 ﹡音樂與紓壓 *
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激勵自我,做個高AQ的芭樂族 做個高AQ的芭樂族 ◆高AQ(Adversity Quotient) <逆境指數>的特徵 a.以彈性面對逆境
* 07/16/96 激勵自我,做個高AQ的芭樂族 做個高AQ的芭樂族 ◆高AQ(Adversity Quotient) <逆境指數>的特徵 a.以彈性面對逆境 b.願冒必要的風險 c.不屈不撓 d.保持健康活力 e.保持創新力來尋找解答 f.積極樂觀 g.樂於接受挑戰 *
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* 07/16/96 激勵自我,做個高AQ的芭樂族 自我訓練,成為更樂觀的人 ◆ 反事實思考法 ◆ 正面思考法 *
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* 07/16/96 洞察別人的情緒需求 --「映」對之道 原則: 反映對方說話內容 反映說話者內心情緒 替換情緒化字眼 *
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高EQ之人際關係技巧 --批評的藝術 建設性批評模式 內容對事不對人 不濫用一般化之語句 1.當你..(描述具體事件)
* 07/16/96 高EQ之人際關係技巧 --批評的藝術 內容對事不對人 不濫用一般化之語句 建設性批評模式 1.當你..(描述具體事件) 2.我覺得..(描述自己的感覺) 3.我希望..(表達希望對方改變之具體行為) 4.我相信..(肯定彼此關係) *
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高EQ之人際關係技巧 --稱讚的訣竅 1. 說明結果 2. 說明具體原因 3. 說人格特質 4. 說對自己的正面影響
* 07/16/96 高EQ之人際關係技巧 --稱讚的訣竅 1. 說明結果 2. 說明具體原因 3. 說人格特質 4. 說對自己的正面影響 5. 強調對方不明顯的特質 *
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* 07/16/96 情緒管理=績效管理=生命管理 祝各位~~ 掌握情緒 品味人生! *
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張博士EQ Club 歡迎您~~ 網站:www.eqclub.net
* 07/16/96 張博士EQ Club 歡迎您~~ 網站: 張怡筠 EQ工作室 1.電話: 2.傳真: *
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