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三支一扶 参与程序 3 条件要求 2 政策解析 1 管理条例 4 优惠政策 5

三支一扶 --- 政策解析 “ 三支一扶 ” ，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支 医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部 2006 年颁布的第 16 号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支 医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实 就业问题提供具体的指导和保障。

三支一扶 --- 政策解析 方式：按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，全 面落实科学发展观和中央关于做好大学生志愿服务西部、服务基层 工作的重要指示精神，引导和鼓励高校毕业生到西部去、到基层去 、到祖国最需要的地方去。 期限：工作时间一般为 2 年，工作期间给予一定的生活补贴。工作 期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。

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三支一扶 --- 条件要求 1 、政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策。 2 、学习成绩合格，具有相应的专业知识。 3 、具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派。 4 、身体健康。

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三支一扶 --- 参与程序 报 名 考 试 体 检 审 批 每年 4-7 月份，各省市招募公告录取发布，通过现 场、网络报名等方式组织高校毕业生报名。 考试组织原则： “ 公开、平等、竞争、择优 ” 。 主要考试科目为《职业能力测试》或《公共基础 知识》。笔试成绩优异者进入面试。面试形式为 结构化面试。 按照全国 “ 三支一扶 ” 办制定的体检标准进行体检 。 体检合格的高校毕业生，由各市 “ 三支一扶 ” 办 按照计划、很据条件进行审核，确定名单。

三支一扶 --- 参与程序 2012 年 “ 三支一扶 ” 全国各省份报名时间： 上海 4 月 13 日 10:00-4 月 19 日 16:00 山西 5 月 5 日 10:00 至 5 月 11 日 24:00 内蒙古 5 月 5 日 9:00—5 月 15 日 18:00 辽宁 6 月 1 日前 吉林 7 月 4 日 8:30—7 月 8 日 16 ： 30 黑龙江 5 月 30 日至 6 月 15 日 江苏 6 月 24 日 -6 月 29 日 安徽 5 月 31 日前 福建 3 月 15 日 8:00 至 4 月 1 日 24:00 江西 5 月 16 日 9 ： 00 至 5 月 22 日 17 ： 00 山东 5 月 23 日 -5 月 27 日 河南 6 月 13 日 —6 月 15 日 湖北 6 月初至 6 月底 广东 5 月 6 日 —5 月 30 日 广西 5 月 15 日起

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三支一扶 --- 管理条例 1 、日常管理 县级 “ 三支一扶 ” 办公室要负责生活补贴、交通补贴的发放，交纳保险费用，指导、 协调服务单位落实 “ 三支一扶 ” 大学生的服务岗位、住宿以及安全、健康、卫生等 后勤保障，帮助解决其遇到的困难和问题，并对服务单位的日常管理和服务工 作进行监督和检查 ; 服务单位要负责为 “ 三支一扶 ” 大学生安排工作岗位，提供必 要的生活条件，承担起日常管理和服务工作，并根据工作需要提供培训机会。 2 、户档管理 服务期间， “ 三支一扶 ” 大学生户口保留在原学校管理，也可根据本人意愿将户口 转至入学前户籍所在地，公安机关应按规定为其办理落户手续。人事档案统一 转至服务单位所在县政府人事部门，党团组织关系转至服务单位。对服务期间 积极要求入党的，由乡镇党组织按规定程序办理。

三支一扶 --- 管理条例 3 、考核管理 县 “ 三支一扶 ” 办公室负责 “ 三支一扶 ” 大学生年度考核和服务期满考核工作；服务 单位负责平时考核。考核主要内容是 “ 三支一扶 ” 大学生的日常工作表现、服务业 绩等。年度考核、服务期满考核材料存入本人档案，并将考核结果报省、市 “ 三 支一扶 ” 办公室备案。服务期满考核合格的，经省 “ 三支一扶 ” 办公室审核，颁发 由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》，作为享受相关就业 政策的依据。 4 、经费保障 （ 1 ）生活、交通补贴 （ 2 ）保险 服务县 “ 三支一扶 ” 办公室按照省 “ 三支一扶 ” 办公室统一要求，为 “ 三支一扶 ” 大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。人身意外伤害保险 （ 3 ）经费来源 “ 三支一扶 ” 计划所需各项经费，由财政安排专项经费予以解决。

