班級：資四德姓名：陳沛晞指導老師：王鵬飛

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人力資源管理班級：資四德姓名：陳沛晞指導老師：王鵬飛

何謂人力資源管理指為提供及整合組織內人力資源所設計的活動。人力資源管理不僅涵蓋傳統的人事管理的功能，更進而重視員工的價值。

人力資源管理的意義 (一) 廣泛的吸收人才，使人力資源充沛
(二) 以適當的人事異動來促進員工的新陳代謝，使企業的活力和生產力無中斷不足之虞 (三) 使組織中的各項工作，都能由具有適當能力和工作熱誠的人來擔任

人力資源管理的功能

人力資源管理的重要性人力資源為企業的重要資產構成組織的基本元素組織其他資產發揮效益的原動力

台積電人力資源管理 Join TSMC and Hitch Your Career To the Future! 您的未來，從台積開始!

台積電管理原則人力資源管理化被動為主動新人資大挑戰

台積電人力資源核心職能模式

台積電領導人名言台積電最耀眼亮麗的不是令人稱羨的營收數字或是稅後純益，而是隱藏在台積電各部門的六千名知識大軍無形的專業經驗與智慧。- 張忠謀

台積電招募管理平台& 對員工學習與發展計畫
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總結世界上許多最為人欽羨的公司，都面臨著留才的挑戰。職場上有很多事情都是突發狀況，超出原來的計畫或是預期，所以唯有內心時常保持著「做最壞的打算，以做最好的準備」來因應，才不會讓自己碰到事情時手忙腳亂，自亂了陣腳。

參考文獻台積電奇摩知識+

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