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三支一扶 --- 优惠政策 1 、 原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务 期满考核合格的 " 三支一扶 " 大学生。相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不 低于 40% 的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件 下要优先聘用 " 三支一扶 " 大学生。基层工作经历 2 、对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴 息等有关政策。行政事业性收费 3 、服务期满且考核合格的 “ 三支一扶 ” 毕业生可以享受一定的政策加分或同等条 件优先录用。 4 、到西部地区和艰苦边远地区服务 2 年以上，服务期满后 3 年内报考硕士研究 生初试总分加 10 分，同等条件下优先录取（自 2010 年起，不再享受加分政策）。西部地区 5 、服务期满考核合格的 “ 三支一扶 ” 大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其 他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户 。 6 、进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定 其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条 件下优先评定等。

三支一扶 --- 以 2012 年河南省招募为例 参与程序 3 条件要求 2 政策解析 1 管理条例 4 优惠政策 5

以 2012 年河南省招募为例 --- 政策解析 1 、招募原则 此次招募坚持 “ 公开、平等、竞争、择优 ” 的原则，按照公开招募、 自愿报名、考试选拔、统一派遣的方式进行。 2 、目标任务 今年全省共招募 800 名普通高等院校毕业生从事 “ 三支一扶 ” 工作， 志愿服务期为 2 年，期限为 2012 年 7 月 1 日至 2014 年 6 月 30 日。 3 、服务范围 在支教、支农、支医和扶贫基础上适当扩大到就业和社会保障基层 服务等岗位。

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以 2012 年河南省招募为例 --- 条件要求 招募对象：普通高等院校 2011 年离校未就业的毕业生、 2012 年应届毕业生（含 大专生、本科生和研究生）。其中，支教岗位须是师范类专业或已取得教师资 格证的非师范类专业高校毕业生；支医岗位须是医疗卫生类专业高校毕业生； 支农岗位须是农林牧类专业高校毕业生 ; 扶贫、就业和社会保障基层服务岗位不 受专业限制。 招募条件： （ 1 ）具有中华人民共和国国籍； （ 2 ）政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策； （ 3 ）具有相应的专业知识，大专以上学历，年龄在 25 周岁以下（ 1987 年 1 月 1 日后出生），研究生学历年龄可放宽至 28 周岁（ 1984 年 1 月 1 日后出生）； （ 4 ）热爱基层工作，顾全大局，爱岗敬业，遵纪守法，作风正派； （ 5 ）身体健康； （ 6 ）符合拟招募岗位所需的其他条件。

参与程序 3 条件要求 2 政策解析 1 管理条例 4 优惠政策 5 三支一扶 --- 以 2012 年河南省招募为例

以 2012 年河南省招募为例 --- 参与程序 考察报名 体检 考试实施 发布公告 培训上岗 参与程序 考试总成绩 = 笔试成绩 ×50%+ 面试成绩 ×50% 。 （ 1 ）笔试。全省统一考试时间为 2012 年 6 月 10 日上午 9:00—11:30 ，考试科目 为公共基础知识。 （ 2 ）面试。根据笔试成绩按照各省辖市招募岗位计划数 1 ： 2 的比例从高分到 低分确定进入面试人员名单。

参与程序 3 条件要求 2 政策解析 1 管理条例 4 优惠政策 5 三支一扶 --- 以 2012 年河南省招募为例

1 、管理 服务期内， “ 三支一扶 ” 大学生归县级三支一扶办公室统一管理。 2 、考核 每年各县三支一扶办公室负责对所管辖的 “ 三支一扶 ” 大学生进行年度考 核。 3 、人员待遇 服务期内 “ 三支一扶 ” 大学生的工作生活补贴标准为大专生不低于 1500 元 ／月、本科生不低于 1600 元／月、研究生不低于 1700 元／月。

参与程序 3 条件要求 2 政策解析 1 管理条例 4 优惠政策 5 三支一扶 --- 以 2012 年河南省招募为例

1 、加大事业单位吸纳 “ 三支一扶 ” 大学生就业力度。自 2011 年新一轮高校毕业生 “ 三支一扶 ” 计划实施起，对服务期满考核合格人员自愿留在服务单位的，在单位 编制限额内，经各县（市、区） “ 三支一扶 ” 工作协调管理办公室申报，同级人社 部门审核，报政府有关领导审定，在核定的事业单位编制内办理入编及聘用手 续，并逐级上报编制、人社部门备案，同时将其工资纳入当地财政统发范围， 保障待遇落实。如服务单位无编制空缺的，在本县（市、区）缺编事业单位范 围内聘用。省、市事业单位公开招聘工作人员时，应拿出不低于 5% 比例定向招 聘服务期满考核合格的 “ 三支一扶 ” 大学生。 2 、三支一扶 ” 服务期满后，经考核合格 的高校毕业生报考公务员、参加事业单 位招聘、自主创业、报考省内高校硕士 研究生和成人专升本的相关政策，按照 有关规定执行。

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